張紅梅
(錫林郭勒職業(yè)學(xué)院,內(nèi)蒙古錫林浩特 026000)
云班課是一種以智能手機(jī)為載體的信息化教學(xué)平臺(tái),將移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)等應(yīng)用于信息化教學(xué),為開展線上線下混合式教學(xué)提供很好的途徑。通過平臺(tái)完成課前預(yù)習(xí)、課中學(xué)習(xí)和課后復(fù)習(xí),幫助學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)行為,養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。經(jīng)驗(yàn)值則是學(xué)生在使用“云班課”學(xué)習(xí)時(shí),由系統(tǒng)或教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)行為所給予的分值。學(xué)生觀看資源、參與任務(wù)由系統(tǒng)給予相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值,學(xué)生完成任務(wù)后,教師可根據(jù)學(xué)生完成的正確度再給予相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值。另外,所有的教學(xué)活動(dòng)都是在大數(shù)據(jù)背景下進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)對(duì)每位學(xué)生的學(xué)習(xí)成效及時(shí)評(píng)價(jià),統(tǒng)計(jì)學(xué)生平時(shí)的課堂表現(xiàn),及時(shí)反饋學(xué)情,便于教師管理課堂,調(diào)整教學(xué)活動(dòng)[1]。
食品檢驗(yàn)通過實(shí)踐教學(xué)幫助學(xué)生建立食品質(zhì)量分析與檢驗(yàn)的基本概念框架,掌握分析檢測(cè)基本技能、檢驗(yàn)工作流程和操作程序,能夠?qū)⑹称窓z驗(yàn)的基礎(chǔ)知識(shí)和檢測(cè)技能融會(huì)貫通,靈活應(yīng)用于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)與食品質(zhì)量監(jiān)控檢測(cè),盡可能實(shí)現(xiàn)學(xué)生上崗工作能力與崗位要求的零對(duì)接。
教師在課前、課中或課后,可針對(duì)性發(fā)布與學(xué)習(xí)內(nèi)容相對(duì)應(yīng)的教學(xué)資源,如視頻、圖片、PPT、文檔等,幫助學(xué)生更好地理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)生在學(xué)習(xí)資源的過程中,獲得教師設(shè)置的相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)值,只要學(xué)習(xí)就有經(jīng)驗(yàn)值,并無學(xué)習(xí)好壞之分。
教師在課前、課中、課后都可設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù),形式有測(cè)試題、作業(yè)、頭腦風(fēng)暴、解決問題、問卷調(diào)查等,既可以是個(gè)人完成,也可以是小組完成。學(xué)生完成后可直接獲得教師設(shè)置的基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)值,教師再根據(jù)學(xué)生完成的質(zhì)量給予教師的評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)值,所以不同學(xué)生完成的程度不同,所獲的經(jīng)驗(yàn)值也不同。
在課中,教師通過隨機(jī)或指定的方式提問學(xué)生,再根據(jù)學(xué)生的回答情況給予相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值,學(xué)生也可以通過小組的方式參與課中,從而獲取相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值。
云班課或其他平臺(tái)的引入使課前自學(xué)變?yōu)槌B(tài),使學(xué)生在聽課前先預(yù)習(xí),找出不懂的知識(shí),發(fā)現(xiàn)問題,帶著知識(shí)點(diǎn)和問題聽課既有解惑的快樂,也可更容易掌握內(nèi)容。但根據(jù)云班課統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,學(xué)生對(duì)教師課前發(fā)布的任務(wù)學(xué)習(xí)上,存在一些問題,甚至不明白預(yù)習(xí)的意義。如學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,體現(xiàn)在完成時(shí)間晚,在課前幾小時(shí)甚至幾分鐘才完成,甚至個(gè)別學(xué)生時(shí)常有未完成的任務(wù)。再如,完成不認(rèn)真,抄襲嚴(yán)重,經(jīng)常出現(xiàn)雷同答案。另外,不重視課前資源和任務(wù)所帶的知識(shí)點(diǎn)和問題,導(dǎo)致產(chǎn)生的疑問少,對(duì)問題深入的探究更少,教師在課上完成時(shí)就會(huì)被動(dòng),只能再回歸到講授的路子上來,先學(xué)后教的教學(xué)原則被打破。
食品檢驗(yàn)操作性強(qiáng),采用的是理實(shí)一體化的教學(xué)模式。教師通過設(shè)定教學(xué)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo),讓師生雙方邊教、邊學(xué)、邊做,在整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中,理論和實(shí)踐交替進(jìn)行,理中有實(shí),實(shí)中有理。這種教育模式需要學(xué)生積極參與,并具有一定的知識(shí)基礎(chǔ)、縝密的思維能力和探究精神。由于課前學(xué)習(xí)不充分,理解不到位,所以在實(shí)踐環(huán)節(jié),照搬照抄現(xiàn)象嚴(yán)重,知其然而不知其所以然的現(xiàn)象多有存在。在理論學(xué)習(xí)時(shí),只是把自己擺在“聽”的旁觀者,而不是“聽”的參與者,沒有積極思考教師提出的問題,沒有足夠的探索精神。這樣產(chǎn)生的后果是課堂吸收效果不良、操作不規(guī)范、未把握知識(shí)的完整性。
課堂教學(xué)完成后,教師會(huì)布置相應(yīng)的任務(wù)和作業(yè),以幫助學(xué)生系統(tǒng)梳理本節(jié)教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)。但大部分學(xué)生認(rèn)為完成課上教學(xué)內(nèi)容后,本節(jié)學(xué)習(xí)已完成,從而忽略了課后學(xué)習(xí)和鞏固。對(duì)教師布置的作業(yè)要么不予理睬,要么抄襲,完全沒有認(rèn)識(shí)到再復(fù)習(xí)和再鞏固對(duì)知識(shí)掌握和記憶的重要性。造成的結(jié)果就是對(duì)知識(shí)掌握非常淺顯且容易忘記,更不利于整個(gè)知識(shí)體系的建立。
教學(xué)過程是復(fù)雜的過程,教師既要考慮教學(xué)內(nèi)容,更要考慮學(xué)生的素質(zhì),只有對(duì)學(xué)生的整體認(rèn)識(shí)無誤,才能采取有效的措施,提高教學(xué)質(zhì)量。
高職院校的學(xué)生來源有綜合高中、職業(yè)高中、初中起點(diǎn)和自主招生等,不同來源的學(xué)生對(duì)待學(xué)習(xí)的態(tài)度有明顯的不同,比如來源為普高的學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性相對(duì)較好,愿意配合教師完成課前任務(wù),但這類學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不高,解決問題的能力相對(duì)較弱,而初中起點(diǎn)的學(xué)生學(xué)習(xí)積極性差,但是愿意動(dòng)手,在意教師的評(píng)價(jià)和經(jīng)驗(yàn)值的獲得。根據(jù)這些學(xué)生的不同特點(diǎn),在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和質(zhì)量管控的時(shí)候,一定要充分利用,體現(xiàn)不同的學(xué)生在不同方面的學(xué)習(xí)效果的考核。
(1) 建立質(zhì)量管控方針。制定有效的管控方針:增加經(jīng)驗(yàn)、提高質(zhì)量、精益求精。
(2) 樹立質(zhì)量管控目標(biāo)。實(shí)踐教學(xué)的管理,首先要明確教學(xué)目標(biāo),它是實(shí)踐教學(xué)管理的戰(zhàn)略部署階段,是實(shí)踐教學(xué)管理體系中最關(guān)鍵的部分[2]?;凇霸瓢嗾n”平臺(tái)的質(zhì)量管理,是以云班課的經(jīng)驗(yàn)值為基礎(chǔ),根據(jù)學(xué)生觀看資源和完成任務(wù)的情況,所獲經(jīng)驗(yàn)值進(jìn)行的量化合算。學(xué)生在完成課前、課中和課后的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí),獲得相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)值,經(jīng)驗(yàn)值數(shù)量和學(xué)生的完成數(shù)量、完成質(zhì)量都有很大的關(guān)系。
力求每一位學(xué)生參與課前、課中和課后所有活動(dòng)。保證每一個(gè)項(xiàng)目中,最低經(jīng)驗(yàn)獲得者獲得經(jīng)驗(yàn)值達(dá)最高經(jīng)驗(yàn)獲得者經(jīng)驗(yàn)值的85%以上。力求每一位學(xué)生通過經(jīng)驗(yàn)值的得失,認(rèn)清自己知識(shí)和技能的掌握程度。
(3) 采取質(zhì)量管控措施。為達(dá)到管控目標(biāo),必然采取一定的措施,措施的采取也需要團(tuán)隊(duì)的支持,所以首先成立“組織機(jī)構(gòu)”。①設(shè)立組織機(jī)構(gòu),最高管理者:教師,負(fù)責(zé)課程的設(shè)計(jì)、課程講授、資源上傳、任務(wù)設(shè)置、監(jiān)督完成情況、督促學(xué)生完成完成任務(wù)。全班30 人分為6 組,每組設(shè)立課前組長、課中組長、課后組長,課前監(jiān)督組長提醒和監(jiān)督課前資源和任務(wù)的完成,課中組長,管理小組成員的實(shí)驗(yàn)分配、確保每人都要?jiǎng)邮?。課后組長,提醒和監(jiān)督完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課后班課作業(yè),收集小組問題,匯報(bào)給教師。②采取具體措施,以“云班課”為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理,采取的措施依然是基于“云班課”的經(jīng)驗(yàn)值獲得情況。
每組獲得總經(jīng)驗(yàn)值為發(fā)布總經(jīng)驗(yàn)值的90%者,每組加20 經(jīng)驗(yàn)值,不達(dá)者不加。
在小組內(nèi),獲得最低經(jīng)驗(yàn)值為最高經(jīng)驗(yàn)值的80%者,可繼續(xù)保留組員資格,如低于80%者,從組中淘汰,需接受懲罰。
每小組中,獲得滿經(jīng)驗(yàn)值者個(gè)人加5 經(jīng)驗(yàn)值。
每人所獲經(jīng)驗(yàn)值折合為平時(shí)成績,占總成績的30%。
如果學(xué)生在云班課上發(fā)布相同的答案內(nèi)容,第一個(gè)發(fā)布的學(xué)生獲得經(jīng)驗(yàn)值,其他學(xué)生不得分。
教學(xué)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)值的管控之后,大致經(jīng)歷了2 個(gè)階段的成長。第一階段,學(xué)生開始注重經(jīng)驗(yàn)值的獲得,課前自學(xué)的積極性明顯提高,每個(gè)學(xué)生都能完成課前預(yù)習(xí),對(duì)教師的評(píng)價(jià)也會(huì)給與一定的重視,有時(shí)也會(huì)找教師討論經(jīng)驗(yàn)值或多或少的原因,有助于知識(shí)點(diǎn)的準(zhǔn)確把握。課中也積極參與課堂、參與實(shí)踐,對(duì)教師所提問題認(rèn)真思考后踴躍回答,注重課堂經(jīng)驗(yàn)值的獲得。對(duì)課后教師布置的作業(yè)和任務(wù)態(tài)度上有了很大的改觀,積極思考,認(rèn)真完成,正確率提升。第二階段,學(xué)生在意經(jīng)驗(yàn)值的差別,從而他們會(huì)努力尋求最佳答案,注重語言的準(zhǔn)確性,把控作業(yè)提交的時(shí)間,小組成員之間互相學(xué)習(xí)、互相監(jiān)督,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有所進(jìn)步。整個(gè)教學(xué)過程呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的局面。學(xué)生除了在意對(duì)知識(shí)的理解和掌握之外,更在意教師的評(píng)價(jià)和自己其他能力的提升。課程的期末及格率達(dá)到99%,優(yōu)秀率也有明顯的提高。
信息化教學(xué)已經(jīng)展開,云班課作為開展信息化教學(xué)的載體,已被大量的應(yīng)用,但是在此基礎(chǔ)上的教學(xué)質(zhì)量是越來越需要思考的問題,只有合理適當(dāng)?shù)乩闷脚_(tái),才會(huì)形成更好的效果。