文/張玲玲
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對創(chuàng)新人才的要求愈加具體和嚴(yán)苛,由原先偏重理論知識的高素質(zhì)研究型人才需求轉(zhuǎn)變?yōu)閺娬{(diào)創(chuàng)新實踐應(yīng)用的創(chuàng)業(yè)型人才需求?!半p創(chuàng)”型人才是時代發(fā)展的必然,是社會進(jìn)步的體現(xiàn),是我國建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要可持續(xù)發(fā)展資源。國家在“十三五”規(guī)劃綱要中明確表述了我國的產(chǎn)業(yè)要邁向中高端水平這一戰(zhàn)略目標(biāo),對人才也提出了更新更高的要求[1]。在教育方面,本科高校人才培養(yǎng)要向應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變,強調(diào)人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和實踐應(yīng)用能力,“雙創(chuàng)型”人才培養(yǎng)模式順勢而生。一直以來,大學(xué)生的就業(yè)問題是頗受民生關(guān)注的社會問題,其作為高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要評價標(biāo)準(zhǔn)之一,與國計民生緊密相連,決定著我國未來發(fā)展的態(tài)勢[2]。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)背景下,“雙創(chuàng)”型人才,尤其是具有優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)競爭力的人才,不僅可以緩解就業(yè)壓力,有效解決好就業(yè)問題,更有利于進(jìn)一步推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,構(gòu)建多元化的現(xiàn)代社會[3]。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家的首要條件,是各國間科技競爭的動力需求。高校畢業(yè)生作為職場新人,在面臨巨大市場競爭壓力時,只有擁有較強的創(chuàng)業(yè)競爭力才能立足于殘酷的經(jīng)濟(jì)競爭[4]。目前,關(guān)于“雙創(chuàng)”內(nèi)容的研究雖然在我國已經(jīng)有個別地區(qū)進(jìn)行了一定的研究與實踐,但仍處于不成熟的探索階段,相關(guān)的研究資料不甚全面,而對于河南省來說,關(guān)于提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的研究幾乎是一片空白。本項目正是基于突破研究空白的目的,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為研究模式,探索提升河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的方式方法。本課題主要研究內(nèi)容是以河南省高等教育院校為基本研究對象,在當(dāng)前的國內(nèi)經(jīng)濟(jì)與市場需求環(huán)境中,探析“雙創(chuàng)型” 人才模式對大學(xué)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率提出的要求與期盼,旨在使河南省高等教育能為國家提供適應(yīng)時代需求的“雙創(chuàng)型” 人才的教育模式和教學(xué)方法,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)業(yè)能力,最終實現(xiàn)學(xué)生成為應(yīng)用能力強、創(chuàng)新能力優(yōu)的“雙創(chuàng)型”人才,從而填補經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才需求的空缺。
“雙創(chuàng)”,即創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。近幾年,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心理念的“雙創(chuàng)”教育成為了我國高等教育改革的新熱點,在理論與實踐兩方面開拓了高等教育體制改革的新途徑。我國創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展歷程自1979年改革開放時期才由長江珠三角地區(qū)緩慢曲折地輻射全國,而創(chuàng)業(yè)教育自1997年由高校自主探索,伴隨互聯(lián)網(wǎng)熱潮的興起才逐漸轉(zhuǎn)入活躍發(fā)展期。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例較低,約占畢業(yè)生總數(shù)的1%,與發(fā)達(dá)國家相比差距巨大。相反,這也說明了我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展空間巨大,前景十分光明[5]。
當(dāng)今社會越來越注重對學(xué)生素質(zhì)教育的培養(yǎng),隨著教育改革的深化,教育部強調(diào)將人文教育融入科學(xué)教育,加強對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育雖然起步較晚,但一直穩(wěn)步發(fā)展,尤其在2014年李克強總理明確提出“雙創(chuàng)”理念后在全國高校內(nèi)掀起了發(fā)展熱潮,未來我國高校的創(chuàng)業(yè)教育將會愈加受到重視,創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展成為教育行業(yè)的必然[6]。
針對我國高校大學(xué)生的“雙創(chuàng)”教育如何具體展開,國內(nèi)各界學(xué)者也進(jìn)行了深入的研究與探討。如南京財經(jīng)大學(xué)陶金國以課堂教學(xué)為出發(fā)點,以規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險為目的,依托課程教學(xué)加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,對實際案例進(jìn)行講解與分析,加入實踐環(huán)節(jié),使學(xué)生提前積累實戰(zhàn)經(jīng)驗,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。南京師范大學(xué)謝樹平教授針對創(chuàng)業(yè)教育課程進(jìn)行深入研究,他提出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系的建立,不僅要包含創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、能力以及意識,而且還要注重將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,注意課程的開放性、自主性以及綜合性等。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育是“雙創(chuàng)”教育的主要構(gòu)成部分,兩者是緊密相連的。但在人才培養(yǎng)方面,他們各自具有不同的作用與職責(zé)。創(chuàng)新教育,主要側(cè)重對學(xué)生內(nèi)在因素的培養(yǎng),要激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力與思維;而創(chuàng)業(yè)教育,主要側(cè)重對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),需要學(xué)生將自己的想法實踐出來,達(dá)到能力向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換的目的[7]。創(chuàng)新教育與創(chuàng)業(yè)教育相輔相成,互相影響,但目前河南省很多高校的教育并不能實現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一。
“雙創(chuàng)”教育對學(xué)生的內(nèi)在要求與外在要求都很高,力求內(nèi)外兼?zhèn)洌粌H要有創(chuàng)意思維,還要及時付諸實踐,真正做到理論與實踐完美結(jié)合。但目前,河南省在大學(xué)生“雙創(chuàng)” 教育方面仍存在這些問題與弊端:1.傳統(tǒng)就業(yè)觀念根深蒂固,創(chuàng)業(yè)氛圍淡??;2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)心理不成熟,創(chuàng)業(yè)能力低下;3.高校創(chuàng)業(yè)教育起步晚,觀念滯后;4.創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置缺乏科學(xué)理念;5.高校人才培養(yǎng)模式與師資力量滯后;6.評價制度片面單一,單一的試卷考核方式,使學(xué)生偏重理論知識的死記硬背,而忽略了自身創(chuàng)造力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)競爭力的開發(fā)。
當(dāng)前,相當(dāng)多的大學(xué)生只是把創(chuàng)業(yè)作為一種課外活動,高校對于創(chuàng)業(yè)教育還只停留在初級階段,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識不強,積極性不高。當(dāng)然,這與我國目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、形式政策和人才培養(yǎng)目標(biāo)等存在直接關(guān)系。
作為已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了一定專業(yè)理論與專業(yè)技術(shù)的大學(xué)生群體,目前,河南省參與創(chuàng)業(yè)行為的大學(xué)生的主要創(chuàng)業(yè)形式有以下幾種。
第一,兼職型創(chuàng)業(yè)。這種形式是河南省大學(xué)生普遍采用的方式,在學(xué)生群中的接受度也較高。
第二,知識型創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生在經(jīng)過大學(xué)的洗禮后,已建立起一定的知識儲備,他們利用所學(xué)的知識,結(jié)合個人的興趣、愛好,依托創(chuàng)意進(jìn)行創(chuàng)業(yè),搶占全新的市場領(lǐng)域,吸引投資商的眼球。
第三,加盟型創(chuàng)業(yè)。有些大學(xué)生受自身條件的限制,直接采用成熟的經(jīng)營方案,省去中間探索實踐的過程,有效規(guī)避了失誤,這種形式頗受一些有資金支持的大學(xué)生的歡迎。
第四,利用鄉(xiāng)村特色資源到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)。隨著我國新農(nóng)村建設(shè)的深入,大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)逐漸成為一個全新的平臺。
第五,微創(chuàng)業(yè)模式。微創(chuàng)業(yè)模式是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的誕生和普及的一個新事物,其概念頗具爭論,但被青年創(chuàng)業(yè)群體廣泛接受。
聯(lián)合國教科文組織在1998年出版的《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動世界宣言》中指出:新世紀(jì)的青年除了接受高等學(xué)術(shù)與職業(yè)教育外,還應(yīng)當(dāng)擁有第三個教育護(hù)照,就是所說的創(chuàng)業(yè)教育。創(chuàng)業(yè)教育的提出打破了人們對高等教育的傳統(tǒng)認(rèn)知方式,要想立足社會,不僅要取得學(xué)位,還要加強自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
美國對于學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐應(yīng)用能力的培養(yǎng)十分重視。迄今為止,大約有50多所高校開設(shè)了創(chuàng)新研究機構(gòu),歐美其他國家也利用各種方式與途徑加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。澳大利亞教育委員會注重對年輕人創(chuàng)造性、技巧性與開創(chuàng)性等品質(zhì)的培養(yǎng)。英國制定“高等教育創(chuàng)業(yè)”計劃,旨在提升大學(xué)生可遷移性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。德國呼吁高校要作為“創(chuàng)業(yè)者的熔爐”,為大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供條件。
綜上所述,西方國家雖然并沒有將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為一門獨立的學(xué)科體系進(jìn)行研究,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識很強,通過多種途徑與方式的培養(yǎng),很多創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)出來,并取得一定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果??梢哉f,西方國家發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)實力和科技能力是與該國大學(xué)生優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)競爭力密切相關(guān)的。
國外的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育給我們帶來了很多啟示:第一,要注重培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,依據(jù)國家政策,加強對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn);第二,開辟多種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方式,發(fā)展校企合作,提升學(xué)生社會實踐能力,積累經(jīng)驗;第三,以實踐教學(xué)手段增強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。在課堂教學(xué)中,以實際案例為講解對象,加深學(xué)生對實際項目的認(rèn)知,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)興趣;第四,政府要注重對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的制定,同時,引進(jìn)社會援助,多方面為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)機會與資金支持,為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供保障。
創(chuàng)業(yè)是極具復(fù)雜性、極有創(chuàng)造性、極富挑戰(zhàn)性的人類社會實踐活動,需要具備一定的創(chuàng)業(yè)競爭力才能有效提升創(chuàng)業(yè)成功率。因此,分析創(chuàng)業(yè)競爭力所需的構(gòu)成要素就顯得尤為重要,可以使高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育找準(zhǔn)教育目標(biāo)與方向,使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前能在老師的指導(dǎo)下有意識地提升創(chuàng)業(yè)競爭力,使社會各界共同努力促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的完善,將對河南省乃至我國的創(chuàng)新型社會的建設(shè)產(chǎn)生重大意義。
創(chuàng)業(yè)競爭力是創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)業(yè)任務(wù)所需要具備的能力,是影響創(chuàng)業(yè)者能否取得成功的關(guān)鍵因素,是決定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者成功與否的關(guān)鍵因素,直接關(guān)系到大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)水平和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的興衰成敗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競爭力不僅受到內(nèi)部因素的影響,還受到外部環(huán)境因素的制約。內(nèi)部構(gòu)成要素是大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)時所需的知識、文化以及技能等基本專業(yè)素養(yǎng),是創(chuàng)業(yè)競爭力的核心動力,而外部因素是重要組成部分。大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)競爭力提升不能單純依靠內(nèi)外部因素其中一方,而應(yīng)該兩者緊密結(jié)合,且具有長久性、復(fù)雜性和艱巨性,既需要大學(xué)生本人的主觀能動性,又需要社會各界的共同支持,尤其是國家政府、高等院校、社會及企業(yè)等主體間相互配合。當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的內(nèi)因與外因相結(jié)合時,就會營造出一種創(chuàng)業(yè)型的文化氛圍,才能以寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境吸引眾多大學(xué)生的加入,只有當(dāng)越來越多的大學(xué)生主動參與到創(chuàng)業(yè)隊伍中來,河南省所培養(yǎng)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率才會越來越顯著。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭力的培養(yǎng)不是一蹴而就的,不但需要長時間的探索與努力,更需要高校、學(xué)生個體、政府以及社會等多方疊加合作,共同構(gòu)成互惠互利、資源共享的體系鏈條,才能在人才培養(yǎng)模式中建立良性循環(huán),使得教育體系中主體需求結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,從而提高河南省高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率。
第一,要加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè)。高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,究其根本屬于人才培養(yǎng)范疇,教師是課堂教學(xué)的重要主導(dǎo)者。創(chuàng)業(yè)師資隊伍的實力對于能否提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)競爭力十分關(guān)鍵,擔(dān)任創(chuàng)業(yè)教學(xué)的教師不僅要有豐富的創(chuàng)業(yè)方面的理論知識,更要有社會行業(yè)、企業(yè)等實踐經(jīng)歷,教師對創(chuàng)業(yè)實際操作的運行程序和運作過程有清晰的了解與體會,才能使知識更貼近實際,理論更具指導(dǎo)性,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)活動。第二,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系的建設(shè)。課程教學(xué)是高校教育的主要環(huán)節(jié),學(xué)生通過教師教學(xué),能夠獲取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識,關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置是高等院校實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的手段和途徑。第三,加強創(chuàng)業(yè)實驗基地建設(shè)。實踐是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中最核心的環(huán)節(jié),河南省高等院校應(yīng)充分利用省內(nèi)實踐資源,為在校學(xué)生提供實踐基地,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能,積累實踐經(jīng)驗。在擴展學(xué)生的創(chuàng)業(yè)基地方面,可以和校外機構(gòu)聯(lián)合協(xié)作,共同進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。第四,重視培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能。河南省高??梢源蚱苽鹘y(tǒng)的按班級進(jìn)行教育、管理的模式,將不同專業(yè)中有創(chuàng)業(yè)愛好、能力的學(xué)生們集中在一起,創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)班,著重加強對這類學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,強化其創(chuàng)業(yè)能力。第五,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識與興趣。學(xué)校應(yīng)充分利用多種措施激發(fā)學(xué)生群體中對創(chuàng)業(yè)有著向往與期待的潛在人群的創(chuàng)業(yè)興趣,通過大力開展各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)活動營造校園創(chuàng)業(yè)氛圍。
激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主動性,關(guān)鍵在于對大學(xué)生進(jìn)行動機激勵,創(chuàng)業(yè)參與主體的動機不僅受到高校創(chuàng)業(yè)教育水平、校園創(chuàng)業(yè)氛圍以及硬件設(shè)施建設(shè)等因素的影響,還會受到參與主體自身觀念、個人心理素質(zhì)以及情感因素等因素的影響。學(xué)生要對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣和激情,有目的地主動學(xué)習(xí),才會在一定程度上提升其創(chuàng)業(yè)成功率。
學(xué)校在激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,可以制定相關(guān)激勵政策,例如:創(chuàng)新學(xué)分制度,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)主動性;增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項獎學(xué)金用以獎勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成績突出的學(xué)生,通過這種方式激勵越來越多的學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)隊伍中,刺激其創(chuàng)業(yè)動機。針對大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動,高校要加強校企合作,為學(xué)生創(chuàng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時間。高校輔導(dǎo)員老師要加強與學(xué)生家長的溝通作用,利用職位之便,爭取學(xué)生家長對孩子創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持與配合,發(fā)揮家庭教育作用。
首先,加大人力資本投入力度。推動高校創(chuàng)新教育建設(shè),將“雙創(chuàng)”教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合,努力扶持具有地域特色的高校和專業(yè),為有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生營造一個充滿機遇的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。其次,完善政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的扶持政策,明確扶持目標(biāo)與條件,注重宣傳政府對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持。增強“雙創(chuàng)”宣傳力度,通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等途徑,讓更多的大學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)基因,營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。最后,增強創(chuàng)業(yè)服務(wù)。如:營造高效的政府服務(wù),政府爭取放寬政策、簡化辦理流程、放寬注冊年限與上繳標(biāo)準(zhǔn)。營造潔凈的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提供一定的場地,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供條件。提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù),對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)相關(guān)技能進(jìn)行培訓(xùn)。建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中介組織等。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)實力的重要指標(biāo),而區(qū)域經(jīng)濟(jì)要得到良好的發(fā)展與進(jìn)步,就要注重對人才的培養(yǎng),特別是對創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)成功率與河南省高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)活動密切相關(guān),目前,河南省高校人才創(chuàng)業(yè)成功率遠(yuǎn)未達(dá)到社會經(jīng)濟(jì)的需求:一方面,與河南省創(chuàng)業(yè)教育體制不完善、高校缺乏創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗有著直接關(guān)系;另一方面,學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)信心、創(chuàng)業(yè)資金籌備以及創(chuàng)業(yè)能力等方面均存在較大提升空間。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的提升并非單方面努力的結(jié)果,而應(yīng)建立起以政府為政策導(dǎo)向,以高校為培養(yǎng)重點,以學(xué)生為主體,以社會積極響應(yīng),以家庭全力支持的保障機制。通過各方面的努力,建立與完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,促使河南省的人才水平邁上一個新臺階,從而在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率的培育方面得到進(jìn)一步的深化發(fā)展。