魯俊彪
(集寧師范學(xué)院 外國語學(xué)院,內(nèi)蒙古 烏蘭察布012000)
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》強(qiáng)調(diào):為適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,重點(diǎn)擴(kuò)大應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才培養(yǎng)規(guī)模。應(yīng)用型人才,從廣義的角度講,是指應(yīng)用客觀規(guī)律為社會(huì)謀取社會(huì)效益的人才;或是把科學(xué)原理應(yīng)用到社會(huì)實(shí)踐并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的工作者;從狹義的角度看,是在各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域里從事生產(chǎn)、管理或者服務(wù)的具有較高知識層次和較強(qiáng)實(shí)踐能力的腦體兼容的勞動(dòng)者,或是將專業(yè)知識和技能應(yīng)用于所從事的專業(yè)社會(huì)實(shí)踐的一種專門的人才類型。無論從那一個(gè)視角分析總結(jié),應(yīng)用型人才不僅需要有扎實(shí)的理論知識作為其基石,同時(shí)還需具備實(shí)踐和創(chuàng)新能力。
隨著“一帶一路”倡議的實(shí)施,語言在互連互通、經(jīng)濟(jì)文化合作中的需求及作用日益增大(沈騎、夏天2018),新時(shí)代對外語應(yīng)用型人才培養(yǎng)有了新的解讀和領(lǐng)悟。大學(xué)英語,作為本科院校的基礎(chǔ)課和公共必修課,在《大學(xué)英語教學(xué)指南》(以下簡稱《指南》)制訂后,教學(xué)改革面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。機(jī)遇意味著大學(xué)英語的人才培養(yǎng)方案可以是多維度的,即要培養(yǎng)學(xué)生的英語綜合應(yīng)用能力,而不僅是傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式(學(xué)生的讀寫能力),這和國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)所提出的大學(xué)英語改革和創(chuàng)新的目標(biāo)一致。改革就是從宏觀的層面如何緊跟新時(shí)代的步伐,從微觀的層面怎么具體、詳盡地進(jìn)行大學(xué)英語教學(xué)改革,因?yàn)榇蠖鄶?shù)本科院校都有其自身的特點(diǎn)和受限條件,在具體實(shí)施改革的過程中,不可能都遵循特定的模式。
而對于那些地方新晉本科院校而言,面臨著教學(xué)軟件、硬件條件相對都比較低的情況,諸如課程設(shè)計(jì)不科學(xué)、教學(xué)方法守舊、師資隊(duì)伍水平薄弱、教學(xué)資源相對落后、考核方式單一、應(yīng)試傾向明顯、生源參差不齊、學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度與方法欠佳、學(xué)習(xí)負(fù)動(dòng)機(jī)明顯等(束定芳2010),在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下進(jìn)行大學(xué)英語教學(xué)改革和創(chuàng)新更是難上加難。
有鑒于此,本研究以集寧師范學(xué)院(2009年新晉為本科院校)為載體,通過問卷調(diào)查和半結(jié)構(gòu)化訪談詳細(xì)了解集寧師范學(xué)院在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中大學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題,同時(shí)結(jié)合《大學(xué)英語教學(xué)指南》和應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案的要求,從學(xué)生個(gè)人需求以及學(xué)校建設(shè)需求這兩個(gè)層面探究大學(xué)英語教學(xué)改革策略,培養(yǎng)專業(yè)與英語相結(jié)合的復(fù)合應(yīng)用型人才。
本文以能力本位教育理論為理論基礎(chǔ),從培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評估出發(fā),以學(xué)生具備專業(yè)應(yīng)用能力為教學(xué)目標(biāo),通過專業(yè)需求分析制定教學(xué)計(jì)劃,滿足不同基礎(chǔ)和需求的學(xué)生。對于學(xué)生個(gè)體而言,強(qiáng)調(diào)“以人為本”的教育理念,既傳授知識技能,又發(fā)展學(xué)生個(gè)性,尊重學(xué)生,使學(xué)生全面發(fā)展;對于教師而言,由于能力本位是教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)涵,教師不僅要具備良好的教師職業(yè)道德素質(zhì),而且還需具備過硬的專業(yè)水平和實(shí)踐能力;對于學(xué)校和社會(huì)而言,該理論重視理論與實(shí)踐的關(guān)系,結(jié)合學(xué)生個(gè)性發(fā)展與社會(huì)需求,學(xué)以致用,能力為本。與傳統(tǒng)教學(xué)模式相比,能力本位教育理論的優(yōu)勢體現(xiàn)在:從教師和學(xué)生層面出發(fā),教師的角色不再是課堂中的控制者和權(quán)威者,而成為了課堂的參與者和指導(dǎo)者,這樣的角色轉(zhuǎn)換一方面可以指導(dǎo)學(xué)生去理解基礎(chǔ)性的知識,即理論知識的輸入,另一方面又凸顯了學(xué)生自主性和反思性學(xué)習(xí),即實(shí)踐能力的培養(yǎng),這與應(yīng)用型人才培養(yǎng)的核心內(nèi)容相吻合。
本研究嘗試回答以下兩個(gè)問題:(1)地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中大學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題有哪些?(2)針對這些問題,如何應(yīng)用能力本位教育理論,從微觀(學(xué)生個(gè)人)以及中觀(學(xué)校建設(shè))這兩個(gè)層面進(jìn)行大學(xué)英語教學(xué)改革和創(chuàng)新?
本研究以集寧師范學(xué)院為載體,對漢語言文學(xué)、思想政治教育、旅游管理及保險(xiǎn)學(xué)四個(gè)專業(yè)發(fā)放問卷287份,回收問卷為240份。隨后從計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、園藝、生物學(xué)、物理學(xué)及新聞學(xué)6個(gè)專業(yè)中隨機(jī)抽取20名學(xué)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談,同時(shí)對本課題組其他參與人員也進(jìn)行了訪談。
本次問卷調(diào)查的結(jié)果通過SPSS軟件處理分析,其效度和信度指數(shù)均在0.8左右,即問卷設(shè)置合理,能夠真實(shí)、有效地反映測試結(jié)果。通過每一個(gè)因子出現(xiàn)的頻次,可以直觀地反映出240名被測試者對于每一個(gè)問題的真實(shí)想法及態(tài)度。
表1學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)機(jī)
表2學(xué)生對自己的英語實(shí)踐能力
表3學(xué)生對自己的英語綜合運(yùn)用能力
表4學(xué)生對當(dāng)前大學(xué)生自主學(xué)習(xí)現(xiàn)狀
表5學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)英語最好的方式
表6學(xué)生認(rèn)為最利于培養(yǎng)語言綜合能力的學(xué)習(xí)模式
表7學(xué)生認(rèn)為英語對其今后的發(fā)展
表8學(xué)生對現(xiàn)在所學(xué)的大學(xué)英語課程實(shí)際運(yùn)用程度的態(tài)度
從學(xué)生個(gè)體角度出發(fā),表1學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)機(jī)調(diào)查結(jié)果顯示,13.3%的學(xué)生是為了過四、六級考試;為了考研和工作而學(xué)習(xí)英語的學(xué)生所占比例均等,而近三分之一的學(xué)生學(xué)習(xí)英語的動(dòng)機(jī)是為了未來的職業(yè)發(fā)展,也就是為了學(xué)習(xí)并掌握英語,從而也說明了學(xué)生渴望學(xué)到真正的外語知識,同時(shí)可以將這些理論知識應(yīng)用到以后的工作實(shí)踐中去。表2和表3的結(jié)果顯示:將近一半的學(xué)生對自己的英語實(shí)踐能力及英語綜合運(yùn)用能力不滿意,這意味著作為教育者的英語教師在培養(yǎng)學(xué)生英語實(shí)踐能力及綜合運(yùn)用能力上有很大的提升空間,也是亟待解決的問題之一。表4反映出一半以上的學(xué)生對自主學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀并不滿意,一方面是由于從高中的學(xué)習(xí)到大學(xué)的學(xué)習(xí)過渡銜接轉(zhuǎn)換不順利、不流暢;另一方面,學(xué)生的自我控制能力相對來說較差,他們并不能相對合理地去安排自己的時(shí)間及學(xué)習(xí)的模式。從表5學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)英語最好的方式及表6學(xué)生認(rèn)為最利于培養(yǎng)語言綜合能力的學(xué)習(xí)模式來看,學(xué)生們喜歡自主學(xué)習(xí)的方式,同時(shí)他們也希望自主學(xué)習(xí)和課堂學(xué)習(xí)以及與教師輔導(dǎo)相結(jié)合,即線上線下的混合模式,而教師是引導(dǎo)者。表7的結(jié)果表明,近三分之二的學(xué)生認(rèn)為英語對其未來的發(fā)展都相當(dāng)重要,而同時(shí)學(xué)生們則認(rèn)為現(xiàn)在所學(xué)的大學(xué)英語課程在實(shí)際運(yùn)用的程度幾乎沒有什么用(表8),這也就表明了目前的課程設(shè)置與學(xué)生未來的實(shí)踐能力存在脫節(jié)的現(xiàn)象。
從學(xué)生對教師及學(xué)校的評價(jià)角度出發(fā),只有表12(對現(xiàn)行教材)相對比較滿意外,對于教師的側(cè)重點(diǎn)(表9)、教師現(xiàn)行的教學(xué)方法(表10)、現(xiàn)行大學(xué)英語課堂教學(xué)現(xiàn)狀的滿意度(表11)、教學(xué)評估體系(表13)及大學(xué)英語課程設(shè)置與社會(huì)需求的關(guān)系(表14),近三分之二的學(xué)生都持消極、否定的態(tài)度,這也就說明現(xiàn)行的教學(xué)方法、課程設(shè)置、評估體系都不能滿足學(xué)生的需求,而表15的結(jié)果顯示學(xué)生認(rèn)為目前大學(xué)英語的教學(xué)方式與培養(yǎng)素質(zhì)創(chuàng)新和能力創(chuàng)新是呈現(xiàn)正相關(guān)的聯(lián)系,即大學(xué)英語教學(xué)方式合理,學(xué)生素質(zhì)創(chuàng)新和能力創(chuàng)新就越強(qiáng),反之亦然。
表15目前大學(xué)英語的教學(xué)方式與培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)創(chuàng)新和能力創(chuàng)新相關(guān)
表9學(xué)生認(rèn)為大學(xué)英語教師對其教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)
表10學(xué)生對大學(xué)英語教師現(xiàn)行的教學(xué)方法
表11學(xué)生對大學(xué)英語課堂教學(xué)現(xiàn)狀滿意狀況
表12學(xué)生對現(xiàn)行的大學(xué)英語教材
表13學(xué)生對教學(xué)評估體系
表14學(xué)生對大學(xué)英語課程設(shè)置與社會(huì)需求的關(guān)系
除了上述量化的數(shù)據(jù)之外,本研究還結(jié)合了質(zhì)性的半結(jié)構(gòu)化訪談。訪談的內(nèi)容涉及對現(xiàn)行課程設(shè)置和大學(xué)英語教材滿意度以及建議;對現(xiàn)任大學(xué)英語教師的教學(xué)方法的滿意度及建議;對考核方式的評價(jià);如何看待四、六級考試和過級率;對自身能力發(fā)展的規(guī)劃以及對現(xiàn)行人才培養(yǎng)模式的態(tài)度;什么是現(xiàn)行人才培養(yǎng)方案改革的重點(diǎn);大學(xué)英語人才培養(yǎng)是否應(yīng)該以社會(huì)需求為導(dǎo)向;對大學(xué)英語教師師資隊(duì)伍的滿意度及改進(jìn)辦法等。大部分師生對課程體系、教學(xué)方法、管理機(jī)制和實(shí)踐教學(xué)等提出了個(gè)人意見和建議。
對于大學(xué)英語課程設(shè)置和教材而言,一周四課時(shí)的大學(xué)英語課程遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生的需求,培養(yǎng)方案的要求還需兼顧學(xué)生的聽、說、讀、寫、譯五個(gè)方面的能力,實(shí)施起來更是難上加難?,F(xiàn)行的大學(xué)英語教材基本都是國家教育部規(guī)定通用教材,理論多于實(shí)踐操作,相比而言,學(xué)生更偏向于基礎(chǔ)知識和實(shí)踐能力訓(xùn)練相結(jié)合的實(shí)用性強(qiáng)的教材。由于學(xué)生水平參差不齊,教師在講授過程中多多少少都要運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)法,是為了讓基礎(chǔ)差些的學(xué)生能夠跟上進(jìn)度,這樣一來,教學(xué)方法相對單一,依舊是以教師為主導(dǎo),學(xué)生參與較少,會(huì)影響他們學(xué)習(xí)和主動(dòng)探究問題的積極性。被訪談的幾名教師倡導(dǎo)要以學(xué)生為中心的啟發(fā)式教學(xué),既調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂積極性,又有良好學(xué)習(xí)氛圍,在輕松快樂中學(xué)習(xí)。
現(xiàn)行的考核方式采用的形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式,即總成績等于末考成績(占70%)與平時(shí)成績(占30%)的總和。從該比例可以看出,形成性評價(jià)所占比重相對較少,學(xué)生最終的成績還是以期末考試的一紙?jiān)嚲碜鳛樵u判其一學(xué)期的努力程度,長此以往,這樣的考核方式不僅會(huì)削弱學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性,而且還會(huì)削弱學(xué)生學(xué)習(xí)英語的自主性。期末考試的題型主要以客觀題為主,雖然信度可以保證,然在試題的效度上有待驗(yàn)證,并不能很準(zhǔn)確地反映出學(xué)生的真實(shí)水平。而且部分教師和學(xué)生把過大學(xué)英語四、六級作為重點(diǎn),導(dǎo)致教與學(xué)的應(yīng)試傾向,影響所及,學(xué)生的交際能力和實(shí)踐能力都比較薄弱。
針對目前集寧師范學(xué)院在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中大學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題,地方本科院校要解決這些問題,需要在能力本位教育理論的框架下建構(gòu)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。
應(yīng)用型人才培養(yǎng)的本質(zhì)要求是“能力為本,重在應(yīng)用”,其核心是一方面要提高學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力、思維創(chuàng)新能力與可持續(xù)發(fā)展能力,另一方面要適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)、教育的要求,以學(xué)生的就業(yè)導(dǎo)向?yàn)榛驹瓌t,實(shí)現(xiàn)專業(yè)知識技能的遷移與運(yùn)用,推動(dòng)人才培養(yǎng)體系由重知識向重應(yīng)用的轉(zhuǎn)變。同時(shí),人才培養(yǎng)要“以生為本”即以學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際狀況為本,以學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)為本。在教學(xué)過程中,一是要求教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,使學(xué)生成為“合格+特長”的應(yīng)用型人才;二是要求教師從學(xué)生實(shí)際水平出發(fā),充分尊重學(xué)生個(gè)體的特點(diǎn),從根本上改變滿堂灌的教學(xué)方式,以啟發(fā)式、合作式、探究式教學(xué),讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),使其創(chuàng)新精神得到培養(yǎng)。
人才培養(yǎng)方案是地方高校開展教學(xué)活動(dòng)的主要依據(jù),從宏觀的角度看,人才培養(yǎng)方案的確立要符合國家對應(yīng)用型人才培養(yǎng)的定位;從中觀層面看,人才培養(yǎng)方案的確立還需要考慮地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求;從微觀角度看,人才培養(yǎng)方案應(yīng)該凸顯學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。而人才培養(yǎng)模式的核心是課程設(shè)置(王守仁等,2005),所以在設(shè)置大學(xué)英語課程時(shí),首先要有效滿足大學(xué)生英語聽說能力發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與未來職業(yè)需求,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)學(xué)生跨文化交際能力,提高學(xué)生綜合文化素養(yǎng),使學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、社會(huì)交往和未來工作中能夠有效地使用英語,滿足國家、社會(huì)、學(xué)校和個(gè)人發(fā)展的需要;其次,就具體課程而言,既要有課上讀寫譯的教學(xué)模式,也要有課下視聽說網(wǎng)絡(luò)和綜合實(shí)踐自主學(xué)習(xí)模式;最后,隨著學(xué)生學(xué)習(xí)的深入,除了理論課程外,應(yīng)增加英語實(shí)踐課程的比例。理論課程包含基礎(chǔ)課程及選修課程,對于一年級的學(xué)生而言,打好基礎(chǔ)是重中之重,故一年級的大學(xué)英語課程定位應(yīng)該是基礎(chǔ)型課程,而二、三、四年級的學(xué)生還需以選修課程作為其輔助,可以開設(shè)一些知識型課程:跨文化交際入門、英美國家文化入門、影視欣賞、英、美文學(xué)選讀等;同時(shí)也可以開設(shè)一些實(shí)用型課程,如專業(yè)英語(計(jì)算機(jī)英語、旅游英語、化工英語、法秘英語、航空英語、體育英語等)。英語學(xué)習(xí)的目標(biāo)是為了會(huì)說、會(huì)寫和會(huì)用,而這恰恰也是實(shí)踐課程的目的。英語教學(xué)實(shí)踐課程的設(shè)置可以從以下幾個(gè)方面考慮:一是應(yīng)用寫作課程,設(shè)置與本專業(yè)相關(guān)的應(yīng)用文寫作訓(xùn)練,提高學(xué)生的實(shí)際寫作能力;二是口語訓(xùn)練課程,采用四、六級口語考試形式,以自我介紹或陳述、同伴間對話的方式來提高學(xué)生的口語能力,同時(shí)也可模擬真實(shí)場景(機(jī)場、酒店、購物中心等)進(jìn)行實(shí)操,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際運(yùn)用語言的能力;三是定期組織學(xué)生開展一系列的觀摩與實(shí)習(xí)活動(dòng),在畢業(yè)實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上將實(shí)習(xí)拓展至假期、各學(xué)年。無論是理論課程還是實(shí)踐課程,都是為了更好地契合應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
應(yīng)用型人才培養(yǎng)應(yīng)該以能力為主,應(yīng)用為本,然而目前大學(xué)英語的教學(xué)方法過于單一,不同的培養(yǎng)目標(biāo),教學(xué)方法也不盡相同。對于理論課程來說,教師可以通過傳統(tǒng)教學(xué)法(Direct Method)使學(xué)生的基礎(chǔ)知識更扎實(shí),培養(yǎng)學(xué)生對語言五種技能(聽、說、讀、寫、譯)的初步理解能力;通過交際教學(xué)法(Communicative Language Teaching)、 內(nèi) 容 型 教 學(xué) 法 (Content-Based Teaching)、任務(wù)型教學(xué)法(Task-Based Teaching)、Dogme教學(xué)法、自主式學(xué)習(xí)(Autonomous Learning)、反思性學(xué)習(xí)(Reflective Learning)、個(gè)性化學(xué)習(xí)(Individualized Learning),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)輔以教師輔導(dǎo)與學(xué)生自主學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)模式,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和語言技能的綜合運(yùn)用能力,尤其是聽說能力。同時(shí)還需要優(yōu)化大學(xué)英語教材,教材內(nèi)容不僅要與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代步伐,而且要增加新穎、實(shí)踐性的教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能夠在做中學(xué)、學(xué)中做。針對不同的專業(yè)培養(yǎng)方向及社會(huì)需求,選擇符合本專業(yè)職業(yè)發(fā)展需要的教材,例如培養(yǎng)法律方面的人才,應(yīng)當(dāng)將法律英語教材作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。另一方面,在信息技術(shù)的輔助下開展翻轉(zhuǎn)課堂、慕課或微課教學(xué),增加學(xué)生的英語學(xué)習(xí)信息供給量,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生在課堂進(jìn)行自主交流的空間,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性英語思維能力的目標(biāo)。簡言之,構(gòu)建個(gè)性化大學(xué)英語課程體系,分類指導(dǎo),因材施教,滿足應(yīng)用型大學(xué)人才培養(yǎng)的需求。
教師的教學(xué)水平和能力會(huì)直接影響學(xué)生未來的發(fā)展。首先,大學(xué)英語教師的專業(yè)知識必須過硬,做到盡善盡美、精益求精,秉承“你有一桶水,才能給學(xué)生一瓶水”的教學(xué)理念;其次,為教師搭建深造平臺(tái),例如,選派教師到國家一流院校深造學(xué)習(xí)、研修、交流或出國訪學(xué)等。此外,為了更好地培養(yǎng)應(yīng)用型人才,在高校轉(zhuǎn)型發(fā)展階段,雙師型教師應(yīng)運(yùn)而生。雙師型教師隊(duì)伍可以拓寬教師與學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),將理論和實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到開闊學(xué)生眼界,提升應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量,著力促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)技能,達(dá)到全面促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的目標(biāo)。
目前的學(xué)業(yè)評估體系采取績效考試(Achievement Test)的方式,考核采用形成性評估與終結(jié)性評估相結(jié)合的方式,造成兩者的比例不合理,形成性評估只占30%,而終結(jié)性評估卻占70%,學(xué)生最終的評價(jià)還是以期末考試為主,對于那些平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真,不擅長考試的學(xué)生而言,可能會(huì)打擊他們學(xué)習(xí)英語的積極性;另一方面,考試題型設(shè)計(jì)不是很合理,現(xiàn)行考試題型設(shè)計(jì)以客觀題為主,雖然客觀題在某種程度上能夠反映出整套試卷的信度,可是卻未必能夠測試出學(xué)生對所學(xué)知識的綜合運(yùn)用能力,即于效度而言,把握不是很準(zhǔn)確。針對此,應(yīng)提高形成性評估所占比例,包括網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、作業(yè)完成情況、課堂參與互動(dòng)情況、小組合作情況等;而期末試卷的設(shè)計(jì),一是要和所學(xué)知識相一致,也就是相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容須占50%以上,二是要適當(dāng)增加課外知識,試卷內(nèi)容可以包括聽力、閱讀理解、單選、寫作、口語等,且主觀題(口語和寫作)所占比例不得低于50%,才能更好地考查學(xué)生的語言應(yīng)用能力。
在應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下,地方高校大學(xué)英語教學(xué)為了滿足社會(huì)發(fā)展需求,必須進(jìn)行改革與創(chuàng)新,從而更好地培養(yǎng)應(yīng)用型人才。本文以集寧師范學(xué)院為載體,通過量性和質(zhì)性相結(jié)合的研究方法,梳理了地方本科院校在應(yīng)用型人才培養(yǎng)過程中大學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題,同時(shí)以能力本位教育理論為理論框架,從教育理念、人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、優(yōu)化師資、教學(xué)方法、教材以及學(xué)業(yè)評估方式等七個(gè)方面重新定位應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式下大學(xué)英語教學(xué)創(chuàng)新與改革。首先人才培養(yǎng)模式的教育理念應(yīng)從“知識本位,以師為本”轉(zhuǎn)換為“能力本位,以生為本”,契合了能力本位理論的核心,即以學(xué)生為主體,尊重個(gè)性化發(fā)展;同時(shí)更新人才培養(yǎng)方案,人才培養(yǎng)方案是地方高校的指導(dǎo)性文件,人才培養(yǎng)方案既要符合國家政策,也要結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,所以對于課程設(shè)置而言,不僅要有理論課程作為基礎(chǔ),而且需要輔助性實(shí)踐課程,不僅僅是照本宣科,紙上談兵,應(yīng)該把理論和實(shí)踐結(jié)合起來,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力。
誠然,不同的課程需要不同的教學(xué)方法,教師在教學(xué)過程中對教學(xué)方法的使用應(yīng)該是靈活多變,而不應(yīng)該是一成不變的,針對不同的教學(xué)目的選擇適合的教學(xué)方法,同時(shí)輔以與時(shí)俱進(jìn)的教材。對于學(xué)業(yè)評估方式而言,形成性評價(jià)和終結(jié)性評價(jià)交互進(jìn)行,形成性評價(jià)所占比例至少在50%以上,且終結(jié)性評價(jià)(期末考試)的題型不應(yīng)該以客觀題為主,應(yīng)該把口語和寫作的量加大,能更好地測試出學(xué)生的知識產(chǎn)出,即對語言的應(yīng)用能力,而不僅僅是對語言的掌握能力。當(dāng)然,地方本科院校大學(xué)英語教學(xué)改革、創(chuàng)新及應(yīng)用型人才的培養(yǎng)需要走的路還很長,一需要學(xué)生積極的配合;二需要全體大學(xué)英語教師的努力;三需要學(xué)校及所在學(xué)院的全力支持,唯有如此,才能真正實(shí)現(xiàn)大學(xué)英語教學(xué)的改革與創(chuàng)新。
集寧師范學(xué)院學(xué)報(bào)2020年4期