蘭希

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的快速開展，社會(huì)各界對(duì)于各個(gè)領(lǐng)域的市場要求也在逐步提升。在當(dāng)前形勢下，我們國家的各個(gè)企業(yè)開始緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢進(jìn)行經(jīng)營理念上的變革。煙草行業(yè)是支持我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要商業(yè)，并且擁有較為悠久的發(fā)展歷史，古往今來中，煙草行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向都備受關(guān)注。但是在現(xiàn)階段下，我國煙草行業(yè)在運(yùn)行的過程中依舊面臨著諸多管理方面的問題需要及時(shí)加以改善。本文對(duì)現(xiàn)階段煙草行業(yè)的管理方式進(jìn)行了分析和總結(jié)，并提出一些切實(shí)可行的發(fā)展方略，旨在幫助煙草行業(yè)能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中蓬勃發(fā)展。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);政工管理;問題與對(duì)策

每個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展都無法脫離政治思想的支持，煙草行業(yè)也應(yīng)該積極響應(yīng)國家的號(hào)召，兼任過政治思想的先進(jìn)觀念融入到自身的經(jīng)營理念當(dāng)中，嚴(yán)格按照國家的各項(xiàng)要求進(jìn)展工作，為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作提供更為突出的貢獻(xiàn)。政治思想觀念的貫徹能夠有效促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部建立凝聚力，在生成煙草產(chǎn)品的發(fā)過程中要盡量減少有害人體身心健康發(fā)展的物質(zhì)。煙草行業(yè)本身便是極具特殊性質(zhì)的，在進(jìn)行市場競爭的同時(shí)需要經(jīng)受國家的嚴(yán)格管制，在經(jīng)營過程中也面臨著諸多的挑戰(zhàn)，因此，利用政治思想加強(qiáng)企業(yè)管理的方式是十分符合時(shí)代要求的。這種管理方式的運(yùn)用有利于社會(huì)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的革新，幫助市場經(jīng)濟(jì)能夠快速、健康地發(fā)展。

一、政治思想融入煙草企業(yè)管理工作的重要含義

煙草行業(yè)的性質(zhì)是有別于其他企業(yè)的，當(dāng)前形勢下，煙草領(lǐng)域的政工管理工作并沒有收獲實(shí)質(zhì)性的效果，政工管理工作的運(yùn)作方式急需要進(jìn)行相應(yīng)的變革，充分發(fā)揮政治思想在管理工作中的重要價(jià)值，實(shí)施更加具有人性化特點(diǎn)的經(jīng)營理念，員工在執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)候也會(huì)具有更加鮮明的積極性。同時(shí)，煙草行業(yè)的市場競爭力也會(huì)因此得到前所未有地強(qiáng)化。實(shí)施政工管理方式的主要目的便是讓每個(gè)員工都能夠在正確的道路上發(fā)揮自身的才能，及時(shí)糾正思想理念出現(xiàn)偏頗的員工。這樣，企業(yè)內(nèi)部才會(huì)擁有無盡的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，企業(yè)運(yùn)營的效率也會(huì)在原有的基礎(chǔ)上得到有效提升。因此，煙草企業(yè)在經(jīng)營過程中加入政治思想是大勢所趨、必不可少的。政工管理工作中如果出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題將直接導(dǎo)致企業(yè)的正常運(yùn)行，企業(yè)在市場中的競爭力也會(huì)因此大大削減。現(xiàn)代企業(yè)員工需要得到綜合能力的提升，不僅需要掌握先進(jìn)的工作技能，還需要得到思想觀念上的提升。這樣，企業(yè)的發(fā)展才是長久穩(wěn)定的。

二、當(dāng)代煙草企業(yè)執(zhí)行政工管理工作時(shí)遇到的問題

現(xiàn)階段，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作正在順利進(jìn)行，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在新的時(shí)代背景下產(chǎn)生了一系列的變化，市場的環(huán)境更為復(fù)雜，企業(yè)競爭也愈發(fā)激烈，各個(gè)領(lǐng)域的管理者都更加重視自身創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的多少，而忽視了管理工作的重要價(jià)值，企業(yè)內(nèi)部員工的思想也會(huì)在這種風(fēng)氣的影響下產(chǎn)生一定的變化，員工內(nèi)心深處的集體榮譽(yù)感將會(huì)消耗殆盡。同時(shí)，由于政工管理工作的發(fā)展受到嚴(yán)重阻礙，企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門發(fā)展也會(huì)因此變得較為滯后。再加上當(dāng)今社會(huì)人們面臨的各方面壓力是十分繁雜的，這也會(huì)導(dǎo)致很多員工出現(xiàn)心浮氣躁的情況，員工之間由于缺乏交流和溝通，企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部分都是獨(dú)立工作的，并沒有形成很好地配合，這種工作模式的影響下，導(dǎo)致很多潛在問題的出現(xiàn)，企業(yè)的凝聚力無法得到提升，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識(shí)將會(huì)因此淡化。

三、完善現(xiàn)階段煙草行業(yè)政工管理工作的有效措施

首先，一個(gè)企業(yè)的順利發(fā)展離不開政工管理工作的穩(wěn)步運(yùn)行，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)該以身作則，對(duì)政工管理工作加以足夠的重視，各個(gè)部門的管理者也應(yīng)該切實(shí)提升自身的思想觀念，這樣才能夠促進(jìn)企業(yè)整體的正常運(yùn)行。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了在原有的基礎(chǔ)上提升煙草行業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，便應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況積極建立個(gè)性化的政工管理部門，并設(shè)立專門的政治思想教育課堂，定期組織每個(gè)員工觀看相關(guān)知識(shí)的講座，幫助企業(yè)設(shè)立不同階段的發(fā)展目標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。再次，政工管理工作運(yùn)行機(jī)制的制定要積極采納員工的意見，同時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還需要積極利用工作之余了解與員工思想方面存在的問題，這樣才能夠制定出具有實(shí)際價(jià)值的政工管理?xiàng)l款。不僅如此，企業(yè)還需要調(diào)撥一部分的資金支持政工管理工作，定期進(jìn)行員工思想培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。最后，煙草企業(yè)需要招賢納士，積極聘用政工管理領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，并用優(yōu)厚的薪酬待遇對(duì)待專業(yè)人才，督促企業(yè)內(nèi)部全體員工提升自身的思想覺悟。這樣，企業(yè)才能夠擁有優(yōu)質(zhì)的人才儲(chǔ)備，切實(shí)促進(jìn)煙草行業(yè)的快速發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，煙草行業(yè)在發(fā)展的歷程中不僅要重視生產(chǎn)技術(shù)的革新，還需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢進(jìn)行管理工作的革新，將先進(jìn)的政治思想理念融合到經(jīng)營方式當(dāng)中，提高每個(gè)員工的政治思想覺悟，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定地發(fā)展，幫助煙草行業(yè)能夠在復(fù)雜的市場環(huán)境中獨(dú)占鰲頭。

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