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基于“臨床實踐”的卓越小學教師培養(yǎng)的探索與實踐
——以淮陰師范學院為例

2020-03-04 03:09:12任紅娟淮陰師范學院教育科學學院223300
教學管理與教育研究 2020年19期
關鍵詞:臨床實踐淮陰小學教師

任紅娟(淮陰師范學院教育科學學院 223300)

一、“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)模式確立的背景

教育部2012 年頒布的《教師教育課程標準》明確提出“實踐取向”這一核心理念,強調(diào)教師教育改革的主要目標是培養(yǎng)“反思性實踐者”。也就是說,師范生不僅要具備專業(yè)知識與教學技能,同時要在實踐中不斷建構和提升自身經(jīng)驗,善于反思復雜教育情境中的問題,通過實踐反思與問題研究不斷增長實踐智慧。2016 年教育部發(fā)布的《關于加強師范生教育實踐的意見》再次指出,師范生教育實踐依然是教師培養(yǎng)的薄弱環(huán)節(jié),存在著目標不夠清晰、內(nèi)容不夠豐富、形式相對單一、組織保障相對薄弱等一系列問題。

“臨床”一詞來源于醫(yī)學,“臨床實踐”是培養(yǎng)醫(yī)學生良好職業(yè)行為和解決問題的工作能力,使之從醫(yī)學生向醫(yī)生轉(zhuǎn)化的關鍵階段。通過與醫(yī)學專業(yè)對比發(fā)現(xiàn),教育教學也是具有臨床實踐性的專業(yè),故引入“臨床實踐”來重新審視和建構師范生實踐能力的培養(yǎng)環(huán)節(jié),解決傳統(tǒng)教師教育模式中師范生實踐能力培養(yǎng)不足的問題。

在這樣的背景下,淮陰師范學院小學教育專業(yè)圍繞卓越小學教師這一核心培養(yǎng)目標,以“實踐取向”為出發(fā)點,以“反思性實踐者”為目標,經(jīng)過多年探索實踐,形成“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)模式。

二、“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)的路徑

在傳統(tǒng)教師教育模式中,“實踐”只是“理論”后的一個環(huán)節(jié),而在“臨床實踐型”教師教育模式中,“實踐”是全部的中心環(huán)節(jié)。“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)模式的核心思想,是通過真實性教育情境為師范生提供寶貴的臨床實踐機會,在教學實踐過程中通過操作、分享、反思、總結、運用的循環(huán)往復的過程來獲得實踐性知識,提高其教育實踐能力?;搓帋煼秾W院小學教育專業(yè)始終以學習者的學習為中心,創(chuàng)立實訓課程和駐校課程,構建了“專業(yè)技能—教學能力—綜合實踐能力”3 個層次循序漸進,“課內(nèi)與課外相結合、教師主導與學生自主相結合、訓練與競賽相結合、點與面相結合”、全程、全員、全方位的實踐素養(yǎng)培養(yǎng)體系,在臨床實踐中培養(yǎng)具有分析、判斷、反思能力的“臨床實踐型”卓越小學教師。

1.建立“實訓+駐?!钡膶嵺`課程體系

淮陰師范學院小學教育專業(yè)“臨床實踐型”教師教育的課程內(nèi)容包括“實訓室課程”與“駐校課程”兩大類。實訓室實踐課程旨在通過微格教學、教學案例分析、教學視頻分析、模擬教學等實踐性教學方式,提高師范生的觀察、思考、分析、總結等邏輯思維能力,養(yǎng)成良好的教學習慣。駐校實踐課程旨在通過師范生在教育實踐基地的教學實踐,使師范生能夠?qū)⒗碚摳吨T實踐并發(fā)展實踐性知識?;搓帋煼秾W院小學教育專業(yè)構建了四年一貫,演習、見習、實習、研習“四習一體”的教育實踐體系。

具體規(guī)定:4 周的跟崗實踐型見習、16 周的教育實習、2 周的教育研習和N 周的頂崗實習。根據(jù)學生技能形成規(guī)律,結合理論教學,制訂了卓越小學教師全程教育實踐方案。一年級:教育見習,進入小學現(xiàn)場,初步感受小學教育及小學教師工作的特點,增強師德體驗;二年級:教育見習,觀摩課堂教學,了解小學生的特點,熟悉班級文化建設,熟悉教學各個環(huán)節(jié);三年級:教育見習與演習,深入了解小學生的身心發(fā)展特點,嘗試課堂教學實踐,設計、組織一次班級主題活動;四年級:教育實習和教育研習,全面實踐教學工作和班主任工作,進行教育調(diào)查研究工作。

2.形成以“師徒制”為主體的臨床實踐模式

教育現(xiàn)場的親身體驗是習得實踐性知識的主要途徑,但教師個體的意義性仍需要通過分享交流,指導教師與師范生的互動來彰顯。因此,以“師徒制”為主體的臨床實踐模式是培養(yǎng)師范生實踐能力的有效模式。“師徒制”的操作形式為:由教學經(jīng)驗或班級管理經(jīng)驗豐富的教師擔任(導師)師傅的角色,帶領特定的(學習者)徒弟,經(jīng)由一定時間師徒共同進行實務操作,使徒弟能夠充分領會師傅所具備的教育教學專業(yè)素養(yǎng)與能力,進而成為具有獨立教育教學能力的人。

淮陰師范學院小學教育專業(yè)定期開展師徒結對活動,通過與合作小學的教師結對,師范生可以高頻次進入師傅的班級,深入了解小學班主任工作和學科教學工作等,并在自我反思中實現(xiàn)理論與實踐的融通,有效加深對教育理論的理解,提高教育實踐能力。

3.確立以“共同體”為支撐的臨床實踐保障

“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)模式是以學習共同體為基礎,通過提供實踐、知識建構的教育教學現(xiàn)場,建立新的教師教育模式?!皩W習共同體”中的地方教育行政部門、高校、地方小學合作性伙伴關系的建立,保障了臨床實踐型卓越小學教師的培養(yǎng)。

“學習共同體”中需要實現(xiàn)多方面協(xié)同:一是基于地方基礎教育發(fā)展需求,高校與地方政府緊密合作協(xié)同培養(yǎng)卓越小學教師。二是充分利用高校與地方小學建立起來的緊密合作關系,在深度介入地方基礎教育研究性變革實踐的同時,反哺我校卓越小學教師的培養(yǎng)。三是借助高校與高校之間的合作平臺,吸收、利用和轉(zhuǎn)化國內(nèi)外合作高校的各類教育資源,提升卓越小學教師培養(yǎng)質(zhì)量。四是在校內(nèi)與其他二級學院緊密合作,具體落實多科多能的卓越小學教師的培養(yǎng)。

目前,基于蘇北地方需求與地方政府開展緊密合作,與淮安市教育局、教研室合作成立“淮安市基礎教育改革與研究中心”,共建“淮安市新基礎教育協(xié)作研究共同體”。依據(jù)學校頒發(fā)的教育實踐基地遴選標準與管理制度,小學教育專業(yè)已與淮陰師范學院第一附屬小學、淮安市實驗小學、淮陰師范學院附屬小學、淮安市外國語實驗小學和華西實驗學校等46 所優(yōu)質(zhì)城鄉(xiāng)學校簽訂合作培養(yǎng)卓越小學教師協(xié)議,建立了穩(wěn)定的教育實踐合作關系。學習共同體成員實現(xiàn)了三方面的突破:數(shù)量上有增長;地域上有擴大(從局限在淮安市的小學擴展到蘇南學校);模式上有創(chuàng)新(從點狀合作逐步過渡到全面合作,從與單個小學簽訂合作協(xié)議發(fā)展為與某個區(qū)域整體開展合作,如與淮安市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)簽訂全面教育合作協(xié)議)。

陶行知先生提出,生活即教育,社會即學校,教學做合一。結合這一核心思想,經(jīng)過持續(xù)的探索與實踐,“臨床實踐型”卓越小學教師培養(yǎng)模式已初見成效,培養(yǎng)出一批卓越小學教師。2016 年,我校小學教育專業(yè)成為國內(nèi)第一家接受師范專業(yè)認證的專業(yè),形成了備受肯定的“淮師模式”。未來,淮陰師范學院小學教育專業(yè)將以國家級一流本科專業(yè)建設為契機,繼續(xù)探索“卓越小學教師”的培養(yǎng)模式與路徑,積極為基礎教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

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