国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

轉化“問題學生”并沒有那么難

2019-11-21 14:19李鵬
語文周報·教研版 2019年39期
關鍵詞:點滴問題學生任課教師

李鵬

當今社會是一個呼喚公平的社會,學校教育同樣要體現(xiàn)公平教育的理念。但在教學中不少教師還會或多或少地偏向學習成績好、表現(xiàn)好的學生,忽視甚至放棄成績較差或者行為養(yǎng)成習慣較差的學生。這種觀點已經不再適應新時期的要求,如何轉化“問題學生”成為每一個教育者必須面對的問題。

如何轉化“問題學生”?教師要知難而上,整合多重資源,找準病根,耐心推進,必然能見到花開時刻。

一、端正態(tài)度,改變思維,關愛“問題學生”

陶行知先生曾說過:“誰不愛學生,誰就不能教育好學生?!睈凼侨魏谓逃呗缘幕境霭l(fā)點,所以第一步,不要戴著有色眼鏡看待“問題學生”,不可漠視、輕視“問題學生”。要相信問題學生可以轉化,至少可以在現(xiàn)有的基礎上有所進步。

二、多方尋因,對癥下藥

任何一個“問題學生”的背后一定有一段過去,教師可以多渠道了解“問題學生”的家庭背景、人際關系網(wǎng)、愛好、特長。比如,詢問以往教過該生的教師、該生身邊的同學,有條件的話可以進行一次家訪。只有了解“問題學生”,才有可能轉化“問題學生”。

三、把握契機,準確切入,潤物細無聲

不少教師抱怨,“問題學生”可謂軟硬不吃,朽木不可雕也。不知你可曾反思過自己是否真的決定用愛心融化問題學生,如果你希望自己一點示好、一點鼓勵、一句話就可以讓對方轉變,那就大錯特錯了。你的心浮氣躁實際上也暴露了自己功利主義的目標,而并非基于對問題學生的關愛。錯誤從量變到質變需要一個過程,這個過程還有可能很長。我們要相信自己的努力一定在潛移默化地滋潤著他們內心的種子,盡管他們尚未破土發(fā)芽。

四、堅持原則,兼顧靈活

對“問題學生”的教育,我們往往走入兩種極端:要么一味棒喝,眼里揉不進沙子;要么委曲求全,一味放縱,兩者的效果都不理想。對“問題學生”的教育既要有原則性,也要有靈活性。所謂原則性,就是學生犯錯一定要嚴肅指出,樹立“問題學生”的是非觀念,沒有原則的包容就是縱容。所謂靈活性,就是及時發(fā)現(xiàn)問題學生的閃光點,指出學生近期的進步之處,有時甚至可以大張旗鼓地表揚,讓學生感受到教師是關注自己,欣賞自己的,從而讓學生有更進一步的動力。

五、建立檔案,記錄點滴進步

“問題學生”的進步是一個循序漸進的過程,不可操之過急。我們可以建立“問題學生”檔案,記錄學生的點滴進步,制定下一步努力的方向。這一檔案甚至可以由學生、教師、家長、同學四者共同記錄,讓學生真正感受到身邊人對自己的關心

六、家校合作,群策群力,多點開花

轉化“問題學生”,僅靠班主任是不夠的,需要任課教師、同學、家長形成合力,方可事半功倍。這樣就需要班主任做好牽頭人,匯總“問題學生”信息,定期向任課教師、學生、家長匯報情況,收集信息,探討下一步如何讓學生進步。

轉化“問題學生”的意義是巨大的,你的努力很可能扭轉一個迷茫的靈魂。在“問題學生”的點滴進步中,你將獲得很多職業(yè)成就感。

猜你喜歡
點滴問題學生任課教師
《珍惜點滴》
給大樹打“點滴”
淺談問題學生的轉化
高職問題學生問題在哪?
班主任要做好任課教師的推介工作
要善于樹立任課教師的威信
聯(lián)手經營 形成合力
班級管理中任課教師的積極作用
喵夭家的環(huán)保點滴