張艷杰 劉春華 王佳瑩 李加南 崔義庚
摘 要:隨著新課改深入發(fā)展,教育模式及教學(xué)理念不斷革新,“堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的新時(shí)期教學(xué)理念,旨在培養(yǎng)“雙創(chuàng)”人才,確保學(xué)生可以在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高人才核心素養(yǎng),本文通過(guò)分析基于就業(yè)導(dǎo)向背景的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方略,以期提高數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué);專(zhuān)業(yè)教學(xué);改革
自立德樹(shù)人教育理念推行以來(lái),教師不僅側(cè)重在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中教授學(xué)生書(shū)本知識(shí),還引導(dǎo)學(xué)生提升專(zhuān)業(yè)技能,使學(xué)生有能力勝任專(zhuān)業(yè)性的工作,在提高學(xué)校就業(yè)率同時(shí),可以面向社會(huì)輸送更多應(yīng)用型技能人才,滿足新時(shí)期國(guó)家建設(shè)與社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的切實(shí)需求,然而有些數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師受傳統(tǒng)教育理念影響較為深遠(yuǎn),未能形成良好的教學(xué)理念,教學(xué)行為與學(xué)生學(xué)習(xí)需求、就業(yè)導(dǎo)向存在差距,影響數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)成效,基于此為提高數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,分析就業(yè)導(dǎo)向背景下的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方略顯得尤為重要。
1 基于就業(yè)導(dǎo)向背景探析數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革要點(diǎn)
1.1 以就業(yè)為導(dǎo)向
教師需將數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)同學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)聯(lián)在一起,分析新時(shí)代就業(yè)趨勢(shì),助力教師確立專(zhuān)業(yè)教學(xué)方向,明晰學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向調(diào)整數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化配置教學(xué)資源,確保教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)行為與社會(huì)就業(yè)新常態(tài)相契合,落實(shí)該專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革目標(biāo)。
1.2 以教材為依托
教材編寫(xiě)具有科學(xué)性,主要源于教材是在教育專(zhuān)家系統(tǒng)研究基礎(chǔ)上予以編排,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)極具實(shí)踐價(jià)值,可以幫助學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),助力學(xué)生把握就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)教材編寫(xiě)具有滯后性,主要源于教材無(wú)法緊跟就業(yè)領(lǐng)域變動(dòng)情況隨時(shí)調(diào)整教材內(nèi)容,為此有些教學(xué)內(nèi)容更新速率慢,無(wú)法滿足學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際需求,基于此教師應(yīng)以教材為依托,以就業(yè)為導(dǎo)向,合理取舍教學(xué)內(nèi)容,推動(dòng)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)朝著校本化、時(shí)效性方向發(fā)展,以全新的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教材為載體,拉近學(xué)生與就業(yè)領(lǐng)域的距離,使學(xué)生有能力勝任相關(guān)工作,為提高該專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
1.3 以教學(xué)方法為渠道
在傳統(tǒng)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)過(guò)程中,有些教師習(xí)慣沿用填鴨式、灌輸式教學(xué)方法,使專(zhuān)業(yè)育人流程過(guò)于機(jī)械化,教育氛圍沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)效果欠佳,影響該專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效,為此數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)積極革新教學(xué)方法,以教學(xué)方法為渠道合理宣講教學(xué)內(nèi)容,確保學(xué)生可以主動(dòng)思考、積極學(xué)習(xí)、自主分析,全面掌握所學(xué)內(nèi)容,以科學(xué)、可行教學(xué)方法為紐帶,將學(xué)生的思維與數(shù)學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能融合在一起,達(dá)到提升學(xué)生核心素養(yǎng)的目的[1]。
2 基于就業(yè)導(dǎo)向背景探析數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革原則
2.1 以人為本
基于就業(yè)導(dǎo)向的數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)收益者是學(xué)生,教師則作為引導(dǎo)者幫助學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)及技能融入工作崗位,扎根就業(yè)領(lǐng)域,為此教師需秉持以人為本原則科學(xué)開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),例如教師在講解數(shù)學(xué)知識(shí)時(shí),需緊跟學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),提出合理化問(wèn)題,通過(guò)設(shè)問(wèn)與學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理,明晰學(xué)生學(xué)習(xí)訴求,以此為由整合教育資源,調(diào)整專(zhuān)業(yè)育人模式,使學(xué)生可以在教師引導(dǎo)下深入理解數(shù)學(xué)知識(shí)掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)知識(shí)的方法,為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)力奠定基礎(chǔ)。
2.2 立德樹(shù)人
新時(shí)代就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅需依靠知識(shí)及技術(shù),還需依靠人品、態(tài)度及價(jià)值觀念,只有具備堅(jiān)忍不拔品格,積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,學(xué)習(xí)及就業(yè)態(tài)度端正的學(xué)生才能更好的勝任各項(xiàng)工作,抓住就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),這就需要教師在數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程中滲透德育教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀、擇業(yè)觀,有效提升學(xué)生核心素養(yǎng),凸顯數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)改革價(jià)值。
2.3 科學(xué)創(chuàng)新
創(chuàng)新是推動(dòng)教育事業(yè)良性發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,為此教師需秉持科學(xué)創(chuàng)新育人原則,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法,結(jié)合數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)況,不斷革新教學(xué)手段,豐富專(zhuān)業(yè)人才培育途徑,落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革目標(biāo)[2]。
3 基于就業(yè)導(dǎo)向背景探析數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方略
3.1 樹(shù)立專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革意識(shí)
教師需深入分析就業(yè)環(huán)境、教學(xué)環(huán)境及學(xué)生學(xué)習(xí)情況,多角度考量專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革出路,端正教學(xué)態(tài)度,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革意識(shí),在此基礎(chǔ)上設(shè)定專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革目標(biāo),圍繞相關(guān)目標(biāo)優(yōu)化配置教育資源,繼而拓展教學(xué)途徑,優(yōu)化教學(xué)體系,提高數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。
3.2 改革專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式
首先教師需積極編排“校本化”專(zhuān)業(yè)教學(xué)教材,突出本校專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)特色,科學(xué)配置教育資源,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教材專(zhuān)業(yè)人才育人缺陷,滲透德育教育內(nèi)容,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),其次教師應(yīng)在提高自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及育人能力同時(shí),創(chuàng)設(shè)“產(chǎn)學(xué)研一體化”教學(xué)模式,從產(chǎn)業(yè)就業(yè)動(dòng)態(tài)著手,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)、科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)研究專(zhuān)業(yè)就業(yè)趨勢(shì),加大教學(xué)研究力度,為彌補(bǔ)教師育人缺陷提供依據(jù);最后學(xué)校需將專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革成果納入教師教學(xué)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)中,調(diào)動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革積極性,營(yíng)建良好的專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革氛圍。
3.3 創(chuàng)新教學(xué)手段
教師可以就業(yè)為導(dǎo)向,學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)況為出發(fā)點(diǎn),規(guī)劃數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注數(shù)學(xué)知識(shí)的應(yīng)用,將數(shù)學(xué)知識(shí)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)聯(lián)在一起,教師還可與企業(yè)合作育人,邀請(qǐng)行業(yè)精英與教師共同創(chuàng)設(shè)“雙師型”講堂,提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生爭(zhēng)取更多崗位實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),推行“新型學(xué)徒制”,在“理論+實(shí)踐”教學(xué)模式加持下,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革任務(wù)[3]。
4 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,為提高數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量,教師需在以人為本、立德樹(shù)人、科學(xué)創(chuàng)新原則加持下,以就業(yè)為導(dǎo)向,以教材為依托,以教學(xué)方法為渠道,樹(shù)立專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革意識(shí),改革專(zhuān)業(yè)教學(xué)模式,創(chuàng)新教學(xué)手段,在完成該專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革任務(wù)同時(shí)有效培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng),面向社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn):
[1] 楊成杰,吳又勝.淺議高校數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)存在的教學(xué)問(wèn)題及對(duì)策[J].文存閱刊,2018(14):103.
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