解紅
摘? ? 要: 為了進(jìn)一步提升高職院校青年教師科研與教學(xué)能力,對(duì)目前階段高職院校青年教師教學(xué)與科研沖突問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前階段大部分青年教師對(duì)教學(xué)與科研的認(rèn)知存在一定問(wèn)題,高職院校教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制不夠完善。當(dāng)下必須從引導(dǎo)青年教師正確認(rèn)識(shí)科研與教學(xué)之間的關(guān)系、引導(dǎo)教師做好職業(yè)生涯規(guī)劃及轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)模式三方面入手引導(dǎo)高職院校青年教師正確認(rèn)識(shí)教學(xué)與科研之間的沖突,推動(dòng)自我能力的可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞: 高職院校? ? 青年教師? ? 教學(xué)與科研? ? 沖突
高職院校作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要基地,教師面臨較大的教學(xué)壓力,實(shí)際上我國(guó)普通高校及高職院校教師均需要承擔(dān)一定的科研任務(wù),教學(xué)與科研分屬于兩種完全不同的活動(dòng),教師在教學(xué)與科研方面往往面臨著一定的沖突。部分青年高職院校教師由于工作年限較短,難以正確處理教學(xué)與科研之間的關(guān)系及實(shí)際工作中面臨的壓力?;诖朔N情況,本文對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了進(jìn)一步的深入調(diào)查與研究,現(xiàn)對(duì)相關(guān)內(nèi)容總結(jié)如下:
1.研究對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象。
選擇我校74名青年教師為本文的研究對(duì)象,其中男性39人,女性35人,從事理工科專業(yè)教學(xué)的為43人,從事文科類教學(xué)的為31人,本科學(xué)歷的為13人,碩士學(xué)歷的為54人,博士學(xué)歷的為7人,所有教師年齡均為35周歲以下。
1.2研究方法。
采用的研究方法主要為問(wèn)卷調(diào)查法,通過(guò)自行編制的調(diào)查問(wèn)卷對(duì)高職院校青年教師對(duì)教學(xué)與科研之間的沖突進(jìn)行調(diào)查研究,并對(duì)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,調(diào)查問(wèn)卷具體內(nèi)容如下表所示[1]。另外,還針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的具體結(jié)果與相關(guān)教師進(jìn)行了進(jìn)一步的深入探討。
教學(xué)與科研沖突調(diào)查問(wèn)卷
姓名__________性別__________年齡__________專業(yè)__________
1.你認(rèn)為你現(xiàn)在的教學(xué)內(nèi)容是否達(dá)到了你的期望值?(是____否____)
2.你認(rèn)為你是否目前學(xué)校所安排的課時(shí)已經(jīng)給你帶來(lái)了一定的壓力?(是____否____)
3.你認(rèn)為當(dāng)前階段學(xué)校對(duì)教師教學(xué)考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否合理?(是____否____)
4.你認(rèn)為以教學(xué)成果作為教學(xué)評(píng)價(jià)核心指標(biāo)是否合理?(是____否____)
5.你認(rèn)為以學(xué)生評(píng)價(jià)為核心的教學(xué)評(píng)價(jià)模式是否合理?(是____否____)
6.你認(rèn)為當(dāng)前階段學(xué)校所安排的科研內(nèi)容是否達(dá)到了你的期望值?(是____否____)
7.你認(rèn)為你是否目前學(xué)校所安排的科研任務(wù)已經(jīng)給你帶來(lái)了一定的壓力?(是____否____)
8.你認(rèn)為當(dāng)前階段學(xué)校對(duì)教師科研考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否合理?(是____否____)
9.你認(rèn)為在實(shí)際工作中教學(xué)與科研在教師評(píng)價(jià)中的比值設(shè)置是否合理?(是____否____)
10.你認(rèn)為在實(shí)際工作中教學(xué)與科研究竟哪項(xiàng)工作更重要?(教學(xué)____科研____)
11.你認(rèn)為在教學(xué)與科研之間是否存在關(guān)系?(是____否____)
2.結(jié)果
對(duì)所有調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行回收,所有調(diào)查問(wèn)卷均有效,有效回收率100%,對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,具體結(jié)果主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
2.1高職院校青年教師對(duì)教學(xué)的認(rèn)知統(tǒng)計(jì)分析。
根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示93%的高職院校青年教師認(rèn)為學(xué)校安排的教學(xué)內(nèi)容相對(duì)合理,大部分教師并不是完全從事一門課程的教學(xué),這對(duì)于自身綜合能力的發(fā)展具有非常重要的意義。但是73%的教師認(rèn)為目前階段學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)已經(jīng)給自己帶來(lái)了一定的壓力,主要是由于實(shí)際工作中不僅需要承擔(dān)教學(xué)任務(wù),還需要承擔(dān)科研、行政管理等多方面的任務(wù),大量課時(shí)會(huì)導(dǎo)致其他工作受到影響,更會(huì)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升產(chǎn)生負(fù)面影響。
另外,88%的青年教師認(rèn)為當(dāng)前階段的教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明顯不合理,其中85%的教師認(rèn)為以教學(xué)成果為考核標(biāo)準(zhǔn)并不能真實(shí)反映出每個(gè)教師的實(shí)際情況。根據(jù)與部分教師的訪談結(jié)果,發(fā)現(xiàn)目前大部分高職院校對(duì)教學(xué)成果的認(rèn)定主要以教師指導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)為核心評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上基本只要參加了比賽都能拿到獎(jiǎng),無(wú)法有效反映出教師的實(shí)際綜合能力。另外,91%的教師認(rèn)為教師評(píng)價(jià)充分考慮學(xué)生意愿也并不可取。大部分學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)往往都是根據(jù)自己的喜好判斷的,如果教師過(guò)于嚴(yán)厲必然導(dǎo)致自身評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)相對(duì)較低。
2.2高職院校青年教師對(duì)科研的認(rèn)知統(tǒng)計(jì)分析。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示92%的青年教師認(rèn)為當(dāng)前階段的科研內(nèi)容能夠達(dá)到自己的期望值,同時(shí),在訪談中大部分教師明確表示,當(dāng)前階段大部分高職院校設(shè)置的科研任務(wù)都立足產(chǎn)業(yè)一線,內(nèi)容多種多樣,進(jìn)而能夠滿足自身的需求。但是85%的青年教師對(duì)科研評(píng)價(jià)的定位存在明顯異議,導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因在于大部分高職院校青年教師都是碩士畢業(yè),缺乏充足的科研經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際中難以有效取得較高的科研成果。雖然接受過(guò)博士教育的教師接受過(guò)系統(tǒng)的科研訓(xùn)練,但在經(jīng)驗(yàn)方面存在一些不足。
另外,根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示93%的青年教師認(rèn)為教師評(píng)價(jià)中教學(xué)與科研的比值存在較大問(wèn)題。從表面來(lái)看教學(xué)與科研是教師評(píng)價(jià)的兩條腿,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)平衡了二者之間的關(guān)系,但實(shí)際上由于大部分青年教師難以在科研方面取得較高的評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù),因此,往往專注于教學(xué),無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)教師綜合能力的全面考察。
2.3高職院校青年教師對(duì)教學(xué)與科研的沖突認(rèn)知。
調(diào)查顯示63%的教師認(rèn)為在實(shí)際工作中應(yīng)該以科研為中心,因?yàn)榭蒲懈匾?4%的教師則認(rèn)為教師的職責(zé)在于教書育人,因此,教學(xué)工作應(yīng)該更加重要。23%的教師認(rèn)為科研與教學(xué)同樣重要,都應(yīng)該成為實(shí)際工作的重點(diǎn)。另外,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步現(xiàn)實(shí),目前階段71%的教師認(rèn)為教學(xué)與科研之間并沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián),科研工作主要是研究最新技術(shù)與理論,這在實(shí)際教學(xué)中的意義并不是很大,大部分學(xué)生還需要從基礎(chǔ)學(xué)起,在實(shí)際教學(xué)中教師只要掌握了有效的教學(xué)方法與最新的學(xué)術(shù)研究動(dòng)態(tài)就能夠成為優(yōu)秀的教師,并不需要直接從事科研工作。29%的教師認(rèn)為教學(xué)與科研之間是相互促進(jìn)的關(guān)系,通過(guò)教學(xué)能夠進(jìn)一步提升對(duì)理論與技術(shù)的認(rèn)知,進(jìn)而為科研工作提供更加豐富的創(chuàng)新素材,全面提高教師的科研能力,而在科研當(dāng)中教師也能掌握最新的知識(shí),提升教學(xué)質(zhì)量。
3.討論
從上文調(diào)查研究可以發(fā)現(xiàn),目前階段我國(guó)高職院校青年教師在處理教學(xué)與科研的關(guān)系時(shí)已經(jīng)出現(xiàn)了明顯的沖突,必須采取對(duì)應(yīng)的策略解決這一問(wèn)題。
3.1引導(dǎo)青年教師正確認(rèn)識(shí)科研與教學(xué)之間的關(guān)系。
教學(xué)與科研是高職院校教師工作的兩大重點(diǎn),但二者之間并不是完全分離的兩項(xiàng)工作,教學(xué)是科研的基礎(chǔ),科研是教學(xué)的提升,科研與教學(xué)是相互促進(jìn)、共同發(fā)展的。雖然教學(xué)與科研在具體工作內(nèi)容方面并不是完全相同的,但是二者在本質(zhì)上卻存在聯(lián)系,尤其是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,理論的發(fā)展與技術(shù)的升級(jí)對(duì)教學(xué)產(chǎn)生了更深遠(yuǎn)的影響,在部分行業(yè)之中理論更新速度之快甚至到達(dá)每幾年就出現(xiàn)徹底性顛覆的情況,教學(xué)只有緊密結(jié)合科研才能為學(xué)生提供與時(shí)代相匹配的教學(xué)[2]。通過(guò)教學(xué)教師能夠進(jìn)一步提升對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)知,進(jìn)而把握住科研的正確方向[3]。
3.2青年高職院校教師應(yīng)準(zhǔn)確把握自身定位,做好自身發(fā)展規(guī)劃。
不可否認(rèn),科研與教學(xué)之間必然存在一定的沖突,二者兼顧對(duì)于部分教師來(lái)說(shuō)存在一定的難度[4]。為此,高職院校青年教師必須結(jié)合實(shí)際能力與興趣,做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,確定努力的正確方向[5]。對(duì)于具有一定科研能力,同時(shí)對(duì)科研工作感興趣的教師可以以科研工作為重,而喜歡學(xué)生工作的教師則可以以教學(xué)為重。但是不管走哪條發(fā)展道路,都必須堅(jiān)持完成基本教學(xué)任務(wù),保障教學(xué)的順利開(kāi)展。
3.3轉(zhuǎn)變以往的教學(xué)評(píng)價(jià)模式。
本文的調(diào)查發(fā)現(xiàn)目前階段大部分高職院校青年教師對(duì)教學(xué)與科研沖突認(rèn)知方面最大的意見(jiàn)在于教學(xué)評(píng)價(jià)方面,甚至已經(jīng)在一定程度上影響了教師的工作積極性。為此,高職院校必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)理念,降低學(xué)生與競(jìng)賽指導(dǎo)評(píng)價(jià)權(quán)重,同時(shí)組建專業(yè)教師評(píng)價(jià)委員會(huì),建立教師評(píng)價(jià)檔案,實(shí)現(xiàn)對(duì)教師的科學(xué)動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)[6]。
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