高蘭蘭
各位領(lǐng)導、老師:大家好!
時光匆匆,緊張而繁忙的一年又過去了?;仡櫳蠈W期的教育教學工作,吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,以便指導以后的工作。
上學期我和張老師共同擔任2.9班的班主任工作。一路走來,有苦惱有快樂有艱辛但更多的是收獲,下面我把我們班的德育學分實施情況向大家做分享交流。
上一學期,學校引入了德育學分管理制度,各班根據(jù)本班情況制定德育學分認定細則,給學生認定德育學分,我們2.9班實施的比較早,在德育學分的實施中,班里學生發(fā)生了許許多多的改變,在這里我簡單的說兩個方面:
一、改善行為
日常行為的規(guī)范性得到了很大的提升,隨時隨地走進2.9班教室,室內(nèi)都是干凈整潔的,地上無雜物,沒有亂扔垃圾現(xiàn)象,學生腳底下干干凈凈,養(yǎng)成了垃圾不落地的好習慣。教室里的干凈是同學之間凝聚力增加,互相提醒,互相幫助的體現(xiàn)。比如在大風大雪天氣里全班同學會主動幫助值日生打掃衛(wèi)生,無偷懶情況出現(xiàn)。就拿去年冬天的第一場大雪來說。下午我已經(jīng)提前半個小時往教室去了,當我到時教室里一個學生都沒有,我在清潔區(qū)找到了所有學生,都拿著打掃工具在掃雪,沒有打掃工具的在學??倓?wù)處也借來了鐵鍬,大掃把很認真的在清理主干道上的積雪。不需要我動員,不需要我組織,自覺認真的投入到了清掃的隊伍中。到了三周后的第二場大雪,我可以放寬心的不用管理了,輕松愉快的加入到勞動的隊伍中就可以了。
這里邊德育學分的鼓勵機制起到了很大的作用。比如:在教室吃零食、瓜子、口香糖,亂扔垃圾等影響環(huán)境衛(wèi)生的,扣2分;值日生不履行職責的,或逃避勞動的扣3分;宿舍未達到天天清掃及清掃標準、被褥疊放不整、床單被罩不全、室內(nèi)物品擺放凌亂的扣3分。被評為優(yōu)秀寢室的各舍員加2分;被評為衛(wèi)生文明班的值周學生加2分。在衛(wèi)生等方面表現(xiàn)凸出的試情形給與加分。在這樣的鼓勵機制下,學生的自覺性、規(guī)范性都得到了很大幅度的提高。
二、收獲成績
另一方面要說的是學習成績的提高。從第一次的質(zhì)量檢測各科成績與平行班相比都相差甚遠,特別是英語成績平均相差接近9分,因為班里男生比較多,英語底子比較薄弱。第一次質(zhì)量檢測成績出來后,代課老師著急,班主任著急,我們班主任與代課老師及時溝通,以合作學習為抓手,以小組合作為形式,以課堂上的目標達成為檢測,以德育學分為鼓勵機制。帶領(lǐng)班里同學一步步在進步。英語老師將信任與權(quán)力下放到科代表楊雯同學手里,充分調(diào)動各小組小組長的積極作用,利用早讀、晚自習等時間,領(lǐng)讀單詞、聽寫單詞、抽查背誦情況,在周末還利用手機微信群,發(fā)布周末作業(yè)照片,評出最佳,給與鼓勵,在春節(jié)假期里也和學生在群里不停的在互動,發(fā)布假期作業(yè)答案,點評寒假作業(yè)完成情況,在這樣的努力下,不僅僅是班里英語平均成績提高明顯,楊雯同學自己也收益較深,在全國英語競賽中取得二等獎的好成績。不僅僅是英語,其他科目進步也很明顯。
班里之所以學習氣氛濃厚,很大一部分原因在于德育學分的鼓勵。平時作業(yè)、課堂表現(xiàn)等被老師特別表揚的科代表與科任老師協(xié)商后給予1-5分加分。質(zhì)量檢測中班級前五、單科前三、進步前三的,加1-5分,取得優(yōu)異成績或表現(xiàn)突出的視具體情況加1-10分。課代表,各個小組長,在學科當中起到帶頭作用,表現(xiàn)突出的視具體情況加1-10分。在這種分數(shù)的鼓勵機制下,學生之間你追我趕,相互幫助,成績的提高自然明顯,對于自身能力的提高也非常顯著。
這樣的改變是在德育學分的鼓勵下出現(xiàn)的,我們班德育學分使用情況是:
1.《2.9學生德育學分考核細則》由扣分細則、加分細則、德育學分的認定與使用規(guī)定三部分構(gòu)成,每人基礎(chǔ)分為零,扣分加分都以整數(shù)計算,如+2、-2,核算簡便。
2.維度不能太多,分工管理,班長總體負責,課代表配合學習委員做好學習上課作業(yè)收交統(tǒng)計;衛(wèi)生值周小組長配合生活委員做好值日情況、衛(wèi)生檢查、優(yōu)秀宿舍等評比記錄;安全員負責班級安全、紀律、出勤統(tǒng)計;文體委員負責早操出勤、運動會等統(tǒng)計;團支部做好板報、好人好事、志愿者活動、文藝匯演等記錄。每周一統(tǒng)計,交班長匯總,最后交學分管理小組審核。
3.每周公布,對自己成績有異議,可以申請復核,小組給出答復。
4.下一步做好與科任教師的聯(lián)系,讓代課教師熟悉本班德育學分情況以便更好使用。班主任做好監(jiān)督檢查,根據(jù)使用規(guī)定作出相應獎勵或處理。下學期我們打算建立德育學分積攢兌換制(也就是利用每周積攢的德育學分累加,按月總和,月底一定分數(shù)在班級小超市內(nèi)可以兌換不同的東西,類似于超市門店的積分兌換,從而調(diào)動學生對于德育學分各方面的積極性。)
最后,我相信,行為的改善、成績的提高是在德育學分的鼓勵和規(guī)范下形成的,但是形成一定的高標準和良好的習慣后,即使沒有那么多的加分減分準則學生們依然會保持著優(yōu)秀的自己繼續(xù)前行的。