李燕

摘 要：目前我國社會主義的發(fā)展已經(jīng)邁入新時代，這對政工工作人員提出了更高的要求。文中主要探討了一名優(yōu)秀的政工師所需要具備的能力素養(yǎng)、政工師工作的普遍困難，以及做好政工師工作的具體措施。

關鍵詞：政工師;工作困境;工作方法

1 政工師的基本能力素養(yǎng)

政工師的良好能力素養(yǎng)是做好政工工作的基礎和前提，結合工作經(jīng)驗，本文認為一名優(yōu)秀的政工師必須具備以下四種能力：

一是政工師需要具有敏銳的政治能力和堅定的思想政治立場。政工師本身需要不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)，擁有堅定的理想信念，時刻做出正確的選擇和行為，能夠在是非面前始終保持正確的態(tài)度和觀念，能夠經(jīng)受住外界的利益和誘惑的考研。只有自身的覺悟提高，才能發(fā)揮出思想政治道德模范的作用，才能幫助其他企業(yè)員工提高思想政治水平、提升政治覺悟，才能夠為群眾創(chuàng)造更多的效益。

二是政工師需要具備和企業(yè)領導、企業(yè)員工順暢進行溝通的能力。企業(yè)政工工作能夠幫助企業(yè)形成向心力和凝聚力，形成企業(yè)的核心文化，這需要政工人員能夠和上下層級保持良好的溝通，準確的傳遞出政工工作的內(nèi)容、精神、方法，做好上傳下達的工作，尤其是要做好領導層之間的團結協(xié)作，充分發(fā)揮出政工師的參謀和助手的作用，讓先進的思想政治理念為企業(yè)的發(fā)展鋪路，將思想政治與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相互融合。

三是政工師需要具備不斷創(chuàng)新政工工作的能力。在社會主義發(fā)展的新時代，黨的思想政治理念不斷進步、完善，充分體現(xiàn)了我國社會經(jīng)濟、文化、政治等領域發(fā)展的新風貌，政工師需要積極學習、掌握新的思想理念，保證思想政治工作的先進性。同時，政工師也要積極了解企業(yè)對于政工工作方法的期待和要求，能夠積極的創(chuàng)新政工工作模式，把握時代的發(fā)展方向，利用各種新媒介、新手段，開展符合時代特色的政工主題活動，讓企業(yè)的領導者和基層員工都能夠感受到政工工作的重要意義，積極參與政工工作之中，在企業(yè)中營造積極向上的工作環(huán)境。

2 政工師工作面臨的挑戰(zhàn)

一是當前政工師的工作模式比較陳舊單一，難以體現(xiàn)出時代的特色，大大降低了政工工作效率。政工師在開展政工工作時更多的是局限在理論層面的活動，最常見的就是通過會議形式進行思想政治教育，但是這種方法比較枯燥，甚至令人昏昏欲睡，思想政治教育的效果也并不理想;二是政工師個人的素質(zhì)能力不足，一些企業(yè)政工師并非出自思想政治教育專業(yè)，對思想政治知識、理念的把握存在很多不足，對待問題的認識也并不深刻，對待一些企業(yè)員工普遍關心的問題無法給出有效的解決方案，并且和上下之間的溝通并不順利，難以掌握企業(yè)員工的思想動態(tài)，增加了政工工作的難度。

3 做一名優(yōu)秀政工師的具體措施

首先，作為一名優(yōu)秀的政工師，必須要加強學習，不斷提高自身的工作能力。在新時代內(nèi)，政工師要通過不斷的學習，掌握真本事、真本領。政工師必須要熟練的掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想理論等，還需要政工師要意識到當前企業(yè)政工工作的機遇和挑戰(zhàn)，對自己提出更高的要求，充分調(diào)動自身的主觀能動性，通過學習掌握新形勢下政工工作的新要求、新任務、新方法，將政工工作和企業(yè)的發(fā)展相互融合，重新調(diào)整傳統(tǒng)政工工作模式的規(guī)范、流程、結構等。政工師除了要學習思想政治方面的知識，還需要拓展自己的知識層面，豐富知識結構框架，積極學習與企業(yè)相關的法律、金融、科技等知識，了解企業(yè)的發(fā)展方法和戰(zhàn)略目標，將政工工作更好的與企業(yè)發(fā)展融合起來。

其次，做一個優(yōu)秀的政工師們需要不斷提高自身的思想覺悟。企業(yè)政工工作人員一定要具備正確的世界觀、人生觀、價值觀，只有這樣才能正確的理解思想政治理論，把握先進的思想方向，發(fā)揮出模范的作用。政工師需要牢固的樹立以人為本、為人民服務的思想，時刻將集體的利益擺在第一位。

政工師需要不斷改進工作方法，強化企業(yè)思想政治工作的效果。一來，政工師需要定期組織會議，坦誠深入交流，分享一個階段內(nèi)政工工作的心得體會，指出工作中存在的不足，提出對應的改進措施，并形成書面記錄。二來，政工師需要掌握黨員干部隊伍的思想動態(tài)，并進行研判，與黨委書記及時與各支部書記、有關部門負責人進行談心談話，支部書記與黨員群眾進行談心談話。通過談心談話制度這一優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，加強黨員干部隊伍的思想建設，強化政治引領作用。三來，政工師需要充分體現(xiàn)政工工作的人文關懷，關注企業(yè)員工的生活質(zhì)量同時做好干部員工的思想政治工作，點對點輔導政工工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理與人員隊伍等方面存在的問題，找準主題，大力開展批評和自我批評。此外，政工師需要用更高標準、更嚴要求以上率下，帶好隊伍。面對涉及到企業(yè)改革發(fā)展的重大問題時，尤其是在人事改革問題上，一定要做到堅持理清工作思路，增強黨建工作的針對性，帶好隊伍，做好引導，發(fā)揮基層黨組織的領導核心和政治核心作用，把職工思想統(tǒng)一到利于企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的道路上來，保證企業(yè)改革發(fā)展順利推進。

4 結語

綜上所述，政工師是企業(yè)開展政工工作的主體，在新的時代背景下，政工師需要堅持學習，持續(xù)提高自身的政工工作素養(yǎng)，積極創(chuàng)新政工工作措施，保證企業(yè)政工工作的高質(zhì)量、高水平。

參考文獻

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