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高校全方位育人創(chuàng)新培養(yǎng)模式初探

2020-01-07 08:08康愷
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃學(xué)業(yè)育人

康愷

[摘 ? ? ? ? ? 要] ?通過遵循習(xí)近平在全國高校思想政治工作會議提出的“全程育人、全方位育人”的育人要求;建立“全面完善,不斷更新”的育人檔案;堅持“學(xué)習(xí)分享、互助成長”的管理思想;立足“職業(yè)規(guī)劃、銜接社會”的現(xiàn)實目標等一系列全方位育人工作的實踐開展,促進本科生通過大學(xué)四年的不斷沉淀,能夠?qū)崿F(xiàn)從校園到社會的成功轉(zhuǎn)型,提高本科生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。

[關(guān) ? ?鍵 ? 詞] ?高校;全方位育人;育人檔案

[中圖分類號] ?G645 ? ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻標志碼] ?A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2020)07-0014-02

高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。大學(xué)的培養(yǎng)模式和高中不同,學(xué)生的自我發(fā)展因人而異。當今高校學(xué)生普遍是“95后”至“05后”,他們在網(wǎng)絡(luò)時代下成長,人際交往水平、溝通能力以及消費方式與價值觀都大不相同,學(xué)生的性格特點更加鮮明?;诖斯P者將以本科班級為載體,為每個學(xué)生自入校起,建立完整的學(xué)生成長檔案。

一、當代大學(xué)生的現(xiàn)狀分析

由于當今高校學(xué)生普遍是“95后”至“05后”,隨著社會的不斷發(fā)展,這部分學(xué)生接觸的新事物越來越多,所以在日常對這部分學(xué)生的管理之中,首先應(yīng)該了解清楚他們的所想和所需?;诖耍P者通過調(diào)查問卷的方法對當代大學(xué)生現(xiàn)狀進行分析,從而得出以下四個結(jié)論。

(一)學(xué)習(xí)動力不足,學(xué)業(yè)壓力較大

當今,互聯(lián)網(wǎng)時代飛速發(fā)展,學(xué)生的課余生活豐富。相比以前,更多的事情會分散學(xué)生的精力,隨著網(wǎng)絡(luò)上各種主播、“網(wǎng)紅”等新事物的產(chǎn)生,學(xué)生對知識改變命運的認可程度越來越低,從而導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足。

網(wǎng)絡(luò)游戲、手機游戲、各種桌游的火爆,讓學(xué)生的精力更加沒有辦法放在學(xué)習(xí)之上。更何況現(xiàn)在高校對學(xué)生培養(yǎng)要求愈發(fā)嚴格,取消了畢業(yè)清考,更加嚴格要求考場紀律,這就讓很多上大學(xué)抱著混日子的學(xué)生無法順利完成學(xué)業(yè),從而造成學(xué)生學(xué)業(yè)壓力增大,陷入惡性循環(huán)之中。

(二)自理能力欠缺,防騙意識淡薄

雖然說國家目前二胎政策放開,但是當代讀大學(xué)的學(xué)生,還是以獨生子女居多。現(xiàn)如今對獨生子女的照顧格外重視,往往是六個大人“伺候”一個孩子。這些學(xué)生小時候注重各種思維培養(yǎng)和發(fā)展,所以學(xué)生都很聰明,但是唯獨自理能力欠缺,經(jīng)常能聽聞有大一新生家長擔心學(xué)生沒有人照顧。

由于家長對學(xué)生的過分保護,導(dǎo)致學(xué)生缺乏自理能力,缺乏社會閱歷。從而造成學(xué)生明辨是非能力較差,對潛在危險判定能力不足。發(fā)現(xiàn)在大學(xué)中淘寶刷單等網(wǎng)絡(luò)詐騙屢見不鮮,高校多次對學(xué)生進行財產(chǎn)安全培訓(xùn),進行防騙知識宣講,但是每年還是有很多學(xué)生被騙事件發(fā)生。

(三)以自我為中心,社交問題頻發(fā)

上文提到由于當今學(xué)生大多數(shù)是獨生子女,這些學(xué)生從小受“重視”受“保護”長大,他們有一個通病,就是比較自我,比較以自我為中心。學(xué)生在大學(xué)之前,少有住校情況,所以學(xué)生的任務(wù)就是學(xué)習(xí),不需要操心任何事情,而且一般家庭對他們都是有求必應(yīng),這就導(dǎo)致學(xué)生上大學(xué)后,絕大多數(shù)還是以自我為中心,從來不會替其他同學(xué)考慮。

大學(xué)里由于學(xué)生之間的小矛盾升級為寢室矛盾多不勝數(shù),也有新聞報道大學(xué)生投毒傷害室友等事件偶有發(fā)生。歸根結(jié)底是由于學(xué)生以自我為中心,完全不會替其他人考慮,也完全不認為是自己的錯誤。從而造成學(xué)生社交能力缺乏,今后走上社會處處碰壁。

(四)人生規(guī)劃模糊,欠缺職業(yè)精神

很多學(xué)生包括家長都認為只要考上大學(xué)就能放松了,學(xué)生到大學(xué)之后,由于沒有專人像以前一樣專門要求,父母也不在身邊天天督促。讀大學(xué)每天除了正常上課之外有很多可以自由支配的時間,正是因此,學(xué)生不知道如何合理安排時間,存在很多學(xué)生混日子,對自己所學(xué)專業(yè)、未來就業(yè)方向、未來專業(yè)發(fā)展等與自身息息相關(guān)的信息沒有了解。

很多大學(xué)生讀大學(xué)之后雖然沒有掛科,但是專業(yè)知識學(xué)完就忘;也有學(xué)生分不清主次,將大量時間投入學(xué)生組織之中,導(dǎo)致課業(yè)負擔較重;還有很多學(xué)生沒有自主意識,在畢業(yè)前考研和就業(yè)的選擇上,人云亦云,完全不考慮自身情況隨意選擇未來發(fā)展道路,浪費寶貴時間。歸根結(jié)底,就是學(xué)生從入校開始,對自身情況,包括學(xué)業(yè)、能力提升、考研、就業(yè)等關(guān)鍵人生規(guī)劃模糊,從而白白荒廢時間。

二、“育人檔案”模式初探

(一)“育人檔案”模式成因

為了讓學(xué)生更好地了解自己,在有限的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯之中,能夠?qū)ψ约捍髮W(xué)生活有充分的規(guī)劃和認識,提高自身能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時也為了遵循全程育人、全方位育人的育人要求,筆者決定建立全面完善、不斷更新的“育人檔案”。

“育人檔案”堅持學(xué)習(xí)分享、互助成長的管理思想,讓學(xué)生在檔案建立過程中能夠?qū)W(xué)生大學(xué)生活的點點滴滴進行完整收集,充分記錄學(xué)生成長,并且參考“育人檔案”分享優(yōu)秀育人榜樣,通過相互幫扶、學(xué)生自主學(xué)習(xí)榜樣,達到互相促進沉重的基本目的。

同時,“育人檔案”立足職業(yè)規(guī)劃、銜接社會的現(xiàn)實目標等一系列全方位育人工作而開展記錄,旨在促進本科生通過大學(xué)四年的不斷沉淀和積累,在畢業(yè)時候能具備良好專業(yè)相關(guān)知識的同時,還具備一定的社交能力和人際交往能力,從而實現(xiàn)畢業(yè)到就業(yè)的完美無縫銜接,真正提高本科生的自我教育、自我管理、自我服務(wù)能力。

(二)“育人檔案”模式介紹

檔案內(nèi)容下設(shè)分為基礎(chǔ)信息、學(xué)業(yè)成長、能力提升、職業(yè)規(guī)劃四大部分。

1.基礎(chǔ)信息

基礎(chǔ)信息包括學(xué)生信息、家庭基本情況、過往教育經(jīng)歷、過往任職經(jīng)歷、興趣愛好、特長等基本內(nèi)容。目的是在學(xué)生剛?cè)胄r,輔導(dǎo)員老師可以通過學(xué)生檔案,對學(xué)生基本情況進行梳理,從而更好地熟悉學(xué)生,更快了解學(xué)生背景及家庭背景,幫助學(xué)生更快適應(yīng)大學(xué)生活,同時還能夠幫助輔導(dǎo)員劃分需要特殊重點關(guān)注的學(xué)生,為輔導(dǎo)員順利開展工作提供幫助。這部分基礎(chǔ)信息也方便加強學(xué)校和學(xué)生家長之間的溝通,從而能夠順利幫助學(xué)生完成高中生到大學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變。

2.學(xué)業(yè)成長

學(xué)業(yè)成長包括每學(xué)期學(xué)習(xí)成績、技能證書、科研成果、所獲榮譽等學(xué)業(yè)相關(guān)信息。此部分內(nèi)容目的是在督促學(xué)生完成學(xué)?;緦W(xué)業(yè)課程的同時,加強注重其他學(xué)業(yè)相關(guān)知識的培養(yǎng)。同時,通過對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的監(jiān)督,可以加強對有掛科學(xué)生的日常監(jiān)管,降低學(xué)生不及格率和不及格情況的出現(xiàn)。對學(xué)生技能證書等其他方便來說,可以對學(xué)生英語水平進行跟蹤督促,同時也可以對學(xué)生參與科研學(xué)習(xí)如大創(chuàng)實驗、開放性實驗這一塊科研水平進行跟蹤,從而加強學(xué)生專業(yè)知識學(xué)習(xí)。學(xué)生通過學(xué)業(yè)成長部分的積累和沉淀,從而可以更加了解專業(yè)相關(guān)知識,確定自身未來是否有讀研打算,對未來的選擇更加明確。

3.能力提升

能力提升包括任職經(jīng)歷、社會活動、社會實踐經(jīng)歷及工作實踐等?!坝藱n案”通過對學(xué)生入校四年的任職經(jīng)歷、參與活動、社會實踐及實習(xí)經(jīng)歷等內(nèi)容進行跟蹤、整理、備檔,目的是通過這部分信息的收集跟蹤,從而讓學(xué)生對自己四年來與社會相接觸內(nèi)容進行總體了解。學(xué)生通過能力提升,鍛煉自己的語言表達能力,敢于并且善于與人溝通,能夠順利表達自身觀點,從而對人際交往能力也有一定的幫助,同時學(xué)生通過實習(xí)和參與各種活動,也能鍛煉到自身的團隊協(xié)作能力,讓學(xué)生既能學(xué)好專業(yè)知識,也能加強個人能力的提升,從而更加適應(yīng)社會生活。

4.職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃則了解學(xué)生未來發(fā)展意向后,結(jié)合所建檔案中大學(xué)期間發(fā)展歷程,通過學(xué)生學(xué)業(yè)成長及能力提升所收集到的學(xué)生相關(guān)檔案材料,單獨面對面與學(xué)生共同分析,一起探索下一步發(fā)展方向,為學(xué)生選擇考研或者選擇就業(yè)或出國可以提供一定的幫助。職業(yè)規(guī)劃方面主要應(yīng)當結(jié)合學(xué)生之前學(xué)業(yè)成績和社會實踐兩大塊內(nèi)容,通過分析和與學(xué)生及家長的溝通,決定是選擇考研還是選擇就業(yè),同時分析考研和就業(yè)兩種不同發(fā)展方式的利弊,讓學(xué)生對未來發(fā)展方向有一定了解的基礎(chǔ)下,進行未來選擇,盡可能避免走彎路、走錯路。

三、“育人檔案”模式意義

“育人檔案”采用實時更新的方式,將學(xué)生大學(xué)生活中的點點滴滴都記錄在冊。同時可以將優(yōu)秀學(xué)生的育人事跡在班級內(nèi)或者專業(yè)內(nèi)進行分享,鼓勵學(xué)生在豐富大學(xué)生活同時能夠更好地豐富自己的“育人檔案”,提高學(xué)生對大學(xué)生活的熱情,從而達到“以點帶面”幫助每個學(xué)生共同成長的目的。

“育人檔案”的建立,也可以幫助輔導(dǎo)員老師從學(xué)生學(xué)業(yè)情況、社會任職、科研發(fā)展等多方面系統(tǒng)了解學(xué)生入校后的發(fā)展環(huán)節(jié),掌握學(xué)生發(fā)展的不足,從而有針對性地幫助學(xué)生。同時也可以了解到學(xué)生的特長,在所需場合可以幫助學(xué)生凸顯特長,提升學(xué)生的自信心。

“育人檔案”在大學(xué)生評獎評優(yōu)及黨員發(fā)展過程中可以視作一定的參考材料,從而可以更客觀地進行評獎評優(yōu)工作或者開展黨員發(fā)展工作?!坝藱n案”的有效實施,有機會創(chuàng)新黨員發(fā)展工作過程,做到有理有據(jù)的發(fā)展黨員。

“育人檔案”在學(xué)生離校時,能夠形成一個專門的檔案文件,同時在學(xué)生畢業(yè)時,可以加入學(xué)院評語、導(dǎo)員寄語及班級同學(xué)留言等內(nèi)容,將“育人檔案”作為一個紀念品贈予即將畢業(yè)學(xué)生,這既是對學(xué)生四年生活的一個總結(jié),也是學(xué)校對學(xué)生畢業(yè)的一個美好祝福,從而增強學(xué)生對母校的熱愛和歸屬感。

四、結(jié)語

“育人檔案”的有效建立,在班級中能夠?qū)?yōu)秀學(xué)生有效識別,促進學(xué)生中的相互學(xué)習(xí)。通過不斷完善“育人檔案”,學(xué)生的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和日常生活表現(xiàn)在檔案中均能完美體現(xiàn),有助于在班級中樹立典型,起到模范帶頭作用。

◎編輯 趙瑞峰

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