楊樹(shù)亞
一天傍晚,下班后的校園靜悄悄的。忽然發(fā)現(xiàn),三樓錄播室里燈火通明。我走進(jìn)去一看,原來(lái)是語(yǔ)文組的教師正圍坐在一起,為即將面向全區(qū)開(kāi)放的校本教研活動(dòng)而“磨研”——這種教研活動(dòng)前的準(zhǔn)備,應(yīng)該和公開(kāi)課前的“磨課”一樣吧!我心生好奇,就在教室后面悄悄地坐了下來(lái)。
稍許,我聽(tīng)出了一些眉目。這是一次面向全區(qū)的校本教研展示,有兩個(gè)部分:提前安排兩個(gè)教師執(zhí)教一篇課文;全體教師圍繞這兩節(jié)課進(jìn)行話題互動(dòng),并向全區(qū)教師展示話題互動(dòng)環(huán)節(jié)。
我發(fā)現(xiàn),針對(duì)兩節(jié)課互動(dòng)的話題是事先預(yù)設(shè)的;每個(gè)話題的主要發(fā)言人甚至誰(shuí)先誰(shuí)后,主持人也已經(jīng)提前做了布置。我為這樣的細(xì)致安排叫好。
可是,我馬上又發(fā)現(xiàn):每一個(gè)預(yù)設(shè)發(fā)言的教師,都已經(jīng)把自己發(fā)言的內(nèi)容密密麻麻地寫(xiě)在了手中的紙片上——他們的“教研”只是在照本宣科!我頓生疑竇:校本教研,需要有課例做支撐;校本教研,需要有話題做引領(lǐng)。但是校本教研,更需要源自現(xiàn)場(chǎng)的生成與源自心底的對(duì)話。當(dāng)我們的校本教研成為全程預(yù)設(shè)的“劇本”,校本教研還有“研”的味道嗎?
于是,我開(kāi)始插話,不時(shí)地打斷教師照本宣科的交流,甚至還不時(shí)地調(diào)整主持人提出的話題表述方式。開(kāi)始,教師們似乎有點(diǎn)拘謹(jǐn),因?yàn)樾iL(zhǎng)的半路殺出;甚至顯得緊張,因?yàn)椴恢佬iL(zhǎng)又會(huì)在哪兒插話、提問(wèn)。我就像排球賽場(chǎng)上的“自由人”一樣,不經(jīng)意地跨進(jìn)了教師的“磨研”之中。
后來(lái),隨著“磨研”的深入,教師們不再拘束于我這個(gè)校長(zhǎng)的莽撞,在主持人和我這個(gè)半路殺出的“自由人”的引領(lǐng)下,現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始彌散出“研”的味道。
這次“磨研”以后,校本教研開(kāi)始引入“自由人”角色:每次教研,都安排一個(gè)資深教師或骨干教師,不做任何預(yù)設(shè),讓其置身現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)捕捉資源,隨機(jī)生成問(wèn)題,以引領(lǐng)教研向教學(xué)更深處漫溯。“自由人”角色的設(shè)立,正悄悄改變著校本教研的面貌,讓校本教研真的發(fā)生。
教研過(guò)程更具生成性。課堂,因生成而美麗;教研,因生成而精彩!生成性,是一切教學(xué)活動(dòng)的靈魂。因?yàn)樽杂扇说脑O(shè)立,校本教研具有了生成性,教師不再按照“劇本”循序漸進(jìn),教研過(guò)程開(kāi)始有了不可預(yù)約的精彩,有了不時(shí)相遇意外的驚喜。原汁原味的對(duì)話交流、出乎意料的觀點(diǎn)迸發(fā)、沒(méi)有預(yù)設(shè)的針?shù)h相對(duì),讓教研全程充滿了不可預(yù)知性。因?yàn)椴豢深A(yù)知,校本教研過(guò)程時(shí)時(shí)充滿驚喜!
教研內(nèi)容更具挑戰(zhàn)性。好的教研活動(dòng)就如一節(jié)好課,應(yīng)該是一次登山之旅。因?yàn)樽杂扇说脑O(shè)立,校本教研不再一馬平川。自由人的自由“發(fā)問(wèn)”,讓活動(dòng)過(guò)程跌宕起伏,張弛有度;自由人的不時(shí)“追問(wèn)”,讓教研有了向深處潛、向高處攀的趨向;自由人的適時(shí)點(diǎn)撥,讓置身現(xiàn)場(chǎng)的教師思維有了方向;自由人的及時(shí)提煉,讓現(xiàn)場(chǎng)生成的觀點(diǎn)得以及時(shí)明晰。自由人的問(wèn)、點(diǎn)、引、提,不僅控制了整個(gè)教研的節(jié)奏,更讓教研有了深度與厚度,充滿挑戰(zhàn)性。
“自由人”角色的設(shè)立,不僅改變了校本教研的面貌,也讓校本教研真的發(fā)生,更讓校本教研回到了“教師成長(zhǎng)”這一原點(diǎn)。
“自由人”引領(lǐng)了普通人。課堂,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的土壤;教研,是教師專業(yè)成長(zhǎng)的養(yǎng)料。離開(kāi)有價(jià)值的教研思想的引領(lǐng),教師在課堂中只能是技術(shù)層面的“教書(shū)匠”。校本教研中的自由人,幫助普通教師透視、解剖教研課例,揭開(kāi)了課堂的面紗,讓普通教師覓得課堂之道,讓常態(tài)課發(fā)揮不尋常的意義。
“自由人”改變了管理人。在校本教研中,“自由人”的角色大多由普通教師去承擔(dān),改變了以往“學(xué)科主任”或“教研組長(zhǎng)”的固定面孔。不同的聲音,不僅激活并豐富了校本教研的“聲音系統(tǒng)”,更刺激學(xué)科管理者不斷學(xué)習(xí)、更新管理思維,提升學(xué)科教學(xué)的理論水平。自由人,讓管理者的管理不再固化。
“自由人”磨礪了自由人?!白杂扇恕钡慕巧?,可以選擇一名在學(xué)科教學(xué)方面有一定主張和思想的教師承擔(dān)。他們大多置身專業(yè)成長(zhǎng)的“山腰處”,或者“高原期”,讓他們以自由人的身份演繹“沒(méi)有劇本的故事”,既能發(fā)揮他們的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),又能倒逼他們不囿于已有的經(jīng)驗(yàn),思考方式從經(jīng)驗(yàn)走向理性。
有人說(shuō),校本教研常常是“雞肋”:食之無(wú)味,棄之可惜!改變這一現(xiàn)狀,一方面需要做源自課堂的校本教研、做問(wèn)題驅(qū)動(dòng)式的教研、做專家引領(lǐng)式的教研,從內(nèi)容上提升校本教研的“含金量”;另一方面,要從形式上革新校本教研,改變校本教研的固有面孔,讓校本教研給教師“眼睛一亮”的誘惑力。自由人,讓一線教師不再對(duì)校本教研“審美疲勞”,在壓力、動(dòng)力與吸引力中,讓每一名教師真的在場(chǎng),讓教研過(guò)程真的發(fā)生。自由人,讓校本教研從“劇本模式”走向現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話。校本教研因自由人而充滿期待。
(江蘇省南京市建鄴實(shí)驗(yàn)小學(xué) ? 210019)