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沖突與超越:從德福關(guān)系看教師職業(yè)幸福

2018-09-10 10:25陳雄飛
中小學(xué)德育 2018年8期
關(guān)鍵詞:德福教師職業(yè)道德

陳雄飛

摘 要教師的幸福與道德緊密相關(guān)?,F(xiàn)實(shí)生活中教師因德福背離而導(dǎo)致認(rèn)知和價(jià)值沖突。教育、道德與幸福是內(nèi)在一致關(guān)系。教師可以通過主體實(shí)踐,在修身、敬業(yè)、創(chuàng)造中,以德謀福。

教師;職業(yè)幸福;德福關(guān)系

2095-1183(2018)08-000-04

關(guān) 鍵 詞

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道德和幸福的關(guān)系問題是一個(gè)永恒的話題,也是現(xiàn)實(shí)生活的一道難題。德福關(guān)系要回答的是蘇格拉底所提出的“人應(yīng)該怎樣活著”的終極問題,人的幸福與人的道德完善應(yīng)是一致關(guān)系。教師的幸福包括作為一般人的幸福和作為職業(yè)工作者的幸福。教師職業(yè)的特殊性,更讓教師的幸福與道德緊密相關(guān)。正如亞里士多德所言,幸福是靈魂的一種合于完滿德性的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)[1],教師的幸?!笆紫刃枰處熅哂辛己玫木衿肺缓偷滦浴盵2]。面對現(xiàn)實(shí)中存在的德福背離的沖突,我們需要重新審視道德與教師幸福的關(guān)系,使兩者趨于一致,以利于教師個(gè)體發(fā)展及和諧社會(huì)建設(shè)。

一、德福背離:認(rèn)識(shí)沖突

對幸福很難下定義,但大體可理解為是人對自我主體需要滿足的愉悅,或者人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。研究“幸福”問題,既可運(yùn)用邏輯分析的理性思辨方式進(jìn)行,也可以用諸如感悟、洞察等直覺方式來體味其自明性。[3]但大量的教師自述和新聞報(bào)道顯示,現(xiàn)實(shí)生活中存在的教師德福關(guān)系背離帶來了認(rèn)知和價(jià)值上的沖突。

(一)期望與現(xiàn)實(shí)沖突

在中國的傳統(tǒng)文化中,“幸”是指有所敬畏,通過行為自律而避免意外的“不幸”發(fā)生。一個(gè)人的美好生活首先是盡可能地避免意外災(zāi)難,盡量保證自己不做錯(cuò)事情或不違背良心,以免受到懲罰,達(dá)到個(gè)人與自身生活的和解?!案!笔侵父?bào),因行善而不會(huì)遭受意外和災(zāi)害,個(gè)人生命和家庭生活得到高階力量的加持和保障。

反觀現(xiàn)實(shí),教師的兢兢業(yè)業(yè)和負(fù)責(zé)任地工作有時(shí)反而帶來無妄之災(zāi)。教師盡職責(zé)對學(xué)生進(jìn)行管教,卻遭到學(xué)生毆打報(bào)復(fù),帶來身心傷害,此類的事例并不鮮見。出于對未成年人的保護(hù)和維穩(wěn)需要,相關(guān)部門往往采取息事寧人的態(tài)度。盡職盡責(zé)的善,卻沒帶來對等的福,體現(xiàn)了制度層面的困境。在職稱評(píng)定、職位競崗等環(huán)節(jié)中,也存在老實(shí)人吃虧的狀況。這些都勢必會(huì)進(jìn)一步加深教師對德福背離的主觀感受,從而棄德求利。

(二)目的與手段沖突

正如舍勒所批判的那樣,當(dāng)今“價(jià)值序列最為深刻的轉(zhuǎn)化是生命價(jià)值隸屬于有用價(jià)值”[4]。當(dāng)斯賓塞提出“什么知識(shí)最有價(jià)值”命題,并認(rèn)為“自然科學(xué)知識(shí)最有價(jià)值”的時(shí)候,教育的倫理性及其與幸福的內(nèi)在關(guān)聯(lián)就基本消解了。[5]原本基于德性的教育,轉(zhuǎn)向?yàn)樽非蠊⒅毓ぞ咝灾R(shí)。工具理性思維下,受教育的目的降格為獲得更好的前途,教育被簡化成考試、升學(xué),逐漸背離了原本目的。

一旦教師把自己和學(xué)生都當(dāng)成了手段,日常的教育教學(xué)活動(dòng)就變成了類生產(chǎn)活動(dòng)。隨著學(xué)校制度的規(guī)訓(xùn)性不斷加強(qiáng),規(guī)范越來越多越來越細(xì),課堂越統(tǒng)越死。教師因個(gè)性化、實(shí)踐性的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)失去了生存土壤和存在意義而成了教育生產(chǎn)流水線上的工人。通過學(xué)生考試、升學(xué)情況對教師進(jìn)行評(píng)價(jià),按照學(xué)生考試成績對教師差別對待,按量計(jì)酬。教師生命被異化為教學(xué)工具,教師工作的善,也被異化為利。由此可見,克服被物化的命運(yùn),是教師獲得有尊嚴(yán)的幸福生活的必要前提。

(三)認(rèn)知與行動(dòng)沖突

費(fèi)爾巴哈說:“生活和幸福原來就是一個(gè)東西。一切的追求,至少一切健全的追求都是對于幸福的追求。”[6]幸福應(yīng)該是合乎道德的,但不同的價(jià)值觀會(huì)帶來不同的幸福觀。近代以來,受功利主義的影響,以德性為基礎(chǔ)的幸福生活逐漸地被以自然欲望為基礎(chǔ)的快樂生活所替代,個(gè)人的幸福主要來自對外在事物的追求、獲取和享用,自我修養(yǎng)和精神內(nèi)涵已經(jīng)不是幸福生活所關(guān)注的內(nèi)容,德性已經(jīng)不是構(gòu)成幸福生活的根本價(jià)值。

“教師的幸福指數(shù)”調(diào)查顯示,認(rèn)為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,近六成教師認(rèn)為還過得去,近三成教師認(rèn)為自己不是很幸福。[7]羅素曾說,“種種不幸的根源,一部分在于社會(huì)制度,一部分在于個(gè)人的心理素質(zhì)”,“這種不幸很大程度上是由于對世界的錯(cuò)誤看法、錯(cuò)誤的倫理觀、錯(cuò)誤的生活習(xí)慣所引起。其結(jié)果導(dǎo)致了對那些可能獲得的事物的天然熱情和追求欲的喪失”。[8]一方面是教師的內(nèi)在師德修養(yǎng)完全依賴于外在規(guī)范的約束,如《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等,教師淪為師德規(guī)范的執(zhí)行者,并將自己的道德主體地位讓位于外界評(píng)判,導(dǎo)致教師生命的遮蔽。另一方面是部分教師自我放逐,走向平庸之惡,進(jìn)入普遍的不滿足不幸福的抱怨?fàn)顟B(tài)。

二、德福相通:價(jià)值重建

德福背離狀況的出現(xiàn),既因?yàn)樯鐣?huì)大背景的變化,也與教師群體的集體抗?fàn)幦笔в嘘P(guān)。索爾仁尼琴說:“魚群從不會(huì)為反對捕魚業(yè)而集體斗爭,它們只是想怎樣從網(wǎng)眼里鉆出去?!盵9]教師必須審視自身職業(yè)的道德屬性,追尋職業(yè)的幸福意蘊(yùn),正確認(rèn)識(shí)教育、道德與幸福的內(nèi)在一致關(guān)系。

(一)教師職業(yè)具有道德特性

從歷史上看,教師一開始沒有獨(dú)立身份。在中國是學(xué)在官府,以吏為師。在中世紀(jì)的歐洲,寺廟承擔(dān)了教育職能,以僧侶為師。教師身份的政治化、宗教化,是教師被視為道德家的起源。赫爾巴特把道德論證為教育的最高目的,教學(xué)如果沒有進(jìn)行道德教育, 只是一種沒有目的的手段。[10]在這個(gè)意義上,“教師即道德家”[11]。

對教師職業(yè)境界層次的理解中,無論是把教育看成是社會(huì)對教師角色的規(guī)范、要求,還是把教育看作出于職業(yè)責(zé)任的活動(dòng),教育都必須是出于職業(yè)良心的活動(dòng),如此才能帶來幸福體驗(yàn)。教師生命意義的實(shí)現(xiàn)在于教導(dǎo)的學(xué)生健康成長,進(jìn)而對社會(huì)做出貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)教師生命價(jià)值。這種勞動(dòng)的精神性,賦予了教師職業(yè)內(nèi)在道德屬性。美國推行的品格教育就非常重視教師的道德示范作用,要求教師以身作則,以道德品質(zhì)和行動(dòng)來感染學(xué)生。

(二)教師職業(yè)飽含幸福意蘊(yùn)

教育本身蘊(yùn)涵、潛藏著幸福元素,教師可以賦予教育過程幸福的元素。[12]教師的工作主要是精神性勞動(dòng),通過付出智慧和情感,讓受教育者得到成長,從而收獲成果和幸福。教師幸福主要表現(xiàn)為精神性的雅福,而不是物質(zhì)性的俗福。精神性的雅福能促使教師品行提升和德性完滿,實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值。

教師的職業(yè)幸福包括職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn),對社會(huì)和學(xué)生的職業(yè)奉獻(xiàn)等。調(diào)查表明,教師在職業(yè)活動(dòng)中有較高幸福感,這與教師職業(yè)本身創(chuàng)造的價(jià)值及其勞動(dòng)性質(zhì)相關(guān),同時(shí)也與社會(huì)對這種價(jià)值、性質(zhì)的認(rèn)同與需求相關(guān),還與教師群體的職業(yè)自我意識(shí)與社會(huì)職業(yè)形象相關(guān)。[13]教師幸福是教師工作成功的標(biāo)志。只有充分認(rèn)識(shí)教師職業(yè)的幸福內(nèi)蘊(yùn),教師才能“詩意地棲居”。

(三)教師職業(yè)的德福一致性

無論在西方哲學(xué)還是中國傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)的幸福理念都強(qiáng)調(diào)德福一致,個(gè)體通過克己復(fù)禮,實(shí)現(xiàn)德性完滿,達(dá)成人生幸福。而現(xiàn)代社會(huì)對幸福的理解則建立在滿足人的快樂需求上:要想成功就需要不斷求功得利,把幸福寄托在利益的不斷滿足上,以致社會(huì)中的焦慮和戾氣無處不在。功利對人快樂的滿足只是一時(shí)。人若要擺這一困境,只能回歸古典德福一致的德性論,把人作為道德主體,把幸福置于人的存在根基上。[14]

幸福具有道德性,道德也具有幸福性。幸福與道德都關(guān)涉教育,都與教育有著“骨肉相連”般的關(guān)系。[15]教師在個(gè)人的職業(yè)活動(dòng)中,不單獲取了物質(zhì)上的俗福,而且收獲精神上的雅福,德行得到完善。教師的教育生活是有道德的生活,教師道德只有被真正理解、接受且轉(zhuǎn)化為一種內(nèi)在需要,并表現(xiàn)于外在的教師職業(yè)生活中時(shí),才達(dá)成德福統(tǒng)一。教師真正的幸福是物質(zhì)之福和精神之福的統(tǒng)一,是合乎德行的幸福,即德福。[16]

三、以德謀福:行動(dòng)超越

德福一致關(guān)系雖然存在不同的道德探究形態(tài),有亞里士多德的德性至善,有康德的行為法則,以及列維納斯的他律自由,但不論何種形態(tài),都在回應(yīng)實(shí)踐問題:人應(yīng)當(dāng)如何生活?應(yīng)當(dāng)做什么?應(yīng)當(dāng)如何在一起?[17]教師只有在實(shí)踐行動(dòng)中,才能實(shí)現(xiàn)以德謀福。

(一)修身:內(nèi)得于己

具身理論為德福一致關(guān)系的實(shí)現(xiàn)提供了新視角。具身理論認(rèn)為知覺、身體和世界應(yīng)統(tǒng)一于一體,人通過身體與世界互動(dòng),通過身體對客觀世界的作用而產(chǎn)生知覺和認(rèn)識(shí)世界。在德育領(lǐng)域,“具身”相對的是“離身”,試圖解決“知行不一”的道德難題。[18]幸福體驗(yàn)包含對身體需要的滿足,在此意義上,幸福同樣具有“具身”性,也暗和著儒家文化中身心不分和知行合一的價(jià)值追求。修身成了教師通往幸福的首要途徑。儒家修身原指“修禮儀以正身”,修身是本體,齊家、治國、平天下是致用,格物、致知、誠意、正心是修身過程,并將內(nèi)心的安寧和幸福作為德行修養(yǎng)和為人處事的目標(biāo)與體驗(yàn)。

對現(xiàn)代教師而言,修身的第一要?jiǎng)?wù)就是身體鍛煉和健康。不少調(diào)查顯示,工作時(shí)間長、壓力大,導(dǎo)致教師群體普遍處于身體亞健康狀態(tài)。身體健康與幸福感和幸福指數(shù)存在不證自明的相關(guān)關(guān)系。教師要養(yǎng)成良好的生活習(xí)性和運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,要有運(yùn)動(dòng)愛好。其次是身體力行,尋求精神幸福。人的偏見、固執(zhí)和不滿,往往源自無知。人如果要獲得更深層和更持久的幸福, 就必須開辟精神幸福的領(lǐng)域。只有保持學(xué)習(xí)和自省,堅(jiān)守自己的價(jià)值追求和職業(yè)理想,才能在生活實(shí)踐中過美善而幸福的生活。最后是通過個(gè)人努力,實(shí)現(xiàn)家庭幸福。研究發(fā)現(xiàn),中國人的幸福更多受人際間及人與環(huán)境的關(guān)系所影響。[19]中國式幸福觀明確指向家庭,家庭和睦是“?!钡闹饕獊碓?,“福”的獲得與享有帶來的不僅是個(gè)人的安頓,更是家庭的和諧。

(二)敬業(yè):外得于人

許慎在《說文解字》中把“德”解釋為,“德,外得于人,內(nèi)得于己也”。可見,德就是把人和人的關(guān)系處理得當(dāng),使自己和他人都有所得。敬業(yè)是社會(huì)主義核心價(jià)值觀個(gè)人層面的基本道德規(guī)范之一。研究發(fā)現(xiàn),價(jià)值觀對幸福感水平有著重要的影響,對不同的群體來說,影響幸福感水平的價(jià)值觀也不同。[20]對教師而言,“愛崗敬業(yè)”不是簡單的道德訴求,其實(shí)是教師的幸福之路。[21]教師應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同,在內(nèi)心里認(rèn)定教師職業(yè)的價(jià)值與意義,并從中體驗(yàn)樂趣與幸福。

將外在的敬業(yè)要求內(nèi)化為自身的幸福,還需從社會(huì)主義核心價(jià)值觀社會(huì)層面的基本理念“自由、平等、公正、法治”中尋找支撐。漢娜·阿倫特將人的生活分為“私人領(lǐng)域”和“公共領(lǐng)域”,人有尊嚴(yán)的幸福生活要成為可能,就必然要實(shí)現(xiàn)在“公共領(lǐng)域”的公正和在“私人領(lǐng)域”的自由。[22]對于教育而言,也應(yīng)從“社會(huì)生活”和“私人生活”兩個(gè)方面去保障教師尊嚴(yán)和幸福的實(shí)現(xiàn)。[23]社會(huì)生活的公正是構(gòu)建公平的學(xué)校制度環(huán)境,給教師提供公平的發(fā)展機(jī)遇,讓教師真正愛崗敬業(yè);私人生活的自由則是讓教師享有充分自由的權(quán)利,選擇教學(xué)方式,擁有獨(dú)立人格。

(三)創(chuàng)造:自我超越

人類對自由的追求過程便是解放自我的過程,將自我從壓抑、限制、強(qiáng)迫中解放出來,從人的生長過程來看,自由成為個(gè)體追求生命完美的標(biāo)志,也是幸福的體現(xiàn)。在卡西爾的文化哲學(xué)看來,“人只有在創(chuàng)造文化的活動(dòng)中才成為真正意義上的人”,“真正的人性無非就是人的無限的創(chuàng)造性的活動(dòng)”。[24]對于自由而幸福的教師來說,教育不是重復(fù),而是創(chuàng)造,是生活本身。

教師職業(yè)幸福是教師的自我發(fā)展和超越,存在于教師永無止境的創(chuàng)造性活動(dòng)之中,存在于教師永恒的發(fā)展之中。[25]追求專業(yè)發(fā)展,提升教學(xué)和科研能力,是教師追求教育幸福的內(nèi)在要求。幸福的教師,能在提升自我中獲得喜悅。最幸福的教師都是那些在自身需要得到滿足的基礎(chǔ)上自由而創(chuàng)造性地工作并同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和完善的教師。[26]

“從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝!要?jiǎng)?chuàng)造人類的幸福,全靠我們自己!”耳熟能詳?shù)摹秶H歌》,早已道破社會(huì)變革與個(gè)人行動(dòng)的關(guān)系。雖然影響教師職業(yè)幸福的外在因素很多,但具體到個(gè)人幸福來說,終究取決于個(gè)體的主觀能動(dòng)性。只有堅(jiān)守、行動(dòng)、超越,才能找尋到內(nèi)心的安寧,才能成為有德有福的教師。

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責(zé)任編輯 徐向陽

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