劉相軍

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，而在社會(huì)會(huì)計(jì)環(huán)境變化的過(guò)程中會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德產(chǎn)生可見(jiàn)的影響，由此可見(jiàn)，兩者的關(guān)系非常的密切。在國(guó)家會(huì)計(jì)制度改革的大背景下，需要深入的研究分析會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的細(xì)微變化，通過(guò)研究分析進(jìn)行量化的數(shù)據(jù)處理，從而根據(jù)量化結(jié)果執(zhí)行相關(guān)的管理制度，確保會(huì)計(jì)職業(yè)道德的防微杜漸。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境的分析

（一）會(huì)計(jì)制度環(huán)境

在會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中法律沒(méi)有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行很好的約束，僅僅是對(duì)會(huì)計(jì)人員的具體工作進(jìn)行監(jiān)督管理。在實(shí)際會(huì)計(jì)監(jiān)督工作開(kāi)展的時(shí)候，并沒(méi)有收到很好的效果，因?yàn)闀?huì)計(jì)人員在工作開(kāi)展過(guò)程中可以利用專業(yè)技能進(jìn)行職務(wù)犯罪，從而躲避政府的監(jiān)督管理工作。與此可見(jiàn)，會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)工作重要性，通過(guò)構(gòu)建良好的社會(huì)會(huì)計(jì)環(huán)境，為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供良好的工作氛圍，及時(shí)的消除不利的會(huì)計(jì)隱患，提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。

（二）會(huì)計(jì)社會(huì)環(huán)境

隨著我國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)的不斷發(fā)展，為了更好的提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，不僅在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，并且需要在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)時(shí)就加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德的建設(shè)，提高學(xué)生的會(huì)計(jì)從業(yè)職業(yè)道德。

目前由于我國(guó)中小企業(yè)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員較為緊缺，一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員在開(kāi)展實(shí)際工作的時(shí)候，沒(méi)有嚴(yán)格的執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作管理?xiàng)l例，出現(xiàn)了工作的疏忽或者是人為的進(jìn)行數(shù)據(jù)修改，給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理造成了非常嚴(yán)重的影響。為了避免此類問(wèn)題的出現(xiàn)，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)從業(yè)人員時(shí)，不僅需要查看人員的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，更要對(duì)招聘人員的個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)修養(yǎng)、思想品德進(jìn)行綜合的評(píng)估，確保招聘人員的安全可靠。

（三）會(huì)計(jì)法律環(huán)境

會(huì)計(jì)法律法規(guī)的外在環(huán)境會(huì)直接影響到會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，由于目前我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律約束處于空白，在會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展具體工作時(shí)，由于沒(méi)有強(qiáng)有力的法律法規(guī)約束，很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德出現(xiàn)了下滑的趨勢(shì)。

在會(huì)計(jì)制度制定的時(shí)候，需要多方面的考量，制定科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)。如我國(guó)政府的會(huì)計(jì)制度就根據(jù)市場(chǎng)的變化與社會(huì)的進(jìn)步進(jìn)行了有效的改革創(chuàng)新，推行了雙會(huì)計(jì)核算的工作體系，在該工作體系的影響下，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位都進(jìn)行了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新過(guò)程中有效的消除了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不良工作風(fēng)氣和工作環(huán)境，在新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度下，會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任與義務(wù)更加的明確，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展?fàn)I造了良好的環(huán)境，有利于會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的建設(shè)。

二、我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的實(shí)際影響研究

（一）政策的影響

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，為了給中小企業(yè)營(yíng)造更好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，國(guó)家出臺(tái)了很多的經(jīng)濟(jì)政策，這些政策的發(fā)布或多或少會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作方式與工作觀念產(chǎn)生一定的影響。

如企業(yè)發(fā)展的貸款條件、人民銀行的貸款利率、企業(yè)的托管上市、財(cái)務(wù)扶持等，這些都會(huì)影響到會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。當(dāng)企業(yè)獲準(zhǔn)上市資格之后，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作將會(huì)發(fā)生很大的變化。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為保障股東的基本效益，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要受到國(guó)家政府單位的監(jiān)督管理。在這樣的發(fā)展環(huán)境下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)重心將會(huì)出現(xiàn)一定的轉(zhuǎn)移，在確保企業(yè)股東經(jīng)濟(jì)效益最大化的前提下，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬目進(jìn)行了人為的修改，直接影響到了企業(yè)的持股人利益，嚴(yán)重的損害了市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。

（二）經(jīng)濟(jì)的影響

在我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的過(guò)程中越來(lái)越多的外資企業(yè)與個(gè)人，參與到我國(guó)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中。而很多西方國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體制是以資本主義為基礎(chǔ)，而我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是以社會(huì)主義為基礎(chǔ)。兩種經(jīng)濟(jì)體制的不同，同樣會(huì)影響到會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行變化直接影響到會(huì)計(jì)人員的工作方式，而隨著外資的大舉入市，給我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的影響，這些因素最終會(huì)間接的影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的具體工作。

我國(guó)政府的財(cái)政部門會(huì)合理的管控市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行，避免出現(xiàn)較大的經(jīng)濟(jì)泡沫，而國(guó)家政府的宏觀調(diào)控直接影響到了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提供的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)報(bào)告，將會(huì)直接影響到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策。若是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德出現(xiàn)了問(wèn)題，使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的數(shù)據(jù)報(bào)告缺乏真實(shí)性與準(zhǔn)確性，直接影響到企業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德淪喪，將會(huì)給市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)直接的影響。

（三）法律的影響

在全面依法治國(guó)的國(guó)家戰(zhàn)略推動(dòng)下，我國(guó)的法律條規(guī)不斷的完善修正，各行各業(yè)的法律法規(guī)更加的全面，在法律法規(guī)的監(jiān)督管理下，人民的生活有保障，人民的工作行為更加的規(guī)范，有效的促進(jìn)了社會(huì)民生的建設(shè)工作。

會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，同樣會(huì)受到法律法規(guī)的影響。在歐美國(guó)家都具備完善全面的會(huì)計(jì)職業(yè)道德法律，從國(guó)家法律層面對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德進(jìn)行約束規(guī)范，從而有效的避免了會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪，降低了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

在我國(guó)的法律法規(guī)中目前還沒(méi)有完善針對(duì)性的法律條文，雖然有國(guó)家認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書的考試約束，但是會(huì)計(jì)從業(yè)人員獲取了相關(guān)的資格證書之后，國(guó)家沒(méi)有跟進(jìn)的法律對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行管理約束，使得一些從業(yè)人員在外界利益的誘惑下，出現(xiàn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的下滑，最終構(gòu)成職務(wù)犯罪，給企業(yè)與社會(huì)都帶來(lái)嚴(yán)重的危害。

三、提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的措施研究

（一）管理體制的創(chuàng)新

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德需要在良好的工作環(huán)境中逐漸養(yǎng)成，在過(guò)去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度中會(huì)計(jì)人員沒(méi)有相對(duì)的獨(dú)立性，會(huì)計(jì)人員不僅受命于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，并且需要接受業(yè)務(wù)主管的一些安排，沒(méi)有充分的給予會(huì)計(jì)從業(yè)人員尊重與自由。

在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度改革創(chuàng)新時(shí)，需要明確會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立性與會(huì)計(jì)工作的權(quán)威性。與此同時(shí)，為了保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的可靠性與真實(shí)性，還需要建立會(huì)計(jì)監(jiān)督監(jiān)察部門，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以準(zhǔn)確、客觀的反映出市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化。在新的政府會(huì)計(jì)制度下，會(huì)計(jì)從業(yè)人員將受到人們的尊重，得到更多的工作自由，在良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境下，會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德才會(huì)得到更好的提升。

（二）科學(xué)的管控體系

在上文中講到我國(guó)目前沒(méi)有完善的會(huì)計(jì)管理制度，沒(méi)有從法律層面約束會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，從而使得會(huì)計(jì)人員的違法成本下降。為了構(gòu)建良好的社會(huì)會(huì)計(jì)環(huán)境，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，應(yīng)當(dāng)建設(shè)合理的管控體系，加大會(huì)計(jì)人員的違法成本，并且對(duì)違法人員進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)，警示心存僥幸的會(huì)計(jì)從業(yè)人員。

在對(duì)違法人員進(jìn)行追查的時(shí)候，堅(jiān)決不容姑息，從前一些會(huì)計(jì)人員違法之后逃到國(guó)外，以為這樣就可以躲避法律的制裁。我國(guó)政府向國(guó)際公布的百名紅通人員，以及開(kāi)展相關(guān)的天眼計(jì)劃，將所有的外逃人員如數(shù)抓捕，確保了我國(guó)法律的權(quán)威和人民的基本權(quán)益。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，在我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)工作中，首先需要分析會(huì)計(jì)職業(yè)道德的影響因素有那些，那些是短期可以進(jìn)行改變的，那些是需要逐漸進(jìn)行完善的。通過(guò)研究分析可以完善會(huì)計(jì)管理制度的權(quán)威性、構(gòu)建相關(guān)的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理部門、提高會(huì)計(jì)職務(wù)犯罪的成本、在校加強(qiáng)職業(yè)道德的培養(yǎng)等，通過(guò)多方面的舉措，不斷提高我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德。