王澄濱

摘 要：科學(xué)技術(shù)日新月異，在發(fā)展的長(zhǎng)河中，締造了數(shù)不清的技術(shù)工程，光纖技術(shù)也包含在內(nèi)。近些年，通信工程憑借自身的優(yōu)勢(shì)及特點(diǎn)，受到了我國(guó)各行業(yè)的青睞和認(rèn)可，并將其應(yīng)用在日常的工作與生活中，但在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)，通信工程中的設(shè)計(jì)理念無(wú)法滿足各領(lǐng)域的發(fā)展需求，出現(xiàn)了許多弊端，如資源浪費(fèi)、信號(hào)不穩(wěn)定、傳輸速度過(guò)慢等。要想有效解決通信工程設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題，就要順應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展的新潮流，將光纖技術(shù)應(yīng)用其中，在改善工程設(shè)計(jì)理念的同時(shí)，對(duì)各行業(yè)的發(fā)展也起到積極的促進(jìn)作用[1]?；诖耍疚膶?duì)通信工程設(shè)計(jì)中光纖技術(shù)的應(yīng)用進(jìn)行探究。

關(guān)鍵詞：通信工程設(shè)計(jì);光纖技術(shù);有效應(yīng)用

引言

光纖技術(shù)作為一種新型基礎(chǔ)材料，以新奇、便捷等優(yōu)勢(shì)贏得了人們的青睞，將其廣泛應(yīng)用在各行中。在光纖技術(shù)的組成原理上，一般由光信號(hào)發(fā)送端、用于傳送光信號(hào)的光纖、光信號(hào)接收端三部分組成。將其應(yīng)用在通信工程設(shè)計(jì)中，不但可以改變傳統(tǒng)設(shè)計(jì)理念及方法，在實(shí)施過(guò)程中，還可以強(qiáng)化數(shù)據(jù)效率，提高傳輸信息的整體質(zhì)量，為通信行業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供無(wú)限可能。因此，通信企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，要充分認(rèn)識(shí)光纖技術(shù)的重要優(yōu)勢(shì)，將其合理應(yīng)用在工程設(shè)計(jì)中，借此保障設(shè)計(jì)質(zhì)量與應(yīng)用效果，使其滿足各行業(yè)的發(fā)展所需。

1.光纖技術(shù)在通信工程中應(yīng)用的重要作用

在通信技術(shù)全面改革與發(fā)展的大背景下，光纖技術(shù)的應(yīng)用與實(shí)施，能夠有效引用光波傳導(dǎo)處理信息，提高信息的接受與處理能力，加快傳播速度[2]。尤其是在新興技術(shù)引入的背景下，光纖技術(shù)的運(yùn)用，能夠?qū)崿F(xiàn)新技術(shù)與通信技術(shù)的融合，提高信息傳輸質(zhì)量和有效性。此外，隨著人們生活質(zhì)量與物質(zhì)基礎(chǔ)的提高，對(duì)生活方式提出了新的需求，光纖技術(shù)在通信及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域中的應(yīng)用，可以為人們提供便利的生活條件，使其足不出戶，就能夠通過(guò)光纖技術(shù)的急速體驗(yàn)，感受世間萬(wàn)物。

2.當(dāng)前我國(guó)通信工程發(fā)展中存在的問(wèn)題

2.1 光纖技術(shù)應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題

雖然許多通信企業(yè)已經(jīng)將光纖技術(shù)應(yīng)用到工程設(shè)計(jì)中，但在實(shí)際應(yīng)用，存在著不同程度的問(wèn)題，即無(wú)法發(fā)揮光纖技術(shù)的重要作用，也無(wú)法滿足設(shè)計(jì)需求。其中最為主要的問(wèn)題是網(wǎng)阻接入光纖卡的方式，通常情況下，網(wǎng)阻接入光纖的方式主要有星型組網(wǎng)、和環(huán)形組網(wǎng)、和總線組網(wǎng)。由于大部分通信企業(yè)對(duì)光纖技術(shù)的認(rèn)知程度不足，不能根據(jù)實(shí)際情況使用針對(duì)性的連接方式，進(jìn)而產(chǎn)生不同程度的問(wèn)題。

2.2 通信企業(yè)缺少優(yōu)秀的通信人才

企業(yè)內(nèi)部人員組成和人才質(zhì)量從某種程度上能夠決定企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向。通信企業(yè)要想提高自身的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就要重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使其發(fā)揮自己的能力為企業(yè)提供源源不斷地發(fā)展動(dòng)力。但從通信企業(yè)的人才管理中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)將側(cè)重點(diǎn)放在了通信技術(shù)引進(jìn)與信息管理方面，對(duì)人才培養(yǎng)的意識(shí)薄弱，在這種發(fā)展模式下，企業(yè)難以實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。有些企業(yè)雖然重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，但在日常的管理中，并未制定針對(duì)性的管理制度對(duì)通信人才的行為進(jìn)行制約，早退、曠工、責(zé)任不明的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

2.3 對(duì)光纖技術(shù)相關(guān)知識(shí)認(rèn)知不足

光纖技術(shù)在通信工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用與實(shí)施，為我國(guó)通信行業(yè)開(kāi)辟了一條新的發(fā)展道路，即滿足了人們的工作及生活需求，還能夠加快信息的傳播速度，提高信息質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)通信信息的光速傳播。但從相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示，由于我國(guó)大部分企業(yè)對(duì)光纖技術(shù)知識(shí)的認(rèn)知程度不足，無(wú)法將其有效應(yīng)用在工程設(shè)計(jì)中，具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，傳導(dǎo)光纖的速率認(rèn)識(shí)不足，對(duì)相關(guān)知識(shí)的了解只停留在表面，沒(méi)有深入挖掘深層含義;其次，缺少對(duì)光纖的有效保護(hù)。許多通訊企業(yè)只是注重了光纖的使用，并未根據(jù)其特性、儲(chǔ)存條件等內(nèi)容進(jìn)行有效保護(hù)，降低了光纖的使用價(jià)值和工作效率;最后，對(duì)光纖的了解過(guò)于片面。光纖技術(shù)在通信工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，應(yīng)根據(jù)工程種類及特點(diǎn)具備多項(xiàng)選擇和使用方式，部分企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用中，通常是“以一概全”，沒(méi)有對(duì)光纖進(jìn)行分層、分類使用。

3.光纖技術(shù)在通信工程設(shè)計(jì)中的有效應(yīng)用

光纖技術(shù)主要由傳送光信號(hào)光纖、發(fā)送光信號(hào)發(fā)送端和接收光信號(hào)接收端三部分構(gòu)成。其中的光信號(hào)發(fā)送端功能被廣泛應(yīng)用在網(wǎng)絡(luò)通信工程中，應(yīng)用方法是利用電光轉(zhuǎn)換器件，將待傳輸電信號(hào)向光信號(hào)中進(jìn)行轉(zhuǎn)換，而轉(zhuǎn)換器件是人們熟知的激光管和二極管。通信企業(yè)要想將光纖技術(shù)合理應(yīng)用在工程設(shè)計(jì)中，發(fā)揮其重要價(jià)值為使用者提供便利的條件，就要做好以下幾點(diǎn)：

3.1 對(duì)通信技術(shù)展開(kāi)深入的研究和分析

要想將光纖技術(shù)合理應(yīng)用在通信工程設(shè)計(jì)中，首先要分析通信工程中的通信技術(shù)，如是否滿足新形勢(shì)下企業(yè)的發(fā)展需求，能否與光纖技術(shù)相契合等，如果通信技術(shù)過(guò)于傳統(tǒng)，則需要根據(jù)實(shí)際情況，將傳統(tǒng)的通信技術(shù)進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，在此基礎(chǔ)上融入光纖技術(shù)。為凸顯光纖技術(shù)的使用價(jià)值，還要將與之相關(guān)的現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)、光弧度技術(shù)、光通信技術(shù)應(yīng)用其中[3]。

3.2 重視相關(guān)專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

通信企業(yè)為保障日后的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，除了要重視光纖技術(shù)的應(yīng)用，還應(yīng)重視相關(guān)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。對(duì)于通信技術(shù)人才來(lái)說(shuō)，要本著“優(yōu)勝劣汰”的原則，淘汰綜合素質(zhì)過(guò)低，缺少工作能力的員工，運(yùn)用新穎獨(dú)特的招聘方式吸引前來(lái)應(yīng)聘崗位的人才。在人才招聘過(guò)程中，要通過(guò)筆試、素質(zhì)測(cè)試以及面試等手段選拔優(yōu)秀人才，然后對(duì)其進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要從企業(yè)文化、發(fā)展方向、人員結(jié)構(gòu)及專業(yè)知識(shí)與技能等方面入手，讓新員工對(duì)企業(yè)有全面、深入的認(rèn)知。對(duì)于光纖技術(shù)人才來(lái)說(shuō)，由于該領(lǐng)域的人才較少，企業(yè)在招聘過(guò)程中可以提高薪資報(bào)酬，借此來(lái)吸引相關(guān)人才的注意力，使其積極參與企業(yè)的未來(lái)發(fā)展中。除此之外，還要建立針對(duì)性的管理制度，對(duì)人才進(jìn)行管理和監(jiān)督，加強(qiáng)他們的工作責(zé)任感，進(jìn)而提高工作效率和有效性。

3.3 對(duì)光纖技術(shù)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行全面了解

通信企業(yè)要想對(duì)光纖技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，如果不深入了解其所具有的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，是徒勞無(wú)功的。所以，企業(yè)相關(guān)人員要全面了解光纖技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)其進(jìn)行熟練掌握和靈活運(yùn)用。首先，科學(xué)、規(guī)范的使用光纖技術(shù)。企業(yè)在通信工程設(shè)計(jì)中應(yīng)用光纖技術(shù)時(shí)，要根據(jù)自身的實(shí)際情況，不要盲目隨從，隨波逐流。在使用中還要嚴(yán)格控制通信信息和無(wú)串電干擾，切實(shí)保障通信工程的保密性。其次，與傳統(tǒng)技術(shù)相比，光纖技術(shù)中的光纖頻帶相對(duì)較寬。因此，企業(yè)在使用過(guò)程中要熟知這一優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮光纖頻帶的重要優(yōu)勢(shì)，對(duì)大容量信息進(jìn)行輸送和傳導(dǎo)，在提高輸送質(zhì)量的同時(shí)，還可以節(jié)省輸送時(shí)間。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，光纖技術(shù)在通信工程設(shè)計(jì)中的應(yīng)用，具有劃時(shí)代的意義和深遠(yuǎn)影響，既能夠補(bǔ)充傳統(tǒng)通信技術(shù)中出現(xiàn)的缺口，改善其中的弊端，又能夠提高信息的傳播速率和信息質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。因此，通信企業(yè)在今后的發(fā)展中，要充分認(rèn)識(shí)到光纖技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和重要作用，如成本低、效率高、壽命長(zhǎng)等，結(jié)合自身實(shí)際情況，將光纖技術(shù)合理應(yīng)用到通信工程設(shè)計(jì)中，借此實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

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