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標(biāo)準(zhǔn)化流程在“和諧使命-2018”海外醫(yī)療服務(wù)病房護(hù)理管理中的運(yùn)用

2020-12-15 10:09張玲娟紀(jì)世召常艷琴
海軍醫(yī)學(xué)雜志 2020年6期
關(guān)鍵詞:護(hù)士長(zhǎng)病房標(biāo)準(zhǔn)化

馮 蘋(píng),張玲娟,胡 敏,紀(jì)世召,丁 鴻,常艷琴

“和平方舟”號(hào)醫(yī)院船于2018年6月28日至2019年1月18日訪問(wèn)巴布亞新幾內(nèi)亞、瓦努阿圖、斐濟(jì)、湯加、委內(nèi)瑞拉、格林納達(dá)、多米尼克、安提瓜和巴布達(dá)、多米尼加、厄瓜多爾執(zhí)行“和諧使命-2018”任務(wù),在10個(gè)國(guó)家開(kāi)展人道主義救援和免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院船有其特殊性,病房護(hù)理人員承擔(dān)了辦理患者入院手續(xù)、各類??茋g(shù)期護(hù)理、健康教育、靜態(tài)展示、保潔衛(wèi)生、尋找新聞線索等多元化角色。護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理安全保障的重要基礎(chǔ),也是護(hù)理管理的重中之重,病房作為保障醫(yī)院船上收住患者、提供圍術(shù)期患者救治的重要場(chǎng)所,病房的護(hù)理質(zhì)量很大程度上直接影響了海外醫(yī)療服務(wù)的水平,因此,必須建立完善的標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理管理流程以保障優(yōu)質(zhì)護(hù)理,克服因醫(yī)院船的特殊環(huán)境帶來(lái)的局限性。有研究顯示[1],救治流程標(biāo)準(zhǔn)化能夠提高特殊環(huán)境下的衛(wèi)勤保障能力。筆者在執(zhí)行“和諧使命-2018”任務(wù)時(shí),在醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化流程和管理模式的基礎(chǔ)上結(jié)合醫(yī)院船病房的特點(diǎn),制定了多個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程使病房護(hù)理人員按照流程操作,基于實(shí)踐基礎(chǔ)進(jìn)行修正,實(shí)現(xiàn)了病房護(hù)理管理規(guī)范高效,服務(wù)優(yōu)化便捷,質(zhì)量安全有保證,護(hù)理行為規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),現(xiàn)報(bào)道如下。

1 制定醫(yī)院船病房護(hù)理管理中多個(gè)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程

1.1 認(rèn)識(shí)醫(yī)院船執(zhí)行任務(wù)的特點(diǎn)和要求 “和諧使命-2018”任務(wù)中,病房組護(hù)理人員均為第一次參加,無(wú)任何經(jīng)驗(yàn),對(duì)于任務(wù)的特點(diǎn)、要求的理解并不透徹。和諧使命實(shí)質(zhì)意義是通過(guò)提供醫(yī)療服務(wù),增進(jìn)中國(guó)與到訪國(guó)的友誼,展示我國(guó)的醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),以實(shí)際行動(dòng)踐行人類命運(yùn)共同體的理念。此項(xiàng)任務(wù)中,任務(wù)人員的角色具有多元化的特點(diǎn),病房組的護(hù)士,需要承擔(dān)住院處、護(hù)士、清潔工、健康助理、靜態(tài)解說(shuō)、衛(wèi)勤等工作,不同的角色具有不同的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。筆者在執(zhí)行和諧使命-2018任務(wù)中,制定了不同角色的要求。

住院處主要負(fù)責(zé)辦理住院患者的入住手續(xù)及查看檢驗(yàn)檢查結(jié)果,如有陽(yáng)性結(jié)果,需立即與醫(yī)生聯(lián)系,進(jìn)一步處理是否需要繼續(xù)安排住院或不適合住院,進(jìn)行解釋工作。護(hù)士主要負(fù)責(zé)安排床位;測(cè)量生命體征、體重;詢問(wèn)病史、既往史、過(guò)敏史、家族史、飲食習(xí)慣;觀察病癥;術(shù)前準(zhǔn)備;術(shù)后監(jiān)護(hù);書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷;健康教育;日常護(hù)理工作。清潔工主要負(fù)責(zé)清掃整理病房環(huán)境,每天采用三氯消毒液濕拖病房;終末消毒床單位;按照要求分類處理垃圾并按時(shí)清理垃圾。健康助理主要負(fù)責(zé)提供住院患者生活護(hù)理;飲食護(hù)理。靜態(tài)解說(shuō)主要負(fù)責(zé)向登船參觀訪問(wèn)的外國(guó)政要、媒體記者、外國(guó)友人進(jìn)行介紹,包括病房的功能、收治范圍、設(shè)備配備,必要時(shí)介紹在院患者情況,展示醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量及先進(jìn)的理念。衛(wèi)勤主要負(fù)責(zé)外送檢驗(yàn)標(biāo)本;取回報(bào)告單;送患者外出檢查;外送污染被服;熨燙清洗后的被服。

1.2 建立標(biāo)準(zhǔn)化流程管理的組織架構(gòu) 病房組護(hù)理管理分為人力設(shè)置管理、排班管理、工作內(nèi)容及流程管理、多元化角色管理。在人力設(shè)置管理方面為2級(jí)護(hù)理管理,分別為護(hù)理部主任和護(hù)士長(zhǎng),根據(jù)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)和住院床位的不同,安排相應(yīng)數(shù)量的護(hù)士?!昂椭C使命-2018”任務(wù)開(kāi)展有20張床位的重癥監(jiān)護(hù)病房(intensive care unit, ICU)作為收住患者的主要場(chǎng)所,需安排6~10名護(hù)士。病房組護(hù)士不建議調(diào)整崗位,即從開(kāi)始執(zhí)行任務(wù)至任務(wù)結(jié)束,固定于病房工作。排班管理方面由病房組護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行彈性排班,實(shí)行扁平化管理,縮短管理分層,更利于臨床一線根據(jù)工作量彈性合理安排班次。工作內(nèi)容及流程管理方面由病房組護(hù)士長(zhǎng)與病房護(hù)士共同商討得出初稿后,呈報(bào)護(hù)理部,批準(zhǔn)同意后方可實(shí)施,如在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,隨時(shí)整改,每站醫(yī)療服務(wù)結(jié)束后當(dāng)天進(jìn)行復(fù)盤(pán)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善流程。在多元化角色管理方面,病房組護(hù)士接受來(lái)自于護(hù)士長(zhǎng)的直接指示,病房組護(hù)士長(zhǎng)接受來(lái)自于指揮組、醫(yī)療組、行管組、護(hù)理組的多重指示,護(hù)士長(zhǎng)理解任務(wù)后,安排病房組護(hù)士執(zhí)行。

1.3 建立住院患者護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化流程 制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,可以提高護(hù)理質(zhì)量[2]。護(hù)理安全是基礎(chǔ),護(hù)理質(zhì)量是目標(biāo),在保證護(hù)理安全的基礎(chǔ)上,如何不斷提高護(hù)理質(zhì)量,展示中國(guó)海軍護(hù)理的優(yōu)質(zhì)水平,是醫(yī)院船護(hù)理人員的工作重心。在“和諧使命-2018”任務(wù)中,共在10個(gè)到訪國(guó)提供了醫(yī)療服務(wù),收治住院患者282名以日間醫(yī)生以門(mén)診服務(wù)為主,下午至晚間開(kāi)始手術(shù)。根據(jù)不同的任務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,從各個(gè)環(huán)節(jié)入手,優(yōu)化護(hù)理流程,保障護(hù)理工作的順利進(jìn)行[3]。為了保障護(hù)理質(zhì)量,任務(wù)期間,病房組建立了以簡(jiǎn)單易于執(zhí)行為宗旨的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo),由病房組護(hù)士長(zhǎng)、全體護(hù)士5名、病房組醫(yī)療主任、護(hù)理部主任共8名人員作為指標(biāo)構(gòu)建小組,具體信息見(jiàn)表1,采用頭腦風(fēng)暴法初步構(gòu)建指標(biāo)內(nèi)容,再由病房組護(hù)士長(zhǎng)、高年資病房護(hù)士、病房組醫(yī)療主任、護(hù)理部主任組成專家小組,采用專家會(huì)議法經(jīng)過(guò)2輪討論,意見(jiàn)趨于一致,構(gòu)建了護(hù)理質(zhì)量的最終評(píng)價(jià)指標(biāo),修改內(nèi)容包括:(1)增加了一級(jí)指標(biāo)護(hù)理文書(shū)的質(zhì)量控制;(2)將二級(jí)指標(biāo)中身份識(shí)別,修改為身份核查。主要考慮西語(yǔ)國(guó)家患者,身份識(shí)別主要由護(hù)士完成帶來(lái)的實(shí)際困難,故改為身份核查由雙方共同完成;(3)增加了二級(jí)指標(biāo)圍術(shù)期中術(shù)后對(duì)于患者睡眠及疼痛監(jiān)護(hù);(4)增加了二級(jí)指標(biāo)入院環(huán)節(jié)中基本信息內(nèi)容的飲食習(xí)慣。成立了病房組護(hù)理質(zhì)量管理核心組成員,由病房組護(hù)士長(zhǎng)和一名高年資護(hù)士擔(dān)任,該名高年資護(hù)士原為陸地某三甲醫(yī)院科室護(hù)士長(zhǎng),對(duì)于護(hù)理質(zhì)量的管理具有豐富的經(jīng)驗(yàn),在每一個(gè)到訪國(guó)開(kāi)始醫(yī)療服務(wù)時(shí)啟動(dòng)監(jiān)控,從收治住院的患者開(kāi)始,由質(zhì)管核心成員跟蹤,記錄存在的問(wèn)題,在每一個(gè)到訪國(guó)結(jié)束醫(yī)療服務(wù)時(shí)結(jié)束監(jiān)控,召開(kāi)全體護(hù)士復(fù)盤(pán)會(huì)議,分析問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,在下一個(gè)到訪國(guó)繼續(xù)監(jiān)控后,記錄落實(shí)情況,如落實(shí)不佳,仍存在問(wèn)題,則在復(fù)盤(pán)會(huì)議上分析原因,直至該項(xiàng)問(wèn)題解決落實(shí)。護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)包括4個(gè)方面的內(nèi)容,具體內(nèi)容見(jiàn)表2。

表1 醫(yī)院船病房組護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)構(gòu)建小組人員基本信息(n=8)

表2 醫(yī)院船病房組護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)

2 標(biāo)準(zhǔn)化流程在醫(yī)院船病房的具體實(shí)施

2.1 制定實(shí)施計(jì)劃 在到達(dá)每一個(gè)到訪國(guó)的前一天,由海上醫(yī)院管理部門(mén)組織任務(wù)部署和計(jì)劃講解,內(nèi)容涵蓋了到訪國(guó)醫(yī)療服務(wù)具體日程、分工、要求、原則4部分。病房組護(hù)理會(huì)議常規(guī)于上述會(huì)議結(jié)束后的下午開(kāi)展,由病房組護(hù)士長(zhǎng)主持,全體病房組護(hù)士參加,時(shí)間為1~1.5 h,病房組護(hù)士長(zhǎng)預(yù)先根據(jù)管理部門(mén)任務(wù)部署和計(jì)劃的情況,準(zhǔn)備好病房組護(hù)理具體計(jì)劃安排及討論內(nèi)容綱要,內(nèi)容包括預(yù)計(jì)圍術(shù)期護(hù)理物資準(zhǔn)備、人員排班備班、??谱o(hù)理存在的問(wèn)題預(yù)估、上一站存在問(wèn)題復(fù)盤(pán)后的再次落實(shí)4個(gè)方面。由病房組護(hù)士長(zhǎng)組織,全體病房組護(hù)士參加,在到達(dá)到訪國(guó)前一天18:30進(jìn)行病房的衛(wèi)生清掃、消毒工作。

2.2 病房護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn) 有報(bào)道[5]指出,醫(yī)院船的護(hù)士培訓(xùn)應(yīng)注重基本技能培訓(xùn)與傷情處置相結(jié)合的原則,本次任務(wù)期間,病房組根據(jù)任務(wù)特點(diǎn)將病房護(hù)士的培訓(xùn),分為2部分進(jìn)行,包括基礎(chǔ)培訓(xùn)和強(qiáng)化培訓(xùn)?;A(chǔ)培訓(xùn)為病房環(huán)境、病房設(shè)備、監(jiān)測(cè)治療儀器、工作流程、工作職責(zé)、基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn);強(qiáng)化培訓(xùn)為專科手術(shù)圍術(shù)期護(hù)理。“和諧使命-2018”任務(wù)期間,共培訓(xùn)課時(shí)490 min,包括14個(gè)方面基礎(chǔ)培訓(xùn)和4個(gè)專科強(qiáng)化培訓(xùn),具體培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)表3。

表3 病房護(hù)士培訓(xùn)內(nèi)容

2.3 基于實(shí)踐基礎(chǔ)上的標(biāo)準(zhǔn)化流程反饋 護(hù)理過(guò)程需要監(jiān)督、檢查、反饋和改進(jìn),通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程的管理,可以發(fā)揮護(hù)士的主動(dòng)管理意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量[4]?!昂椭C使命-2018”任務(wù)期間,病房組護(hù)士按照制定的標(biāo)準(zhǔn)化流程工作,并于每一站醫(yī)療服務(wù)結(jié)束當(dāng)天進(jìn)行復(fù)盤(pán),即流程反饋,基于每一站的醫(yī)療服務(wù)實(shí)踐基礎(chǔ),完善改進(jìn)流程。如工作流程中,由夜班修改“病室日志”信息,改為由白班修改,目的是前一日的患者信息能夠一目了然,方便管理部門(mén)、醫(yī)生、護(hù)士掌握最新資料;由白班負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生清整工作,改由夜班負(fù)責(zé),目的是夜間走動(dòng)人員少,地面再污染的機(jī)會(huì)少,提高工作效率和質(zhì)量;由護(hù)士對(duì)患者的信息進(jìn)行識(shí)別給藥,改為由護(hù)士與患者或其監(jiān)護(hù)人共同核查,目的是杜絕護(hù)士因患者姓名識(shí)別困難帶來(lái)給藥錯(cuò)誤的護(hù)理隱患發(fā)生;陪護(hù)制度中,由護(hù)士發(fā)放制式陪護(hù)證改為由護(hù)士書(shū)寫(xiě)陪護(hù)證明,目的是杜絕陪護(hù)證丟失,陪護(hù)人員不易識(shí)別的問(wèn)題;工作流程中,增加了每日晚班列表打印住院患者姓名信息,交于分診點(diǎn),目的是保證分診點(diǎn)核查并放行住院患者陪護(hù)人員。

3 效果評(píng)價(jià)

3.1 以醫(yī)療服務(wù)為中心,軍事外交為核心的認(rèn)識(shí)更加突出 病房組護(hù)士均為第一次參加和諧使命任務(wù),對(duì)于任務(wù)的核心認(rèn)識(shí)并不深刻,在標(biāo)準(zhǔn)化病房護(hù)理管理中,所有護(hù)士均能強(qiáng)化軍事外交意識(shí)。病房為外國(guó)政要、媒體記者、外國(guó)友人登船參觀的重要場(chǎng)所,是醫(yī)院船展示中國(guó)海軍醫(yī)療護(hù)理技能品質(zhì)的靚麗名片。在靜態(tài)展示中,由病房組護(hù)士獨(dú)立完成病房環(huán)境、患者病情的英文解說(shuō)工作,受到了醫(yī)院船指揮所及海上醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),其陽(yáng)光的形象、高超的醫(yī)療護(hù)理技能、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)在多家外國(guó)媒體及中國(guó)新聞報(bào)道中展現(xiàn),護(hù)士們的軍事外交意識(shí)得到了不斷提高。

3.2 標(biāo)準(zhǔn)化流程管理在病房?jī)?nèi)不斷完善 據(jù)報(bào)道[6],護(hù)理質(zhì)量控制需要從實(shí)際出發(fā),由全員參與,護(hù)理工作的質(zhì)量才能得到提高。“和諧使命-2013”任務(wù)中手術(shù)疾病前3位學(xué)科分別為骨科、普通外科、眼科,病種前5位分別是白內(nèi)障、脂肪瘤、皮脂腺囊腫、腹股溝疝、腱鞘囊腫[7]。結(jié)合“和諧使命-2018”任務(wù),病房護(hù)理組經(jīng)過(guò)490 min的規(guī)范化培訓(xùn),包括基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能及開(kāi)展手術(shù)當(dāng)日進(jìn)行的強(qiáng)化內(nèi)容護(hù)理知識(shí),病房組護(hù)士對(duì)于各類儀器設(shè)備、急救、專科護(hù)理顯著提高。采取PDCA方法,分為計(jì)劃、執(zhí)行、檢查和處置四個(gè)階段,在每一到訪國(guó)醫(yī)療服務(wù)結(jié)束后,由全體護(hù)士參與復(fù)盤(pán)會(huì)議,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程的改進(jìn)與完善。病房護(hù)理工作未出現(xiàn)忙閑工作量不均等的情況,在流程不斷完善中,護(hù)理質(zhì)量提高,護(hù)士的工作更為順暢。

3.3 病房護(hù)理質(zhì)量更加有保障 全體護(hù)士對(duì)于工作職責(zé)、工作流程清楚,儀器設(shè)備操作熟練掌握,急救流程及預(yù)案知曉,專科圍術(shù)期護(hù)理熟練掌握,10個(gè)到訪國(guó)的醫(yī)療服務(wù)期間,住院患者的護(hù)理工作未出現(xiàn)任何護(hù)理隱患和差錯(cuò)事故的發(fā)生,護(hù)理文書(shū)完整無(wú)遺漏,順利移交于病案組留存。所有患者按照預(yù)期出院,均表示滿意。

4 小結(jié)

標(biāo)準(zhǔn)化流程的應(yīng)用,可以突出患者為中心的理念,健全護(hù)理質(zhì)量管理體系,規(guī)范培訓(xùn),護(hù)理文書(shū)記錄,提高護(hù)士的主動(dòng)意識(shí),工作更為順暢[8]。不同的任務(wù)特點(diǎn),應(yīng)該探索建立相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)模式[9]。護(hù)理人員在執(zhí)行遠(yuǎn)洋醫(yī)療衛(wèi)勤保障任務(wù)中有著重要的作用[10]。在執(zhí)行“和諧使命-2018”任務(wù)的醫(yī)療服務(wù)期間,針對(duì)于病房住院患者的特點(diǎn),在護(hù)理安全的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的、有不斷修正的標(biāo)準(zhǔn)化護(hù)理流程,建立的標(biāo)準(zhǔn)化流程護(hù)理管理,保證了護(hù)理工作的順暢性,達(dá)到了提高護(hù)理質(zhì)量的最終目標(biāo),在今后執(zhí)行任務(wù)時(shí),可以借鑒及深入研究。

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