吳冰 盧彥君
摘要:[目的/意義]力圖構(gòu)建基于開放式創(chuàng)新相關(guān)理論的模型框架,用于評價開放式創(chuàng)新平臺對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響,為開放式平臺社區(qū)的建設(shè)者和使用者提供發(fā)展建議。[方法/過程]基于開放式創(chuàng)新理論和知識管理理論,建立開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效影響模型,提出研究假設(shè);使用Python編程抓取小米開放式創(chuàng)新社區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實證研究,驗證研究假設(shè)。[結(jié)果/結(jié)論]研究結(jié)果表明:①社區(qū)組織機制顯著正向影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);②社區(qū)技術(shù)機制顯著正向影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu);③社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)顯著正向影響企業(yè)知識獲取;④社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)顯著正向影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化;⑤社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)顯著正向影響社區(qū)創(chuàng)新源活躍度;⑥社區(qū)創(chuàng)新源活躍度顯著正向影響社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模;⑦社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模顯著正向影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化;⑧企業(yè)知識轉(zhuǎn)化顯著正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效;⑨社區(qū)創(chuàng)新源活躍度顯著正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
關(guān)鍵詞:開放式創(chuàng)新社區(qū); 企業(yè)創(chuàng)新績效; 知識管理; 社區(qū)機制
分類號:F49
引用格式:吳冰, 盧彥君. 開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響[J/OL]. 知識管理論壇, 2019, 4(4): 205-217[引用日期]. http://www.kmf.ac.cn/p/180/.
進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展,創(chuàng)新模式和發(fā)展趨勢發(fā)生了極大的變化,“開放式創(chuàng)新”正在逐漸成為企業(yè)創(chuàng)新的主導(dǎo)模式。自開放式創(chuàng)新提出以來[1],國內(nèi)外開放式創(chuàng)新社區(qū)的實踐活動方興未艾,相應(yīng)地,對開放式創(chuàng)新社區(qū)的理論研究不斷深入,但目前開放式創(chuàng)新的相關(guān)研究主要集中于開放式創(chuàng)新的外部技術(shù)有效性、開放式創(chuàng)新商業(yè)模式、開放式創(chuàng)新企業(yè)與知識產(chǎn)權(quán)、開放式創(chuàng)新環(huán)境資源研究以及開放式創(chuàng)新模式下的客戶研究等,但關(guān)于開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機理研究尚缺乏[2]。
因此,筆者結(jié)合開放式創(chuàng)新社區(qū)理論與知識管理理論,以企業(yè)創(chuàng)新績效為導(dǎo)向,構(gòu)建開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響模型,提出研究假設(shè),應(yīng)用Web挖掘開放式創(chuàng)新社區(qū)數(shù)據(jù)進(jìn)行實證,驗證研究假設(shè)。本研究在理論上,為開放式創(chuàng)新社區(qū)的定性分析提供可操作的理論方法和分析工具;在實踐上,為有效激發(fā)群體智慧,最大化開放式創(chuàng)新社區(qū)協(xié)同效能,提供策略指導(dǎo)。
1? 文獻(xiàn)綜述
1.1? 開放式創(chuàng)新社區(qū)
在開放式創(chuàng)新理論中,開放式創(chuàng)新是指企業(yè)均衡協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的資源進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新,通過開放式創(chuàng)新社區(qū),用戶可以直接或間接地參與企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)意、研發(fā)和推廣等與創(chuàng)新相關(guān)的活動[3]。開放式創(chuàng)新社區(qū)通??梢苑譃殚_放式用戶創(chuàng)新社區(qū)和開放源代碼社區(qū)。
開放式用戶創(chuàng)新社區(qū)是通過在線社區(qū),將產(chǎn)品或服務(wù)的最終用戶組織起來,組成分布式合作小組,參與企業(yè)創(chuàng)新活動,社區(qū)成員可以自愿地、自由地積極討論各種想法,通過知識分享與知識創(chuàng)新,解決共同問題或改進(jìn)新的方案[4-5]。開放源代碼社區(qū)是所有參與開發(fā)和改進(jìn)開放源代碼軟件的,擁有共同興趣愛好的人所組成的社區(qū)[6-7],對于計算機程序編碼不設(shè)任何限制,任何人都可以利用、修改編碼并可對修改后的編碼進(jìn)行傳播而不需要付費[8]。相對于用戶創(chuàng)新社區(qū)的內(nèi)涵特征,開放源代碼社區(qū)模式則更強調(diào)用戶完全參與度和在線共同開發(fā)軟件產(chǎn)品。
本文的研究對象是開放式用戶創(chuàng)新社區(qū),目前開放式用戶創(chuàng)新社區(qū)的研究方向較為集中在社區(qū)用戶的參與動機、領(lǐng)先用戶行為、用戶之間的互動質(zhì)量、開放式創(chuàng)新社區(qū)的定義和管理模式、如何創(chuàng)建在線社區(qū)以及用戶參與激勵方式等。文獻(xiàn)[9]和文獻(xiàn)[10]提出開放式創(chuàng)新社區(qū)的建立應(yīng)重點考慮用戶的行為分類以及用戶的參與規(guī)則,根據(jù)用戶的參與傾向?qū)ι鐓^(qū)用戶的參與態(tài)度進(jìn)行分類研究,由此提出用戶參與的動機模型來解釋用戶參與行為,研究新產(chǎn)品研發(fā)過程中領(lǐng)先用戶在社區(qū)中的互動作用,提出需合理規(guī)劃社區(qū)建設(shè)和加強用戶管理。文獻(xiàn)[11]提出開放式創(chuàng)新社區(qū)的系統(tǒng)動力學(xué)模型,在此基礎(chǔ)上,研究開放式創(chuàng)新社區(qū)成功運營的關(guān)鍵影響因素。
1.2? 知識管理過程
知識管理可以定義為在組織中的知識系統(tǒng),讓組織中的信息與知識,通過獲得、創(chuàng)造、分享、整合、記錄、存取和更新等過程,達(dá)到知識不斷創(chuàng)新的最終目的,并回饋到組織知識系統(tǒng)[12]。知識已成為組織中最主要的財富來源,組織中最重要任務(wù)就是對知識進(jìn)行管理,使組織具有更強的競爭力。知識管理的主要過程可以分為知識獲取、知識轉(zhuǎn)化和知識應(yīng)用。
知識獲取過程[13]標(biāo)志著知識開始真正進(jìn)入組織視野,知識不僅產(chǎn)生和存在于公司的內(nèi)部,也能在公司的外部開發(fā)產(chǎn)生,當(dāng)知識可以被組織獲取并為之所用,知識才成為公司的寶貴資產(chǎn)。知識的獲取過程包括:知識的搜索、過濾與集成,即從組織的內(nèi)外部知識源中捕獲對企業(yè)現(xiàn)在和未來發(fā)展有用的各種知識,根據(jù)分類框架或標(biāo)準(zhǔn)將知識存儲到組織知識庫中。
知識轉(zhuǎn)化是指知識形態(tài)的變遷和知識客體的自我更新,知識轉(zhuǎn)化是企業(yè)管理活動中隱性知識和顯性知識的相互轉(zhuǎn)化過程[13]。在企業(yè)的諸多知識管理活動中,知識轉(zhuǎn)化是最重要的活動形式。在這種轉(zhuǎn)化過程中,知識資本質(zhì)量得到改進(jìn),核心能力得以形成,因此,知識轉(zhuǎn)化過程是知識資本的量與質(zhì)的優(yōu)化統(tǒng)一過程。
知識的應(yīng)用過程是將所得到的知識與工作結(jié)合起來,從而解決問題和提高效率。知識的應(yīng)用通常分為兩種情況:①知識需求者認(rèn)識到問題之后有意識地尋求和應(yīng)用知識;②管理者認(rèn)識到某種知識可以在多個部門或環(huán)節(jié)得到推廣應(yīng)用從而大幅度提高生產(chǎn)率,但相關(guān)的部門并沒有認(rèn)識到或了解到,這時,就必須通過管理層有意識地進(jìn)行知識推廣,并且輔以直接指導(dǎo)和定期培訓(xùn)等手段來促進(jìn)知識應(yīng)用的實現(xiàn)。從技術(shù)角度,企業(yè)內(nèi)部的專家系統(tǒng)或人工智能技術(shù)可以輔助決策[14-15],實現(xiàn)知識應(yīng)用過程的自動化。
1.3? 社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理機制
社區(qū)網(wǎng)絡(luò)是指網(wǎng)民聚集起來進(jìn)行溝通和交流的場所,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的媒介是網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)民之間的互動通常是圍繞著某一主題進(jìn)行的。社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的存在形式也是多種多樣的,主要包括社交App、討論組、朋友圈、官方貼吧、論壇、空間、博客以及其他具有分享及交流屬性的社交網(wǎng)絡(luò)形式等。社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的一個主要優(yōu)勢是用戶之間的溝通是及時的、雙向的,溝通的過程也變得更加高效。然而社區(qū)網(wǎng)絡(luò)也存在一定的缺點,比如社區(qū)網(wǎng)絡(luò)是不確定的,它會帶來一些潛在的風(fēng)險,因此社區(qū)網(wǎng)絡(luò)需要一定的監(jiān)管或者管理的機制,來維護(hù)整個網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的健康發(fā)展[16]。
通過制定社區(qū)管理規(guī)范,比如成員身份認(rèn)證、發(fā)帖的規(guī)范等,進(jìn)而構(gòu)建一個健康穩(wěn)定的精品社區(qū)。作為網(wǎng)民網(wǎng)上交流的空間,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)承擔(dān)著信息傳播、知識傳遞、社交網(wǎng)絡(luò)建立以及交易實現(xiàn)等功能,網(wǎng)民可以在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行特定主題的溝通和交流。通過此平臺,各參與方可以達(dá)到互惠互利的目的。同時,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的優(yōu)劣對于其價值實現(xiàn)來說也是相當(dāng)重要的。在良好的、秩序井然的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,參與各方可以明確各自的需求、定位以及價值導(dǎo)向,社區(qū)各成員之間的關(guān)系會變得融洽,信任感增強,凝聚力增加,進(jìn)而吸引更多的新成員加入,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的價值自然也就變得越來越高。相反,在一個相對雜亂無章、組織混亂的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,參與者的素質(zhì)良莠不齊,參與者的精力也難以集中,從而使得社區(qū)公信力變差,社區(qū)價值變低,難以發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)絡(luò)該有的積極作用。因此,社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理能力的加強就變得異常重要。
1.4? 國內(nèi)外相關(guān)研究總結(jié)
首先,開放式創(chuàng)新理論側(cè)重于研究外部知識資源的獲取與應(yīng)用,但如何將外部知識資源與企業(yè)內(nèi)部知識資源有效融合,需要結(jié)合企業(yè)知識管理理論,但目前融合開放式創(chuàng)新理論與企業(yè)知識管理理論的開放式創(chuàng)新社區(qū)研究較少。
其次,目前大多開放式創(chuàng)新社區(qū)研究未能有效整合企業(yè)創(chuàng)新績效,但開放式創(chuàng)新社區(qū)的運行與企業(yè)創(chuàng)新績效環(huán)節(jié)密切相關(guān),因此,應(yīng)以企業(yè)創(chuàng)新績效為導(dǎo)向探索開放式創(chuàng)新社區(qū)的運行機理。
最后,目前開放式創(chuàng)新社區(qū)的實證研究大多采用模擬仿真以及問卷調(diào)查,但模擬仿真以及問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的主觀性較強,而開放式創(chuàng)新社區(qū)已積累大量客觀數(shù)據(jù),可以通過Web挖掘開放式創(chuàng)新社區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實證研究。
2? 開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響模型
筆者從開放式創(chuàng)新理論出發(fā),整合知識管理理論,提出開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效影響模型。如圖1所示,建立開放式創(chuàng)新社區(qū)機制影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)影響知識管理過程和社區(qū)創(chuàng)新源,以及知識管理過程與社區(qū)創(chuàng)新源,分別影響企業(yè)創(chuàng)新績效的基本假設(shè)。
2.1? 社區(qū)組織機制和技術(shù)機制相關(guān)假設(shè)
社區(qū)組織機制就是社區(qū)管理者運用組織的手段,維護(hù)社區(qū)正常運作與活躍度的一種方式[18],例如:創(chuàng)新社區(qū)官方的發(fā)帖、創(chuàng)新社區(qū)資源的分享和創(chuàng)新社區(qū)組織的活動。當(dāng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)處于無組織混亂狀態(tài)時,高素質(zhì)參與者難以投入足夠的精力及資源參與社區(qū)活動,從而導(dǎo)致社區(qū)信譽低下,傳播的信息與知識價值偏低,社交圈層次偏低;當(dāng)社區(qū)組織存在明確的治理主體,社區(qū)定位及價值導(dǎo)向明確,社區(qū)成員相互信任,社區(qū)凝聚力就會增強,從而提高社區(qū)網(wǎng)絡(luò)價值。社區(qū)組織機制可以直接影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)形成,從而進(jìn)一步影響企業(yè)績效[19]。因此,筆者提出以下研究假設(shè):
H1:社區(qū)組織機制正向影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
社區(qū)技術(shù)機制是指社區(qū)的管理者運用一系列的技術(shù)手段,維護(hù)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)秩序及穩(wěn)定性[20],例如:①在所有帖子發(fā)布前都會進(jìn)行審查,不允許違規(guī)言語發(fā)布;②將已發(fā)布而在內(nèi)容和形式上存在有不符合有關(guān)規(guī)定的帖文,予以刪除;③對發(fā)布不健康、不文明,含有歧視性或攻擊性等內(nèi)容信息的用戶,需要及時處罰公示;④對于一些嚴(yán)重違反論壇條例的成員,網(wǎng)站管理者可以封殺其注冊的ID。技術(shù)機制的干預(yù)有利于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,社區(qū)技術(shù)機制可以直接影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)形成及其結(jié)構(gòu)特征,從而進(jìn)一步影響到企業(yè)績效[21]。因此,筆者提出以下研究假設(shè):
H2:社區(qū)技術(shù)機制正向影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。
2.2? 社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)相關(guān)假設(shè)
社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)研究是以關(guān)系為主線,把個體、微觀網(wǎng)絡(luò)與宏觀結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為社區(qū)網(wǎng)絡(luò)成員間的知識協(xié)同提供組織保障[22]。開放式創(chuàng)新社區(qū)依托于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),將節(jié)點用戶、節(jié)點用戶關(guān)系和整體社區(qū)3個要素集成,形成具有一定結(jié)構(gòu)特征的社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò),其核心是要充分發(fā)揮社區(qū)用戶的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢[23],例如:網(wǎng)絡(luò)連接度、網(wǎng)絡(luò)密度和網(wǎng)絡(luò)凝聚子群,為社區(qū)協(xié)同發(fā)展提供驅(qū)動。
社會網(wǎng)絡(luò)可以通過促進(jìn)組織或者個體間的行動而創(chuàng)造價值,影響組織的知識管理能力,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系強度與知識共享存在正相關(guān)關(guān)系[24],因此,與外部建立廣泛的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),不僅可以為組織帶來大量異質(zhì)的信息與知識,還可以為企業(yè)提供更多的合作機會,進(jìn)而提升企業(yè)的競爭能力。因此,筆者提出以下假設(shè):
H3:社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)正向影響企業(yè)知識獲取。
社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)會影響社區(qū)中知識轉(zhuǎn)化,特別是隱性知識的轉(zhuǎn)化。使隱性知識顯性化是知識創(chuàng)新的關(guān)鍵,隱性知識轉(zhuǎn)化發(fā)生于社區(qū)成員間的知識互動,成員在社會網(wǎng)絡(luò)中的地位和聲望影響成員間知識互動的開展,位勢越高表明成員的影響力越大,對其信任度也就越高[25]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H4:社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)正向影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化。
當(dāng)社會網(wǎng)絡(luò)的關(guān)系廣度增加時,組織的聯(lián)結(jié)范圍增加,邊際成本下降,邊際收益増加,外部創(chuàng)新源的特征會發(fā)生變化,組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越廣,資源的豐富程度越高,越影響社區(qū)創(chuàng)新源的規(guī)模和活躍度[26]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H5:社會網(wǎng)絡(luò)正向影響社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模。
H6:社會網(wǎng)絡(luò)正向影響社區(qū)創(chuàng)新源活躍度。
2.3? 知識管理過程相關(guān)假設(shè)
企業(yè)的知識屬于無形資源,是企業(yè)維持競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。知識差距是知識管理的前提,當(dāng)組織或個體發(fā)現(xiàn)自身的知識存量無法滿足需求時,便會根據(jù)知識目標(biāo)差距去尋求知識,通過知識獲取和知識轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié),來填補知識差距。在知識獲取和轉(zhuǎn)化過程中,新一輪的知識協(xié)同將被開啟[27],因此知識管理過程是一個動態(tài)循環(huán)的過程。由于知識應(yīng)用的效果直接體現(xiàn)在企業(yè)創(chuàng)新績效,因此,筆者關(guān)注知識獲取與知識轉(zhuǎn)化,將知識應(yīng)用融合到企業(yè)創(chuàng)新績效。獲取所需知識是社區(qū)成員間知識協(xié)同的動機,知識獲取是知識在協(xié)同成員間的傳遞過程,企業(yè)在創(chuàng)新過程中從外部獲取的資源以知識最為重要[28]。知識獲取是企業(yè)主動與外部進(jìn)行溝通交流以獲得多樣化的知識,知識獲取能力主要表現(xiàn)在本企業(yè)對技術(shù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)具有很高的敏感度和把握能力[29],如新功能建議、產(chǎn)品Bug反饋和處理產(chǎn)品Bug反饋,利用外部知識是提升創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),從而有利于組織技術(shù)的創(chuàng)新,如專利申請數(shù)量和軟件發(fā)布數(shù)量可用來衡量創(chuàng)新績效[30]。因此,筆者提出以下研究假設(shè):
H7:企業(yè)知識獲取正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
企業(yè)在開放式創(chuàng)新過程中需要不斷地對知識獲取能力進(jìn)行評價,并根據(jù)評價結(jié)果制定提升知識獲取能力的策略。知識獲取増加了成員間相互學(xué)習(xí)與合作的機率,通過指派專人、專門團(tuán)隊研究合作創(chuàng)新中涉及的先進(jìn)技術(shù)和方法[31],對組織合作創(chuàng)新過程中涉及到的訣竅和知識進(jìn)行編碼,以供他人參考[32,33],例如:解決產(chǎn)品Bug、回復(fù)產(chǎn)品Bug和開發(fā)者交流,激發(fā)知識創(chuàng)新能力,提升組織創(chuàng)新績效。隱性知識對于組織創(chuàng)新更為重要,隱性知識轉(zhuǎn)化的程度越大,組織創(chuàng)新能力也就越強,創(chuàng)新績效也就越高。知識轉(zhuǎn)化是知識創(chuàng)新的重要驅(qū)動,有效的知識轉(zhuǎn)化是提升組織創(chuàng)新績效的關(guān)鍵[34,35]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H8:企業(yè)知識獲取正向影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化。
H9:企業(yè)知識轉(zhuǎn)化正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
2.4? 社區(qū)創(chuàng)新源相關(guān)假設(shè)
在開放式創(chuàng)新過程中,企業(yè)與開放社區(qū)中眾多創(chuàng)新源進(jìn)行協(xié)作[36,37],社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模和社區(qū)創(chuàng)新源活躍度是社區(qū)創(chuàng)新源的重要特征。其中,社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模是指與社區(qū)創(chuàng)新源有直接關(guān)聯(lián)的行為主體數(shù)量,如發(fā)帖用戶數(shù)、回帖用戶數(shù)和帖子瀏覽量;社區(qū)創(chuàng)新源活躍度是指社區(qū)創(chuàng)新源的參與積極性,如用戶的發(fā)帖量、回帖量和精品帖量。
社區(qū)創(chuàng)新源的規(guī)模和活躍度都從一定程度上對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生影響[38,39]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H10:社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
H11:社區(qū)創(chuàng)新源活躍度正向影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
與社區(qū)創(chuàng)新源的合作是企業(yè)獲得社區(qū)異質(zhì)知識資源的有效途徑,社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模越大,企業(yè)需要轉(zhuǎn)化的異質(zhì)知識資源越多[40],創(chuàng)新源的規(guī)模決定了企業(yè)知識轉(zhuǎn)化的廣度。社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模會影響知識轉(zhuǎn)化的螺旋上升,從而影響企業(yè)創(chuàng)新績效[41-42]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H12:社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模正向影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化。
開放式創(chuàng)新社區(qū)是一個無邊界的動態(tài)協(xié)同社區(qū),社區(qū)創(chuàng)新源的活躍度體現(xiàn)了用戶參與社區(qū)的積極性,社區(qū)創(chuàng)新源的活躍性有利于降低協(xié)作創(chuàng)新中的不確定性,從而影響社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模[43]。因此,筆者提出以下假設(shè):
H13:社區(qū)創(chuàng)新源活躍度正向影響社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模。
3? 研究模型的實證研究
3.1? 實證對象選取
筆者選取小米開放式創(chuàng)新社區(qū)作為實證研究對象,原因在于:①平臺創(chuàng)建于2013年,論壇發(fā)展迅速,用戶數(shù)量和帖子規(guī)模一直處于穩(wěn)定的增長,尤其與同樣創(chuàng)建于2013年的海爾Hope社區(qū)相比,小米社區(qū)具有很強的交互性,該平臺注冊用戶已超過5 000萬,日均在線用戶超過1萬;②研究所需的各類數(shù)據(jù),如小米社區(qū)用戶數(shù)據(jù)、小米社區(qū)帖子數(shù)據(jù)、小米新產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及小米專利數(shù)據(jù),均可以通過Python軟件編程抓取。
3.2? 數(shù)據(jù)收集與預(yù)處理
筆者采用Python軟件編程抓取小米開放式創(chuàng)新社區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù),由于小米開放式創(chuàng)新平臺的設(shè)置,只保留近1年的論壇數(shù)據(jù),故獲取到2017年3月至2018年8月共543天的原始數(shù)據(jù),通過以下的步驟進(jìn)行清洗和預(yù)處理:①剔除亂碼、錯誤或重復(fù)的帖子;②剔除一年內(nèi)發(fā)帖5次以下的用戶。經(jīng)過處理,共獲得352 147個用戶數(shù)據(jù),帖子記錄4 881 764條。為了進(jìn)一步衡量小米企業(yè)創(chuàng)新績效指標(biāo),從小米官方賬號獲取軟件發(fā)布數(shù);考慮到專利申請的滯后性,因此從國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站進(jìn)行專利檢索獲取小米公司在2017年7月至2018年12月的專利數(shù)3 954條。獲取的指標(biāo)數(shù)據(jù)均按天進(jìn)行匯總。
3.3? 測量指標(biāo)選取
根據(jù)本文的研究假設(shè)、研究變量以及小米開放式創(chuàng)新社區(qū)的特點,結(jié)合小米開放式創(chuàng)新社區(qū)所能提供的數(shù)據(jù),提出以下測量指標(biāo),如表1第1-3列所示;測量指標(biāo)的描述性統(tǒng)計,如表1第4-5列所示:
4? 數(shù)據(jù)分析
4.1? 數(shù)據(jù)的信度與效度分析
由于采用客觀數(shù)據(jù),指標(biāo)量級相差較大,因此需要先將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化,利用標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。本研究的信度測量方法采用Cronbach系數(shù),效度測量采用探索性因子分析。為了避免Cronbach系數(shù)產(chǎn)生的一些問題,如信度膨脹、測量變量具有同等的重要性等問題,這里通過組合信度(CR>0.6)和平均方差抽取量(AVE>0.5)來加強判定[44]。
通過SPSS分析各指標(biāo)變量Cronbach系數(shù)(可靠性分析)、組合信度(CR)和平均方差抽取量(AVE)及各變量因子負(fù)荷表(見表2)。8個變量的Cronbach系數(shù)均大于臨界值0.70,CR系數(shù)均大于臨界值0.6,AVE系數(shù)均大于臨界值0.5,各變量的因子負(fù)荷值均大于 0.5,因而可以進(jìn)行路徑分析[44]。
4.2? 假設(shè)檢驗
筆者利用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM)中的最大似然法,對提出的13個假設(shè)進(jìn)行驗證,模型的路徑分析如圖2所示,路徑上的系數(shù)估值反映了潛變量之間影響的方向和影響的程度,變量下方括號中的值表示潛變量能被解釋的程度,也反映了模型的預(yù)測能力。其中,社區(qū)組織機制和社區(qū)技術(shù)機制的組合效用對社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的解釋力度高達(dá)97.3%;社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對企業(yè)知識獲取和創(chuàng)新源活躍度的解釋力度分別為46.7%和99.5%,由此社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)對創(chuàng)新源活躍度有更強的解釋力度;社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新源規(guī)模的組合效用對企業(yè)知識轉(zhuǎn)化的解釋力度高達(dá)97.5%;創(chuàng)新源活躍度對創(chuàng)新源規(guī)模的解釋力度高達(dá)99.4%;創(chuàng)新源活躍度和企業(yè)知識轉(zhuǎn)化的組合效用對企業(yè)創(chuàng)新績效的解釋力度為56.8%。
通過對假設(shè)檢驗結(jié)果的分析可知,13個研究假設(shè)中有9個成立。模型假設(shè)檢驗結(jié)果包括:每個假設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)路徑系數(shù)以及路徑顯著性,如表3所示。
4.2.1? 社區(qū)組織機制、技術(shù)機制與社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)之間的關(guān)系
與研究假設(shè)一致,社區(qū)組織機制和技術(shù)機制都顯著正向影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),并且社區(qū)技術(shù)機制的影響(路徑系數(shù)0.660)要大于社區(qū)組織機制的影響(路徑系數(shù)0.325)。這說明社區(qū)的組織機制(如官方發(fā)帖、資源分享和俱樂部活動)和技術(shù)機制(如處理問題帖和處罰問題用戶)對于開放式創(chuàng)新社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)形成、穩(wěn)定和發(fā)展有積極推動作用,尤其技術(shù)機制是社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)平穩(wěn)發(fā)展的保障。
4.2.2? 社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)知識管理和社區(qū)創(chuàng)新源之間的關(guān)系
與研究假設(shè)一致,社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)對企業(yè)知識獲取和企業(yè)知識轉(zhuǎn)化都存在顯著正向影響,并且對知識獲取的影響(路徑系數(shù)0.683)要大于對知識轉(zhuǎn)化的影響(路徑系數(shù)0.351)。這說明企業(yè)知識獲取和企業(yè)知識轉(zhuǎn)化的效果,很大程度上取決于社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征,如網(wǎng)絡(luò)中心勢、網(wǎng)絡(luò)密度和凝聚子群。
與研究假設(shè)一致,社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)對社區(qū)創(chuàng)新源活躍度有很強的正向影響(路徑系數(shù)為0.997),創(chuàng)新源活躍度對創(chuàng)新源規(guī)模有顯著正向影響(路徑系數(shù)為0.184)。與研究假設(shè)不一致,社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)對社區(qū)創(chuàng)新源規(guī)模無顯著正向影響。這說明社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征有助于創(chuàng)新源活躍度的提升,但對于創(chuàng)新源規(guī)模的影響是通過創(chuàng)新源活躍度產(chǎn)生的間接影響。
4.2.3? 企業(yè)知識管理和社區(qū)創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新績效之間的關(guān)系
與研究假設(shè)一致,企業(yè)知識轉(zhuǎn)化對企業(yè)創(chuàng)新績效有很強的正向影響(路徑系數(shù)為0.953)。與研究假設(shè)不一致,企業(yè)知識獲取對企業(yè)知識轉(zhuǎn)化無顯著正向影響;企業(yè)知識獲取對企業(yè)創(chuàng)新績效無顯著正向影響。這說明企業(yè)知識獲取,如新功能建議、產(chǎn)品Bug反饋和處理Bug反饋,雖然有助于企業(yè)知識資產(chǎn)增量的直接增加,但提高企業(yè)創(chuàng)新績效的有效途徑是企業(yè)知識轉(zhuǎn)化,如解決產(chǎn)品Bug、回復(fù)產(chǎn)品Bug以及開發(fā)者交流。
與研究假設(shè)一致,創(chuàng)新源活躍度對企業(yè)創(chuàng)新績效有顯著的正向影響(路徑系數(shù)為0.811);創(chuàng)新源規(guī)模對企業(yè)知識轉(zhuǎn)化有顯著正向影響(路徑系數(shù)為0.727)。與研究假設(shè)不一致,創(chuàng)新源規(guī)模對企業(yè)創(chuàng)新績效無顯著正向影響。這說明創(chuàng)新源的活躍度,如用戶發(fā)帖量、用戶回帖量和用戶精品貼量,有助于提升企業(yè)創(chuàng)新績效;而過創(chuàng)新源規(guī)模,如發(fā)帖用戶數(shù)、回帖用戶數(shù)和覽帖用戶數(shù),產(chǎn)生的知識集聚效應(yīng),必須通過企業(yè)知識轉(zhuǎn)化才能間接影響企業(yè)創(chuàng)新績效。
5? 研究模型的實證研究
5.1? 開放式創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的啟示
根據(jù)以上分析,企業(yè)創(chuàng)新績效的直接影響因素為企業(yè)知識轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新源活躍度,并且相對于創(chuàng)新源活躍度,企業(yè)知識轉(zhuǎn)化對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響更大。這是由于社區(qū)組織機制和社區(qū)技術(shù)機制共同作用下的社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)一方面會直接作用于企業(yè)知識轉(zhuǎn)化,另一方面會通過作用于創(chuàng)新源活躍度和創(chuàng)新源規(guī)模間接作用于企業(yè)知識轉(zhuǎn)化,由此通過兩方面共同作用于企業(yè)知識轉(zhuǎn)化,而影響企業(yè)創(chuàng)新績效;與此同時,社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)會通過創(chuàng)新源活躍度而間接影響企業(yè)創(chuàng)新績效。因此,社區(qū)組織機制和技術(shù)機制對社區(qū)的發(fā)展以及企業(yè)的績效具有積極的促進(jìn)作用;而單純的企業(yè)知識獲取以及脫離知識轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新源規(guī)模擴(kuò)大,對企業(yè)創(chuàng)新績效均無顯著影響。由此,分別從宏觀角度和微觀角度,對開放式創(chuàng)新社區(qū)的建設(shè)與管理提出建議。
從宏觀角度,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)發(fā)展目標(biāo)特點有規(guī)劃地發(fā)展和利用開放式創(chuàng)新社區(qū)。開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響是多維的,不同指標(biāo)對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響維度和影響力度不同。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)分析自身優(yōu)勢和現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo),有針對性地培育和利用開放式創(chuàng)新社區(qū)有影響的指標(biāo),實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新績效導(dǎo)向的開放式創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展。
從微觀角度,一系列的開放式創(chuàng)新社區(qū)組織機制和技術(shù)機制,可以通過影響開放式創(chuàng)新社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而間接影響企業(yè)創(chuàng)新績效。因此,有必要制定與完善開放式創(chuàng)新社區(qū)的組織機制和技術(shù)機制,促進(jìn)開放式創(chuàng)新社區(qū)穩(wěn)定和發(fā)展,提升社區(qū)創(chuàng)新源活躍度,由此實現(xiàn)創(chuàng)新源規(guī)模擴(kuò)大而產(chǎn)生知識聚集效應(yīng),提升企業(yè)創(chuàng)新績效。
5.2? 社區(qū)組織機制和技術(shù)機制相關(guān)假設(shè)
目前結(jié)合開放式創(chuàng)新理論與知識管理理論,探索開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的研究很少。因此,筆者從以下4個方面對社區(qū)組織機制和技術(shù)機制展開研究:
首先,筆者將開放式創(chuàng)新社區(qū)組織機制(包括官方發(fā)帖、資源分享和組織活動)和開放式創(chuàng)新社區(qū)技術(shù)機制(包括投訴處罰公示、投訴處理發(fā)帖和投訴處理回帖),作為影響社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的獨立變量。研究結(jié)果表明開放式創(chuàng)新社區(qū)的組織機制和技術(shù)機制通過社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)而間接影響企業(yè)創(chuàng)新績效。因此,開放式創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)者應(yīng)有效地規(guī)劃與提升社區(qū)組織機制和技術(shù)機制的有效性。
其次,筆者提出社區(qū)社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)(包括中心勢、密度和凝聚子群)分別影響企業(yè)知識管理過程和社區(qū)創(chuàng)新源的研究假設(shè)。研究結(jié)果表明,社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)作為社區(qū)組織結(jié)構(gòu)直接影響企業(yè)知識獲取、企業(yè)知識轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新源活躍度;通過創(chuàng)新源活躍度間接影響創(chuàng)新源規(guī)模,并且還會通過創(chuàng)新源規(guī)模間接影響企業(yè)知識轉(zhuǎn)化。因此,開放式創(chuàng)新社區(qū)應(yīng)注重提升創(chuàng)新源活躍度。
最后,筆者強調(diào)通過企業(yè)知識管理過程和社區(qū)創(chuàng)新源影響企業(yè)創(chuàng)新績效的重要性。研究結(jié)果表明知識轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新源活躍度對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生直接影響,而創(chuàng)新源規(guī)模需要通過企業(yè)知識轉(zhuǎn)化對企業(yè)創(chuàng)新績效產(chǎn)生間接影響。因此,加強企業(yè)知識轉(zhuǎn)化是提高企業(yè)創(chuàng)新績效的重要途徑。
6? 研究局限和未來研究方向
首先,筆者構(gòu)建模型測量指標(biāo),并且采取數(shù)據(jù)挖掘方式獲取變量測量數(shù)據(jù),應(yīng)用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行開放式創(chuàng)新社區(qū)對企業(yè)創(chuàng)新績效影響的假設(shè)檢驗,雖然測量數(shù)據(jù)及其權(quán)重客觀,但測量指標(biāo)的合理性及有效性,有待進(jìn)一步完善。
其次,采取時間橫截面研究,但開放式創(chuàng)新社區(qū)特征以及用戶社交行為具有動態(tài)性,縱向研究可以更深入地了解社區(qū)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的動態(tài)發(fā)展。因此,縱向研究設(shè)計是未來的研究方向,可以加深對模型中變量之間的相互關(guān)系或因果關(guān)系的了解。
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作者貢獻(xiàn)說明:
吳? 冰:全文研究及撰寫;
盧彥君:數(shù)據(jù)抓取與分析。