張淑琴

摘 要 圖書館是人們提高文化素養(yǎng)和公共設(shè)施重要組成部分的重要場(chǎng)所。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，開放閱讀已成為圖書館管理的主要發(fā)展路徑。在此基礎(chǔ)上，闡述了現(xiàn)階段圖書館開放閱讀管理存在的問題，并在此基礎(chǔ)上提出了一系列解決方案，以促進(jìn)圖書館事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞 高等學(xué)校 圖書館 開架閱覽 圖書管理

中圖分類號(hào)：G252.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1高校圖書館開架閱覽現(xiàn)狀

圖書館的開架閱讀模式為人們借閱書籍提供了更加便利的條件，使人們可以根據(jù)自己的需要借書，這是一種開放的圖書借閱模式。然而，在社會(huì)實(shí)踐中的開放閱讀模式，由于各種因素造成的圖書資源的流失，圖書館難以在日常運(yùn)作中正常運(yùn)作。由于社會(huì)人口的復(fù)雜性，人們的素質(zhì)參差不齊。 在圖書借閱過程中，低質(zhì)量的人很可能會(huì)把圖書資源作為自己的資源，在不斷失去圖書資源的過程中逐漸導(dǎo)致圖書資源的短缺，這大大增加了圖書工作人員的工作難度。因此，人們的綜合素質(zhì)需要提高，這是開放式閱讀模式實(shí)踐中亟待解決的問題。

隨著文化改革的深入，越來越多的圖書館開始采用開放閱讀模式，內(nèi)容越來越廣泛。但在近年來開放獲取模式的實(shí)踐中，有一些讀者在圖書館的過程中，只能把自己輕松地放回原位，借書不可選擇放書，圖書館資源管理混亂，如此由于書籍沒有放在相關(guān)領(lǐng)域，或類似的書籍沒有放在一起的一系列問題，如，這些問題為圖書館員的工作管理帶來了很大的麻煩，使工作更加困難，管理人員除了處理日常管理工作，還要花很多時(shí)間再放書。

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，需要知識(shí)力量，社會(huì)各階層人民需要提高知識(shí)素養(yǎng)，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。特別是隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，各種新興技術(shù)層出不窮。人們迫切需要通過圖書館借閱的方式進(jìn)行自我完善，這導(dǎo)致了圖書館資源需求的增加。在這種情況下，圖書館需要在開發(fā)開架借用模式的過程中擴(kuò)展圖書資源。隨著讀者數(shù)量的逐漸增加，圖書資源的使用頻率逐漸增加，利用率的不斷提高也增加了圖書的破壞率。

2管理措施

在開放式閱讀模式的過程中，讀者的行為控制是他們面臨的最大管理問題。大多數(shù)管理問題都是由讀者的質(zhì)量引起的。因此，為了加強(qiáng)圖書館開放價(jià)格閱讀管理的質(zhì)量，有必要加強(qiáng)圖書館管理系統(tǒng)的完善建設(shè)，明確圖書分類，訪問規(guī)則和出借規(guī)則的具體要求。同時(shí)，管理者的行為也應(yīng)該規(guī)范，以確保管理者的職責(zé)得到有效落實(shí)，促進(jìn)管理結(jié)構(gòu)的合理分工。此外，貸款制度和標(biāo)準(zhǔn)必須根據(jù)讀者的行為制定，并在圖書館中明確標(biāo)明，以保證書籍的規(guī)范性和整潔性。還應(yīng)該指出，應(yīng)建立相應(yīng)的懲罰制度，有效地抑制讀者在圖書館的行為，降低閱讀材料的損壞和丟失的可能性。

書籍的分類和安排是圖書館管理人員的基本工作。為了使公共設(shè)施更好地為公眾提供社會(huì)公共服務(wù)，管理人員必須加強(qiáng)書籍的分類和安排。在管理過程中，圖書館員必須對(duì)各種書籍進(jìn)行分類，并按照數(shù)據(jù)和時(shí)間的順序進(jìn)行排列。同時(shí)，可以將一些舊書籍和材料放在一起，為特殊群體提供借閱服務(wù)，從而提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量。

在任何領(lǐng)域，專業(yè)人才的支持都是不可或缺的，圖書館還需要圖書館管理人員具備專業(yè)的管理素質(zhì)，有效地提高開放閱讀管理的質(zhì)量和效率。在圖書館的管理模式下，開放訪問模式不同于傳統(tǒng)模式，開放訪問管理對(duì)管理的要求非常嚴(yán)格，管理者需要具有很高的質(zhì)量，所以如果要有效地發(fā)揮圖書館開放訪問管理模式，必須加強(qiáng)圖書館員的綜合素質(zhì)，如管理和計(jì)算機(jī)技能，及時(shí)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)得到有效提升，使圖書館，有效提高開放存取管理的質(zhì)量。此外，你應(yīng)該提高圖書館員的職業(yè)道德水平，提升無錫管理人才，無私奉獻(xiàn)的精神，充分發(fā)揮工作中的奉獻(xiàn)精神，熱愛自己的工作，做到最好能夠使讀者的要求得到滿足，作為自己的職責(zé)，讀者首先，追求服務(wù)的宗旨，以實(shí)現(xiàn)有效的改進(jìn)服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量，在工作過程中充滿激情，熱情的服務(wù)為讀者和禮貌，保證讀者服務(wù)滿意的管理。同時(shí)，圖書館工作人員應(yīng)該互相尊重，可以共同努力，促進(jìn)圖書館內(nèi)變成一種良好的職業(yè)道德。

在圖書管理工作中，還應(yīng)確保圖書館環(huán)境良好，為讀者營(yíng)造一個(gè)流暢，清淡，空氣環(huán)境干凈，舒適，優(yōu)雅的閱讀環(huán)境，讀者在如此良好的閱讀環(huán)境中閱讀書籍，使其能夠感受到強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氛圍，環(huán)境優(yōu)美舒適的心情自然，將使讀者在選擇書籍時(shí)更加放心，可以更加注重學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效率得到兩倍的成果，只需一半的努力。實(shí)踐證明，開放閱讀模式為主要圖書館的讀者和管理者帶來了新的氛圍。在讀者方面，圖書館的服務(wù)和管理更加滿意，在圖書管理人員方面，對(duì)于各種系統(tǒng)和系統(tǒng)，有效地加強(qiáng)了讀者的素質(zhì)，圖書館員的管理工作更加輕松，這些都是通過圖書管理員的不斷努力因此，在后期開放存取圖書管理模式中需要不斷創(chuàng)新的方式和思路，鼓勵(lì)開放存取圖書館管理更加規(guī)范，系統(tǒng)將得到完善，保證圖書館的健康發(fā)展。

3結(jié)語

綜上所述，在社會(huì)文明不斷進(jìn)步的過程中，圖書館的發(fā)展模式逐漸轉(zhuǎn)向開放閱讀模式，使讀者在閱讀需求上得到更多滿足，同時(shí)符合圖書館的發(fā)展趨勢(shì)。社會(huì)發(fā)展的時(shí)代。但是，在發(fā)展閱讀模式的社會(huì)實(shí)踐中仍然存在一些亟待解決的問題。因此，有必要完善圖書管理系統(tǒng)，確保圖書館的公共服務(wù)質(zhì)量。

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