陶丹
千億解禁大潮來襲!據(jù)統(tǒng)計(jì)6月份限售股解禁市值超過3000億元,多只上市屆滿一年的次新股成為限售股解禁的“高壓區(qū)”,如工業(yè)富聯(lián)、寧德時代、南京證券等本周股價均因此出現(xiàn)大幅波動,甚至一度盤中跌停,低迷走勢和上市初的熱炒形成鮮明的對比。限售股的流通上市,是造成股價承壓的重要原因,同時也是“炒新熱”的重要推手。一冷一熱之間,放大了股價的波動,也增加了二級市場的投資風(fēng)險。筆者認(rèn)為,現(xiàn)行的新股限售機(jī)制急需修正,可通過限售股所有權(quán)和交易權(quán)的階段性分離、賦予發(fā)行價減持“紅線”等更多功能,抑制新股上市之后價格的大起大落。
一、限售制度助長“炒新熱”。雖然從理論上說,限售股解禁的時間是公開透明的,二級市場在定價時應(yīng)當(dāng)納入考慮,但在實(shí)際中“搶時間差”進(jìn)行炒作的行為并不少見,在限售股尚未解禁流通、不存在低成本持股的拋售壓力之前,新股擁有最長一年的炒作“安全期”。在這樣的市場共識下,“新股不敗”一再上演,限售制度某種程度上也成為“炒新熱”的重要推手。
限售制度能催生“新股不敗”,也會成為打壓股價的元兇。在短期的炒作之后,大部分新股都走上了漫漫尋底路,很明顯炒家也知道投資價值有幾斤幾兩,絕對不敢戀戰(zhàn)等待限售股解禁之后拋售套現(xiàn)。同時一些創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、持股比例較低的“小非”套現(xiàn)的可能性更大,炒家對此還是心知肚明的。
除了帶來二級市場炒作的泡沫外,在一級市場的定價階段,由于限售制度的存在,新股不存在發(fā)行失敗的可能,幾乎都頂格貼著23倍市盈率的紅線發(fā)行,公司本身和所在行業(yè)的差別并不明顯。而一些公司是否值23倍市盈率,甚至在上市之后進(jìn)一步炒高,則對發(fā)行方、承銷商完全沒有約束力,相當(dāng)部分的新股成為A股源頭上的“泡沫制造器”。
二、所有權(quán)和交易權(quán)適度分離。雖然現(xiàn)行的限售制度是新股大起大落的重要原因,但簡單取消并非良策。取消限售股的流通權(quán),無異于回到股改之前的老路,再度將上市公司的股東割裂為兩個群體,共同利益交集很少,反而會造成階段性的估值泡沫。而大股東雖然不能直接從高估值的股價中套現(xiàn),卻可以通過再融資取得資金,再掏空上市公司,對提高上市公司質(zhì)量危害更大。而如果在上市之初就允許“全流通”,同樣會導(dǎo)致大股東套現(xiàn)離場,造成的套現(xiàn)壓力更是A股不可承受之重,也有可能助長上市前“突擊入股”,造成新的不公平。
筆者認(rèn)為不妨將所有權(quán)和交易權(quán)適度分離,進(jìn)行階段性脫鉤處理。在新股上市首日到限售股解禁這段期間,將部分限售股作為融券的券源,由證金公司出面組建“新股融券庫”,開通兩融資格的投資者可以融券賣出,以此適度增加新股籌碼的供應(yīng)量,減少盲目炒新的概率。同時,也可以改變目前融資和融券不平衡,融券券源較少,券商不愿意或無能力持有過多股票作為融券的困境,減少炒作泡沫。
而對于限售股股東來說,此舉可以實(shí)現(xiàn)在限售期之內(nèi)盤活資產(chǎn),獲取收益,甚至對于一些限售到期但愿意長期持有的股東來說,也可以繼續(xù)將手中持股留在融券庫中,持續(xù)獲得融券收益,這對證金公司和券商來說,也增加了收益來源,堪稱多贏之舉。
三、發(fā)行價應(yīng)作為大股東減持“紅線”。天下沒有不散的宴席,如果上市公司質(zhì)量不高、估值泡沫明顯的話,限售股到期之后解禁也是可預(yù)期的事情,而一些上市公司通過高價發(fā)行圈錢之后,大股東再解禁套現(xiàn)一走了之,無異于動搖上市公司這一股市的基石。因此,將發(fā)行價作為大股東減持的“紅線”十分必要。筆者認(rèn)為,在限售期滿之后,大股東減持應(yīng)當(dāng)不低于發(fā)行價,違法減持所得應(yīng)當(dāng)交由上市公司給大股東之外的其它股東派發(fā)特別紅利。如此一來,大股東要減持的話,要么在發(fā)行時采取較低定價預(yù)留空間,要么認(rèn)真做好公司提升股價,這兩點(diǎn)都是對二級市場股東比較有利的。
而對于一些面臨財務(wù)危機(jī),需要緊急處置手中持股的大股東,通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓承接的新股東也應(yīng)當(dāng)同時履行原有的減持受限義務(wù)。而想要通過二級市場減持的,則應(yīng)當(dāng)比照2005年的股改啟動“二次股改”,召開股東大會進(jìn)行表決,支付中小股東認(rèn)可的對價之后,再同步解除限售。讓限售股特別是大股東的權(quán)利和義務(wù)對等,才能實(shí)現(xiàn)更多的公平,推動新股的合理定價和提高公司質(zhì)量。