居啟飛
摘 要:隨著全球經(jīng)濟快速增長,我國市場經(jīng)濟也取得了舉世矚目的成績,企業(yè)間的競爭日益加劇。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟中具有重要地位。在科技快速發(fā)展的新形勢下,國有企業(yè)也要適應新經(jīng)濟的發(fā)展,打破傳統(tǒng)財務管理觀念,發(fā)展新管理模式,以提升企業(yè)管控水平和經(jīng)濟效能,實現(xiàn)利潤最大化。分析了國有企業(yè)在財務管理中的不足之處,提出了相關(guān)的解決措施,以促進國有企業(yè)穩(wěn)步、有序發(fā)展。
關(guān)鍵詞:國有企業(yè);新經(jīng)濟形勢;財務管理;轉(zhuǎn)變策略
文章編號:1004-7026(2020)09-0098-02? ? ? ? ?中國圖書分類號:F275;F276.1? ? ? ? 文獻標志碼:A
財務管理在企業(yè)運營管理中起關(guān)鍵作用,是企業(yè)管理的命脈。管理優(yōu)劣關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展,如今科技飛速發(fā)展,企業(yè)財務管理已步入大數(shù)據(jù)、信息化、云計算、人工智能時代,但國有企業(yè)管理工作仍存在管理模式陳舊、觀念腐朽等問題,嚴重阻礙了企業(yè)的發(fā)展。
國有企業(yè)也因跟不上時代發(fā)展而存在經(jīng)營風險。如何打破傳統(tǒng)模式、轉(zhuǎn)變財務管理思維,成為國有企業(yè)在未來經(jīng)濟發(fā)展道路中穩(wěn)步前行的重點。
1? 國有企業(yè)財務管理存在問題
1.1? 財務管理制度流程化,內(nèi)容陳舊
很多國有企業(yè)的財務管理制度多年來一直未變,過于流程化,內(nèi)容也沒有及時更新,相關(guān)制度也未能真正執(zhí)行。集團化企業(yè)普遍存在集權(quán)管理,導致很多財務人員在工作中只是流程化操作,不能真正體現(xiàn)財務內(nèi)部控制與監(jiān)督工作的職能。管理制度相對粗糙,下屬企業(yè)通常只是參照執(zhí)行,不能細化集團建立的財務管理制度,管理制度難以適應各公司的具體經(jīng)營情況,導致公司經(jīng)營存在問題[1]。
1.2? 不能有效發(fā)揮財務監(jiān)督職能
早國有企業(yè)籌集資本、投資項目以及日常營活動的決策中,缺乏對項目前景與效果的專業(yè)研討與判斷,財務人員往往沒有參與決策[2-3]。
對項目的財務分析和市場分析以及項目是否能夠適應國家宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢等問題不明確,使財務管理不能有效發(fā)揮對項目的成本效益分析、預測、監(jiān)督執(zhí)行、風險防范與揭示的作用,致使很多項目不能達到理想的投資效果,使企業(yè)承受一定的非正常損失,影響企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展[4-6]。
1.3? 資金管理不當
資金管理方面存在很多不妥之處,表現(xiàn)為銀行賬戶較多,管理難度大;降低了資源的合理配置程度,資金利用率低下;集團企業(yè)下屬公司經(jīng)營狀況及經(jīng)營環(huán)境不同,投融資能力存在較大差異,缺乏差異化管理和資源的合理調(diào)配,造成資金大量閑置和資金缺口嚴重現(xiàn)象并存,致使資金成本過高;資金的預算管理不規(guī)范,執(zhí)行數(shù)據(jù)偏離實際資金需求量;缺乏整體經(jīng)營戰(zhàn)略思想,導致集團上下級公司的財務目標不一致,不利于達成集團總體財務目標[7-8]。
1.4? 財務隊伍整體力量薄弱
在國有企業(yè)中,財務管理人員的專業(yè)水平與對待工作的積極性存在較大差異。當前國有企業(yè)用人機制導致有才華但無背景的人很難得到展示能力的機會。國有企業(yè)缺乏內(nèi)部競爭機制,很多人不思進取,沒有跟隨時代的發(fā)展學習和更新自己的專業(yè)知識,導致業(yè)務水平得不到提升。財務團隊協(xié)作意識不強,缺乏專業(yè)培訓交流與隊伍建設[9-10]。
以上問題致使國有企業(yè)的財務管理工作不能有效體現(xiàn)出監(jiān)督與合理配置資源的作用,缺乏精細化的財務管理制度,在資金運用方面也不能獲得有效的投融資效果,沒有良好的激勵機制提升財務人員的專業(yè)水平與團隊力量,非常不利于國有企業(yè)在新時代穩(wěn)步前行[11]。
2? 新形勢下國有企業(yè)財務管理的策略
2.1? 增強管理會計意識,建立內(nèi)部管控機制,實現(xiàn)業(yè)財融合
在新形勢下,經(jīng)濟增長迅速,企業(yè)管理者急需通過加強內(nèi)部經(jīng)營管理提高競爭力。國有企業(yè)也要緊隨經(jīng)濟快速增長的腳步,把握時代發(fā)展的機遇,勇于打破傳統(tǒng)的管理思想觀念,將原有的核算式財務向新型財務管理模式轉(zhuǎn)變。
要更新管理會計理念。財務管理工作者參與到企業(yè)的整個運營過程中,能夠監(jiān)督與分析企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營發(fā)展情況,把控與了解市場外部經(jīng)濟環(huán)境,為企業(yè)管理者進行決策提供準確的數(shù)據(jù),從而促進國有企業(yè)整體經(jīng)濟目標的實現(xiàn)。還要加強企業(yè)的內(nèi)部控制,預測和防范各種財務風險,提升企業(yè)經(jīng)營效能,實現(xiàn)業(yè)財融合,提升財務管理水平,增加國有企業(yè)經(jīng)濟利潤,使國有企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展[12-14]。
2.2? 建立健全企業(yè)財務管理制度,有效發(fā)揮財務監(jiān)督職能
國有企業(yè)要有完備的財務管理制度,就要把責任與權(quán)利落到實處,杜絕高度集權(quán),有效體現(xiàn)財務管理的監(jiān)督職能,為企業(yè)日常運營指引方向,為企業(yè)經(jīng)營者決策提供有價值的信息,從而提高企業(yè)的內(nèi)控力量,促使國有企業(yè)健康發(fā)展。
2.3? 建立財務共享中心,加強資金預算管理,高效發(fā)揮資金效能
在信息時代,通訊條件得到改善,辦事效率也大大提高,企業(yè)競爭異常激烈,各項資源都要得到最大程度的利用。
可以建立資源共享中心或集團財務公司合理調(diào)配各項資源,站在集團的角度管理資金,有效補齊部分下屬企業(yè)的融資短板,避免資金閑置,從整體上降低資金成本,從而提高企業(yè)資金的利用率,增強企業(yè)的運營能力[15-18]。
2.4? 提高財務人員專業(yè)素質(zhì),構(gòu)建專業(yè)化團隊
財務管理的全過程都是由財務工作人員具體負責,因此財務人員專業(yè)水平與綜合素養(yǎng)的高低也反映著財務管理的有效程度。
在新形勢下,財務管理相關(guān)人員要轉(zhuǎn)變思想觀念,將崗位職責與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)項目有機結(jié)合起來,形成統(tǒng)一的目標。
企業(yè)決策時,很大程度依托財務人員提供的分析數(shù)據(jù),這意味著財務人員要有較強的專業(yè)知識并且十分熟悉業(yè)務。二者融合才能全方位評價企業(yè)經(jīng)營可能會出現(xiàn)的風險,才能使企業(yè)管理者作出正確決策,從而有效規(guī)避經(jīng)營風險[19-20]。
在新的經(jīng)濟發(fā)展趨勢下,國有企業(yè)需要豐富財務人員自身的專業(yè)知識和提高其業(yè)務水平,及時轉(zhuǎn)變觀念,適應新時代的發(fā)展,使其成為有利于企業(yè)發(fā)展的管理工作者。
國有企業(yè)建設專業(yè)、高水平的財務團隊時,一是要摒棄原有的用人機制,要做到任人唯賢,公平競聘;二是要加強對財務人員的培養(yǎng)以及業(yè)績考核,包括鼓勵財務人員在職考證提升技能等;三是要建立相關(guān)的獎懲激勵機制和競崗淘汰機制,不斷提升財務人員的業(yè)務水平。財務管理在企業(yè)中是一個緊密關(guān)聯(lián)、工作配合度較高的完整體系,因此企業(yè)構(gòu)建一支專業(yè)化的財務團隊尤為重要[21-22]。
2.5? 運用信息化管理工具,提高財務管理能力
信息化時代,國有企業(yè)要快速適應大數(shù)據(jù)和云計算的發(fā)展變化。在財務管理方面,除了借助ERP財務管理軟件科學、有效控制和快速、準確核算企業(yè)經(jīng)營過程及財務事項外,還要善于應用OA辦公系統(tǒng)等先進的信息化工具對企業(yè)經(jīng)營中的事項進行信息化審批與處理,使各部門實現(xiàn)信息共享。統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑,促進業(yè)財緊密融合,增強財務管理的效能,大幅優(yōu)化財務管理的流程。
3? 結(jié)束語
在運營管理中,國有企業(yè)財務管理方面尚有許多不妥的地方,阻礙了國有企業(yè)的快速前進。在新經(jīng)濟形勢下,國有企業(yè)應改變當前經(jīng)濟發(fā)展不良的現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)變舊的財務管理思想觀念,發(fā)展新的管理模式。加強管理會計工作,實現(xiàn)業(yè)財整合;修訂并細化財務管理相關(guān)制度;構(gòu)建財務共享中心,加強對資金的有效管理;改變用人機制,提高財務人員的財務管理水平以及財務團隊力量。要注重應用信息化工具,促進國有企業(yè)在新時代的發(fā)展中健康穩(wěn)步前行。
參考文獻:
[1]蓋永濤.新時期國企財務管理面臨的困境及對策淺析[J].財會學習,2019(33):51,53.
[2]孫立偉.基于財務共享的財務轉(zhuǎn)型問題及對策分析[J].中國總會計師,2019(11):76-77.
[3]沈懷廣.新形勢下國有企業(yè)財務管理的完善策略探究[J].時代金融,2017(21):167,174.
[4]趙敬霞.業(yè)財融合視角下國企財務管理的對策[J].中國總會計師,2020(1):120-121.
[5]吳云.新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務管理面臨的挑戰(zhàn)探究[J].知識經(jīng)濟,2018(11):96,98.
[6]姜媛.基于新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務管理相關(guān)問題探討[J].現(xiàn)代國企研究,2017(16):120.
[7]楊征成.淺析新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務管理的強化路徑[J].會計師,2016(17):33-34.
[8]韓偉.新經(jīng)濟形勢下民營企業(yè)財務管理問題探析[J].華北金融,2016(7):48-50.
[9]李莉.試論新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務管理創(chuàng)新[J].企業(yè)導報,2013(18):65-66.
[10]余瑞鋒,王煒.對新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務管理的思考[J].銅業(yè)工程,2013(3):76-78.
[11]曹星星.淺談國有企業(yè)財務管理問題與解決對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務,2019(16):78-79.
[12]李士久.國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策[J].財會學習,2018(15):20-21.
[13]周栩.國有企業(yè)財務管理中的問題及對策[J].低碳世界,2018(3):320-321.
[14]楊錫茂.國有企業(yè)財務管理存在的問題及應對策略[J].財會學習,2018(6):39-40.
[15]于立立.國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策[J].財會學習,2017(5):32,34.
[16]李忠華,沈英順.國有企業(yè)財務管理存在的問題與對策[J].中國管理信息化,2017,20(3):16-18.
[17]孫浩迪.國有企業(yè)財務管理存在的問題及對策[J].商場現(xiàn)代化,2016(10):193-194.
[18]嚴立.上市國有企業(yè)財務管理績效問題研究[D].昆明:云南大學,2015.
[19]李紅霞.國有企業(yè)財務管理中存在的問題及對策[J].中外企業(yè)家,2015(10):139-140.
[20]王艷麗.淺談國有企業(yè)財務管理問題[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2014(3):130,140.
[21]戚敏麗.國有企業(yè)財務管理存在的問題及應對措施[J].財經(jīng)界(學術(shù)版),2013(3):136-137.
[22]毛昕影.國有企業(yè)財務管理問題研究[J].中國西部科技,2009,8(12):77-79.