陳仁國 臧歡 韓林

我院是一所集醫(yī)、教、研等多功能任務(wù)為一體的省屬三級甲等綜合性醫(yī)院，醫(yī)院始建于1897年，位于淮海經(jīng)濟區(qū)，歷史悠久、規(guī)模較大、技術(shù)水平較高并擁有較強的核心競爭力。近年來，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我院科技工作取得長足進步。國家自然科學(xué)基金是國家專門針對自然科學(xué)基礎(chǔ)研究而設(shè)立的專項基金，國家自然科學(xué)基金從設(shè)立以來在促進相關(guān)學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)人才等方面取得了巨大成績，獲國家自然科學(xué)基金資助項目數(shù)的多少常作為衡量一個單位科研實力的重要標(biāo)志之一[1-4]。本文通過詳細分析我院近10年國家自然科學(xué)基金資助情況，為我院轉(zhuǎn)型發(fā)展提供參考。

1 材料和方法

1.1 資料來源

收集2009年～2018年以徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院為申報單位，經(jīng)國家自然科學(xué)基金委員會評審?fù)ㄟ^并給予立項資助的項目作為統(tǒng)計對象。

1.2 統(tǒng)計方法

應(yīng)用Excel 2010軟件建立數(shù)據(jù)庫并進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析指標(biāo)包括資助類型和數(shù)量、資助金額、學(xué)科分布、學(xué)位、年齡結(jié)構(gòu)和職稱[5]。

2 結(jié)果

2.1 資助類型和數(shù)量

2009年～2018年徐州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院共獲國家自然科學(xué)基金委員會資助215項，其中重點項目1項，國際(地區(qū))合作與交流項目1項，面上項目105項，青年科學(xué)基金項目101項，專項基金項目3項，地區(qū)科學(xué)基金項目3項，應(yīng)急管理項目1項，如表1所示。

2012年，我院不僅在資助數(shù)量上實現(xiàn)大幅增加，而且在當(dāng)年醫(yī)院首次獲得國家自然科學(xué)基金重點項目，實現(xiàn)了醫(yī)院在重點項目零的突破。2017年，醫(yī)院又在國際(地區(qū))合作與交流項目實現(xiàn)零的突破。2012年～2018年醫(yī)院獲資助數(shù)量有波動，2015年獲資助數(shù)量最多，達到33項，其他幾年雖然比2015年少，但是都在25項以上，總體呈上升趨勢，如圖1所示。

2.2 資助經(jīng)費

2009年～2018年，醫(yī)院共獲資助經(jīng)費8 420萬元，其中2012年獲資助經(jīng)費增幅最大，達到937.91%，隨后幾年資助經(jīng)費有增加也有減少，但是總體呈上升趨勢，如圖2所示。

2017年獲資助數(shù)量雖然不如2015年，但是獲資助經(jīng)費多于2015年。重點項目與國際(地區(qū))合作與交流項目雖然只有2項，但是合計經(jīng)費占總資助經(jīng)費的5.99%。

2.3 資助學(xué)科分布

將獲資助項目按學(xué)科分類排序，如圖3所示。從圖中可以看出，血液科獲資助項目最多，其次是麻醉科和腫瘤中心，這3個學(xué)科獲資助數(shù)量占總數(shù)的62.33%，而其他19個科室獲資助數(shù)量之和不足總數(shù)一半。近幾年雖然不斷有新的科室獲得資助，但是仍有部分省、市重點?？瓶剖疫B續(xù)多年未曾獲得資助。

圖1 2009年～2018年獲資助數(shù)量情況

圖2 2009年～2018年資助經(jīng)費

表1 2009年～2018年資助課題類型和數(shù)量分布情況（項）

圖3 2009年～2018年獲資助數(shù)量情況

2.4 課題負責(zé)人學(xué)位

對獲資助項目課題負責(zé)人按學(xué)位進行分析，擁有博士學(xué)位課題負責(zé)人獲資助項目最多，占到了總?cè)藬?shù)的78.14%，其次是碩士學(xué)位，占總數(shù)的21.40%，學(xué)士學(xué)位占總數(shù)的0.46%，這種情況與國家自然科學(xué)基金申報條件有一定的關(guān)系，同時說明擁有博士學(xué)位的人員科研基礎(chǔ)比較扎實，能夠及時了解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的最新研究動態(tài)，能夠掌握一定的研究方法和科研思路，富于創(chuàng)新意識[6-7]。

2.5 年齡結(jié)構(gòu)及職稱構(gòu)成

從獲資助人員年齡來看，項目負責(zé)人最低年齡27歲，最大年齡61歲，平均38.27歲。獲資助人員中，45歲及以上58名，占總數(shù)的26.98%，36歲～44歲46名，占總數(shù)的21.39%，35歲及以下111名，占總數(shù)的51.63%。獲資助人員以青年科技人員（45周歲以下）[8]為主，占總數(shù)的73.02%。

從獲資助人員職稱來看，高級職稱115名，占總數(shù)的53.49%，中級職稱85名，占總數(shù)的39.53%，初級職稱15名，占總數(shù)的6.98%。獲資助人員以高級職稱為主，其次是中級職稱，初級職稱人員最少，說明高級職稱人員具有雄厚的研究背景和研究實力[9]。見表2。

3 討論

通過對以上數(shù)據(jù)進行分析，2009年～2018年，我院國家自然科學(xué)基金在資助數(shù)量、質(zhì)量和資助經(jīng)費方面都有明顯提高，尤其是醫(yī)院近年來采取多項舉措使我院科研水平得到了快速發(fā)展，但是也存在一些問題。針對科技發(fā)展中存在的問題，我們擬從人才隊伍及學(xué)科建設(shè)等方面予以解決。

3.1 采取舉措

3.1.1 醫(yī)院高度重視申報工作

每年醫(yī)院提前組織召開國家自然科學(xué)基金申報動員大會，對上一年度申報工作進行總結(jié)和分析，并對下一年度申報指南進行詳細解讀，會上同時邀請國內(nèi)外知名專家進行一系列專題講座。此外，醫(yī)院會定期組織專家對申報書進行詳細點評以及科技處會對每份申報書進行詳細的形式審查，從而大大提高了申報書的質(zhì)量及最大限度的降低形式審查不合格率。

表2 2009年～2018年資助課題負責(zé)人年齡和職稱構(gòu)成情況

3.1.2 制定多項科研激勵政策

首先醫(yī)院從2014年開始取消配套經(jīng)費，對獲資助項目負責(zé)人給予資助經(jīng)費15%的獎勵。其次從2017年開始執(zhí)行申報考核管理辦法。此外，醫(yī)院將國家自然科學(xué)基金納入高級職稱評定及各類人才評定優(yōu)先考慮對象。這些激勵政策大大提高了科研人員的積極性和創(chuàng)造性。

3.1.3 適時召開科技大會

醫(yī)院分別于2012年、2017年召開兩次科技大會，大會總結(jié)過去5年科技與學(xué)科建設(shè)工作取得的成績，表彰一批優(yōu)秀學(xué)科和先進科技工作者，分析醫(yī)院科技和學(xué)科建設(shè)存在的問題和面臨的形勢，部署今后5年科技工作目標(biāo)和任務(wù)?？萍即髸恼匍_為醫(yī)院未來科技工作發(fā)展指明了方向。

3.2 存在問題

3.2.1 資助總量偏低及高層次人才項目有待突破

近10年來，醫(yī)院雖然在資助數(shù)量上有了顯著提高，但是總量仍然偏少，資助類型主要集中在面上項目和青年科學(xué)基金，重點和國際(地區(qū))合作與交流項目比例較低，而在國家杰青、國家優(yōu)青、創(chuàng)新研究群體等高層次人才類項目一直未能實現(xiàn)突破。說明我院整體科研水平不高，尤其是在承擔(dān)國家級重大科研項目方面的能力不足，未來需要進一步加強。

3.2.2 學(xué)科發(fā)展不平衡

我院獲資助項目主要分布在血液病學(xué)、麻醉學(xué)、腫瘤學(xué)這3個學(xué)科，而有的學(xué)科則近10年未曾獲得資助，說明我院學(xué)科之間發(fā)展嚴(yán)重不平衡，學(xué)科之間差距日益增大，未來需要統(tǒng)籌發(fā)展。

3.3 對策與建議

3.3.1 加強人才隊伍建設(shè)

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的核心要素[10-12]。因此，醫(yī)院下一步要加大人才隊伍建設(shè)力度，堅持培養(yǎng)與引進并舉。同時醫(yī)院可以選拔一批優(yōu)秀人才到國外學(xué)習(xí)先進的科學(xué)技術(shù)并積極開展各類學(xué)術(shù)交流活動來拓寬科研人員國際視野。

3.3.2 加強學(xué)科建設(shè)

學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)[13-14]，而學(xué)科群建設(shè)更是醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中一項長期和根本性的戰(zhàn)略任務(wù)，其建設(shè)和發(fā)展直接影響到醫(yī)院的整體水平[15]。因此醫(yī)院要圍繞“一流學(xué)科”建設(shè)目標(biāo)，繼續(xù)保持對優(yōu)勢學(xué)科的支持力度，積極構(gòu)建優(yōu)勢學(xué)科群，充分發(fā)揮優(yōu)勢學(xué)科的引領(lǐng)、幫扶作用，同時要加大對弱勢學(xué)科的扶持力度，促進不同學(xué)科交叉融合，最終促進學(xué)科全面發(fā)展。

4 結(jié)語

在當(dāng)前全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、全面取消以藥養(yǎng)醫(yī)、全面推進健康中國戰(zhàn)略的背景下，我院正由量的擴增向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變。我院新任領(lǐng)導(dǎo)班子面對新形勢適時提出醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的新戰(zhàn)略，即“1234”發(fā)展戰(zhàn)略：打造具有國際視野的現(xiàn)代化區(qū)域醫(yī)學(xué)中心；實施人才學(xué)科戰(zhàn)略和文化鑄院戰(zhàn)略；全面提升醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量和管理水平；實現(xiàn)回歸初心、回歸本職、回歸傳統(tǒng)、回歸夢想。

實踐“1234”發(fā)展戰(zhàn)略離不開人才學(xué)科的支撐，學(xué)科是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵，因此我們要加快實施人才建設(shè)和學(xué)科支撐計劃，通過自主培養(yǎng)與引進一批優(yōu)秀的學(xué)術(shù)帶頭人和中青年學(xué)術(shù)骨干，同時要兼顧優(yōu)勢學(xué)科和弱勢學(xué)科的均衡發(fā)展，不斷提高醫(yī)院科技創(chuàng)新能力，力爭在國家自然科學(xué)基金資助數(shù)量和質(zhì)量上取得新的突破，從而促進醫(yī)院盡快完成高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。