王丹

摘 要：隨著我國經(jīng)濟水平的提升，近年就基建會計、醫(yī)院會計工作出臺了一部分政策，醫(yī)院不僅要按照相關(guān)制度做好會計核算工作，還需對基建會計、醫(yī)院會計兩者之間的銜接進行合理處理，在當前會計制度改革中，基建會計、醫(yī)院會計工作的銜接對改革成功有極其重要作用，本次就基建會計與醫(yī)院會計銜接存在問題、管理措施進行分析。

關(guān)鍵詞：基建會計 ?醫(yī)院會計 ?銜接

我國于2010年、2011年相繼出臺基建會計制度、醫(yī)院會計制度相關(guān)文件，2010年出臺《醫(yī)院會計制度》，該文件中指出醫(yī)院不僅要按會計標準進行日常記賬，還要根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定建立獨立的會計賬簿、核算賬簿，2011年出臺的《新舊醫(yī)院會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》指出醫(yī)院財務人員需在會計賬簿、單獨核算基礎(chǔ)上做好基建會計賬目、醫(yī)院會計賬目之間的銜接、合并工作，促進行政單位會計制度的改革。

一、當前基建會計與醫(yī)院會計銜接存在問題

（一）基建會計與醫(yī)院會計工作分離帶來的弊端

調(diào)查顯示63%以上人認為在財務管理工作中將基建會計、醫(yī)院會計工作分離會導致出現(xiàn)兩本賬，還有96%以上人認為在財務管理工作中將基建會計、醫(yī)院會計工作分離使醫(yī)院管理人員無法向紀檢部分提供全面的支出、收入賬簿，兩者之間信息不完全便會出現(xiàn)壞賬、死賬情況，還有74%以上人認為在財務管理工作中將基建會計、醫(yī)院會計工作分離不符合醫(yī)院統(tǒng)一管理標準，由此可見基建會計、醫(yī)院會計分離所顯現(xiàn)出的弊端是得到各界財務人員認同的。

（二）了解相關(guān)人士對合并基建會計和醫(yī)院會計的爭議

在調(diào)查過程中有50%以上人認為事業(yè)單位改革、會計工作合并需有一定的前后順序，首先進行事業(yè)單位改革，而后合并會計工作，但也有部分人員認為我國當前會計管理工作還處于摸索階段，各管理工作尚未得到落實，此外還有部分人員認為若想及早成功實現(xiàn)基建會計、醫(yī)院會計工作的合并，便需制定金融、財政管理政策，還有人指出基建會計、醫(yī)院會計的合并對會計工作人員綜合素質(zhì)、業(yè)務能力提出更高要求，如果工作人員不具備專業(yè)能力便會直接影響兩者之前的銜接，還會阻礙兩者之間合并的順利性。

二、實施基建會計與醫(yī)院會計順利銜接的方法

（一）醫(yī)院財務工作人員的業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)和提升

醫(yī)院財務工作人員整體的業(yè)務素質(zhì)是決定基建會計、醫(yī)院會計順利合并、銜接的基礎(chǔ)，我國2010年、2011年就基建會計、醫(yī)院會計銜接出臺文件及新時期下財務管理理念均對財務工作人員提出挑戰(zhàn)，加之受專業(yè)限制部分財務管理人員對基建工作相關(guān)知識了解較少，例如對基礎(chǔ)建設(shè)項目工程造價、工程量計價規(guī)劃、專業(yè)定額等方面的預算、支出等均缺乏財務知識支撐，對基礎(chǔ)建設(shè)項目中耗資大、工程量大的項目更是無法突破常規(guī)的處理方法，導致在新時期背景下財務人員無法承擔基建工程管理工作，所以會計人員需樹立“活到老學到老”的學習態(tài)度，借助所學知識積極、主動轉(zhuǎn)變原來的工作模式，在提高自身業(yè)務能力、知識儲備同時，提高醫(yī)院會計對基建工程的控制、指導，使自身處理問題能力得到提升。

（二）醫(yī)院內(nèi)部流程控制的優(yōu)化

醫(yī)院在實施內(nèi)部控制過程中不管各崗位會計人員是如何設(shè)置，醫(yī)院內(nèi)控流程均需以流動驅(qū)動為管理理念。當前醫(yī)院的日?；顒影椖炕顒印⑷粘；顒觾刹糠?，這兩部分內(nèi)容不僅融合了醫(yī)院的基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)運營等經(jīng)濟活動。項目活動從開展前的審核-出納-編制會計憑證-查賬對賬-登記賬簿-制作財務報表等，各個流程均需嚴格執(zhí)行相關(guān)制度，確保各個環(huán)節(jié)的準確性、合理性，且工作中財務人員可進行相關(guān)監(jiān)督、幫助，無需受傳統(tǒng)財務管理工作的束縛，可根據(jù)財務會計活動對基建人員進行合理配置，實現(xiàn)人力資源和合理規(guī)劃。

三、結(jié)束語

基建會計、醫(yī)院會計兩者之間工作的合并、銜接對政府、醫(yī)院的改革、發(fā)展均有重要作用，因此為響應國家號召確?；〞嫛⑨t(yī)院會計順利合并、銜接，需對財務工作人員專業(yè)素質(zhì)、道德水平、綜合素質(zhì)進行提升，還需優(yōu)化醫(yī)院管理規(guī)章制度，促進基建會計、醫(yī)院會計最大限度的合并。

參考文獻

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