楊 鑫
(河南農(nóng)業(yè)大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,河南 鄭州 450000)
習(xí)近平總書(shū)記在2018年4月視察湖北時(shí),強(qiáng)調(diào) “實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時(shí)代做好‘三農(nóng)’工作的總抓手。要聚焦產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕,著力推進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興。[1]” 習(xí)近平總書(shū)記還多次作出重要指示,指出 “農(nóng)村合作社是新時(shí)期推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的一種組織形式” 要求 “要突出抓好農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)兩類(lèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展,賦予雙層經(jīng)營(yíng)體制新的內(nèi)涵,不斷提高農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)效率”[2]。發(fā)展農(nóng)民合作社是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要途徑之一,要培育家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營(yíng)主體,加強(qiáng)面向小農(nóng)戶(hù)的社會(huì)化服務(wù),發(fā)展多種形式規(guī)模經(jīng)營(yíng)[3],這對(duì)發(fā)展農(nóng)民合作社和實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興具有重要的意義。
“鄉(xiāng)村振興” 戰(zhàn)略是我國(guó)解決 “三農(nóng)” 問(wèn)題的階段性產(chǎn)物,是打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面建成小康社會(huì)的必走途徑,是實(shí)現(xiàn) “強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)、富農(nóng)” 的必然要求,是解決城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、農(nóng)村發(fā)展不充分問(wèn)題的重大戰(zhàn)略措施,它的實(shí)施需要一股力量來(lái)推進(jìn)農(nóng)村的生產(chǎn)生活和管理方式的轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的需要,而農(nóng)民合作社正是這股力量,它通過(guò)自愿聯(lián)合、民主管理的互助形式,不斷地發(fā)展壯大自己,從而為農(nóng)民服務(wù),為農(nóng)民謀利益,成為小農(nóng)戶(hù)與大市場(chǎng)平等溝通的橋梁。
1.合作社的興辦主體多樣化
從目前的調(diào)查情況來(lái)看,我國(guó)農(nóng)民合作社的整體發(fā)展速度較快,合作社大多是由農(nóng)業(yè)大戶(hù)牽頭興辦,他們之間聯(lián)合與普通的家庭分散農(nóng)戶(hù)相比,具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、規(guī)?;纳a(chǎn)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)以及廣泛的產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道等優(yōu)勢(shì)。與農(nóng)業(yè)大戶(hù)相類(lèi)似的還有家庭農(nóng)場(chǎng),不過(guò)它具有更高的專(zhuān)業(yè)化、集約化程度,產(chǎn)業(yè)鏈條比較長(zhǎng),集專(zhuān)業(yè)化的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、銷(xiāo)售為一體,可以涵蓋到第一二三產(chǎn)業(yè),這都是由農(nóng)民自主聯(lián)合組建的。除此之外,還有非農(nóng)民群體組建的,如基層政府出面牽線(xiàn)搭橋的、村委會(huì)領(lǐng)頭組織的、龍頭企業(yè) “企業(yè)+協(xié)會(huì)+基地+農(nóng)戶(hù)” 四位一體的、農(nóng)業(yè)部門(mén)創(chuàng)辦等,這使得合作社的興辦主體朝著多元化的趨勢(shì)發(fā)展。
2.合作社的組織形式多樣化
通過(guò)分析2019年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部遴選出全國(guó)24個(gè)典型的農(nóng)民合作社的建設(shè)案例來(lái)看,合作社的主要形式有以下類(lèi)型:以 “黨建帶社建、村社共建,社富帶民富、村民共富” 為口號(hào)的黨支部領(lǐng)辦扶貧類(lèi);以 “攤股入畝,按比分紅” 為模式的糧食規(guī)模經(jīng)營(yíng)類(lèi);以 “統(tǒng)一原材料供應(yīng)、統(tǒng)一技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一產(chǎn)品品牌、統(tǒng)一銷(xiāo)售” 為要求的農(nóng)產(chǎn)品加工銷(xiāo)售類(lèi);還有以北京奧金達(dá)蜂產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)合作社為代表的一二三產(chǎn)業(yè)融合類(lèi);以湖南錦繡千村農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社為代表的農(nóng)機(jī)服務(wù)類(lèi);以遼寧丹東市圣野漿果專(zhuān)業(yè)合作社為典型的品牌果蔬經(jīng)營(yíng)類(lèi)以及 “三位一體” 類(lèi) “三變” 改革類(lèi)及農(nóng)民合作社聯(lián)合社類(lèi)等組織形式[4],體現(xiàn)了我國(guó)發(fā)展農(nóng)民合作社時(shí),從實(shí)際出發(fā),具體問(wèn)題具體分析,組織形式靈活多變,不拘泥以固定形式,組織形式呈現(xiàn)多樣化。
3.合作社的經(jīng)營(yíng)發(fā)展多樣化
當(dāng)前農(nóng)民合作社的經(jīng)營(yíng)范圍十分廣泛,涉及產(chǎn)業(yè)眾多,相比各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社來(lái)說(shuō),覆蓋了種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、保險(xiǎn)金融等等幾乎農(nóng)村所有的行業(yè),但是仍然以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主,養(yǎng)殖業(yè)的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于種植業(yè),這是我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和種植業(yè)自身的特性所決定的,種植類(lèi)的產(chǎn)品收益較高,農(nóng)民承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)則大,對(duì)合作社的依賴(lài)性更強(qiáng),。
4.合作社的服務(wù)項(xiàng)目多樣化
受合作社的資金和規(guī)模的影響也逐漸減小,對(duì)產(chǎn)品的深加工和精加工的加工業(yè)務(wù)也日益開(kāi)展,還有技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、信用業(yè)務(wù)、福利事業(yè)、宅基地、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)等服務(wù)也在日趨完善,合作社對(duì)成員的教育及再教育也在不斷地推進(jìn),業(yè)務(wù)活動(dòng)的形式也在不斷地發(fā)展,服務(wù)項(xiàng)目的不斷擴(kuò)展。
1.法律不全面,職責(zé)不明確
我國(guó)在2006 年已經(jīng)頒布了《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》,對(duì)合作社的性質(zhì)、基本原則等做了規(guī)定,但是真的在涉及合作社的運(yùn)行規(guī)則、合法地位和合作社的權(quán)限等問(wèn)題還是模糊不清。如登記注冊(cè)制度的不明晰,界限劃分不明了,諸如此類(lèi)的細(xì)節(jié)法律問(wèn)題都尚未解決,一直在制約著合作社進(jìn)一步完善和發(fā)展。
2.地區(qū)發(fā)展不均衡,實(shí)施不徹底
農(nóng)民合作社在我國(guó)各地遍地開(kāi)花,但在發(fā)展過(guò)程中,由于地區(qū)之間農(nóng)業(yè)發(fā)展水平、產(chǎn)品市場(chǎng)化程度、農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)達(dá)程度以及政府的扶持力度和政策實(shí)施等存在著諸多的差異,使得地區(qū)間發(fā)展的不平衡性進(jìn)一步拉大。落后地區(qū)的合作社發(fā)展存在著明顯的劣勢(shì),不僅缺乏科學(xué)的指導(dǎo)與規(guī)范,還缺少典型示范和經(jīng)驗(yàn)借鑒,還有就是落后地區(qū)合作社數(shù)量眾多,但質(zhì)量卻不成正比,水平也不高,具體實(shí)施難度大,難以發(fā)揮合作社的優(yōu)勢(shì),造成合作社在實(shí)踐中形同虛設(shè),可有可無(wú)。
3.組織內(nèi)部管理混亂,制度不健全
對(duì)合作社調(diào)查顯示,發(fā)現(xiàn)合作社內(nèi)部管理不規(guī)范表現(xiàn)在:一是有的合作社登記注冊(cè)不準(zhǔn)確或是沒(méi)注冊(cè),沒(méi)有章程或朝令夕改;二是有的合作社管理制度不健全,沒(méi)有制定維持合作社正常運(yùn)行的議事制度、監(jiān)事制度、財(cái)務(wù)管理制度等; 三是缺少相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),許多的合作社未設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)和監(jiān)事機(jī)構(gòu); 四是未能完全的遵循合作社 “入社自愿,民主管理,服務(wù)成員,利潤(rùn)返還” 的基本原則,在合作社的實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,相當(dāng)多的合作社在重大項(xiàng)目和活動(dòng)中決策不民主,成員很少愿意主動(dòng)參與到合作事務(wù)的決策與管理之中,對(duì)組織的發(fā)展不上心,參與合作的意愿不強(qiáng);五是大多數(shù)合作社依附于政府,靠政府領(lǐng)辦,政府或其職能部門(mén)的權(quán)利掩蓋過(guò)農(nóng)民的主體地位,偏離了為農(nóng)民服務(wù)的本意,這些都是合作社內(nèi)部存在的一些不穩(wěn)定因素。
4.資金人才短缺,發(fā)展能力不強(qiáng)
目前,合作社的運(yùn)行資金主要來(lái)自成員的會(huì)費(fèi)、股金以及外部的投資,外部資金支持一旦跟不上,就會(huì)導(dǎo)致相當(dāng)一部分合作社僅能維持生存,盡管各地政府對(duì)其有各種的扶持和優(yōu)惠政策,但種種原因致使落實(shí)較難;還有就是合作社的管理人員主要來(lái)自于愿意為組織做貢獻(xiàn)的成員,大部分缺少專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)和長(zhǎng)久積累的經(jīng)驗(yàn),使得合作社的日常事務(wù)的處理愈加困難,內(nèi)部的矛盾日趨激烈,這都影響著組織的發(fā)展。
一是加強(qiáng)合作社內(nèi)部民主管理。在招收成員方面,要嚴(yán)格遵循自愿開(kāi)放的原則,任何人都擁有自由加入的權(quán)利,不能強(qiáng)制入社和退社;在進(jìn)行決策方面,要堅(jiān)持社員代表大會(huì)的民主管理方式,嚴(yán)格執(zhí)行 “一人一票” 制,杜絕出現(xiàn)將票掌握在少數(shù)人手里;在管理制度上,要健全人事勞務(wù)、財(cái)務(wù)等制度。二是加強(qiáng)監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)。一方面,合作社要將社會(huì)監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合,充分發(fā)揮監(jiān)事會(huì)和成員的作用,對(duì)合作社的管理、運(yùn)行以及理事會(huì)的工作進(jìn)行全面監(jiān)督,對(duì)各項(xiàng)決策、各項(xiàng)制度的落實(shí)進(jìn)行監(jiān)督,實(shí)行事務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi),政府有關(guān)職能部門(mén)也要對(duì)合作社進(jìn)行執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)方面的檢查監(jiān)督[5]。另一方面,良好的激勵(lì)制度對(duì)組織的健康發(fā)展功不可沒(méi),實(shí)行股份分紅與返利相結(jié)合的分配方式,將盈余按照 “按勞分配” 的方式對(duì)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)他們參與發(fā)展合作社的熱情。
合作社要充分調(diào)動(dòng)自己依靠農(nóng)民的優(yōu)勢(shì),努力發(fā)展拓寬合作社的業(yè)務(wù),為農(nóng)民增收益,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民利益最大化,這也是創(chuàng)辦合作社的初衷。合作社可以通過(guò)打造品牌產(chǎn)業(yè)、招牌產(chǎn)品,來(lái)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,不斷地調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷引進(jìn)新品種和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),完善組織的基本設(shè)施,提高服務(wù)全員的意識(shí),攜手打造品牌產(chǎn)業(yè),或者充分發(fā)揮 “橋梁” 作用,做好政府、科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)部門(mén)等與農(nóng)民溝通,指導(dǎo)成員成立科學(xué)技術(shù)協(xié)助會(huì),定期安排邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)成員進(jìn)行理論指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、重點(diǎn)扶持等,努力提高農(nóng)民的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),打造一支振興鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)強(qiáng)隊(duì);再者利用好合作社之間聯(lián)合壯大組織規(guī)模的優(yōu)勢(shì),打造農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè),促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化的發(fā)展。
首先,充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)和服務(wù)職能,堅(jiān)持 “引導(dǎo)不領(lǐng)導(dǎo),扶持不干預(yù)” ,只提供合作社的登記注冊(cè)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)、技術(shù)指導(dǎo)、信息交流、財(cái)政支持、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)功能,為合作社的健康有序發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。其次,制定既遵循國(guó)際慣例,又符合我國(guó)實(shí)際國(guó)情的《合作社法》,制定統(tǒng)一的法律進(jìn)行具體的規(guī)范。再者,政府要制定優(yōu)惠的產(chǎn)業(yè)政策,資金政策,財(cái)政、稅收、信貸政策,應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展優(yōu)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),用產(chǎn)業(yè)政策來(lái)扶持農(nóng)民參與到合作社之中,或者是從財(cái)政扶持農(nóng)業(yè)方面,設(shè)立合作社發(fā)展的專(zhuān)用基金,用于合作社的建設(shè)和各類(lèi)項(xiàng)目的開(kāi)展,防止出現(xiàn)因資金缺失造成的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展,還有對(duì)合作社的技術(shù)開(kāi)發(fā)和農(nóng)具購(gòu)買(mǎi)等按比例進(jìn)行補(bǔ)貼,也應(yīng)該鼓勵(lì)地方的農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用社為合作社提供專(zhuān)項(xiàng)的信貸資金。
合作社的發(fā)展主要依靠農(nóng)民,大多數(shù)的農(nóng)民缺少高等教育和管理經(jīng)驗(yàn),因此加強(qiáng)合作文化的認(rèn)同感,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才更顯得任重道遠(yuǎn)。通過(guò)對(duì)合作文化的宣傳來(lái)加強(qiáng)認(rèn)同感,并不是盲目的進(jìn)行,要根據(jù)接收的對(duì)象不同,宣傳的內(nèi)容也應(yīng)有所側(cè)重,要始終堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,不貿(mào)然夸大優(yōu)勢(shì)而隱瞞缺陷,讓人聽(tīng)了覺(jué)得不切實(shí)際。另外,在宣傳合作文化過(guò)程中,要注重對(duì)典型組織和示范點(diǎn)所取得的成果進(jìn)行宣傳,通過(guò)榜樣的力量,帶動(dòng)農(nóng)民加入合作社的熱情。對(duì)此,還要有目的的培育管理人才和組織骨干成員,通過(guò)他們的言行舉止、工作態(tài)度等帶動(dòng)合作社的建設(shè)和發(fā)展,或者與高校等教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)定向人才,或者是創(chuàng)造有利條件,讓人才落戶(hù)于農(nóng)村。
農(nóng)民合作社在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中具有重要的影響,基于合作社的主體、形式、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)多樣化的發(fā)展現(xiàn)狀,來(lái)提出解決法律不全面,職責(zé)不明確,區(qū)域發(fā)展不均衡,組織內(nèi)部運(yùn)行混亂,資金人才短缺等問(wèn)題的對(duì)策,來(lái)實(shí)現(xiàn)合作社為農(nóng)民謀取利益最大化的目標(biāo),解決小農(nóng)戶(hù)與大市場(chǎng)的矛盾,為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收以及農(nóng)村的可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn),為解決 “三農(nóng)” 問(wèn)題找路徑,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施提保障,也為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面建成小康社會(huì)添磚加瓦。
遼寧農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2020年5期