文｜郝 晶

企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)來講，具有至關(guān)重要的助推效果，其中主要涵蓋了企業(yè)員工的思想價(jià)值觀念、工作態(tài)度、個(gè)人信仰、行為習(xí)慣以及實(shí)踐能力等，是企業(yè)內(nèi)多數(shù)員工所共享的愿景、價(jià)值觀念等能夠呈現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)特點(diǎn)的匯總。企業(yè)文化的創(chuàng)新升級(jí)對(duì)于企業(yè)來講是一項(xiàng)重點(diǎn)課題，并且需要經(jīng)歷一個(gè)研究探索以及深入理解的過程，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員以及所有職工需要在其中，投入大量的精力與心血，方可在現(xiàn)代化企業(yè)制度逐步推行的大環(huán)境之下，從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新升級(jí)。在新思想的引領(lǐng)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新升級(jí)，是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是企業(yè)所要追尋的永恒主題。

一、企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)內(nèi)涵

企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部具有指導(dǎo)工作、凝聚人心以及規(guī)范行為等作用，更重要的是能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的增長(zhǎng)，優(yōu)化企業(yè)的品牌效應(yīng)。鑄造企業(yè)文化的根本目標(biāo)是，促使企業(yè)能夠長(zhǎng)久、平穩(wěn)的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)下去，為企業(yè)發(fā)展打牢根基。企業(yè)文化內(nèi)涵當(dāng)中，主要涵蓋了價(jià)值觀念、行為標(biāo)準(zhǔn)與原則、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念以及企業(yè)精神等，這些組成了企業(yè)文化的核心內(nèi)容，能夠?qū)⑵髽I(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中形成的理念與思想進(jìn)行匯總，是一種具有“以人為本”特點(diǎn)的企業(yè)管理思想理念。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)是指，將企業(yè)文化績(jī)效的提升作為主要目標(biāo)，進(jìn)行企業(yè)文化提升或者重塑的整體過程。實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)，是為了促使企業(yè)能夠在發(fā)展過程中與其企業(yè)環(huán)境相契合，依照企業(yè)本身的主要特點(diǎn)以及性質(zhì)，逐步塑造與形成能夠彰顯企業(yè)所有組成人員思想價(jià)值觀念的文化與精神，并將其進(jìn)行不斷的優(yōu)化與升級(jí)的整個(gè)過程。實(shí)踐表明，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)，可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供良好的支持與依靠。

二、用新思想引領(lǐng)新時(shí)代企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)的主要路徑

（一）將習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)思想，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，本身具有鮮明直觀的思想主題，其中的思想內(nèi)容豐富多樣，具備良好的思想廣度與深度，是一種具備系統(tǒng)性、完整性、科學(xué)性的思想理論體系，其主要思想內(nèi)涵可以從“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”當(dāng)中加以呈現(xiàn)。其中活的靈魂，可以將其理解為，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、人民至上、問題導(dǎo)向以及“四個(gè)自信”。習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想主要回答了，“在新時(shí)代當(dāng)中要堅(jiān)持、發(fā)展怎樣的中國(guó)特色社會(huì)主義”“如何堅(jiān)持與發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”等時(shí)代發(fā)展過程中必然要探究的課題，將此項(xiàng)思想理念落實(shí)到企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)過程當(dāng)中，能夠促使企業(yè)職工堅(jiān)定的佇立于中華文化立場(chǎng)之上，樹立良好的文化自信，促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化在傳承的過程中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新升級(jí)，并在此過程中獲得長(zhǎng)足的發(fā)展與進(jìn)步。

（二）重點(diǎn)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)

中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，是我國(guó)在全方位開展并深入落實(shí)改革開放政策的新的歷史階段當(dāng)中，始終需要堅(jiān)持與守衛(wèi)的最為基礎(chǔ)的國(guó)家核心價(jià)值理念，是當(dāng)代中國(guó)所擁有的國(guó)家意識(shí)形態(tài)。想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)，就必然要嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，要將其作為最為根本的思想價(jià)值以及原則。國(guó)有企業(yè)在發(fā)展與經(jīng)營(yíng)過程中，本身肩負(fù)著特殊的任務(wù)與使命，要始終堅(jiān)持自身的價(jià)值觀念與思想立場(chǎng)，應(yīng)用社會(huì)主義核心價(jià)值理念，引導(dǎo)與統(tǒng)領(lǐng)本企業(yè)當(dāng)中的核心價(jià)值觀念。在開展企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)工作的過程中，要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀念與企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)融合，促使社會(huì)主義核心價(jià)值觀念能夠在企業(yè)文化建設(shè)的根本地點(diǎn)生根發(fā)芽，在所有企業(yè)員工的內(nèi)心當(dāng)中開出絢麗的花朵，結(jié)出累累碩果，使其能夠逐步轉(zhuǎn)化成為企業(yè)員工的思想情感以及個(gè)人行為習(xí)慣。

（三）將中國(guó)特色社會(huì)主義文化作為引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)

在中華民族五千多年文明，歷經(jīng)無數(shù)朝代變遷的傳承與積累過程中，中國(guó)特色社會(huì)主義文化逐漸萌生、發(fā)展、成型，成為了我國(guó)優(yōu)質(zhì)的思想文化內(nèi)容，在我黨領(lǐng)導(dǎo)的革命、經(jīng)濟(jì)建設(shè)以及社會(huì)改革進(jìn)程當(dāng)中，逐步熔煉與鑄造了我國(guó)的革命文化以及社會(huì)主義先進(jìn)文化，并在中國(guó)特色社會(huì)主義實(shí)踐過程中，逐漸扎根于我國(guó)的文化沃土當(dāng)中，為我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)過程提供“根本”與“靈魂”。在新時(shí)代，企業(yè)要將中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為企業(yè)文化建設(shè)的根源，將革命文化內(nèi)容作為企業(yè)文化建設(shè)的靈魂，將社會(huì)主義先進(jìn)文化作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，利用中國(guó)特色社會(huì)主義文化內(nèi)容，為國(guó)有企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)提供思想意識(shí)的引領(lǐng)以及精神支持，順應(yīng)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的必然趨勢(shì)與根本要求。

（四）建立健全企業(yè)文化基本體系，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)

首先，企業(yè)要逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化思想理念體系的完善與優(yōu)化，使得企業(yè)核心價(jià)值理念，以及企業(yè)精神能夠?yàn)樗械钠髽I(yè)員工提供行動(dòng)力，促使其積極主動(dòng)的將自身的未來職業(yè)規(guī)劃，以及個(gè)人思想價(jià)值的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與企業(yè)的未來發(fā)展、前景進(jìn)行融合，強(qiáng)化企業(yè)的思想凝聚力，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工提供思想、信仰方面的引領(lǐng)；其次，企業(yè)要建立并完善企業(yè)制度體系，增強(qiáng)其中的公平性、規(guī)范性，在其中鑄入企業(yè)精神以及所有職工的思想理念，并且確保其能夠嚴(yán)格的加以執(zhí)行，提升其協(xié)調(diào)性以及高效性，剛?cè)岵?jì)的落實(shí)此項(xiàng)制度規(guī)范，從而有效提升企業(yè)員工在開展工作過程中的積極意識(shí)與主動(dòng)意識(shí)；最后，企業(yè)要建立良好的企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)、視覺識(shí)別系統(tǒng)以及企業(yè)文化傳播體系，以此來幫助企業(yè)塑造良好的形象，促使企業(yè)不斷積累其優(yōu)質(zhì)的發(fā)展實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)的社會(huì)效益以及社會(huì)美譽(yù)度，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造出美好、和諧的文化氛圍，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化環(huán)境。

（五）構(gòu)建企業(yè)全體員工共同的精神家園，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)

新時(shí)代企業(yè)文化指的是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)，以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與進(jìn)步的前提下，逐漸形成的一種將現(xiàn)代化科學(xué)管理思想與方法，作為基礎(chǔ)的新型企業(yè)管理思想理論內(nèi)容，是企業(yè)在發(fā)展與進(jìn)步一定程度后，所有的企業(yè)職工在不斷努力工作、創(chuàng)業(yè)以及發(fā)展的歷程當(dāng)中，逐漸培育、塑造并形成的企業(yè)內(nèi)部共同認(rèn)可并遵守的，涵蓋了企業(yè)發(fā)展最高目標(biāo)、價(jià)值理念與原則、基本信念以及行為規(guī)范的匯總。新時(shí)代企業(yè)文化是社會(huì)主義核心價(jià)值理念在企業(yè)不斷發(fā)展、變革的過程中的具體實(shí)踐，是新時(shí)期中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代文化與企業(yè)文化之間進(jìn)行有機(jī)融合之后的產(chǎn)物。企業(yè)要將企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)的過程，依照文化、品牌以及戰(zhàn)略分為三個(gè)層級(jí)，將企業(yè)管理以及執(zhí)行的系統(tǒng)與企業(yè)文化創(chuàng)新升級(jí)過程進(jìn)行緊密的結(jié)合，重點(diǎn)規(guī)劃與建立與企業(yè)特色相契合，兼具時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)的具有良好競(jìng)爭(zhēng)力以及創(chuàng)新發(fā)展活力的企業(yè)文化內(nèi)容，在企業(yè)內(nèi)部凝聚企業(yè)員工的思想，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)獨(dú)有的精神面貌，為企業(yè)發(fā)展以及職工工作提供思想精神方面的指導(dǎo)與引領(lǐng)；在企業(yè)外部，能夠幫助企業(yè)塑造良好的形象，增強(qiáng)企業(yè)的品牌影響力，將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力充分顯示出來，為企業(yè)的持續(xù)、健康、有序發(fā)展提供良好的推動(dòng)力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確強(qiáng)調(diào)，文化對(duì)于國(guó)家乃至民族都具有至關(guān)重要的意義，要樹立高度的文化自信，并以此來促成中華民族的偉大復(fù)興。企業(yè)是促進(jìn)社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的重要組分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠?yàn)橹袊?guó)特色社會(huì)主義文化的發(fā)展提供活力。國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨和國(guó)家來講，是最值得信賴的支撐力量，能夠?yàn)辄h和國(guó)家政策的落實(shí)、建設(shè)活動(dòng)的開展，提供物質(zhì)支持以及政治方面的良好支持?；诖?，國(guó)有企業(yè)要將習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo)思想，深入落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為引領(lǐng)，不斷建立并完善企業(yè)文化基本制度與體系，構(gòu)建全體員工共同的精神家園，以此來促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化的創(chuàng)新升級(jí)。