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班主任工作的幾點看法

2019-10-20 11:47謝恒羽張文
讀與寫·教師版 2019年8期
關(guān)鍵詞:犯錯誤錯誤教室

謝恒羽 張文

中圖分類號:G625.1

文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

文章編號:1672 -1578【2019)08 - 0139 - 01

走進(jìn)新課程,以人為本,尊重學(xué)生、平等對話,依法治校,以德興校,牢固樹立“以學(xué)生為本”的育人追求,關(guān)愛每一個學(xué)生,呵護(hù)每一個孩子,善待每一個問題學(xué)生,這是時代賦予教師的責(zé)任。

看法一:批評犯錯誤的學(xué)生要民主,講技巧。

學(xué)生要健康成長,既要身體健康,也要心理健康,學(xué)生犯錯誤離不開必要的批評。然而,批評有時會傷害學(xué)生的自尊心。因此,對犯錯誤的學(xué)生進(jìn)行批評教育,促使其認(rèn)識錯誤,修正錯誤,并向好的方向轉(zhuǎn)變,成為每個班主任值得非常深思的一個問題。在班級管理中,如何對待犯錯誤的學(xué)生,如何把握批評的尺度,才能達(dá)到預(yù)期的教育效果呢?

1.選適當(dāng)?shù)膱龊吓u學(xué)生

在實踐中,選擇適當(dāng)?shù)膱龊吓u犯錯誤的學(xué)生,才可能達(dá)到預(yù)期的教育效果。一般散步時,師生同參加某項活動時,師生處于融洽的氣氛中,學(xué)生處于輕松愉快的心境,更容易接受班主任的批評。相反,如果班主任不分時間,不分場合,學(xué)生一犯錯誤就訓(xùn)斥學(xué)生,只會引起學(xué)生的反感,心理負(fù)擔(dān)加重,甚至師生之間的關(guān)系容易破壞,有損班主任的形象和威信。

有時學(xué)生犯錯誤,我們可以緩一緩,先讓學(xué)生的情緒穩(wěn)定下來,再實施批評,或者當(dāng)眾表揚學(xué)生的優(yōu)點,私下批評學(xué)生所犯的錯誤,往往收到良好的教育效果。這是因為每個人都有自尊心,每個人都喜歡聽到別人的贊美。因此,選擇適當(dāng)?shù)膱龊吓u學(xué)生,既顧及學(xué)生的面子,又不會損壞班主任的形象。

2.查清學(xué)生犯錯誤的來龍去脈,再實施批評

在班主任工作中,會接到學(xué)生不同的舉報,舉報某某學(xué)生做了什么壞事,犯了什么錯誤,違反了什么紀(jì)律等。班主任不能一聽到就馬上批評學(xué)生,應(yīng)先查清原因,把學(xué)生犯錯誤的原委、經(jīng)過等弄清楚,避免凡犯錯誤的學(xué)生都不分青紅皂白的一律批評的做法。因此盲目隨意地批評學(xué)生,容易錯怪學(xué)生,對學(xué)生的心理造成嚴(yán)重的傷害。如:一個學(xué)生幫助老師挑水或做好事而造成回教室上課遲到,班主任應(yīng)把事情弄清楚。如果馬上批評學(xué)生遲到,訓(xùn)斥學(xué)生怎么不聽班主任的話,不遵守學(xué)校紀(jì)律等,會讓學(xué)生受委屈,對班主任產(chǎn)生憎恨或逆反的情緒,效果不佳。

3.以寬容之心對待犯錯誤的學(xué)生

一個班級有幾十個學(xué)生,每個學(xué)生都有各自的個性特點,如果班主任都以相同的方式批評學(xué)生,那效果也不好。作為班主任,如果每天都嚴(yán)厲地對待學(xué)生生活中的瑣事,那只會累壞班主任,且學(xué)生的身心得不到健康自由的發(fā)展。對學(xué)生不良行為,只要不是原則性的錯誤,可以采取“不理睬”的態(tài)度,或者變批評為建議,變指責(zé)為提醒,或者以關(guān)心代替批評。以寬容之心對待犯錯誤的學(xué)生,不但給了學(xué)生自尊心,給學(xué)生反思自己行為的時間和悔改的余地,同時也能表現(xiàn)出班主任的寬大胸懷和巨大的智慧,當(dāng)然也會得到學(xué)生的信任,有了信任學(xué)生才聽班主任的話。對犯錯的學(xué)生要以鼓勵教育為主,給學(xué)生信心和信任,讓學(xué)生健康地成長。誠然,寬容不是毫無原則地一味退步,放任自流和忍耐。寬容的前提是對那些可以寬容的人和事。

4.篩選適當(dāng)?shù)姆椒ń逃龑W(xué)生

班主任批評學(xué)生,目的不是訓(xùn)斥,挖苦學(xué)生,而是讓學(xué)生認(rèn)識錯誤,糾正錯誤,更好地進(jìn)步。因此班主任批評學(xué)生應(yīng)針對學(xué)生的性格、思想水平、心理狀態(tài)及所犯錯誤的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,分別采取不同的批評方法,如暗示法、迂回比喻法、角色換位法、因勢利導(dǎo)法、自責(zé)法、勉勵法等。例如,批評班干部和優(yōu)秀學(xué)生干部時,可用角色換位法,一句“假如你是班主任,那么你如何處理?”即引起他有所醒悟,努力做好而不辜負(fù)老師的期望;批評好勝心強(qiáng)的學(xué)生,可用激將法去刺激他,使他修正錯誤;批評自尊心極強(qiáng)的學(xué)生,應(yīng)用因勢利導(dǎo)法,學(xué)生易于接受;批評聰明、思維敏捷的學(xué)生,用迂回比喻法效果更佳;批評重情感的學(xué)生,可用自責(zé)法,即班主任用自責(zé)的口吻,承擔(dān)責(zé)任,以情開路,以理攻心,讓學(xué)生認(rèn)識到犯錯誤的嚴(yán)重性,心甘情愿地接受教育。

看法二:愛是班主任丁作永恒的主題。

孩子們都會對我說:“老師,希望你能夠成為我們的朋友!”然而面對學(xué)生,成良師易,要為益友難,難在我們與學(xué)生之間那份苦苦糾纏的師道尊嚴(yán)!難在我們不知如何去填平這缺失了“愛”的教育的鴻溝!

我以為只有用滾燙的心去溫暖學(xué)生的心靈,用真誠的愛去感動學(xué)生,才能引起學(xué)生內(nèi)心的強(qiáng)烈共鳴。唯有此,學(xué)生才會把老師當(dāng)作知心朋友,傾訴他們的心里話。也惟有此,老師才能有的放矢地及時給予指導(dǎo)和幫助,使他們健康成長。

蘇霍姆林斯基說過:教育的全部奧秘就在于如何愛護(hù)兒童。我以為:班主任工作的全部奧秘就在于如何愛你班中的每一個孩子。孩子生病了,我陪他們?nèi)タ瘁t(yī)生

去醫(yī)院抓藥,陪在他們身邊打吊針等等,并且每天去到教室第一件事要問的就是生病的同學(xué)怎樣了,向他們的父母一樣給他們關(guān)愛,生病的同學(xué)從內(nèi)心感激我,周圍的同學(xué)也感動了。對此,我召開了主題班會:怎樣才能讓身體少生病。學(xué)生們展開了討論,說出自己的想法,有的說多點鍛煉身體,有的說注意根據(jù)天氣增減衣服,晚上睡覺注意蓋被子,保持教室的清潔,有的說像班主任一樣熱心幫助體弱多病的同學(xué)等等,可見教師對學(xué)生的愛深深影響著你的學(xué)生,相信你們也有同感。我們做了父母的都知道:誰愛孩子,孩子就愛誰。

看法三:與學(xué)生一起承擔(dān)責(zé)任,一起奮斗。

對于我班清潔衛(wèi)生差,我的做法是把責(zé)任承擔(dān)起來,到教室看到哪那里有垃圾我就檢哪里,書桌擺放不整齊我又主動擺放,哪里做不好我就主動自己去做好,也總是做完這些事之后才開始上我的課,從來沒有責(zé)怪值日生的責(zé)任,一周下來,我發(fā)現(xiàn)越來越多的學(xué)生也主動檢起垃圾來,值日生也盡職多了,教室真的清潔多了。

總之,新形勢下的班主任應(yīng)該心平氣和的對待學(xué)生,以理服眾,以愛攻心,相信你一定能做個好班主任,至少是個快樂的班主任。

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