佟飛

摘要：改革的不斷深化促使建筑企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，開(kāi)展思想政治工作，能夠有效激發(fā)廣大員工的積極性，提升企業(yè)的凝聚力。本文對(duì)建筑施工企業(yè)思想整治工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提出了提升思想政治工作水平的措施，旨在為建筑企業(yè)的健康發(fā)展起到一定的推動(dòng)作用。

關(guān)鍵詞：施工企業(yè);思想政治工作;問(wèn)題與對(duì)策

一、建筑施工企業(yè)思想政治工作常見(jiàn)問(wèn)題分析

（一）缺乏深刻的認(rèn)識(shí)

部分建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，往往對(duì)經(jīng)濟(jì)效益十分關(guān)注，缺乏對(duì)思想政治工作的深刻認(rèn)識(shí)，這種情況雖然一定程度上增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但卻忽視了企業(yè)的社會(huì)效益，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是不利于企業(yè)的健康發(fā)展的。從當(dāng)前建筑施工企業(yè)管理實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)往往采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)激勵(lì)員工，提升他們的工作積極性，但這種方法對(duì)企業(yè)凝聚力及員工整體意識(shí)的提升不足。部分施工企業(yè)思想政治工作往往流于形式，員工對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展不關(guān)注，企業(yè)對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃不關(guān)心，這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成不良影響。

（二）員工訴求多樣化

新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)員工在技術(shù)水平提升的同時(shí)，思想也獲得了極大的解放，法律意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，已經(jīng)認(rèn)識(shí)到企業(yè)同員工間存在著雙向選擇的關(guān)系。員工訴求呈現(xiàn)多樣化的態(tài)勢(shì)，更加注重規(guī)章制度的公平性和公正性。但需要注意的是，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，部分員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知出現(xiàn)了偏差，特別是當(dāng)前員工生活壓力及職業(yè)壓力都在不斷加大，員工在價(jià)值取向方面也出現(xiàn)了一定的變化，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作時(shí)的難度也相應(yīng)增加。

（三）工作缺乏針對(duì)性

同其他行業(yè)相比較，建筑施工行業(yè)員工工作量大，生產(chǎn)流動(dòng)性強(qiáng)，開(kāi)展思想政治工作的難度也比較大。由于工程項(xiàng)目存在點(diǎn)多線廣多分散的特點(diǎn)，傳統(tǒng)的思想政治工作形式已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)下的要求，而且做起來(lái)效果不明顯，思想政治工作缺乏針對(duì)性的情況已經(jīng)嚴(yán)重影響到了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、建筑施工企業(yè)提升思想政治工作水平的有效途徑

（一）堅(jiān)持以人為本

建筑施工企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須要堅(jiān)持以人為本的原則，實(shí)現(xiàn)員工利益與企業(yè)利益的有機(jī)結(jié)合，從而確保員工能夠具備正確的價(jià)值觀，提升員工的綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。新形勢(shì)下，企業(yè)開(kāi)展思想政治工作，必須要對(duì)工作內(nèi)涵進(jìn)行深入的分析，從企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)工作進(jìn)行全面、客觀的定位，推動(dòng)工作理念的不斷創(chuàng)新。此外，企業(yè)還必須要重視員工發(fā)展，了解他們的真實(shí)想法，將對(duì)員工發(fā)展造成不良影響的因素進(jìn)行控制管理。企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén)需要進(jìn)行密切的配合，緊密團(tuán)結(jié)在一起，為思想政治工作的開(kāi)展創(chuàng)造有利條件。企業(yè)需要通過(guò)開(kāi)展會(huì)議或?qū)W習(xí)活動(dòng)等方式，解放員工思想，培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)員工的歸屬感，讓他們深刻的認(rèn)識(shí)到自身利益與企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的，從而自覺(jué)主動(dòng)的參與到企業(yè)思想政治工作中來(lái)。企業(yè)需要對(duì)思想政治工作的形式進(jìn)行創(chuàng)新，并對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的豐富和完善，從工程施工的實(shí)際情況出發(fā)，從而使員工的綜合素質(zhì)水平獲得全面提升。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，需要做好員工的分析工作，對(duì)其當(dāng)前客觀情況進(jìn)行了解，從而開(kāi)展有針對(duì)性的教育，不斷提升他們的文化水平和技術(shù)能力，確保他們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中能夠充分實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。企業(yè)需要充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)解放員工思想、降低員工壓力的作用，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為員工減負(fù)，讓他們能夠無(wú)壓力的參與到施工建設(shè)中來(lái)。

（二）做好政工人員培訓(xùn)

政工工作人員素質(zhì)水平對(duì)思想政治工作能否順利開(kāi)展有著重要的影響。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須要對(duì)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行深入的分析，做好政工人員的培訓(xùn)工作，全面提升他們思想水平和業(yè)務(wù)能力，在日常工作中對(duì)員工予以關(guān)懷和支持，提升員工的工作積極性。建筑施工企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一定要通過(guò)創(chuàng)新工作模式、豐富工作內(nèi)容等方式來(lái)全面提升工作人員的素質(zhì)水平，在工作中注重員工思維的拓展，推動(dòng)工作方式創(chuàng)新，確保思想政治工作的作用得以發(fā)揮，為企業(yè)工作效率提升提供助力。

（三）構(gòu)建思想政治工作新機(jī)制

同其他項(xiàng)目相比較，建筑施工項(xiàng)目有著工期長(zhǎng)、工程量大、任務(wù)重等特點(diǎn)，企業(yè)很難保證定期開(kāi)展思想政治工作，因此必須要采取有效的措施來(lái)提升思想政治工作效率。企業(yè)需要對(duì)自身發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行深入分析，在保證施工活動(dòng)正常開(kāi)展的基礎(chǔ)上完成思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新，通過(guò)多元化的形式來(lái)推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展，對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行不斷的完善，從而更好的提升員工的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)員工利益與企業(yè)整體利益的統(tǒng)一，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）增強(qiáng)思想政治工作的滲透力

企業(yè)想要提升思想政治工作質(zhì)量，就必須要構(gòu)建友好互助的工作環(huán)境。首先，企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到思想政治工作是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要方式，并把工作重點(diǎn)放在激發(fā)員工工作熱情上。其次，企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，必須要隨時(shí)關(guān)注企業(yè)的發(fā)展情況，并據(jù)此來(lái)設(shè)定工作重心，保障工作重心的清晰性，之后對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行分解，對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)判，并采取有效的措施去進(jìn)行預(yù)防。最后，企業(yè)思想政治工作人員要對(duì)工作任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，努力發(fā)揮紐帶作用，使員工能夠與企業(yè)緊密的連接在一起，確保思想政治工作的作用得到充分的發(fā)揮。

（五）重視思想政治工作的針對(duì)性

綜合素質(zhì)水平高的員工，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)的作出反應(yīng)，通過(guò)有效的措施來(lái)降低問(wèn)題造成的惡劣影響。企業(yè)需要根據(jù)員工的實(shí)際情況，開(kāi)展針對(duì)性的措施去調(diào)整員工思考問(wèn)題的方式，只有認(rèn)真開(kāi)展員工思想工作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的高素質(zhì)人才。為全面提升員工的綜合素質(zhì)水平，企業(yè)需要按照以下原則去開(kāi)展工作：第一，講究方式方法，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行全面的、透徹的分析，從多角度出發(fā)，選擇最優(yōu)方案。第二，堅(jiān)持部分服從整體的原則，對(duì)員工利益予以重視，從而提升員工的主人翁意識(shí)。第三，加強(qiáng)溝通，敏銳觀察員工思想意識(shí)的變化情況，做好與員工的有效溝通，在清楚知曉引起員工思想變化的原因后采取針對(duì)性的措施去開(kāi)展思想指導(dǎo)工作。

（六）充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)

科學(xué)技術(shù)水平的進(jìn)步，給人們的生產(chǎn)和生活帶來(lái)了極大的便利，企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，也需要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)能夠突破空間限制的特點(diǎn)，努力提升工作的實(shí)效性。以計(jì)算機(jī)視覺(jué)教育為例，企業(yè)通過(guò)使用該技術(shù)，能夠讓工作人員更為清晰直觀的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的內(nèi)容，有助于他們形成系統(tǒng)性的思想政治素質(zhì)。此外，企業(yè)政工人員還可以對(duì)公眾號(hào)、微信等現(xiàn)代信息交流工具進(jìn)行充分的利用，采用這種被大眾認(rèn)可的交流方式與員工進(jìn)行密切的溝通，更容易被廣大員工認(rèn)可，從而吸引他們積極的融入到思想政治工作中來(lái)。

三、結(jié)束語(yǔ)

社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下，開(kāi)展思想政治工作，不僅能夠有效的提升施工企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也能夠提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須要從多方面入手，全面開(kāi)展思想政治工作，努力提升企業(yè)的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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