王穎穎
摘;要:要培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生的第一步應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,好的老師才能教出好的學(xué)生,因此培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的各種能力顯得格外重要,而專業(yè)老師也要注意培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)能力。職業(yè)技能、職業(yè)情感、職業(yè)知識這三個方面是學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生專業(yè)能力的組成部分。老師們要著重從這三個方面去培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)能力,使學(xué)生們在畢業(yè)之后,進入崗位能夠輕松勝任崗位工作,并也能發(fā)揮出無限潛力,做一個合格而且優(yōu)秀的人民教師。
關(guān)鍵詞:學(xué)前教育;職業(yè)能力;職業(yè)技能;職業(yè)情感
所謂職業(yè)能力是指一個人從事某項工作時所應(yīng)該具備的特定的素質(zhì)及技能,而作為學(xué)前教育專業(yè)的一名老師所應(yīng)該具備的技能就是,老師具備學(xué)前教育專業(yè)的一些專業(yè)知識,并將自己學(xué)到的知識運用到學(xué)生身上,能讓學(xué)前的學(xué)生學(xué)到應(yīng)該具備的知識和能力,幼兒老師要具有專業(yè)能力還要有一顆善良溫柔的心去用心對待那些學(xué)生們。因此作為學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生們的老師要引導(dǎo)學(xué)生們?nèi)W(xué)習(xí)掌握專業(yè)的知識,具備專業(yè)的能力,這樣才能在真正地進入崗位之后,技能和能力得到認(rèn)可。這種要求并不是只是簡單的對學(xué)生進行培訓(xùn)就能使學(xué)生達(dá)到認(rèn)可的,還需要對學(xué)生們的課堂上的知識達(dá)標(biāo)的同時,實踐能力和職業(yè)情感等也要達(dá)標(biāo)。
一、培養(yǎng)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生們的職業(yè)情感
其實加入任何的職業(yè)崗位,都需要入職者對這個崗位具有職業(yè)情感,這種情感是無法具體衡量的,但卻無法缺失,可以說如果一個人對其所在的崗位沒有什么情感,那他終究不會有什么大的突破,不論是生活還是工作都將沒有色彩,無滋無味。而作為一名人民教師,尤其是幼兒教師就更需要有職業(yè)情感。學(xué)生們是還不具有完備的思考和行為能力的人,他們很單純可愛,幼兒們更是如此,他們?nèi)缤粡埜筛蓛魞舻陌准?,只有好的老師才能引?dǎo)學(xué)生未來完成一幅美麗的畫作,所以要求幼兒教師必須具備自己的職業(yè)情感,用一顆善良的心,滿含對工作的熱情去帶領(lǐng)孩子們走向未來。提到具有職業(yè)情感,這個既與個人的人生經(jīng)歷,興趣愛好有關(guān),又仰賴后期培養(yǎng)。
比如,有的人他們很喜歡小孩子,特別愛喝小孩子一塊兒說話和游戲,但有的人就并不喜歡小孩子;除此之外,這個還和工作的薪資報酬有關(guān),有的人想要找一份薪資可觀的工作,如果幼兒教師這個行業(yè)并不是理想行業(yè),就不會對這個行業(yè)有什么職業(yè)情感;甚至家人和朋友對幼兒教師這個職業(yè)的看法也會導(dǎo)致自己職業(yè)情感的產(chǎn)生。所以高校的老師們應(yīng)當(dāng)看到影響學(xué)生職業(yè)情感產(chǎn)生的種種因素來調(diào)整教學(xué),著力培養(yǎng)學(xué)生們對幼兒教師這個職業(yè)的情感。例如,多多安排一些比較輕松有趣的學(xué)生活動,讓學(xué)生們提前接觸到活潑可愛的孩子們,還可以安排兒童定期來高校內(nèi)同學(xué)生們互動,一起做游戲,唱歌,講故事,培養(yǎng)他們之間的深厚友誼;老師們也可以多給學(xué)生們講述幼兒教師這個行業(yè)的重要性,激發(fā)學(xué)生們對這個專業(yè)的認(rèn)同感和榮譽感;學(xué)校也可以多組織學(xué)生們參加宣講會,通過會議來說明幼兒教師的必要性。總之,就是要抓住學(xué)生們的一些心理,尋找專門應(yīng)對的方法來培養(yǎng)學(xué)生們的職業(yè)情感。
二、強化專業(yè)職業(yè)知識培養(yǎng)增長學(xué)生們的職業(yè)知識才能為以后快速提高能力打下堅實的基礎(chǔ)
一般知識分為兩種,一種是通過在課堂上,書本中或者老師的教學(xué)里學(xué)到的陳述性的知識;另一種就是通過在實踐中融會貫通的程序性知識。首先學(xué)校要為學(xué)前專業(yè)的學(xué)生們提供專業(yè)的教師團隊和良好的課堂氛圍,讓學(xué)生們在輕松愉悅的環(huán)境中更好地汲取陳述性的知識。在學(xué)生們掌握了一定的陳述性的知識之后,就要給學(xué)生們提供可以進行實踐的場所,讓學(xué)生們在實踐中更好地理解陳述性的知識,使其轉(zhuǎn)變?yōu)槌绦蛐缘闹R。
所以學(xué)校要根據(jù)學(xué)生們的學(xué)習(xí)情況,定期安排學(xué)生們?nèi)チx務(wù)教學(xué)或者進行實習(xí),讓學(xué)生們提前接觸將來的職業(yè)崗位,了解自己的優(yōu)點和不足之處,以備將來。除了外出教學(xué)之外,在學(xué)校里進行模擬課堂教學(xué)也是一項很好的活動,模擬教學(xué)更加省時省力,老師們還可以根據(jù)學(xué)生們的表現(xiàn)進行實時點評,有助于學(xué)生們更快的進步,當(dāng)然學(xué)生們之間還可以進行探討互相指導(dǎo),互幫互助。通過模擬課堂可以讓學(xué)生們學(xué)習(xí)到同學(xué)們身上一些優(yōu)點,掌握一些教學(xué)技巧,在將來實踐之中更好地發(fā)揮。
三、學(xué)前教育專業(yè)職業(yè)技能的具體實踐
職業(yè)技能培養(yǎng)是專業(yè)知識學(xué)習(xí)和情感培養(yǎng)之后的又一重要任務(wù),希望通過具體的實踐來讓學(xué)生們更好地掌握專業(yè)的職業(yè)技能。只有通過了一系列的專業(yè)職業(yè)技能培養(yǎng)才能真正的成為一名合格的幼兒教師。以下就是具體的實踐方法。
1.組織學(xué)生進行多崗實習(xí)
原來的實習(xí)模式主要是單一崗位,要么是教學(xué)老師,要么是保育員,要么是后勤管理者,要么是辦公室管理者等。這樣學(xué)生們只在一個崗位中實習(xí),一旦進入崗位就不再更換,這樣學(xué)生并不能得到很好的鍛煉?;ㄙM同樣的時間,進行輪班輪崗制,讓學(xué)生們在多個崗位之間切換進行多崗位工作,這樣不僅可以緩解學(xué)生們對一個崗位工作太過枯燥的煩躁心理,還能增加一些其他崗位帶來的知識和經(jīng)驗,另外學(xué)生們還可以在換崗之后理解不同崗位老師們的不易,有助于在將來更好的進行溝通合作,還能提高自身適應(yīng)能力,更重要的是學(xué)生們可以根據(jù)不同的崗位工作經(jīng)驗更好的了解自己,了解自己更適合哪個崗位工作。
2.建立小組項目式實訓(xùn)
老師們要根據(jù)學(xué)生能力的不同為學(xué)生進行組隊,一般為三人一小隊,要合理的進行分組,以保證每個小組的綜合實力相當(dāng),培養(yǎng)學(xué)生們的合作精神也能提高競爭意識。一般高校老師要與實習(xí)地的老師一直進行溝通了解,高校老師要提前告知實習(xí)地老師學(xué)生們的一些長處和短處,讓實習(xí)地老師根據(jù)學(xué)生們的特點進行工作分配;而實習(xí)地老師也要將實習(xí)過程中發(fā)生的一些事情及時與高校老師進行溝通,讓高校老師更好地了解每一個小組以及每一位學(xué)生。
結(jié)語
總之,學(xué)前教育專業(yè)的老師的主要任務(wù)就是要培養(yǎng)學(xué)生們對于職業(yè)的情感,要教授學(xué)生們必須要具備的專業(yè)知識,要帶領(lǐng)學(xué)生們進行實踐讓他們掌握實踐的專業(yè)技能。讓學(xué)生們在進入幼兒教師這個崗位之前具有其應(yīng)該具備的各種能力,能夠在其進入工作之后解決所遇到的種種問題,讓學(xué)生們在未來的職業(yè)生涯之中得到認(rèn)可,潛力無限。
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