魏秀梅

摘要：眾所周知，隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷推廣與普及，人們的生活、工作、教育方式發(fā)生了巨大的變化。在新時(shí)代，電子閱讀興起盛行，人們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)打破時(shí)空的限制自由瀏覽所需信息，不再依賴于傳統(tǒng)紙媒的信息傳遞。因此，筆者將在下文結(jié)合公共圖書館圖書資料管理現(xiàn)狀，淺談“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代公共圖書館的圖書資料管理。

關(guān)鍵詞：互聯(lián)網(wǎng)+;公共圖書館;圖書資料;圖書管理

在信息時(shí)代，各行各業(yè)逐漸思考如何抓住時(shí)代潮流——“互聯(lián)網(wǎng)+”機(jī)遇實(shí)現(xiàn)自身的成功轉(zhuǎn)型。公共圖書館也毫不例外，如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下創(chuàng)新圖書資料管理模式、提升圖書資料管理效率是其思考的重難點(diǎn)問(wèn)題。

一、我國(guó)現(xiàn)階段公共圖書館圖書資料管理存在的問(wèn)題

1.相關(guān)工作人員管理意識(shí)淡薄

通常情況下，圖書館收集、存放大量的圖書資料旨在于為大眾提供更加良好的閱讀體驗(yàn)。然而，我國(guó)較多的公共圖書館忽略了圖書資料服務(wù)的本質(zhì)，更加注重于書籍的分類排序與儲(chǔ)藏，而忽略了圖書資料的管理，使得圖書資料利用效率低下。除此之外，受多重因素作用的影響，我國(guó)較多的圖書工作者并未給予圖書資料管理足夠的重視，缺乏較強(qiáng)的管理意識(shí)，這在一定程度使得公共圖書館的圖書資料管理工作只停留在表面，難以深入落實(shí)。

2.管理經(jīng)費(fèi)與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)缺乏

隨著科技的進(jìn)步，各行各業(yè)迎來(lái)了全新的發(fā)展機(jī)遇，若要緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+”的潮流，公共圖書館需要大量的資金引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與設(shè)備。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)建立后，圖書館還需要投入大量經(jīng)費(fèi)購(gòu)買電子圖書資料。然而，我國(guó)現(xiàn)階段的公共圖書館缺乏大量資金的引進(jìn)渠道與能力，從而導(dǎo)致其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)難以構(gòu)建。

3.圖書文獻(xiàn)檢索方式單一緩慢

由上文的論述可知，我國(guó)的公共圖書館建設(shè)缺乏足夠的資金引入先進(jìn)的科技技術(shù)與設(shè)備，從而導(dǎo)致館內(nèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與數(shù)據(jù)庫(kù)難以構(gòu)建。與此同時(shí)，先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的缺乏也導(dǎo)致我國(guó)公共圖書館圖書文獻(xiàn)檢索方式單一緩慢。不可否認(rèn)的是，在我國(guó)現(xiàn)階段的公共圖書館使用數(shù)據(jù)庫(kù)檢索圖書資料需要通過(guò)不同的檢索方式進(jìn)行搜索，從而導(dǎo)致了大量時(shí)間被浪費(fèi)、圖書知名度難以提升等問(wèn)題的產(chǎn)生，大大降低了圖書資料的利用效率，阻礙了我國(guó)國(guó)民文化素質(zhì)水平的提升。

二、如何提升“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代公共圖書館的圖書資料管理效率

1.注重資金引入渠道的拓寬與電子讀物的豐富

隨著信息時(shí)代的來(lái)臨與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的推廣與普及，公共圖書館引入先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與設(shè)備、革新傳統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式、打造網(wǎng)絡(luò)化管理是其發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了加快我國(guó)公共圖書館的現(xiàn)代化進(jìn)程，各大公共圖書館應(yīng)當(dāng)注重資金的引入渠道的拓寬、積極豐富電子讀物，從而為讀者提供更加良好的閱讀體驗(yàn)，讓讀者愛上閱讀。為了有效達(dá)到此目的，公共圖書館應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)的政府部門、社會(huì)組織進(jìn)行協(xié)商，為數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)爭(zhēng)取更多的資金。

2.建立健全完善的人員培養(yǎng)機(jī)制，打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)

公共圖書館圖書資料管理工作效率的提升離不開優(yōu)秀工作人員的配合與努力。同時(shí)，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的潮流發(fā)展，公共圖書館對(duì)圖書資料管理工作也有了新的期待與要求，這也意味著圖書資料管理工作需要更多優(yōu)秀人員的加入。因此，為了在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提升公共圖書館的圖書資料管理效率，公共圖書館應(yīng)當(dāng)結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀反思自身在管理工作上的缺漏及制定具體、詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃，積極建立健全完善的圖書資料管理工作人員培養(yǎng)機(jī)制，招收并培養(yǎng)具有豐富、扎實(shí)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、一定程度網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用能力的高素質(zhì)專業(yè)人才，從而促進(jìn)公共圖書館優(yōu)秀圖書管理團(tuán)隊(duì)的全面發(fā)展，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的主觀能動(dòng)性。

3.革新改善薪資與獎(jiǎng)賞制度，激發(fā)管理人員工作熱情

缺乏完善的薪資與獎(jiǎng)賞制度是阻礙我國(guó)公共圖書館實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化發(fā)展的重要原因之一，受多重因素的綜合作用，我國(guó)現(xiàn)階段的公共圖書館管理工作者薪資待遇相對(duì)客觀但缺乏彈性，這在一定程度上導(dǎo)致圖書資料管理工作人員缺乏工作熱情、無(wú)法以斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到圖書館現(xiàn)代化的建設(shè)中。因此，為了有效減少此問(wèn)題產(chǎn)生的概率，公共圖書館一方面應(yīng)當(dāng)積極革新改善管理工作人員的薪資與獎(jiǎng)賞制度、堅(jiān)持“賞罰分明”的原則，從而激發(fā)圖書資料管理工作者的熱情、提升其工作的積極主動(dòng)性，為公共圖書館的現(xiàn)代化建設(shè)吸引更多的優(yōu)秀人才。與此同時(shí)，公共圖書館另一方面應(yīng)當(dāng)注重精神的引導(dǎo)作用、積極發(fā)揮館內(nèi)優(yōu)秀管理工作者的榜樣作用，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體管理理念的更新，推動(dòng)公共圖書館更快、更好的發(fā)展。

4.注重館內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理，確保圖書資源安全

通常情況下，事物具有兩面性，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的應(yīng)用也同理。隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在人們?nèi)粘Ｉ?、工作、教育領(lǐng)域的深入普及，為人們帶來(lái)巨大便利的同時(shí)，一些網(wǎng)絡(luò)安全隱患問(wèn)題也逐漸暴露在了人們的視野當(dāng)中，如各式各樣病毒的入侵、黑客的攻擊等。為了在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代提升公共圖書館的圖書資料管理工作效率比，公共圖書館應(yīng)當(dāng)高度重視館內(nèi)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)的安全管理、加大其管理力度，避免黑客攻擊、病毒入侵導(dǎo)致的系統(tǒng)崩潰、電子讀物資源喪失等問(wèn)題的產(chǎn)生，最大限度的保護(hù)圖書資源的完整、確保圖書資源安全。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)提升公共圖書館圖書資料管理工作的效率不僅是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇，也是加快圖書館現(xiàn)代化進(jìn)程、促進(jìn)我國(guó)國(guó)民文化素質(zhì)水平提升的內(nèi)在要求。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代，公共圖書館應(yīng)當(dāng)勇于接受挑戰(zhàn)、善于把握機(jī)會(huì)，不斷推陳出新，構(gòu)建更加完善的圖書資料管理制度，在工作實(shí)踐中充分應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，為讀者提供更佳的閱讀體驗(yàn)。

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