本刊編輯部崔曉東執(zhí)筆

盱眙縣人民醫(yī)院位于長江三角洲地區(qū)的淮河下游，洪澤湖南岸，江淮平原中東部，隸屬江蘇淮安，承擔(dān)著全縣及周邊100余萬人民群眾的醫(yī)療保健和19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)。

盱眙縣人民醫(yī)院始建于1923年，曾冠名“江蘇省江蘇醫(yī)院”，經(jīng)過近一個世紀(jì)的歷史滄桑，1994年成為江蘇省首批“二級甲等醫(yī)院”。2018年11月被國家衛(wèi)生健康委列入全國首批479家達(dá)到縣級醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)的縣級醫(yī)院。盱眙縣人民醫(yī)院集醫(yī)療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體，作為全國首批醫(yī)改試點(diǎn)醫(yī)院，在近年的發(fā)展建設(shè)中，大膽改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大引深服務(wù)項(xiàng)目與對外技術(shù)交流合作，因此先后冠名為江蘇省人民醫(yī)院技術(shù)支持醫(yī)院、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院和淮安市第二人民醫(yī)院集團(tuán)醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院技術(shù)協(xié)作醫(yī)院、江蘇省危急重癥遠(yuǎn)程診療網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院和江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院，是全國基層醫(yī)院慢性疾病標(biāo)準(zhǔn)宣貫基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的協(xié)同基地、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會“基層互聯(lián)網(wǎng)慢病管理領(lǐng)航項(xiàng)目”試點(diǎn)醫(yī)院、中華醫(yī)學(xué)會糖尿病學(xué)分會“糖尿病標(biāo)準(zhǔn)化診療”示范中心、美國心臟協(xié)會“心血管急救培訓(xùn)中心”和國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局指導(dǎo)項(xiàng)目——縣域內(nèi)分泌學(xué)科發(fā)展助力工程試點(diǎn)項(xiàng)目交流基地，2018年在淮安市縣區(qū)公立醫(yī)院綜合改革綜合考評中排名第一。

醫(yī)院目前實(shí)行“一院兩區(qū)”管理，新區(qū)功能定位是醫(yī)、教、研為主，老區(qū)功能定位是醫(yī)學(xué)康復(fù)、慢病防治、醫(yī)療養(yǎng)老為主。醫(yī)院占地面積209.3畝，建筑面積22萬平米，實(shí)際開放床位809張，現(xiàn)有職工1182人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員165人，碩士、博士學(xué)歷153人。醫(yī)院設(shè)有22個行政職能科室，45個臨床醫(yī)技科室，其中骨科、普外科、消化內(nèi)科為淮安市臨床重點(diǎn)專科，中心實(shí)驗(yàn)室是淮安市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

近年來，醫(yī)院以改革和創(chuàng)建三級醫(yī)院為契機(jī)，審時(shí)度勢，制定了努力打造區(qū)域性醫(yī)療中心的發(fā)展目標(biāo)和科技興院、高質(zhì)量建院、人才強(qiáng)院，優(yōu)質(zhì)、低耗、高效管理的發(fā)展戰(zhàn)略，向?qū)W科建設(shè)要發(fā)展，向質(zhì)量管理要效益，向人才培養(yǎng)要動力，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要群眾滿意度，抓軟硬件建設(shè)，搭建城鄉(xiāng)資源共享平臺，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院跨越式發(fā)展。

1 重塑醫(yī)療、按需醫(yī)療，打造區(qū)域性醫(yī)療服務(wù)中心

2008年，醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任，面臨新老院區(qū)的重建與改造，肩負(fù)著政府提出的打造區(qū)域性醫(yī)療中心的戰(zhàn)略規(guī)劃和要求，在特殊的醫(yī)療環(huán)境背景下，如何更好的適應(yīng)醫(yī)療管理體制的根本性變革，如何為盱眙百姓改善就醫(yī)環(huán)境，如何在滿足不斷變化的群眾就醫(yī)需求、行為和治療的同時(shí)，提供更好的健康結(jié)果，如何按需建立并完善新型高效的醫(yī)療服務(wù)體系，保證醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展并占據(jù)優(yōu)先，院長帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)擔(dān)當(dāng)了這沉重的課題，朝著既定目標(biāo)，開始進(jìn)入了一個新的騰飛發(fā)展期，走上了一條可持續(xù)發(fā)展之路。

首先根據(jù)政府提出的打造區(qū)域醫(yī)療中心的要求，在政府的政策支持下，歷經(jīng)6年建成了一座發(fā)展空間廣闊，診療環(huán)境、設(shè)施設(shè)備與三級醫(yī)院硬件設(shè)施同等水平的新院區(qū)，配備了自動發(fā)藥系統(tǒng)、智能化手術(shù)室、全自動生化免疫和血細(xì)胞檢測流水線等現(xiàn)代化的診療設(shè)施，為實(shí)現(xiàn)縣域醫(yī)院一流服務(wù)、一流技術(shù)、一流環(huán)境、一流管理的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃要求奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2015年6月新院區(qū)投入使用后，為了充分發(fā)揮縣域醫(yī)療中心示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步健全城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，有效整合縣域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，依托縣級公立醫(yī)院在人才、技術(shù)、設(shè)備等方面的優(yōu)勢，在新院區(qū)建立了縣域服務(wù)六大中心，即：醫(yī)學(xué)影像診斷中心、臨床技能培訓(xùn)中心、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心、病理診斷中心、消毒供應(yīng)中心和健康管理中心，并制定了嚴(yán)格規(guī)范的管理制度，建立了分工明確、信息互通、資源共享、協(xié)作互動的新型服務(wù)模式和運(yùn)行機(jī)制。六大中心醫(yī)技人員設(shè)置中、高級職稱人員占一定比例，擁有先進(jìn)的專業(yè)設(shè)備，其中影像診斷中心用地面積2600余平方米，50名工作人員中，中、高級職稱11名，年均工作量210000余人次，承擔(dān)本縣域及周邊地區(qū)的日常診療工作和附屬學(xué)校的臨床教學(xué)工作。自2017年以來，累計(jì)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院影像診斷報(bào)告2900余份，核磁、CT檢查6 000余例，切實(shí)保證了影像報(bào)告的準(zhǔn)確率，拓寬了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾病診斷范圍，提高了診療質(zhì)量；醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心建筑面積2300余平方米，下設(shè)檢驗(yàn)科、中心實(shí)驗(yàn)室、輸血科。其中檢驗(yàn)科是貝克曼庫爾特示范實(shí)驗(yàn)室、國家863計(jì)劃《人體維生素檢測關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)主題項(xiàng)目》的臨床研究實(shí)驗(yàn)室，擁有美國貝克曼庫爾特生化免疫流水線、日本希森美康XN血液體液分析流水線和采血流水線等先進(jìn)設(shè)備，現(xiàn)有的31名工作人員中碩士研究生1名，高級職稱2人，中級職稱5人，開展檢驗(yàn)項(xiàng)目500余項(xiàng)，涵蓋臨床體液、血液、臨床生物化學(xué)、臨床免疫（發(fā)光、放免）血清學(xué)、臨床微生物學(xué)，臨床分子基因診斷學(xué)（PCR）等專業(yè)范圍，達(dá)到了三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和要求；中心實(shí)驗(yàn)室設(shè)備精良，現(xiàn)有專職人員4人，其中碩士研究生3人，在職博士1人，承擔(dān)基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究、基因檢測和生物免疫治療等工作；輸血科為盱眙縣唯一儲血點(diǎn)，負(fù)責(zé)全縣的臨床用血供應(yīng)。目前，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心所開展的項(xiàng)目均建立了標(biāo)準(zhǔn)操作程序文件，室內(nèi)質(zhì)控涵蓋了各專業(yè)，所開展的17大項(xiàng)均參加了室間質(zhì)評。β-膠原特殊序列、25羥維生素D、骨鈣素、總Ⅰ型膠原氨基端延長肽；神經(jīng)元烯醇化酶（NSE）、糖類抗原72-4、糖類抗原242、人附睪蛋白4（HE4）、甲狀腺相關(guān)抗體、性激素結(jié)合蛋白、腎上腺激素、谷氨酸脫氫酶、巖藻糖苷酶、自身肝病抗體、皮肌炎抗體等檢測項(xiàng)目都是近年來首次在本地區(qū)應(yīng)用，既滿足了患者的需求又促進(jìn)了臨床診療技術(shù)的開展。醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心自成立以來，服務(wù)功能已覆蓋至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院，實(shí)現(xiàn)了檢驗(yàn)信息全縣聯(lián)網(wǎng)、檢驗(yàn)報(bào)告全縣通用的統(tǒng)一模式，使基層群眾在家門口就能享受到縣級醫(yī)院的檢驗(yàn)服務(wù)，取得了政府、醫(yī)院、群眾“三贏”的效果。2017年以來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)檢查7 100余人次。病理診斷中心建筑面積700多平方米，設(shè)有病理組織學(xué)診斷室、病理細(xì)胞學(xué)診斷室、病理讀片和會診室、免疫組化和特染室、病理技術(shù)室、病理取材室、冰凍切片室、標(biāo)本陳列室、腫瘤生物樣本資源庫等，現(xiàn)有的14名工作人員中，中高級職稱占12名，擁有先進(jìn)的病理診斷設(shè)備，2017年～2018年，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行病理檢查（包括細(xì)胞學(xué)檢查）5000多例。消毒供應(yīng)中心建筑面積1035平方米，現(xiàn)有的16名員工中，擁有護(hù)理專業(yè)中、高級職稱者7名，中心分為工作和輔助兩個區(qū)域。目前采用集中下收下放的方式，除承擔(dān)本院工作外，還能滿足附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的復(fù)用醫(yī)療器械的回收、清洗、消毒、滅菌工作，2017年～2018年共為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滅菌3300余個器械包。臨床技能培訓(xùn)中心用地面積1500平方米，培訓(xùn)設(shè)施皆按照國家全科醫(yī)師培訓(xùn)基地的標(biāo)準(zhǔn)配備，功能齊全，設(shè)有電教室、急救技能培訓(xùn)室、模擬ICU、物理診斷室、模擬手術(shù)室、模擬腔鏡室、內(nèi)外科技能培訓(xùn)室、婦兒科技能培訓(xùn)室、護(hù)理實(shí)訓(xùn)室、模擬病房、多站式考核室等。2016年承擔(dān)省、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目20余場次，免費(fèi)接收本院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等各類人員進(jìn)修、培訓(xùn)4400人次。2018年承擔(dān)各類學(xué)術(shù)講座30余場，其中省、市級繼續(xù)教育項(xiàng)目24場次，2017年～2018年免費(fèi)接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等各類人員進(jìn)修、培訓(xùn)500人次，為區(qū)域基層醫(yī)院及培訓(xùn)協(xié)同醫(yī)院各專科輸送了大批實(shí)用型人才，在基層醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)中也發(fā)揮了巨大作用。健康管理中心用地面積達(dá)1900多平方米，室內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅、設(shè)備精良，體檢項(xiàng)目齊全，設(shè)有內(nèi)科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等10余個科室。體檢流程科學(xué)合理，結(jié)合先進(jìn)的專業(yè)體檢系統(tǒng)和導(dǎo)檢系統(tǒng)，實(shí)行男賓區(qū)、女賓區(qū)、大五官區(qū)分離體檢。目前中心每年接待體檢達(dá)4萬人次，主要承接全縣機(jī)關(guān)、企業(yè)、個人、社區(qū)簽約等體檢工作，是盱眙縣高校體檢、征兵體檢和健康指定單位，也是縣域內(nèi)僅有的預(yù)防性體檢機(jī)構(gòu)。

此外，醫(yī)院還開展了胸痛、卒中、創(chuàng)傷救治、孕產(chǎn)婦危急重癥和新生兒危急重癥救治“五大中心”建設(shè)工作，在普外科、婦產(chǎn)科、泌尿外科、眼科等科室設(shè)立了日間病房，2018年日間手術(shù)開展例數(shù)占總手術(shù)例數(shù)的2.64%。利用信息技術(shù)優(yōu)化診療流程，電子病歷達(dá)四級標(biāo)準(zhǔn)，開展了遠(yuǎn)程會診和“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”。醫(yī)院的專科技術(shù)服務(wù)能力明顯提升，醫(yī)院連續(xù)3年在全市二、三級醫(yī)院急救技能競賽中獲獎，2015年獲得團(tuán)體二等獎，2016年獲團(tuán)體一等獎，2017年獲團(tuán)體二等獎，2018年獲團(tuán)體三等獎，并獲淮安市心肺復(fù)蘇技能操作展演二等獎。護(hù)理部、藥材科在2018年江蘇醫(yī)院品管圈比賽中分別獲得二等獎、三等獎。服務(wù)能力的提升，也帶動了醫(yī)院各項(xiàng)工作迅猛發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)效率與質(zhì)量成效顯著，2018年醫(yī)院完成門急診541578人次，出院病人36861人次，手術(shù)12840臺次，平均住院日8.5天，床位使用率107.5%，社會滿意度達(dá)98.6%，業(yè)務(wù)收入5.26億元，醫(yī)院進(jìn)入了健康的良性運(yùn)行軌道。

2 加強(qiáng)?？茖?shí)用型人才培養(yǎng)工程建設(shè)，構(gòu)建良好的人才生態(tài)環(huán)境

醫(yī)院具備了硬件基礎(chǔ)之后，軟件靠技術(shù)，人才是掌握技術(shù)的根本、是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)健，人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展是一個發(fā)展平臺的頂層設(shè)計(jì)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和臨床專業(yè)的實(shí)際需要，制定和實(shí)施了各級各類人才的培養(yǎng)計(jì)劃，以推動學(xué)科發(fā)展。一是按需自身培養(yǎng)，打造教學(xué)醫(yī)院，打造重點(diǎn)專科，發(fā)揮臨床技能培訓(xùn)中心的作用，使其成為全科、兒科、骨科和眼科等專業(yè)獨(dú)立培養(yǎng)基地，自身培養(yǎng)按照國家三基三嚴(yán)規(guī)范教學(xué)，實(shí)行雙線管理，注重現(xiàn)場教學(xué)和師資隊(duì)伍的培養(yǎng)，通過開展年輕醫(yī)生和護(hù)士講堂、組織學(xué)術(shù)沙龍、職能部門主任參與認(rèn)可等形式分享技術(shù)特長，提高他們的思維能力和溝通能力，使一批批年輕有為的醫(yī)生學(xué)成后進(jìn)入臨床一線成為技術(shù)骨干或走上中層管理崗位并參與到臨床教學(xué)工作中；二是通過深化與上級醫(yī)院業(yè)務(wù)合作，借助三甲醫(yī)院的資源優(yōu)勢，積極招引外來人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才，為科技進(jìn)步和?？瓢l(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。與上級醫(yī)學(xué)院校聯(lián)姻，邀請名醫(yī)、專家、教授定期來院傳道授業(yè)，補(bǔ)短板，強(qiáng)內(nèi)涵。醫(yī)院通過面向全國公開招聘醫(yī)學(xué)博士、高級職稱?？茙ь^人，大力引進(jìn)高層次人才，培養(yǎng)和造就了一批優(yōu)秀學(xué)科帶頭人，調(diào)整選聘了一批科主任。同時(shí)，聘任國家級、省醫(yī)學(xué)會相關(guān)專業(yè)委員會主任委員、副主任委員及三甲醫(yī)院學(xué)科帶頭人擔(dān)任副院長、?？泼u(yù)主任和?？菩姓魅危嵝砸?，大大縮短了人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)的發(fā)展周期。醫(yī)院還建立了一系列人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，設(shè)立了人才成長基金，制定和出臺了各學(xué)科帶頭人遴選標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，并對學(xué)科帶頭人實(shí)行量化積分和年終綜合目標(biāo)考核。同時(shí)，醫(yī)院每年組織數(shù)十名年青的骨干醫(yī)師、護(hù)士長和科主任到三甲醫(yī)院進(jìn)行長期進(jìn)修和短期輪訓(xùn)，以提升他們的科室管理能力和診療技術(shù)水平。醫(yī)院對外出進(jìn)修人員采取定任務(wù)、壓擔(dān)子的方法要求他們進(jìn)修前有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，返院后能開展1～2項(xiàng)新業(yè)務(wù)。通過筑巢引鳳，搭建學(xué)科技術(shù)平臺，醫(yī)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家1名，省級“333”人才第三層次2名，江蘇省優(yōu)秀科技工作者1名，淮安市“有突出貢獻(xiàn)中青年專家”1名，淮安市“十百千”人才5名，淮安市“533拔尖人才”4名，淮安市“533”骨干人才36名。此外，醫(yī)院還有揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院的兼職教授5名、副教授22名、講師43名，為醫(yī)院的強(qiáng)基工程建設(shè)和學(xué)科發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。

2015年醫(yī)院成為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院協(xié)同基地，并承擔(dān)江蘇護(hù)理學(xué)院、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院、江蘇健康學(xué)院、安慶醫(yī)專4家臨床學(xué)院技能操作教學(xué)任務(wù)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)尤其重視并支持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和臨床教學(xué)工作，建立了三級教學(xué)管理組織。院教學(xué)管理委員會由業(yè)務(wù)院長親自掛帥，各學(xué)科帶頭人、科主任參加，辦公室設(shè)在科教科，并成立了內(nèi)、外、婦、兒、綜合5個教研室，各科室也相應(yīng)成立由科主任、護(hù)士長及帶教秘書參加的教學(xué)小組。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，每季度堅(jiān)持對規(guī)培醫(yī)師進(jìn)行“三基”理論和技能培訓(xùn)，目的是培養(yǎng)能獨(dú)立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師，并深化臨床、教學(xué)和研究的思維及相關(guān)技能訓(xùn)練。幾年來，盱眙縣人民醫(yī)院重視并大力開展住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)的成效顯著，不僅造就了許許多多優(yōu)秀的臨床醫(yī)生成為技術(shù)骨干，也成就了醫(yī)院專科建設(shè)與發(fā)展，使之更多地造福于盱眙百姓的健康需求。

3 探索基層醫(yī)院科研與臨床雙向結(jié)合并推動學(xué)科建設(shè)的發(fā)展途徑

一直以來，基層醫(yī)院能否搞科研眾說紛紜。盱眙縣人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，基層醫(yī)院病歷資料豐富，對臨床病因、發(fā)病機(jī)制環(huán)節(jié)和疾病預(yù)防皆有研究價(jià)值和基礎(chǔ)。與上級大醫(yī)院聯(lián)合不僅是幫扶技術(shù)和人才問題，還有科研交流。為了增強(qiáng)醫(yī)院科研創(chuàng)新能力，專門設(shè)立了臨床科研中心，開展人員科研培訓(xùn)，出臺了《科技管理辦法》和《科研創(chuàng)新獎勵辦法》。為了鼓勵各科室醫(yī)技人員積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目及科研工作，2016年提高了對開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的獎勵幅度，極大地調(diào)動了醫(yī)護(hù)人員熱心搞科研的積極性。醫(yī)院投入2000余萬元建立了中心實(shí)驗(yàn)室，下設(shè)分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、蛋白生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、細(xì)胞培養(yǎng)室和臨床基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室，目前已成為淮安市市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。此外，還啟動了動物房和生物樣品房的建設(shè)，為開展科研提供基礎(chǔ)保障。2015年以來，全院共引進(jìn)、開展新技術(shù)、新項(xiàng)目100余項(xiàng)，科技含金量也越來越高，在2018年上消化道癌早診早治工作評比中綜合評分名列全省第一，“關(guān)節(jié)鏡下膝關(guān)節(jié)前交叉韌帶損傷后重建術(shù)”獲得淮安市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎，獲得9項(xiàng)實(shí)用新型專利，開展省級科研課題6項(xiàng)，省醫(yī)院協(xié)會管理課題3項(xiàng)，市級科研課題7項(xiàng)。2018年申報(bào)國家自然科學(xué)青年基金2項(xiàng)，市科技局科研課題3項(xiàng)。全院近年來先后發(fā)表SCI論文40多篇，核心和統(tǒng)計(jì)源期刊論文142篇，醫(yī)院社會形象和品牌影響力明顯提升。先后獲得江蘇省“五一勞動獎狀”、江蘇省“模范職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”、淮安市“平安醫(yī)院”等各類榮譽(yù)60多項(xiàng)。

近年來，醫(yī)院為了營造人才成長和科研創(chuàng)新的良好氛圍，加強(qiáng)院際間的交流與合作，先后與上海第九人民醫(yī)院、江蘇省人民醫(yī)院、江蘇省腫瘤醫(yī)院、南京市鼓樓醫(yī)院、南京中大醫(yī)院、南京市第一醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院、淮安市第一人民醫(yī)院、淮安市第二人民醫(yī)院等17家“三甲”醫(yī)院建立了廣泛深入的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系，合作成立了“上海市關(guān)節(jié)外科臨床醫(yī)學(xué)中心蘇北分中心”、“江蘇省人民醫(yī)院冠心病中心盱眙分中心”等15個特色診療中心。聘請了國內(nèi)知名醫(yī)院的10余位專家擔(dān)任相關(guān)學(xué)科名譽(yù)主任，與臺灣童綜合醫(yī)院締結(jié)為友好合作醫(yī)院，開展了一大批適宜的新技術(shù)、新項(xiàng)目，打造了特色學(xué)科群，使疑難病例救治成功率大幅提升。通過科研與臨床專家對接、精細(xì)化定位發(fā)展和多部門協(xié)同運(yùn)作，使醫(yī)院先后成為江蘇醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院、省人民醫(yī)院技術(shù)支持醫(yī)院和心血管分中心及遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、上海第九人民醫(yī)院集團(tuán)骨科專科聯(lián)盟、省人民醫(yī)院耳鼻喉科、神經(jīng)內(nèi)科?？坡?lián)盟、南京市兒童醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體成員單位、東南大學(xué)肝膽胰和消化系病研究所盱眙分中心，建立了教授博士工作站，帶教指導(dǎo)臨床醫(yī)生，使其科研能力和專科能力明顯提升。同時(shí)，醫(yī)院的良好發(fā)展勢頭也為國際合作交流帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇。

4 以真實(shí)力迎接三級醫(yī)院評審

自2013年啟動三級醫(yī)院創(chuàng)建工作以來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子就將這項(xiàng)工作擺到了重要的議事日程，全院上下統(tǒng)一共識，廣泛造勢，營造氛圍，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，圍繞三級醫(yī)院驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)制定了實(shí)施方案和創(chuàng)建工作計(jì)劃，要求各部門對照標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)整改，責(zé)任到人。嚴(yán)格對照江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則（2012版）及《江蘇省三級綜合醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場驗(yàn)收操作細(xì)則》，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，印發(fā)了等級醫(yī)院復(fù)評審任務(wù)分解表，定期組織督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。同時(shí)完善制度，規(guī)范臺帳，按照評審標(biāo)準(zhǔn)要求，查漏補(bǔ)缺，對醫(yī)院原有制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善，并匯編成冊，提供學(xué)習(xí)參考。不斷完善醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)體系，圍繞國家衛(wèi)生健康委新一輪改善醫(yī)療服務(wù)行動計(jì)劃，促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)能力提質(zhì)達(dá)標(biāo)。為了確保評審順利通過，先后組隊(duì)赴建湖縣人民醫(yī)院、興化市人民醫(yī)院、東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院、淮安市第一人民醫(yī)院和第二人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)創(chuàng)建三級醫(yī)院的成功經(jīng)驗(yàn)。邀請高層次醫(yī)院評審專家來院舉辦創(chuàng)建三級醫(yī)院培訓(xùn)班。組織臨床、職能科室負(fù)責(zé)人參加內(nèi)審員培訓(xùn)，已有30人經(jīng)培訓(xùn)考試后獲得內(nèi)審員資格。此外，還先后多次邀請省、市三甲醫(yī)院40多位專家來院進(jìn)行預(yù)評，對醫(yī)院各項(xiàng)工作進(jìn)行全面細(xì)致的檢查和指導(dǎo)，為順利通過三級醫(yī)院評審奠定了良好的基礎(chǔ)。

精以業(yè)醫(yī)，仁以愛患。昨日的砥礪奮進(jìn)成就了今日的輝煌，展望未來，在盱眙一方沃土上，盱眙縣人民醫(yī)院將為健康盱眙建設(shè)譜寫更加驕人的歷史篇章！