王子映
摘? 要:鉗工實訓教學方法較多,在我院教學實施過程中,以“項目教學法”為核心,在鉗工實訓教學過程中獲得了良好的教學效果,本文將以“項目教學法”為載體,作鉗工實訓教學方法的探究?!绊椖拷虒W法”是指在教師的指導下,將一個相對獨立的項目交由學生自己處理,信息的收集、方案的設(shè)計、項目實施及最終評價,都由學生自己負責,學生通過該項目的進行,了解并把握整個過程及每一個環(huán)節(jié)中的基本要求。“項目教學法”最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”,具體表現(xiàn)在:目標指向的多重性;培訓周期短,見效快;可控性好;注重理論與實踐相結(jié)合。項目教學法是師生共同完成項目,共同取得進步的教學方法。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;項目教學法;鉗工實訓
高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線的高技能型專門人才為主要任務(wù)。隨著當今社會對高技能人才的渴求,高等職業(yè)類院校的學生走進企業(yè)后,專業(yè)技術(shù)知識儲備不夠、動手操作能力較弱,無法滿足企業(yè)生產(chǎn)性崗位的業(yè)務(wù)要求。加之部分課程講授知識較為陳舊,敘化更新較慢,不能緊貼制造業(yè)的“時代前沿”。因此,大力推行職業(yè)教育改革成為了各職業(yè)類院校生存和發(fā)展的關(guān)鍵,而課程改革是當前高等職業(yè)教育改革的核心任務(wù)。
教育部提倡“推動課堂革命、推進四個回歸”,也是高職教育自覺形成共識,發(fā)力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的實質(zhì)性舉措。
近年來我院一直堅持把課堂改革作為人才培養(yǎng)的主渠道,以制造類專業(yè)為試點,對教學理念、課程體系、教學設(shè)計與實施、師生關(guān)系、教學評價五個基本元素進行重新組合和調(diào)整,從新視角重構(gòu)課堂教學生態(tài),確立“行動型”教學理念,推進“遞進式項目化”教學內(nèi)容整合和“三明治式”的教學設(shè)計與實施,營造“合作型”的新型師生關(guān)系,以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級的職業(yè)教育專業(yè)建設(shè)與課程改革。項目教學法作為實訓課程中經(jīng)常使用到的教學方法被職業(yè)類院校廣泛采用。
一、項目教學法的內(nèi)涵
項目教學法是指在教師的指導下,將一個相對獨立的項目交由學生自己處理,信息的收集、方案的設(shè)計、項目實施及最終評價,都由學生自己負責,學生通過該項目的進行,了解并把握整個過程及每一個環(huán)節(jié)中的基本要求。
項目教學法最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”,具體表現(xiàn)在:目標指向的多重性;培訓周期短,見效快;可控性好;注重理論與實踐相結(jié)合。項目教學法是師生共同完成項目,共同取得進步的教學方法。
二、項目教學法的設(shè)計原則
基于項目教學法“三要素”——項目的整體規(guī)劃、項目的內(nèi)容設(shè)計、項目的具體實施,確定了項目教學法的設(shè)計原則。
(1)課堂教學以學生為中心,教師充分發(fā)揮協(xié)助作用。
(2)對教學的任務(wù)進行合理的分配,開發(fā)項目課程。
三、項目教學法在鉗工實訓教學中的應(yīng)用
項目教學法在鉗工實訓教學中的應(yīng)用主要包括幾項步驟:信息、計劃、決策、實施、監(jiān)控、評價,以鉗工實訓項目某整體式鑲配件為例。
(1)信息:教師通過提出項目問題讓學生回答并分析討論,教師不參與,但可以提供搜索途徑,學生獨立收集要解決問題的信息。
具體操作:教師提供某整體式鑲配件零件圖,學生根據(jù)技術(shù)要求、評分標準進行信息搜索,包括公差等級、形位公差、表面粗糙度、配合間隙、錯位量等相關(guān)知識信息收集。
(2)計劃:教師非必要不參與此項工作,學生則以小組為單位,學生自己思考實施的步驟。
具體操作:班級劃分好項目實施小組,對整體式鑲配件進行零件圖分析、工藝分析,小組間擬定實施計劃。
(3)決策:教師非必要不參與此項工作,如學生疑問較多,可適當指導,各小組確定完成的方式和步驟。
具體操作:教師可根據(jù)學生疑問復(fù)雜程度進行輔導,學生根據(jù)零件圖分析、工藝分析,制定正確的項目實施方案。
(4)實施:教師不參與此項工作,各小組成員配合,獨立完成工作任務(wù)。
具體操作:學生根據(jù)已擬定的項目實施方案進行項目實施,如:檢驗毛坯、確定基準并修整、劃線、鉆鉸孔、加工基準件、加工配合件等具體操作。
(5)監(jiān)控:教師參與監(jiān)控各小組對項目的執(zhí)行過程,各小組成員自我監(jiān)控執(zhí)行的過程。
具體操作:教師參與各小組項目實施過程,及時示范操作要領(lǐng)、講解注意事項、糾正錯誤操作步驟等。
(6)評價:教師對項目實施結(jié)果進行評價、學生互評、小組評價。
具體操作:平時考核(貫穿學習過程)30%+過程考核(基于學習情境)30%+終極考核(工件檢驗)30%。
四、項目教學法的特點
(1)適時構(gòu)建“仿真車間”情境,理論聯(lián)系實踐,加強了職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成及專業(yè)知識的提升。
(2)學生主動思考,引導其角色轉(zhuǎn)變,增強了學生學習的主動行、積極性。
(3)教學組織形式多樣化、任務(wù)化,培養(yǎng)了學生邏輯思維,提高了學生的學習興趣與熱情,充分發(fā)揮了其自身潛能。
(4)評價方式多樣化,注重過程評價,學生獲得了較多表現(xiàn)機會,培養(yǎng)了自信心。
(5)體驗了社會分工,項目對接職業(yè)化,培養(yǎng)了職業(yè)精神。
(6)小組成員間相互協(xié)作,培養(yǎng)了團隊精神和創(chuàng)造精神。
參考文獻
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