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“雙高”專業(yè)群規(guī)劃背景下教師隊(duì)伍建設(shè)

2020-02-28 05:21宋遠(yuǎn)紅奉友勤侯益波
關(guān)鍵詞:雙高雙師師資隊(duì)伍

宋遠(yuǎn)紅 奉友勤 侯益波 余 倩 王 凱 于 翔

(成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院裝備制造學(xué)院,成都 610218)

一、緒論

國(guó)務(wù)院在2019年2月印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》中提出“到2022年,一大批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變,建設(shè)50所高水平高等職業(yè)學(xué)校和150個(gè)骨干專業(yè)(群)”。教育部、財(cái)政部在2019年4月,發(fā)布《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》,提出“打造技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地和技術(shù)技能創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái),支撐國(guó)家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)新時(shí)代職業(yè)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”。

學(xué)校在面臨空前發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)群內(nèi)涵建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)群師資隊(duì)伍建設(shè)。成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱:成工職院)機(jī)械制造專業(yè)群提出教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo),到2025年,擁有一支引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展的高端引領(lǐng)型人才隊(duì)伍,在各類國(guó)內(nèi)競(jìng)賽中取得突出成績(jī),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市提供高質(zhì)量的技術(shù)技能人才支撐和智力支持,與行業(yè)企業(yè)構(gòu)建起發(fā)展命運(yùn)共同體,為社會(huì)提供高水平科技和培訓(xùn)服務(wù),為國(guó)家職業(yè)教育改革發(fā)展貢獻(xiàn)一批成功經(jīng)驗(yàn)和典型案例。

(一)高水平師資隊(duì)伍建設(shè)必要性

沒(méi)有職業(yè)教育現(xiàn)代化就沒(méi)有教育現(xiàn)代化,《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“職教20條”)提出,“啟動(dòng)實(shí)施中國(guó)特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“雙高計(jì)劃”),這是新時(shí)代賦予高職教育的新使命,也是繼示范校、骨干校、優(yōu)質(zhì)校之后國(guó)家支持高職教育內(nèi)涵發(fā)展的又一重大舉措。

2016年,《教育部財(cái)政部關(guān)于實(shí)施職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計(jì)劃 (2017—2020 年) 的意見(jiàn)》中指出:切實(shí)提升職業(yè)院校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和建設(shè)水平,加快建成一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、技藝精湛、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的高素質(zhì)專業(yè)化的“雙師型”教師隊(duì)伍。2018年,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》 指出:教師承擔(dān)著傳播知識(shí)、傳播思想、傳播真理的歷史使命,是教育發(fā)展的第一資源,是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的重要基石。

(二)國(guó)內(nèi)高職師資隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

陳敏[1]論述“雙高”建設(shè)背景下一流師資隊(duì)伍建設(shè)是高職院校內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵因素,分析差距,探究一流師資隊(duì)伍建設(shè)的舉措。王壽斌[2]提出落實(shí)擴(kuò)招,首先面臨師資隊(duì)伍建設(shè)難題,建設(shè)一支數(shù)量充足、專業(yè)過(guò)硬、能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍迫在眉睫。王成榮[3]提出,深化“三教”改革,提高職業(yè)院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,師資隊(duì)伍建設(shè)重在完善機(jī)制。李秀娟[4]分析了高等職業(yè)院校師資隊(duì)伍在教育教學(xué)理論、實(shí)踐動(dòng)手能力、教師結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制等方面的問(wèn)題,從多方面提出了對(duì)策建議??滤猍5]從“三教”改革角度,提出1+X證書制度下職業(yè)院校需打造校企合作、專兼結(jié)合的“新”團(tuán)隊(duì)。戴藝萌[6]從高職院校專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題出發(fā),結(jié)合職業(yè)教育改革的新要求,建議從多方面入手,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高職院校專業(yè)師資隊(duì)伍。顧志祥[7]分析產(chǎn)教融合背景下,高職院校“雙師型”師資隊(duì)伍建設(shè)路徑研究。陳莉[8]以南洋理工學(xué)院為例,新加坡職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)的理念,對(duì)中國(guó)高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)與管理工作的改進(jìn)與提升具有重要的借鑒作用。雷聲勇[9]分析“一帶一路”建設(shè)背景下高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問(wèn)題。郭瑤[10]從區(qū)塊鏈理念學(xué)徒制改革高職師資隊(duì)伍建設(shè)。

二、機(jī)械制造專業(yè)群師資隊(duì)伍現(xiàn)狀

(一)專業(yè)群現(xiàn)狀

在國(guó)家政策推動(dòng)和制造業(yè)技術(shù)升級(jí)轉(zhuǎn)型等背景下,我國(guó)智能制造數(shù)字化、自動(dòng)化技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,已成為制造業(yè)重要發(fā)展趨勢(shì)。智能制造行業(yè)需求與專業(yè)群發(fā)展相互促進(jìn),我國(guó)制造業(yè)正在從用人向用機(jī)器方向的數(shù)字化和智能化改變,取而代之的是智能制造新技術(shù),機(jī)械制造專業(yè)群就是定位培養(yǎng)智能制造新技術(shù)所對(duì)應(yīng)的巨大技術(shù)技能人才需求缺口。

機(jī)械制造專業(yè)群(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)群)主要面向汽車智能制造領(lǐng)域,由成工職院裝備制造學(xué)院的機(jī)械制造與自動(dòng)化、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、焊接技術(shù)及自動(dòng)化3個(gè)專業(yè)組成。通過(guò)群內(nèi)專業(yè)師資有機(jī)組合,精準(zhǔn)培養(yǎng)對(duì)應(yīng)汽車智能制造領(lǐng)域,服務(wù)區(qū)域汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),著力培養(yǎng)汽車智能制造領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才。機(jī)械制造專業(yè)群高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成都綠色智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈建設(shè),精準(zhǔn)對(duì)接高端汽車制造企業(yè),對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的職業(yè)崗位結(jié)構(gòu)、技術(shù)技能、職業(yè)素養(yǎng)和跨文化合作能力等方面提出了全新挑戰(zhàn)。正是基于此,打造一支高素質(zhì)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)過(guò)硬的教師隊(duì)伍尤其重要。

(二)專業(yè)群師資隊(duì)伍現(xiàn)狀

專業(yè)群聚焦內(nèi)涵促發(fā)展,始終將師資隊(duì)伍建設(shè)列為重中之重,以帶動(dòng)專業(yè)群的內(nèi)涵質(zhì)量提升。專業(yè)群現(xiàn)有專任教師33人,教授2人,副教授13人,高級(jí)職稱教師的比例達(dá)45%;博士5人,碩士14人,碩士以上學(xué)位教師的比例達(dá)57%;技師17人,雙師素質(zhì)教師31人,雙師師資比例達(dá)到94%。另有企業(yè)兼職教師15人,可承擔(dān)部份專業(yè)教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。

本專業(yè)群教師具有一定的科研能力,目前已完成成都市重點(diǎn)專業(yè)機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)建設(shè)、四川省創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃項(xiàng)目現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、四川省高職教育創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃精密制造生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目、校企合作與工匠精神研究、教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)項(xiàng)目、教育部創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃精密制造生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目。近五年,專業(yè)群教師主持校級(jí)及以上教學(xué)及應(yīng)用科研課題項(xiàng)目25項(xiàng),公開發(fā)表論文30余篇,申請(qǐng)國(guó)家專利9項(xiàng)。教師獲省級(jí)及以上大賽獎(jiǎng)項(xiàng)4項(xiàng),參與國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)1個(gè),出版教材5本。鍛煉了一支師德高尚、職教理念先進(jìn)、教學(xué)科研能力強(qiáng)、具有國(guó)際視野的專業(yè)群教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

(三)專業(yè)群師資社會(huì)服務(wù)能力

專業(yè)群依托校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地,與西門子、吉利、北京現(xiàn)代、航利集團(tuán)、神鋼集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)合作,借鑒德國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)理念、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)資格認(rèn)證體系,建設(shè)中德(四川成都)跨企業(yè)培訓(xùn)中心,積極承辦省、市部門各類技能大賽,開展行業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)及各類職業(yè)資格鑒定、“1+X證書制度試點(diǎn)培訓(xùn)”等。與西南交通大學(xué)共建先進(jìn)涂層工程中心,承擔(dān)子課題《高端硬質(zhì)合金和金屬陶瓷刀具的磨破損形式分析及“涂層-刀具-工件”匹配性研究》。

(四)專業(yè)群師資存在的不足

對(duì)照雙高規(guī)劃師資隊(duì)伍建設(shè)要求,目前專業(yè)群教學(xué)團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力不強(qiáng),在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、能力及合作機(jī)制上都需加強(qiáng)和優(yōu)化。專業(yè)群目前缺乏國(guó)家級(jí)教學(xué)名師和國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。專業(yè)群“雙師型”教師比例雖已經(jīng)達(dá)到 94%,但專業(yè)教師實(shí)踐動(dòng)手、技術(shù)應(yīng)用和“理實(shí)一體化”教學(xué)等能力都有待進(jìn)一步提高。教師科研意識(shí)和創(chuàng)新能力有待提高,科研水平和社會(huì)服務(wù)能力需要加強(qiáng)。教師專業(yè)影響力、科研能力、社會(huì)服務(wù)能力有待提高加強(qiáng),下一步將通過(guò)人才引進(jìn)、“傳、幫、帶”、送外培訓(xùn)等方式優(yōu)化教師人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)、提高教師素質(zhì)。

三、“雙高”建設(shè)背景下師資隊(duì)伍建設(shè)舉措

圍繞《關(guān)于實(shí)施中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的意見(jiàn)》第二部分“改革發(fā)展任務(wù)”,對(duì)照《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,對(duì)雙高規(guī)劃下專業(yè)群師資隊(duì)伍建設(shè)提出了重點(diǎn)任務(wù)與舉措,包括:實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”,弘揚(yáng)新時(shí)代教師素養(yǎng);構(gòu)建師資隊(duì)伍建設(shè)體系,推行師資隊(duì)伍建設(shè)“三大方針”,完善培養(yǎng)制度、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)和師資培養(yǎng),使專業(yè)群教師隊(duì)伍強(qiáng)化升級(jí),逐步建設(shè)成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的“雙師型”教師隊(duì)伍。以“雙師”素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),建立校企“人才共享”模式。

專業(yè)群師資建設(shè)思路,以成都地區(qū)裝備制造業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求為依據(jù),經(jīng)過(guò)三年的建設(shè),在相應(yīng)制度、組織、資金的綜合保障下,以提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為中心,打造一支政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng),職教理念先進(jìn)、“雙師”結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。以下從實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”、實(shí)施雙師型教師培養(yǎng)、為教師分類及定標(biāo)、推行師資隊(duì)伍建設(shè)“三大方針”等多個(gè)途徑探索專業(yè)群師資隊(duì)伍建設(shè)措施。

(一)實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”

實(shí)施“師德師風(fēng)建設(shè)工程”,弘揚(yáng)新時(shí)代教師素養(yǎng)。完善并落實(shí)學(xué)院《關(guān)于全面深化師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,堅(jiān)持師德師風(fēng)問(wèn)題“一票否決制”。把師德師風(fēng)建設(shè)與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等工作結(jié)合,強(qiáng)化師德考核,開展專項(xiàng)檢查。以思想政治教育、職業(yè)道德規(guī)范教育、法制法規(guī)教育等活動(dòng)為載體,多渠道、分層次開展師德師風(fēng)建設(shè),推動(dòng)師德師風(fēng)水平的提升。加強(qiáng)師德教育,堅(jiān)持典型引領(lǐng)。開展優(yōu)秀代表宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng),充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,詮釋師德內(nèi)涵,弘揚(yáng)師德風(fēng)范。

(二)實(shí)施雙師型教師培養(yǎng)

專業(yè)群大力實(shí)施通過(guò)校企合作共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,企業(yè)專業(yè)技術(shù)技能人才和專業(yè)教師共同參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案制修訂、課程體系建設(shè)、課程標(biāo)準(zhǔn)修制訂,共同修訂適應(yīng)專業(yè)課教學(xué)的活頁(yè)式實(shí)訓(xùn)教材,共同擔(dān)任課程的實(shí)訓(xùn)部份指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。裝備制造分院雖然深刻認(rèn)識(shí)到讓專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)地鍛煉是培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師的最佳渠道,但由于目前學(xué)院招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致專業(yè)課師資隊(duì)伍緊張,只能選擇寒暑假派教師到企業(yè)進(jìn)行鍛煉以提高教師專業(yè)技能。因此最近幾年大力推行建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,通過(guò)情景教學(xué)使教師具有雙重身份既是老師又是師傅,有利于雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng)。

(三)為教師分類及定標(biāo)

結(jié)合學(xué)院專任教師崗位類型,進(jìn)一步細(xì)分教師類別為以下六種類型:教研型、技能大賽型、創(chuàng)新大賽型、1+X證書培訓(xùn)型 、企業(yè)技術(shù)攻關(guān)型、科學(xué)研發(fā)型。要求專任教師選一種主要、兩種輔助類型共三種類型。鼓勵(lì)不同類型教師組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),積極參加各級(jí)教學(xué)能力大賽、教師技能大賽等,以賽促教、以賽促研,提高教師職業(yè)素質(zhì)。

結(jié)合專業(yè)特色,制定教師個(gè)性化三年培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃及年度目標(biāo)。以專業(yè)群建設(shè)下立項(xiàng)的院級(jí)教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為平臺(tái),鼓勵(lì)教師多參加國(guó)內(nèi)專家舉行的線上線下教學(xué)能力與教學(xué)研究培訓(xùn);依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室,鼓勵(lì)教師將教學(xué)工作、教育教學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合,指導(dǎo)學(xué)生參加各級(jí)各類創(chuàng)新大賽;參加關(guān)于“1+X”證書各項(xiàng)培訓(xùn),包括職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、課程開發(fā)培訓(xùn)、教學(xué)法培訓(xùn)、最新技術(shù)工藝培訓(xùn)等;以與校企合作企業(yè)西門子、吉利集團(tuán)、十九冶集團(tuán)、成都珂??萍嫉绕髽I(yè)合作為契機(jī),深入企業(yè)實(shí)踐鍛煉,提高研發(fā)與實(shí)踐能力;以立項(xiàng)的院級(jí)高水平科研團(tuán)隊(duì)為平臺(tái),鼓勵(lì)教師申報(bào)或與本科高校聯(lián)合申報(bào)縱向、橫向課題。

(四)推行師資隊(duì)伍建設(shè)“三大方針”

構(gòu)建師資隊(duì)伍建設(shè)體系,推行師資隊(duì)伍建設(shè)“三大方針”,完善培養(yǎng)制度、優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)人才引進(jìn)和師資培養(yǎng),使專業(yè)群教師隊(duì)伍強(qiáng)化升級(jí),逐步建設(shè)成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛的“雙師型”教師隊(duì)伍。以“職教師資十二條”為指導(dǎo),結(jié)合專業(yè)群發(fā)展實(shí)際,堅(jiān)持“分層培訓(xùn)、培養(yǎng)骨干、講究實(shí)效”的原則,以教師階段式發(fā)展為重點(diǎn),建立健全教師發(fā)展體系,形成以“青藍(lán)工程-青椒計(jì)劃-珠峰計(jì)劃-名師(技能大師)工作室”為平臺(tái)的教師階梯式發(fā)展培養(yǎng)模式打造高質(zhì)量、品牌性的優(yōu)秀專業(yè)群教科研團(tuán)隊(duì)。

根據(jù)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)要求,堅(jiān)持“以人為本、以德為先”的建設(shè)理念,遵循“穩(wěn)定骨干、造就名師”的方針,堅(jiān)持“外引和內(nèi)培并舉,培養(yǎng)和使用并行”的原則,建設(shè)一支由“教學(xué)名師+行業(yè)專家+技術(shù)能手”組成的高水平的專業(yè)群教學(xué)團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)一批在機(jī)械制造與自動(dòng)化行業(yè)具有較大影響力、能解決企業(yè)技術(shù)難題、有較高教育教學(xué)理論素養(yǎng)的技術(shù)能手和教學(xué)骨干,要具備“走進(jìn)課堂是教授,下到車間是技師”雙重角色。

四、結(jié)論

本文以成工職院機(jī)械制造專業(yè)群為研究對(duì)象,在梳理《中國(guó)特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃項(xiàng)目遴選管理辦法(試行)》遴選條件及《方案》要求基礎(chǔ)上,提出本校在雙高規(guī)劃建設(shè)下對(duì)專業(yè)群教師隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求,有針對(duì)性地提出專業(yè)群教師隊(duì)伍建設(shè)舉措。研究通過(guò)對(duì)專任教師類型進(jìn)行類別再細(xì)分,為專任教師定標(biāo)進(jìn)行師資隊(duì)伍建設(shè)改革探索。教師是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵保證,提升教師職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能夠保證教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,進(jìn)一步提升專業(yè)群的育人實(shí)效,進(jìn)一步更好地服務(wù)區(qū)域地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

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