【摘要】高職院校近年來發(fā)展趨勢越發(fā)明朗,為國家的重要崗位源源不斷的輸送大量人才,為了促進和保證學(xué)生專業(yè)素養(yǎng),英語課程的設(shè)置開始被越來越多的高職院校以及相關(guān)部門重視。當(dāng)今世界,全球化趨勢越來越明顯,英語素質(zhì)的培養(yǎng)對于學(xué)生們今后的發(fā)展來說有著非常重要的作用。但就當(dāng)今高職學(xué)習(xí)而言,很多學(xué)校的英語學(xué)科設(shè)置還是存在一定問題的。文章將從國內(nèi)的高職英語教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā),提出部分建議策略,以期促進學(xué)生們更好的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】工作過程;高職英語;教學(xué);研究
【作者簡介】趙麗娟(1980-),女,漢族,河北石家莊人,石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,碩士,研究方向:教育管理,英語教學(xué)。
高職院校近年來受到國家相關(guān)部門越來越多的重視,為了輸送的人才更加全面、綜合,英語能力的提升必不可少。而作為高職院校,如何創(chuàng)新、完善已有的英語教學(xué)方式,提高學(xué)生英語水平,是各個學(xué)校都應(yīng)該思考的問題。
受到國內(nèi)高職院校發(fā)展?fàn)顩r的影響,很多學(xué)校還是將目光局限于傳統(tǒng)的英語教學(xué)方式上,這對于新時期的學(xué)生英語水平要求是絕對不夠的,當(dāng)前全球化步伐不斷加快,各個崗位都對人員的英語水平有了新的要求。如果還是依靠著傳統(tǒng)英語教學(xué)方式,局限于英語理論知識而不重視英語實際對話或者其他應(yīng)用能力的培養(yǎng),其實英語教學(xué)成果對于學(xué)生日后的發(fā)展也是微乎其微的。在當(dāng)今社會,英語口語和其他英語應(yīng)用的比重越來越大,這好似一把“雙刃劍”,給學(xué)生們的就業(yè)既帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn)。
高職院校的英語教學(xué)和高中英語教學(xué)或者初中英語教學(xué)都有著明顯的不同,高職英語教學(xué)需要突出學(xué)生們的實踐方向,讓英語學(xué)習(xí)為日后的工作就業(yè)服務(wù),使學(xué)生們學(xué)有所長,術(shù)業(yè)有專攻。因此,教師們在進行英語教學(xué)的過程中需要明確以下幾點原則。
1.注重學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)。高職教學(xué)的最終目的是確保學(xué)生的綜合素質(zhì)符合相應(yīng)學(xué)習(xí)目標(biāo),讓學(xué)生的一技之長能夠真正發(fā)揮用處,從而有一個好的就業(yè)。所以,教師們在進行英語教學(xué)的過程中,需要把就業(yè)作為首要目標(biāo)考量,引導(dǎo)學(xué)生們對于學(xué)科的英語專業(yè)知識進行學(xué)習(xí),除此之外,學(xué)生還要對于自身的英語學(xué)習(xí)和日后的崗位對接有一個比較綜合的了解,以期理解教師的英語教學(xué)內(nèi)容規(guī)劃,更好的完成規(guī)劃內(nèi)的英語內(nèi)容學(xué)習(xí),這也是提高學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要途徑。
2.注重學(xué)生應(yīng)用技術(shù)培養(yǎng)。針對于高職院校的學(xué)生而言,所學(xué)的一切專業(yè)技能日后都要落地,都要成為一門技能,對接上日后的工作。高職學(xué)生學(xué)習(xí)的科目本身就具有非常強的實際應(yīng)用性,教師們在進行教學(xué)規(guī)劃設(shè)置的時候應(yīng)該充分考慮到這個情況,英語學(xué)科內(nèi)容設(shè)置也不能忽略學(xué)生的應(yīng)用人才培養(yǎng)計劃。
3.以學(xué)生為中心進行培養(yǎng)。學(xué)生是課堂的主人,是教師一切活動的中心點,因此教師在進行課程設(shè)定的時候應(yīng)該以學(xué)生的學(xué)習(xí)水平為基礎(chǔ),進行課程設(shè)定,不同學(xué)生之間的差異存在,教師們也都要充分考慮進去,可以以因材施教的形式進行不同程度的學(xué)生針對性引導(dǎo)學(xué)習(xí),要兼顧每一個層次的學(xué)生,從而真正的提高高職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。
1.樹立新觀念。由于很多教師對于英語教學(xué)還是停留在以往的傳統(tǒng)教學(xué)模式中,因此我們有必要要求教師樹立新的教學(xué)理念進行英語教學(xué),讓學(xué)生們真正學(xué)到有益于自身日后就業(yè)發(fā)展的英語知識,跟上新課改的腳步,不是把英語學(xué)科作為單一的英語教學(xué)內(nèi)容,而是要重視高職學(xué)生不同科目之間的聯(lián)系,加強學(xué)生對口專業(yè)技能的英語素質(zhì)培養(yǎng),從而讓學(xué)生學(xué)到真正符合自身需要的英語知識。
2.創(chuàng)新教學(xué)方式。高職學(xué)生本身的學(xué)習(xí)內(nèi)容有更高的針對性,不同學(xué)科內(nèi)容之間也都會有聯(lián)系。所以英語教師就可以以這個為課程設(shè)置基礎(chǔ),加強學(xué)生對于對口專業(yè)而學(xué)習(xí),真正的讓學(xué)生學(xué)以致用,達到理論與實踐相統(tǒng)一的目標(biāo)。除此之外,英語教師也要注重學(xué)科實踐性的培養(yǎng),針對不同專業(yè)的學(xué)生,教師可以模擬工作情景,讓學(xué)生主動體會學(xué)科英語知識,尤其是一些專業(yè)的詞匯、對話都可以在這個過程中進行學(xué)習(xí)、鞏固。
3.規(guī)范評價系統(tǒng)。學(xué)生是課堂的主體,教師在進行課程設(shè)置的時候應(yīng)該充分認(rèn)識到這個問題,對于英語課堂的設(shè)置并不是僅僅教師主動授課進行主導(dǎo)的,還需要學(xué)生在這個過程中給予教師反饋。因此為了更好地完善教師授課方式,規(guī)范教師授課形式,高職院校可以規(guī)范教學(xué)評價系統(tǒng),讓更多元素融入到教學(xué)評價中來,而不僅僅局限于單一的教師層面,包括學(xué)生、家長、用人單位都可以進行相關(guān)意見采取,以期提供更加好的英語教學(xué)培養(yǎng),促進學(xué)生的綜合發(fā)展。
4.增強教師素質(zhì)。教師對于學(xué)生來說,更多的是一個引導(dǎo)者的身份,因此教師本身就要有足夠的專業(yè)知識作為儲備,以應(yīng)對教學(xué)過程中的各類難題。為了儲備更多優(yōu)秀的英語教師,高校和教師可以從以下幾個方面入手,首先學(xué)??梢赃M行“外引內(nèi)培”,就是對外吸收新的教師進行師資力量儲備,對內(nèi)則可以定期舉辦英語專業(yè)的培訓(xùn),可以開展學(xué)習(xí)研討會、座談會,讓教師之間有更多交流探討的余地,以期提升英語教師的綜合能力。其次,教師方面也不能完全依賴于校方舉辦的活動進行水平提升,還要在日常授課的過程中進行教學(xué)反思,不斷的提煉總結(jié)教學(xué)方式,以期形成最高效率的英語授課方式。
[1]趙瑩.基于工作過程中的高職英語教學(xué)的研究與實踐[J].西部素質(zhì)教育,2015(11):51.
[2]杜立紅.基于工作過程中的高職英語教學(xué)的研究與實踐[J].教育探索,2013(12):34-35.