段珺

摘 要：在我國(guó)，思想政治工作有著非常悠久的歷史，同時(shí)它對(duì)個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展都有著極為重要的作用。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，思想政治工作被賦予了全新的使命，擔(dān)負(fù)著企業(yè)的精神文明建設(shè)。煤礦行業(yè)是我國(guó)的高危行業(yè)，同時(shí)也是我國(guó)的能源經(jīng)濟(jì)支柱，因此，煤礦企業(yè)更加離不開(kāi)思想政治工作的引領(lǐng)。基于此，本文主要對(duì)強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治工程有效途徑進(jìn)行了有效分析。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);思想政治;有效途徑

一、引言

煤礦企業(yè)與其他企業(yè)相比，工作環(huán)境比較危險(xiǎn)，并且工作密度較大。煤礦企業(yè)雖然設(shè)立了許多規(guī)章制度以及安全措施，但是仍有安全事故發(fā)生。工作人員的心理壓力較大，可能會(huì)引發(fā)一些心理方面的疾病，因此必須要對(duì)職工進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

二、思想政治工作在新時(shí)代煤礦企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值

（一）是新時(shí)代煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)新常態(tài)的重要思想保障

新常態(tài)下，煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中會(huì)遇到一系列困難，積極加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作組織開(kāi)展的力度，對(duì)于促進(jìn)煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)困難、解決難題將提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

（二）是新時(shí)代煤礦企業(yè)文化建設(shè)的需要

在新時(shí)期，煤礦企業(yè)面臨著行業(yè)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)和變化，煤礦企業(yè)必須要加強(qiáng)企業(yè)自身的文化建設(shè)，重塑企業(yè)文化建設(shè)的精氣神，凝聚力量，振奮精神。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)性保障，對(duì)于幫助煤礦企業(yè)塑造健康、陽(yáng)光及富有正能量的企業(yè)文化具有積極的作用和價(jià)值。

三、煤礦企業(yè)思想政治工作現(xiàn)存問(wèn)題分析

（一）思想政治工作的途徑和方法比較單一

進(jìn)行思想政治工作時(shí)，采用的途徑和方法都是類(lèi)似的，就是對(duì)相關(guān)政府頒布的一系列政策文件進(jìn)行宣讀，把會(huì)議精神傳達(dá)給煤礦企業(yè)的工作人員。這就導(dǎo)致思想政治工作的途徑和方法比較單一，缺乏多樣化。但實(shí)際上，可以采用的途徑和方法有很多種，但是相關(guān)的管理人員并沒(méi)進(jìn)行引用。此外，許多政工人員在遇到思想問(wèn)題時(shí)，不能及時(shí)地給出合理的解釋?zhuān)膊荒芗皶r(shí)解決問(wèn)題，使得煤礦企業(yè)的工作人員認(rèn)為思想政治工作是無(wú)用的，不利于思想政治工作的進(jìn)行和落實(shí)。

（二）職工理想信念弱化

在煤礦企業(yè)經(jīng)歷市場(chǎng)寒冬時(shí)，大多數(shù)職工不能正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和局勢(shì)變化，部分干部職工不注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，理想信念不夠堅(jiān)定，追求享受多，艱苦奮斗少，享樂(lè)主義、個(gè)人主義思想仍較為嚴(yán)重。尤其隨著一些新思潮、新觀念的滲入，對(duì)固有的“忠誠(chéng)企業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”等精神甚至產(chǎn)生懷疑和抵觸，世界觀、人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)一定程度的扭曲。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”給煤礦企業(yè)思想政治工作提出了“新”挑戰(zhàn)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)作為目前最大的社會(huì)變量之一，正以難以估量的態(tài)勢(shì)對(duì)企業(yè)思想政治工作產(chǎn)生影響?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”技術(shù)使信息的傳遞速度加快，外來(lái)思想的侵蝕，良莠不齊、真假難辨的信息和不同的思想價(jià)值觀在網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代的迅速傳播。受這些消極文化和思想觀念的沖擊，部分員工會(huì)出現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展不適應(yīng)的一些思想觀念，導(dǎo)致煤礦企業(yè)的思想政治工作受到了一定的挑戰(zhàn)，不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

四、強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治工作的有效途徑

（一）探尋開(kāi)展思想政治工作的新途徑、新方法

首先，煤礦企業(yè)的管理人員應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育的力度，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造一個(gè)較好的氛圍，不僅可以運(yùn)用櫥窗進(jìn)行宣傳，還可以利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。煤企的政工人員用一些網(wǎng)站、微博等加大對(duì)煤礦企業(yè)工作人員思想政治狀況的了解和研究。其次，可以定期舉辦一些職工座談會(huì)，也可以開(kāi)展職工聊天室。通過(guò)這些方法和職工進(jìn)行充分的溝通，深入到職工中，掌握職工的心理狀態(tài)，從而為職工提供更好的服務(wù)，也可以更好地實(shí)行實(shí)踐教育活動(dòng)。最后，可以搭建一個(gè)平臺(tái)，讓煤礦企業(yè)和職工之間加強(qiáng)溝通和交流。相應(yīng)的思想政治工作者應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用，將職工遇到的一些問(wèn)題及時(shí)反饋給企業(yè)管理者，便于及時(shí)解決問(wèn)題。思想政治工作者可以為煤礦企業(yè)和內(nèi)部的工作人員提供一個(gè)較好的溝通渠道。

（二）思想為先，對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展準(zhǔn)確把握、科學(xué)定位，用超前的意識(shí)謀劃工作

有思想才有高度，站得高才能看得遠(yuǎn)。黨的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)于煤礦企業(yè)尤為如此。只有政治方向正確，符合黨和國(guó)家的能源戰(zhàn)略規(guī)劃，并做到合理開(kāi)發(fā)、保護(hù)環(huán)境等社會(huì)責(zé)任，才能使企業(yè)的發(fā)展更快、更強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要提高政治站位，不因發(fā)展壓力大而放松生態(tài)環(huán)保倒逼，始終保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);不因煤礦價(jià)格高而動(dòng)搖轉(zhuǎn)型發(fā)展，持續(xù)傳導(dǎo)轉(zhuǎn)型壓力，逐步探索“按需生產(chǎn)”;堅(jiān)持以人為本，使職工的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。思想決定心態(tài)，心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)決定結(jié)果。煤礦企業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，對(duì)職工的精力和體力都是一種考驗(yàn)，職工思想政治素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響到煤礦的安全生產(chǎn)，只有將思想政治工作的重點(diǎn)與職工之間的“共鳴點(diǎn)”和“結(jié)合點(diǎn)”找出來(lái)，認(rèn)真分析職工的思想變化特征和客觀需求，有針對(duì)性和實(shí)效性地開(kāi)展工作，引導(dǎo)職工形成與當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念轉(zhuǎn)變，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供有力的思想保證，煤礦企業(yè)才能安全生產(chǎn)、健康發(fā)展。

（三）借力“新”媒體，提升思想政治工作水平

信息化時(shí)代是網(wǎng)絡(luò)新時(shí)代，微信公眾號(hào)、微博及企業(yè)官方網(wǎng)站等新媒體具有強(qiáng)時(shí)效性和交互性、資源豐富融合度高等特點(diǎn)，煤礦企業(yè)思想政治工作應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，順勢(shì)而為，高度重視和積極借力新媒體營(yíng)造積極向上的輿論氛圍，將新媒體作為基層單位和干部職工之間溝通的橋梁、聯(lián)系群眾的紐帶，及時(shí)地讓基層群眾交流、溝通，釋放不良情緒，緩解工作生活壓力，以飽滿(mǎn)的熱情投入工作。為使企業(yè)的發(fā)展獲得強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，需要利用多媒體技術(shù)進(jìn)行思想政治服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，合理將服務(wù)平臺(tái)運(yùn)用于思想政治工作的教育過(guò)程，成功將服務(wù)平臺(tái)的職能體現(xiàn)出來(lái)并加以利用，同時(shí)摒棄傳統(tǒng)的思想政治工作的開(kāi)展方式。要想進(jìn)步就一定需要?jiǎng)?chuàng)新，思想政治工作也是需要不斷創(chuàng)新的一項(xiàng)任務(wù)，可以運(yùn)用視頻、文字及圖像等方式進(jìn)行交流和轉(zhuǎn)換。

（四）健全體系，突出人本理念

完善管理的體系和制度，對(duì)思想政治工作的順利開(kāi)展有著良好的規(guī)范和促進(jìn)作用。一是要充分加強(qiáng)和發(fā)揮出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，制定詳細(xì)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展的目標(biāo)和工作的方向。二是加強(qiáng)職工的培養(yǎng)，適當(dāng)引入競(jìng)爭(zhēng)制度，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、新進(jìn)大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇，使企業(yè)引得進(jìn)人、留得住人。三是實(shí)現(xiàn)思想政治工作的績(jī)效化考評(píng)和制度化運(yùn)行，以保證思想政治工作的針對(duì)性。四是要加強(qiáng)企業(yè)的正面宣傳，對(duì)于表現(xiàn)好的職工要多表?yè)P(yáng)和宣傳，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，從而發(fā)揮出他們的特長(zhǎng)，以提高企業(yè)的效益。

（五）加強(qiáng)基層黨組織活力

現(xiàn)代煤礦企業(yè)的黨建思想政治教育，應(yīng)該要積極發(fā)揮出黨組織的政治核心作用，不斷發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨員對(duì)于開(kāi)展黨建思想政治教育有著重要意義，黨員能夠發(fā)揮出積極的模范作用。從基層黨組織的建設(shè)方面來(lái)說(shuō)，基層黨組織應(yīng)該要做好黨建管理，發(fā)揮好黨員示范作用。當(dāng)然，還應(yīng)該發(fā)揮出現(xiàn)代企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)作用。黨委是公司的政治核心，能夠有效實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)和政治引導(dǎo)作用，所以應(yīng)不斷建立起政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新及團(tuán)結(jié)協(xié)作的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。將基層黨支部建設(shè)成為具有創(chuàng)造力和凝聚力的有力組織，不斷培養(yǎng)基層黨員和企業(yè)職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加健康、有序的發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著我國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展，煤企市場(chǎng)發(fā)展要求的逐步提升，煤礦企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展道路上，重任重重，煤企思想政治工作建設(shè)也任重道遠(yuǎn)。本文圍繞著如何做好煤礦企業(yè)思想政治工作展開(kāi)探討，提出了從保障煤企健康發(fā)展的戰(zhàn)略角度認(rèn)識(shí)思想政治工作、發(fā)揮煤企思政服務(wù)煤企文化建設(shè)的作用及加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)思想政治工作的引領(lǐng)作用等具體建議，對(duì)于幫助煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者更加系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)煤礦企業(yè)思想政治工作的作用和價(jià)值，科學(xué)推動(dòng)煤礦企業(yè)的思想政治工作的組織開(kāi)展將起到一定的作用。

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