李潔 張應(yīng)龍 江洪 馮明亮
在耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)的教學(xué)過程中,采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法進行教學(xué),學(xué)生普遍反映因為耳部的應(yīng)用解剖內(nèi)容抽象,解剖結(jié)構(gòu)復(fù)雜及晦澀難懂,學(xué)習(xí)過程極為枯燥且學(xué)習(xí)效果不佳。為了調(diào)動學(xué)生的積極性及參與性,提高學(xué)習(xí)的興趣度,本次研究將微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂的方法應(yīng)用于耳部解剖教學(xué)中,收效較好?,F(xiàn)報道如下。
1.1 一般資料 選擇2019 年3 月至2019 年5 月重慶醫(yī)科大學(xué)2015 級臨床醫(yī)學(xué)本科(全科醫(yī)學(xué)方向)的80 名見習(xí)學(xué)生,其中男性36 名、女性44 名;年齡22~23 歲,平均年齡(22.42±0.67)歲。按隨機數(shù)字表法分為實驗組和對照組,每組40 名。實驗組中男性19 名、女性21 名;平均年齡(22.55±0.69)歲。對照組中男性17 名、女性23 名;平均年齡(22.30±0.66)歲;兩組在性別、年齡比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P均>0.05)。
1.2 方法 兩組均選用人民衛(wèi)生出版社出版的《耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)》第九版教材,見習(xí)帶教的教師和教學(xué)時間均相同。每組又隨機分為4 小組,每小組10 名,小組為單位進行授課。實驗組采用微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂的方法:授課前每小組均建立一個微信群,在充分熟悉教學(xué)大綱的前提下,以教學(xué)幻燈片結(jié)合最新參加學(xué)術(shù)活動的講課內(nèi)容及視頻,制作好耳科解剖的PPT 及微視頻,微視頻時間控制在3~5 min 內(nèi),并將其提前1 周發(fā)布在建立好的各個學(xué)生組的微信群中。發(fā)布成功后,微信群里通知所有的學(xué)生在授課前完成觀看PPT 及微視頻,并根據(jù)教學(xué)大綱,提出本節(jié)課需要掌握、了解的學(xué)習(xí)內(nèi)容有哪些部分。學(xué)生在學(xué)習(xí)時有疑惑的地方可以小組間在線相互討論,并推薦1 名學(xué)生代表記錄下學(xué)習(xí)上有困難的內(nèi)容。授課時教師不再講解PPT的的內(nèi)容和播放微視頻,而改由每小組推薦的2~3 名學(xué)生代表在課堂上結(jié)合耳部的解剖實物模型,一一講解各部位對應(yīng)的解剖名稱及生理功能,講解中組內(nèi)的學(xué)生可以進行補充,教師在旁進行指導(dǎo)及點評。對于學(xué)生討論后仍存在的共性疑點和難點,在學(xué)生講解結(jié)束后,教師統(tǒng)一對其疑點和難點進行講解答疑,對于其他學(xué)生已經(jīng)掌握的知識不再重復(fù)講解。
對照組采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法。上課前1 周由教師在課時結(jié)束時通知學(xué)生下次課學(xué)習(xí)的章節(jié),需要預(yù)習(xí)的內(nèi)容;在授課時講解PPT并播放微視頻,同時結(jié)合耳部實物模型講解各個解剖知識點,主要以教師課堂講解為主。
1.3 觀察指標(biāo) 教學(xué)共9 周18 學(xué)時,課程結(jié)束后對兩組學(xué)生進行理論考試(10 題,共100 分);并進行教學(xué)滿意度調(diào)查比較,滿意度分為非常滿意、滿意、一般、不滿意。
滿意度=(非常滿意+滿意)/總?cè)藬?shù)×100%。
1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 采用SPSS 23.0 統(tǒng)計學(xué)軟件進行數(shù)據(jù)分析。計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s) 表示。計量資料比較采用t檢驗;計數(shù)資料比較采用χ2檢驗。設(shè)P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2.1 兩組理論考試成績比較 實驗組的理論成績?yōu)椋?0.00±4.13)分,高于對照組(74.28±3.50)分,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(t=6.69,P<0.05)。
2.2 兩組學(xué)生對教學(xué)的滿意度比較 實驗組非常滿意及滿意的人數(shù)共有35 名,滿意度為87.50%;對照組非常滿意及滿意的人數(shù)共有27 名,滿意度為67.50%。實驗組學(xué)生對教學(xué)的滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=4.59,P<0.05)。
臨床醫(yī)學(xué)本科(全科醫(yī)學(xué)方向)的學(xué)生大部分是定向錄取,就業(yè)面向基層醫(yī)院,未來以全科醫(yī)生的身份執(zhí)業(yè)。在全科醫(yī)生的工作中,耳鳴、中耳炎、眩暈等疾病都是臨床常見的疾病,需要先掌握耳鼻咽喉頭頸外科的基本解剖知識,進而了解及掌握常見病的基本概念及處理原則。因耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)專業(yè)性強,涉及器官多,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,耳科解剖又屬于本課程中難度較大的部分,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中易產(chǎn)生畏懼心理。以前傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)方法是學(xué)生被動的接受老師灌輸?shù)膬?nèi)容,由于瞬時記憶的短暫性和缺乏自主學(xué)習(xí)能力,學(xué)生很難做到將所學(xué)知識及時吸收、消化,加之教學(xué)時間又相對較少(共9 周18 學(xué)時),傳統(tǒng)的教學(xué)方法的教學(xué)效果不佳,故急需一種更有效的教學(xué)方法來替代。
目前,依托于互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)的普及,智能手機、平板電腦等移動通訊設(shè)備在學(xué)生中得以廣泛應(yīng)用,學(xué)生基本上都能熟練的在手機上進行在線學(xué)習(xí),這為微視頻教學(xué)方法的實施提供了設(shè)備支持[1]。微視頻一般時間在3~5 min,具有“短小精干”的特點,能夠?qū)⒄n程的重點、難點,制作成圖文并茂、內(nèi)容精煉的視頻方式展現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生可以不受時間地點的限制,多次在手機上查看學(xué)習(xí)。課前提前查看,這其實也起到了一定的預(yù)習(xí)作用,但不同于傳統(tǒng)的課前預(yù)習(xí)枯燥的書本知識,觀看手機視頻更容易激發(fā)年輕學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更符合當(dāng)代人的學(xué)習(xí)習(xí)慣[2]。視頻短小,重點突出,有疑問的地方隨時可以暫停播放,查看資料后再繼續(xù)或反復(fù)觀看,對于理解難度較大的耳部解剖教學(xué)而言,更有利于學(xué)生理解、吸收和掌握。翻轉(zhuǎn)課堂是近年來新興的一種教學(xué)模式,它是將教師和學(xué)生在課堂上的角色翻轉(zhuǎn),將課堂上講授的內(nèi)容放在課前,讓學(xué)生課前自主學(xué)習(xí),課堂上教師引導(dǎo)學(xué)生對課程中遇到的疑難點進行討論,改變了傳統(tǒng)的以教師在課堂上講為中心的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變成以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為中心,更加有利于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)興趣[3]。學(xué)生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況,在課堂上針對性的提出疑惑的問題,再由教師一一解答,實現(xiàn)因材施教、針對性教學(xué)的目的,學(xué)生課堂參與度高,也可促進學(xué)生自主學(xué)習(xí)及思考能力的培養(yǎng)。本次研究結(jié)果顯示,采用微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)的實驗組學(xué)生的理論成績高于傳統(tǒng)教學(xué)組,對教學(xué)的滿意度明顯提高(P均<0.05),表明采用微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)后的學(xué)生對課程的知識點掌握更為牢固,對于新式的微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)方法滿意度更高,更喜歡這種輕松愉快的教學(xué)方式。本次研究結(jié)果與趙雷等[4]的研究結(jié)果類似。
綜上所述,微視頻聯(lián)合翻轉(zhuǎn)課堂作為一種新型的教學(xué)方法,提高了教學(xué)的效果和學(xué)生的滿意度,是一種值得推廣的教學(xué)模式,但目前仍處于一種探索階段,教師和學(xué)生都還需要一段時間來適應(yīng)這種新型的教學(xué)方法,還存在部分不足之處需要改進。教師如何在課前制作合適的微視頻,課堂如何引導(dǎo)學(xué)生積極參與討論,如何掌控課程進度,這些對傳統(tǒng)的教學(xué)習(xí)慣都是挑戰(zhàn);同樣習(xí)慣了傳統(tǒng)的授學(xué)方式的學(xué)生也需要改變,由老師督促著學(xué)習(xí)的習(xí)慣變?yōu)榉e極主動學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)習(xí)能動性,提高課堂上的參與度,大膽開口展現(xiàn)自己[5]。隨著社會進步,教學(xué)需要更多的師生互動和現(xiàn)代科技的運用,仍然需要更深入、細(xì)致的研究來不斷提高教學(xué)效果。