趙毅敏

摘要：自從改革開放以來，我國注重加強(qiáng)施工企業(yè)的基層黨支部建設(shè)，特別是黨的十九大對(duì)黨建工作提出了新的要求。如何更好的認(rèn)識(shí)施工企業(yè)基層黨支部工作現(xiàn)狀，解決黨建工作存在的問題，使黨建工作真正促使項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展全面提升，是我們著重研究的問題。

關(guān)鍵詞：新形勢；建筑施工企業(yè)；基層黨支部工作

引言：黨的十九大報(bào)告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。項(xiàng)目黨支部在施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，肩負(fù)著帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的重要使命 ；同時(shí)也承擔(dān)著助力企業(yè)科技攻關(guān)、開拓市場的重大責(zé)任。

一、施工企業(yè)基層黨支部工作存在問題及原因

1.思想觀念落后，部分人員對(duì)黨支部工作不重視

雖然企業(yè)也制定了很多黨建工作制度，也確實(shí)執(zhí)行了這些制度，但在實(shí)際落實(shí)中制度多是流于形式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)黨建工作重視程度較高，抓的較緊，但是首先由于項(xiàng)目基層黨支部書記老齡化現(xiàn)象出現(xiàn)，黨務(wù)干部出現(xiàn)斷層，黨員隊(duì)伍年齡偏大，黨建工作開展缺乏活力；其次企業(yè)吸收人員主要依靠每年度大學(xué)生招聘，但主要以施工類人才為主，政工類人才較少；再者因黨建工作標(biāo)準(zhǔn)日益提升，對(duì)從事政工類人員的專題培訓(xùn)教育也略顯不足，基層黨務(wù)工作人員對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不夠，重視程度不高。

2.基層黨支部活動(dòng)缺乏創(chuàng)新

由于單位性質(zhì)特殊性和條件限制，基層項(xiàng)目黨支部在開展黨建活動(dòng)時(shí)僅限于組織政治理論學(xué)習(xí)、民主評(píng)議、民主生活會(huì)等會(huì)議形式，活動(dòng)形式單一，缺乏創(chuàng)新，活動(dòng)吸引力相對(duì)不足，一定程度影響了基層黨組織凝聚力和黨員自身素質(zhì)的提升。

3.開展黨建工作不主動(dòng)、不積極

目前，項(xiàng)目基層黨支部開展黨建工作多依賴于上級(jí)黨組織安排部署，上級(jí)安排學(xué)習(xí)、組織什么，基層黨支部就學(xué)習(xí)、組織什么，沒能發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒能結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況開展黨員需要的、群眾喜歡的、職工滿意的黨建工作。

4.黨支部工作開展與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)

目前各項(xiàng)目工期、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、效益等指標(biāo)壓力大，部分基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)將重心放在施工生產(chǎn)上的多，關(guān)心黨建工作的少，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過于片面，對(duì)黨建工作開展支持不多。部分基層黨支部書記在履行“黨建第一責(zé)任人” “一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨建促生產(chǎn)方面，看不到黨建工作對(duì)施工生產(chǎn)的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與施工生產(chǎn)脫節(jié)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，組織建設(shè)優(yōu)勢沒能完全發(fā)揮。

二、新形勢下發(fā)揮施工企業(yè)基層黨支部作用的對(duì)策

1.提高認(rèn)識(shí)，高度重視，夯實(shí)黨建基本功

各級(jí)黨務(wù)工作者要轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，自我加壓，在學(xué)習(xí)中提升業(yè)務(wù)能力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來，堅(jiān)定不移地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引企業(yè)改革發(fā)展。在學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)的同時(shí)增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性，緊密聯(lián)系項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，既練好“唱功”，更練好“做功”，通過扎實(shí)的學(xué)習(xí)，不斷推進(jìn)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化理論武裝，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展，掌握全面謀劃和推進(jìn)工作的科學(xué)方式和管用辦法，把規(guī)定動(dòng)作做好，把自選動(dòng)作做實(shí)。同時(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，堅(jiān)持“四同步、四對(duì)接” 原則，建立健全基層黨組織，配齊黨務(wù)工作人員，配強(qiáng)項(xiàng)目黨組織書記。同時(shí)通過開展共產(chǎn)黨員“亮身份 做表率 當(dāng)先鋒 樹形象”，樹立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”等，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實(shí)把組織建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。

2.不斷創(chuàng)新，豐富形式，提升活動(dòng)吸引力

一是創(chuàng)新黨建工作思路。各級(jí)黨組織在部署黨建工作時(shí)，要以服務(wù)生產(chǎn)為主線，尋求黨建工作與施工生產(chǎn)的結(jié)合點(diǎn)，使黨建工作和中心工作緊密結(jié)合，融為一體。二是創(chuàng)新黨建活動(dòng)內(nèi)容，與時(shí)俱進(jìn)，把握時(shí)代性和規(guī)律性，及時(shí)注入黨建工作新的內(nèi)容，激發(fā)在建項(xiàng)目黨員干部的參建熱情。要?jiǎng)?chuàng)新黨建活動(dòng)模式，以觀看視頻、分享心得、實(shí)地參觀、融入信息技術(shù)等多種途徑，不斷找尋開展黨建工作的新方式，做好新形勢下黨建工作創(chuàng)新。三是創(chuàng)新督查方式，將定期督查與不定期督查、抽樣督查與全面督查、專項(xiàng)督查與重點(diǎn)督查結(jié)合起來，強(qiáng)化督查力度，切實(shí)改變少數(shù)單位隨便應(yīng)付了事的狀況；建立交流學(xué)習(xí)機(jī)制，加強(qiáng)同上級(jí)黨委和兄弟單位黨委的工作交流和溝通，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，共同提高，開闊視野，提升能力的效果。

3.發(fā)揚(yáng)文化，樹立品牌，做好宣傳樹典型

企業(yè)擁有悠久的歷史，形成了豐富且具有內(nèi)涵的企業(yè)文化，要把這種企業(yè)文化教育作為日常教育的重要內(nèi)容，使廣大干部職工入耳、入腦、入心。自覺將企業(yè)文化融入到施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，不斷推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。要充分利用各級(jí)電視、廣播、網(wǎng)站、微信、報(bào)紙平臺(tái)等，宣傳好黨組織的重大舉措和成就，及時(shí)跟蹤報(bào)道重要活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中的經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)。發(fā)揮典型的示范導(dǎo)向作用，推出一批有深度、有聲勢、有影響的各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物，不斷傳遞正能量，弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，展現(xiàn)職工良好的精神風(fēng)貌，提升企業(yè)美譽(yù)度。

4.狠抓黨風(fēng)，嚴(yán)格管理，風(fēng)清氣正好氛圍

各級(jí)黨組織要持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，必須始終堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針不動(dòng)搖，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，黨組織要履行主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人的責(zé)任。以黨紀(jì)國法為依據(jù)，以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的作風(fēng)、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，加大落實(shí)力度、問責(zé)力度、懲戒力度，堅(jiān)守底線，標(biāo)本兼治。落實(shí)好“廉潔教育，每月一課”，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、示范、警示、談心談話等方式進(jìn)行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴(yán)于律己，筑牢預(yù)防腐敗的思想道德防線。

5.多措并舉，推動(dòng)群團(tuán)，服務(wù)群眾履職能

切實(shí)履行對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建。工會(huì)要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，以職工利益作為進(jìn)行黨建工作的根本，全面結(jié)合職工現(xiàn)實(shí)生活，經(jīng)常與職工談話，服務(wù)關(guān)注職工生活、了解民情民意，主動(dòng)了解職工生活環(huán)境、家庭情況，對(duì)于職工們遇到的困難，及時(shí)幫助他們解決。要持續(xù)提升建家建線工作質(zhì)量，抓好勞動(dòng)競賽、創(chuàng)“全國安康杯” “全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“一法三卡”“建家建線”等有益活動(dòng)，讓職工在企業(yè)內(nèi)找到歸屬感和安全感，從而更好的為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。共青團(tuán)是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。開展好“青藍(lán)計(jì)劃”、青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)，強(qiáng)化青年理想信念，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年識(shí)大體、顧大局，自覺地為實(shí)現(xiàn)“千億集團(tuán)”公司夢發(fā)展目標(biāo)出謀劃策，多做貢獻(xiàn)。

總之，在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，施工企業(yè)確實(shí)面對(duì)著諸多方面的挑戰(zhàn)，也必須積極迎接這些挑戰(zhàn)。而開展好基層黨支部建設(shè)工作對(duì)施工企業(yè)具有深刻指導(dǎo)意義，需要施工企業(yè)在原有黨建工作基礎(chǔ)上主動(dòng)創(chuàng)新和完善，主動(dòng)適應(yīng)新形勢下發(fā)展要求，持之以恒的堅(jiān)持，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

參考文獻(xiàn)

[1] 鄭達(dá)峰.新形勢下建筑施工企業(yè)黨建工作的思考與探索[J].現(xiàn)代國企研究，2017（20）：233.

[2] 劉海潮.新形勢下國有建筑施工企業(yè)黨建工作研究[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2017（5）：122-123