摘 要：在整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，會(huì)計(jì)行業(yè)能夠使其保持穩(wěn)定，該行業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色。會(huì)計(jì)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量水平不僅僅會(huì)對(duì)投資者和公眾產(chǎn)生重大影響，同時(shí)也會(huì)影響經(jīng)營(yíng)者的利益?；诖?，強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)意義重大。本文選定我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德為研究對(duì)象，經(jīng)由詳細(xì)的現(xiàn)狀分析明確現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)在實(shí)現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)期間表現(xiàn)出違背準(zhǔn)則、監(jiān)守自盜以及觀念淡薄等相關(guān)問題，造成這些問題的原因不僅有社會(huì)層面的環(huán)境以及法規(guī)影響，而且還有工作地位等因素帶來(lái)的影響，為此需要由完善法規(guī)約束以及進(jìn)一步使行業(yè)自律加強(qiáng)，打造更好的行業(yè)道德，努力營(yíng)造一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)行業(yè)氛圍，維護(hù)社會(huì)整體的經(jīng)濟(jì)秩序，切實(shí)保護(hù)人民群眾的利益以及其他相關(guān)人員的合法權(quán)益。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)行業(yè);職業(yè)道德;現(xiàn)狀分析

一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述

通常，會(huì)計(jì)職業(yè)道德即為會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行期間需要嚴(yán)格參照并且能夠積極展現(xiàn)出相關(guān)行業(yè)職業(yè)他正表現(xiàn)的各類行為規(guī)范與準(zhǔn)則，這些規(guī)范準(zhǔn)則能夠幫助更好地調(diào)節(jié)控制會(huì)計(jì)職業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，確保會(huì)計(jì)行業(yè)能夠健康穩(wěn)定地運(yùn)行下去。

會(huì)計(jì)工作進(jìn)行期間，社會(huì)公德始終起到積極地制約導(dǎo)向作用，能夠?qū)?huì)計(jì)人員與社會(huì)、各大利益集團(tuán)等相關(guān)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系進(jìn)行有效的規(guī)范約束。由此能夠明確的是，會(huì)計(jì)工作的全程都有存在社會(huì)公德的影響，不僅是個(gè)性發(fā)展與外在社會(huì)需求的求同一致，而且是經(jīng)由個(gè)人評(píng)價(jià)（良心）以及（榮譽(yù)）的方式實(shí)現(xiàn)約束影響的非強(qiáng)制規(guī)范。

會(huì)計(jì)工作具有極強(qiáng)的技術(shù)性與專業(yè)性，因此，對(duì)其從業(yè)者的專業(yè)技能與專業(yè)知識(shí)要求更為嚴(yán)苛。會(huì)計(jì)學(xué)屬于社會(huì)學(xué)科范疇，內(nèi)涵相對(duì)豐富，能夠?qū)崿F(xiàn)的知識(shí)覆蓋方面也更為寬廣。尤其是這些年伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善，經(jīng)濟(jì)生活中頻現(xiàn)各類歷史上未曾出現(xiàn)的新問題影響，會(huì)計(jì)行業(yè)需要應(yīng)對(duì)的發(fā)展挑戰(zhàn)更為嚴(yán)峻，相應(yīng)地專業(yè)知識(shí)技能更新?lián)Q代的速度也在加快。所以，會(huì)計(jì)人員要能夠在持續(xù)的創(chuàng)新實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，不僅能夠熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能，而且能夠運(yùn)用最新的科學(xué)技術(shù)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化管理，以便滿足未來(lái)該行業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的實(shí)際需求。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的作用

會(huì)計(jì)的職業(yè)道德在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中具有非常重要的作用，具體表現(xiàn)在以下4個(gè)方面：

（一）補(bǔ)充會(huì)計(jì)法律制度

該制度對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德而言是基礎(chǔ)的要求，它能夠在很大程度上對(duì)于會(huì)計(jì)法律未覆蓋到的領(lǐng)域進(jìn)行補(bǔ)充約束，是各種法律制度無(wú)可取替的存在。例如，在會(huì)計(jì)法律內(nèi)僅僅能夠?qū)θ藛T不能出現(xiàn)違法行為予以規(guī)定，但是卻不能對(duì)人員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平以及愛崗敬業(yè)等予以明確要求，而若是會(huì)計(jì)人員不熱愛自己的工作，對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷淡，專業(yè)技能薄弱，則難以達(dá)成會(huì)計(jì)信息精準(zhǔn)完整的法律要求?；诖?，會(huì)計(jì)職業(yè)道德能夠很好地輔助會(huì)計(jì)法律制度發(fā)揮作用，并且在此期間起到積極的補(bǔ)充作用。

（二）規(guī)范約束會(huì)計(jì)行為

考慮到行為表現(xiàn)的先導(dǎo)就是動(dòng)機(jī)，當(dāng)動(dòng)機(jī)有所差異的時(shí)候，個(gè)體表現(xiàn)出來(lái)的行為也將呈現(xiàn)出較大的差異。相應(yīng)地，會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在信心將對(duì)其會(huì)計(jì)行為表現(xiàn)起到支配影響。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信以及公平正義一系列的基礎(chǔ)美德，因?yàn)檫@些道德，能夠在很大程度上，對(duì)會(huì)計(jì)人員起到約束的作用，幫助這些人形成更加科學(xué)規(guī)范的職業(yè)道德觀念，使他們最終完成自己的目標(biāo)和理想。

（三）保證達(dá)成會(huì)計(jì)目標(biāo)

以會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系為基礎(chǔ)，清楚的研究會(huì)計(jì)目標(biāo)，這樣就能夠?qū)⒄_，有效的信息及時(shí)的傳遞給服務(wù)對(duì)象，期間起到?jīng)Q定影響的就是從業(yè)者對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的踐行程度。唯有在會(huì)計(jì)職業(yè)者嚴(yán)格參照行為規(guī)范進(jìn)行工作，方能夠給定各服務(wù)對(duì)象精準(zhǔn)有效的會(huì)計(jì)信息。若是出現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)者提供會(huì)計(jì)信息失真的問題，將會(huì)使得會(huì)計(jì)目標(biāo)難以達(dá)成，帶給社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序嚴(yán)重的破壞。故而，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范能夠?qū)臉I(yè)者的行為進(jìn)行有效的約束，是達(dá)成會(huì)計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵保障。

（四）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快，水平也越來(lái)越高，這就要求會(huì)計(jì)人員具有更高的綜合素養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)具體體現(xiàn)在他們的職業(yè)道德。對(duì)于一位合格且高素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，他們必須盡忠職守，提高綜合能力，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心內(nèi)容就是一點(diǎn)。在提倡職業(yè)道德的同時(shí)，還需要高度重視加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德教育，將理論運(yùn)用到實(shí)踐過(guò)程中，積極指引會(huì)計(jì)人員努力提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)整體的健康發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

這些年的發(fā)展中，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法制建設(shè)以及職業(yè)道德建設(shè)都相應(yīng)獲得良好的成就，會(huì)計(jì)人員也努力緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)卓著。只是高速的發(fā)展步伐背后，也隱藏著很多亟待關(guān)注的問題。

（一）忽視職業(yè)道德

實(shí)際會(huì)計(jì)工作期間，部分會(huì)計(jì)人員面對(duì)公眾、國(guó)家利益和自身單位利益沖突問題，往往難以堅(jiān)守職業(yè)道德要求，嚴(yán)重者出現(xiàn)偽造、報(bào)表虛假等惡劣行為，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相悖而行。

（二）謀求個(gè)人私利

部分會(huì)計(jì)人員追逐享樂主義與個(gè)人主義，法制意識(shí)淡薄，道德淪喪，借職務(wù)便利行貪污牟利之舉，故意損壞、偽造、變更、隱瞞真實(shí)會(huì)計(jì)信息，最終踏上犯罪違法之路。

（三）違背準(zhǔn)則要求

部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)施獨(dú)立設(shè)計(jì)期間，未能夠嚴(yán)格參照職業(yè)準(zhǔn)則要求，放任會(huì)計(jì)作假行為，為被審計(jì)單位存在的會(huì)計(jì)信息失真充當(dāng)保護(hù)傘。更有甚者，部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師在實(shí)施審計(jì)期間，出于個(gè)人利益的考慮，發(fā)現(xiàn)委托人給定的會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)存在造假等不良行為時(shí)也選擇隱瞞，審計(jì)報(bào)告不具備權(quán)威性與公正性。

四、造成會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的原因

（一）社會(huì)環(huán)境影響

經(jīng)濟(jì)改革的深層次縱向發(fā)展，導(dǎo)致當(dāng)前社會(huì)中人際關(guān)系變得越來(lái)越復(fù)雜，很多人癡迷于物質(zhì)和財(cái)富，出現(xiàn)權(quán)錢交易、受賄行賄等問題。會(huì)計(jì)人員自身所處的是財(cái)權(quán)重要位置，外在消極環(huán)境的影響使其價(jià)值觀方面受到污染，行為違背職業(yè)道德與法律法規(guī)的相關(guān)要求。

（二）法規(guī)制度不健全

目前還沒有科學(xué)完善的法規(guī)制度來(lái)約束會(huì)計(jì)人員的行為，相關(guān)規(guī)定只有少數(shù)條款，這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員自我約束力量薄弱。部分單位職責(zé)不清，各項(xiàng)內(nèi)控制度難以落實(shí)到位，常規(guī)監(jiān)管不力，彼此制約以及牽制影響的力量薄弱，監(jiān)督起不到應(yīng)有的效力。

（三）“服從命令”地位影響

在會(huì)計(jì)行業(yè)中，相較單位負(fù)責(zé)人而言，會(huì)計(jì)人員的職能地位處在從屬狀態(tài)，因此工作的展開需要是在負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)管理下實(shí)現(xiàn)，并且會(huì)計(jì)人員的任免權(quán)把握在負(fù)責(zé)人手中。如此情況下，會(huì)計(jì)人員很難擺正自身的地位，當(dāng)單位利益與國(guó)家、社會(huì)利益存在沖突影響的時(shí)候，盡管會(huì)計(jì)人員嘗試給出科學(xué)有效的意見參考，但更多情況下難以讓負(fù)責(zé)人改變主張，因此導(dǎo)致各種各樣的不當(dāng)行為產(chǎn)生。

五、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

為了達(dá)到更好地建設(shè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的目標(biāo)，還會(huì)計(jì)行業(yè)一片海晏風(fēng)清，繼續(xù)推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范化發(fā)展，就需要制定完備科學(xué)并且系統(tǒng)的道德規(guī)范。在會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)制度中，最低要求就是會(huì)計(jì)法律法規(guī)，所以，在開展會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)的具體規(guī)定和要求來(lái)進(jìn)行。地方政府方面需要嚴(yán)格規(guī)范自身的行為表現(xiàn)，將政府的權(quán)責(zé)和企業(yè)的權(quán)責(zé)清楚的劃分開來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化該行業(yè)的政治環(huán)境。建立更加完備科學(xué)的評(píng)估體系，提高會(huì)計(jì)人員的自律性，并對(duì)該行業(yè)道德進(jìn)行評(píng)估，推動(dòng)會(huì)計(jì)道德觀念的良好發(fā)展。建設(shè)能夠涉及到全體會(huì)計(jì)從業(yè)者的行業(yè)協(xié)會(huì)，針對(duì)人員的日常行為展開嚴(yán)格的管理工作，制定系統(tǒng)的法規(guī)章程實(shí)現(xiàn)有效的獎(jiǎng)懲控制，針對(duì)情節(jié)惡劣者給予取消從業(yè)資格等處分。關(guān)注會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育培訓(xùn)，將相關(guān)規(guī)范原則進(jìn)一步內(nèi)化是人員自身的道德品質(zhì)，典例與示范相聯(lián)系的方式，更好地起到教育會(huì)計(jì)人員、提升其職業(yè)道德的整體發(fā)展目標(biāo)。

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作者簡(jiǎn)介：

龔愛國(guó)，女，漢族，安徽省六安市人，大學(xué)，會(huì)計(jì)師。