王超逸
全媒體時代的到來,對于我國高校學生檔案管理提出了更高的要求。學生檔案管理工作是高等院校工作的重要組成部分,見證著學生的學習成長過程,也在一定程度上影響高校工作的正常運行。文章分析了學生檔案管理開展的意義,針對當前高校學生檔案管理中存在的問題,提出在全媒體環(huán)境下高校學生檔案管理的創(chuàng)新策略,以供參考。
隨著當前我國科學技術(shù)的發(fā)展,媒介的融合以及新媒體技術(shù)的發(fā)展,很大程度上影響了人們的生活,媒介的不斷融合使得全媒體時代到來。全媒體時代產(chǎn)生的原因是媒體在政府以及市場導向下的選擇,全媒體的變化也必然會影響到高校學生檔案管理工作。近年來,我國高校的學生檔案管理一直在時代要求下不斷改進以適應時代發(fā)展。然而在當前背景下,全媒體的快速發(fā)展對于高校學生檔案管理工作的要求越來越高,高校的學生檔案管理必須要適應新的時代要求。從目前來看,我國高校學生檔案管理工作還存在一些問題,這些問題制約了學生檔案管理工作的進一步發(fā)展。因此,在新的時代背景下,對于我國高校學生檔案管理工作存在的問題進行分析,結(jié)合全媒體時代的發(fā)展趨勢,探索符合時代要求的高校學生檔案管理工作路徑有重要的現(xiàn)實意義。
大學生作為未來社會建設的人才,社會發(fā)展的主導力量,對其的檔案管理具有重要的意義。學生檔案記錄和總結(jié)了學生整個學習以及成長的過程,對于高校而言,學生檔案不僅可以幫助高校的教師盡快的熟悉學生的特點,而且還可以讓高校有針對性的對于學生開展素質(zhì)教育。學生檔案從小學開始建立一直到大學,涉及到一個學生近二十年的成長經(jīng)歷,而且學生檔案在記錄的過程中,不得本人參與,使得檔案的內(nèi)容更加的真實客觀,這也是其參考價值的體現(xiàn)。很多的用人單位在進行人才招聘前,都要對學生的檔案進行查看,可見,學生檔案在用人單位的招聘中起著重要的參考作用。高校的學生檔案管理可以為學校培養(yǎng)人才提供信息依據(jù),支持學校的發(fā)展,一定程度上高校的學生檔案管理水平會影響高校的長遠規(guī)劃與發(fā)展。同時,將學生的檔案進行統(tǒng)一的歸類管理,通過檔案可以反映出每個學生的優(yōu)勢以及不足,利于學生的個人考核以及評價工作更好的開展,讓學生有一個公平的競爭環(huán)境。
2.1 管理職責不清晰,歸屬不統(tǒng)一
高校的學生檔案管理工作存在管理職責不清晰的情況,有的院校屬于院系來管理,有的屬于學生工作處管理,有的是由院系整理好之后交由檔案管理部門保管。這幾種方式都有一定的弊端,首先,院系來管理,一般是由輔導員兼職負責,由于檔案的核查、收集、整理等流程比較繁瑣,再加上輔導員的工作崗位變動比較頻繁,學生檔案的管理存在場所存放不固定、核查流于形式、檔案資料收集不全等問題,造成學生的檔案轉(zhuǎn)檔容易出現(xiàn)錯誤,學生檔案的完整性無法保證。學生工作處進行管理存在的弊端是,相關(guān)的工作人員將主要的精力用在了與其相關(guān)的業(yè)務上,對于學生檔案的管理投入不足,最好的狀況就是不丟不棄學生檔案,不會花費精力將學生檔案進行分類管理,更好的發(fā)揮檔案的作用。由院系負責整理,交由檔案管理部門保存的方式,也存在上述兩種情況中存在的一些問題,此外,還存在職責的劃分不清晰,假如出現(xiàn)問題,院系與檔案管理部門互相推諉,有可能是整理過程出現(xiàn)了問題,有可能是保存過程出現(xiàn)了問題,對于學生的檔案問題不好解決,違背學校以人為本的服務理念。
2.2 數(shù)字化檔案管理工作開展不足
在高校的學生檔案管理中,傳統(tǒng)的檔案記錄是將學生的學習經(jīng)歷、成績以及獎懲情況等進行記錄,記錄的內(nèi)容比較少。隨著社會對于復合型人才需求越來越大,學生的學習成績以及政治表現(xiàn)等內(nèi)容不足以完全將學生的個人情況展現(xiàn)出來,也不能滿足用人單位的考察要求。為了適應當前社會對于學生檔案的需求,高校學生檔案的范圍也要逐步的拓寬,有的高校將學生的誠信記錄、心理狀況等信息也納入到了學生檔案中去,豐富了學生的檔案信息,讓學校和社會用人單位可以更加全面的了解學生。學生的檔案信息更加完善,管理工作的內(nèi)容更加復雜。在具體的管理中,受到資金、人才等因素的限制,數(shù)字化的學生檔案管理建設還不足,多數(shù)的管理工作依舊停留在紙質(zhì)檔案管理層面,管理的主導方式還是人工為主,這種方式明顯不適應全媒體時代的發(fā)展要求,不能有效的發(fā)揮學生檔案的價值。
2.3 檔案管理技術(shù)存在不足
在當前的全媒體時代,檔案的管理要融合多媒體技術(shù),利用大數(shù)據(jù),才能讓檔案管理的服務范圍更廣,信息資源的獲取更加的便捷。因此,要求高校在學生的檔案管理中要利用媒體技術(shù),創(chuàng)新管理手段,實現(xiàn)檔案管理的多元化以及智能化的目標,滿足不同用戶的個性需求,為用戶提供高質(zhì)量的檔案信息服務。在此背景下,高校的學生檔案管理工作需要及時的創(chuàng)新。當前,一些高校已經(jīng)建立了學生電子檔案,對于學生的檔案管理模式有所改進,但是在信息的更新和服務方面還存在嚴重的滯后性。一般來說,高?;旧鲜且詫W期或者學年為時間間隔,對學生的檔案信息進行收集、整理,持續(xù)的周期比較長,不適應全媒體背景下對于檔案管理工作的要求。比如,每年的新生入學,檔案管理部門對學生的檔案信息進行整理,之后就一直處于存放狀態(tài),可能在一年以后甚至直到畢業(yè)才會對學生的檔案信息進行更新、補充。
3.1 確定歸屬,明確管理職責
關(guān)于高校學生的檔案管理應該交由檔案管理部門直接負責。因為專業(yè)的檔案管理人員的職業(yè)意識更強,在學生檔案的信息收集、整理、存放以及檔案利用方面,能夠做到盡職盡責。專業(yè)的檔案管理人員對于學生檔案的收集、歸檔工作以及移交的手續(xù)要求會更加的規(guī)范,能夠指導相關(guān)的職能部門對于新生的檔案核查工作做的更好。檔案管理人員對于學生檔案的重要性認識更明確,對于應該歸檔但是未歸檔的資料,以及不完整的、不必歸檔的資料都會對資料的形成部門提出要求,把控學生檔案的質(zhì)量關(guān)。對于畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)遞工作也是高校學生檔案管理的重要內(nèi)容。專業(yè)的檔案管理人員責任感更強,更具有耐心,不僅需要和本校內(nèi)的相關(guān)職能部門做好溝通工作,同時還需要和校外的用人單位以及人才服務中心進行協(xié)調(diào)。對于畢業(yè)生的檔案材料進行核對、封袋,之后要上傳數(shù)據(jù)庫,通過微信公眾號、學校網(wǎng)站等形式為畢業(yè)生提供線上查詢,做到每一個畢業(yè)生檔案信息完整。
3.2 構(gòu)建全媒體環(huán)境下的立體服務體系
在全媒體背景下,立體化的服務體系包括多元的服務方式以及立體的服務空間。把學生的檔案信息通過文字、動畫以及網(wǎng)頁等用戶便于接受的多媒體手段來表現(xiàn),通過移動通信、數(shù)字媒體以及互聯(lián)網(wǎng)等方式有效的融合起來,借助現(xiàn)代的媒體,比如移動終端來實現(xiàn)信息的傳播。在具體的管理工作中,可以將學生的檔案信息整理為數(shù)字和紙質(zhì)兩種形式,通過線上線下兩種方式同時向用戶傳遞。數(shù)字的信息可以通過網(wǎng)絡快速傳遞,滿足用戶快速傳遞的要求,紙質(zhì)的形式可以在數(shù)字傳遞之后進行,滿足存檔需求。另外,立體服務體系的構(gòu)建,還可以實現(xiàn)學生檔案信息的共享和利用,比如,在高校進行學生的檔案管理過程中,想要了解學生中不同專業(yè)的人數(shù)以及成績情況,直接可以通過查閱數(shù)據(jù)信息即可,節(jié)省了大量的時間,提高了工作效率。也有利于學校了解自身和同類院校相比具有的優(yōu)勢以及不足,這些信息之前需要通過專業(yè)結(jié)構(gòu)的數(shù)據(jù)分析來獲得,建立立體的服務體系后,通過學生檔案可以直接體現(xiàn)出在學生工作方面的優(yōu)勢以及不足。立體化的服務體系也有利于高校各職能部門對于學生信息的整合。
3.3 建立高質(zhì)量的人才隊伍
在當前的全媒體背景下,高校的學生檔案管理工作要想進一步的提高,還應該在專業(yè)的人才培養(yǎng)方面來下功夫,建立高質(zhì)量的檔案管理隊伍。傳統(tǒng)的學生檔案管理的主要任務是收集、整理學生信息,對于檔案的利用重視不足。在新的時代背景下,高校的檔案管理人員不僅需要具備專業(yè)的檔案管理知識,還要有對數(shù)據(jù)進行整理、分析的能力,要具備大數(shù)據(jù)思維,掌握數(shù)據(jù)的建模和處理能力。這就要求高校首先要積極引進專業(yè)的檔案管理人才來充實隊伍,還要對現(xiàn)有的工作人員進行定期培訓,提升管理人員的專業(yè)知識以及實踐技能。明確培訓的目標和任務,將數(shù)據(jù)管理技術(shù)以及管理系統(tǒng)的功能、應用方式等作為培訓的主要內(nèi)容,對于新入職的工作人員要進行職前培訓,打造一支高質(zhì)量的學生檔案管理隊伍,適應全媒體時代對于學生檔案管理工作提出的要求。
3.4 建立雙向信息反饋機制
為了更好的發(fā)揮學生檔案的作用,在學生檔案傳遞的過程中,需要經(jīng)過學生本人的同意,確保個人的信息安全,可以利用全媒體手段實現(xiàn)檔案管理人員與學生的及時溝通。同時,檔案管理人員可以根據(jù)用戶的實際需求及時調(diào)整服務的內(nèi)容和形式,以便更好的為用戶提供人性化的服務。同時,也可以根據(jù)用戶反饋的信息,適當?shù)恼{(diào)整信息服務流程,進一步提升服務的質(zhì)量,促進學生檔案管理工作的不斷創(chuàng)新,滿足多元化的需求。
全媒體時代的帶來為我國高校學生檔案管理工作帶來了一定的挑戰(zhàn),同時也帶來了新的契機。在新的時代背景下,高校的檔案管理部門應該認識到學生檔案管理的重要性,結(jié)合時代發(fā)展特點,積極調(diào)整學生檔案管理工作的內(nèi)容和策略,構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺,讓學生檔案管理工作能夠適應當前社會發(fā)展的要求,解決學生的后顧之憂,讓學生全身心的投入到學習中去。
本文系江蘇省江蘇高校哲學社會科學研究基金項目“全媒體環(huán)境下高校檔案服務社會創(chuàng)新研究”(項目編號:2019SJA0643)的研究成果;課題主持人:王青。
(作者單位:江蘇海事職業(yè)技術(shù)學院)