王志生
【摘 要】醫(yī)療衛(wèi)生檔案是檔案管理中的重點(diǎn)內(nèi)容,現(xiàn)今管理方式落后、管理人員素質(zhì)有待提高、管理技術(shù)不完善、電子健康病例的管理不科學(xué),應(yīng)該優(yōu)化管理方法;提高管理人員的素質(zhì);完善醫(yī)療檔案管理法規(guī);加強(qiáng)新興的電子和影像文件的儲(chǔ)存、管理和保護(hù)。最終,管理水平會(huì)大幅度上升,醫(yī)療事業(yè)呈現(xiàn)積極的發(fā)展趨勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)改;醫(yī)療衛(wèi)生檔案;管理
引言:
醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理與醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展存在緊密的聯(lián)系,它能夠促進(jìn)臨床、科研等工作的積極推進(jìn),在醫(yī)改的背景下,工作人員應(yīng)該學(xué)習(xí)最新的管理理論、運(yùn)用科學(xué)的管理方法,管理過(guò)程中才能出現(xiàn)較少的疏漏。
1 醫(yī)療衛(wèi)生檔案的地位
醫(yī)療檔案中存在眾多有價(jià)值的文字、圖像等,同時(shí),醫(yī)療衛(wèi)生檔案占據(jù)十分重要的地位,它促使醫(yī)療事業(yè)呈現(xiàn)積極的發(fā)展趨勢(shì),教學(xué)管理工作也能夠順利開展。當(dāng)前隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)不符合時(shí)代的發(fā)展潮流,應(yīng)該直銷醫(yī)改的時(shí)代背景,改善傳統(tǒng)檔案管理中的疏漏之處,確保管理過(guò)程具有科學(xué)性、規(guī)范性的特征。
2 醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理存在的問(wèn)題
2.1管理方式落后
現(xiàn)今許多醫(yī)院未認(rèn)識(shí)到醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理的重要性,將醫(yī)療檔案與病歷混為一談,同時(shí),沒(méi)有體會(huì)到醫(yī)療檔案的廣度與深度,管理工作中存在許多疏漏,服務(wù)意識(shí)不佳[1]。此外,管理過(guò)程十分封閉,人員的管理觀念不足,醫(yī)院缺乏各種高效的管理設(shè)備,管理技術(shù)也十分落后。最終,管理效率持續(xù)下降,管理中產(chǎn)生更多的誤差。
2.2管理人員素質(zhì)有待提高
當(dāng)前醫(yī)院中存在較少的醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理人員,同時(shí),眾多人是兼職狀態(tài),造成人們的綜合素質(zhì)參差不齊,此外,年齡過(guò)大的人員未掌握最新的計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。最終,一些醫(yī)院的檔案管理部門已經(jīng)變成了養(yǎng)老工作,管理效率持續(xù)下降,各種檔案未獲得及時(shí)的存儲(chǔ),或者檔案數(shù)據(jù)的記錄中出現(xiàn)疏漏。
2.3管理技術(shù)不完善
即使醫(yī)療服務(wù)水平在明顯提高,民眾看病的問(wèn)題獲得有效緩解,但是衛(wèi)生檔案管理中存在許多的不足之處,醫(yī)療檔案的管理缺乏較多的支持資金,不能適應(yīng)社會(huì)快速發(fā)展的步伐。同時(shí),在傳統(tǒng)的管理模式下,各種管理工作都是手工形式,耗費(fèi)較多的時(shí)間,管理流程也十分繁瑣,管理效率不佳。此外,檢索文件的時(shí)間也過(guò)長(zhǎng),眾多工作都需要運(yùn)用人工的手段,眾多信息不能被及時(shí)的查詢,一些自然資源還被浪費(fèi),醫(yī)院不能具有可持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)。
2.4電子健康病例的發(fā)展不完善
現(xiàn)今社會(huì)的發(fā)展步伐明顯加快,民眾的生活水平明顯提高,對(duì)健康的關(guān)注度也在大幅度上升,由此,衛(wèi)生事業(yè)的管理方法應(yīng)發(fā)生變化,在此種情況下,出現(xiàn)了電子健康檔案。對(duì)于電子病歷、電子健康檔案來(lái)說(shuō),其是電子健康病例獲得可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),當(dāng)不斷規(guī)范檔案管理手段時(shí),人們能夠從眾多渠道對(duì)檔案進(jìn)行收集,各種檔案獲得積極的存儲(chǔ),并成為醫(yī)生診療中的重要憑證。
3 醫(yī)改條件下加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理的措施
3.1優(yōu)化管理方法
在常規(guī)的管理模式下,一臺(tái)電腦、一個(gè)軟件對(duì)各種衛(wèi)生檔案進(jìn)行管理,然而管理過(guò)程中會(huì)存在許多疏漏,檔案管理是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,應(yīng)該加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的資金投入力度,促使檔案管理具備信息化的特征,各種硬件設(shè)施也更加完善。此外,參照醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,加大資金建設(shè)力度,如會(huì)購(gòu)置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備,在運(yùn)用各種先進(jìn)設(shè)備的基礎(chǔ)上,檢索工作會(huì)更加順利,在運(yùn)用人工手段進(jìn)行檢索時(shí),檢索的信息不全面?,F(xiàn)今是信息化的社會(huì),每一個(gè)人與網(wǎng)絡(luò)緊密聯(lián)系在一起,醫(yī)院應(yīng)該加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度,醫(yī)院與醫(yī)院間增強(qiáng)聯(lián)系程度[2]。最終,信息溝通渠道將會(huì)更加良好,科研工作會(huì)順利開展,醫(yī)院呈現(xiàn)積極的發(fā)展趨勢(shì)。
3.2提高管理人員的素質(zhì)
為促使醫(yī)療衛(wèi)生檔案管理呈現(xiàn)積極的趨勢(shì),管理人員的綜合素質(zhì)應(yīng)該大幅度提升,政治覺(jué)悟顯著提升,不斷學(xué)習(xí)最新的理論知識(shí),提高自身的管理技能,并遵從群眾路線,檔案管理過(guò)程中運(yùn)用科學(xué)的理論,醫(yī)院的管理工作會(huì)更加完善。此外,進(jìn)行職工素質(zhì)建設(shè),醫(yī)院可以運(yùn)用引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的戰(zhàn)略,從外部聘請(qǐng)較多的高素質(zhì)人才,并借助各種優(yōu)良的學(xué)習(xí)平臺(tái),委派有關(guān)人員到優(yōu)秀的機(jī)構(gòu)中進(jìn)行學(xué)習(xí)。另外,學(xué)習(xí)計(jì)劃應(yīng)具備明確的針對(duì)性,還應(yīng)落實(shí)繼續(xù)再教育,對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)良的人員,會(huì)給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì),并利用網(wǎng)絡(luò)渠道加大宣傳力度,最終,人們的思想覺(jué)悟會(huì)提高,管理效果更加優(yōu)良。同時(shí),管理人員形成創(chuàng)新的思想觀念,隨著時(shí)代的發(fā)展,出現(xiàn)了各種新型的管理理念,當(dāng)遇到各種新的問(wèn)題時(shí),人員應(yīng)形成迎難而上的精神,具備創(chuàng)新的思想觀念。
3.3完善醫(yī)療檔案管理法規(guī)
醫(yī)院中存在各種形式的醫(yī)療檔案,為促使管理工作更加科學(xué),需要完善管理法規(guī),促使各種檔案管理工作獲得高效的開展,具有科學(xué)的理論依據(jù),在此種情況下,人們應(yīng)對(duì)各種檔案進(jìn)行分類整理,從而查詢過(guò)程會(huì)十分方便。檔案管理法規(guī)扮演重要的角色,它是促使醫(yī)院積極發(fā)展的重要保障。醫(yī)療檔案管理法規(guī)不是一成不變的,參照時(shí)代的發(fā)展情況,其中的內(nèi)容應(yīng)積極的完善,此種情況應(yīng)獲得人們的高度重視[3]。
3.4加強(qiáng)新興的電子和影像文件的儲(chǔ)存、管理和保護(hù)
現(xiàn)今科學(xué)技術(shù)呈現(xiàn)迅猛的發(fā)展趨勢(shì),計(jì)算機(jī)技術(shù)獲得人們的廣泛應(yīng)用,醫(yī)療檔案管理過(guò)程中也會(huì)運(yùn)用信息技術(shù),需形成科學(xué)的檢索目錄,管理工作才能適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)展潮流。在新醫(yī)改的時(shí)代背景下,檔案管理工作應(yīng)與醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r相吻合,工作人員的思想意識(shí)發(fā)生變化,認(rèn)識(shí)到電子文件的地位,高效的對(duì)各種檔案進(jìn)行管理。當(dāng)前是信息化的時(shí)代,各種信息會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理,工作人員應(yīng)加大儲(chǔ)存、管理、保護(hù)的力度,最終,各種影像文件被科學(xué)的管理。
4 結(jié)論:
總而言之,在醫(yī)療改革飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)該運(yùn)用科學(xué)的管理手段,工作人員的管理理論更加新穎,運(yùn)用規(guī)范的管理方式,管理水平才會(huì)邁上嶄新的階段。最終,醫(yī)療衛(wèi)生檔案的作用被充分彰顯,醫(yī)療事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃的發(fā)展趨勢(shì)。
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中國(guó)保健營(yíng)養(yǎng)2019年8期