国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

高職院校新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置途徑探索

2021-02-04 07:52黃兆軍
職業(yè)教育研究 2021年1期
關(guān)鍵詞:新工科高職院校

摘要:目前,在高等職業(yè)院校新工科專業(yè)建設(shè)過程中,實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置環(huán)節(jié)仍然比較薄弱。針對這一現(xiàn)狀,以珠海市的高等職業(yè)院校為例,針對新工科專業(yè)建設(shè)過程中在實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置環(huán)節(jié)所存在的突出問題,提出了“以轉(zhuǎn)變觀念為前提,以重復(fù)利用為基礎(chǔ),以市場購買為主線,以自我開發(fā)和合作開發(fā)為輔助”的新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置新途徑,并給出了具體的操作方法。

關(guān)鍵詞:新工科;高職院校;實(shí)訓(xùn)設(shè)備

中圖分類號:G718? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1672-5727(2021)01-0028-05

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、新一代信息通信技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,新一輪的科技革命席卷全球[1]。新興產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和壯大需要大量的新型技能型人才的支撐,但目前很多高等職業(yè)院校的工科專業(yè)很大程度上已經(jīng)不能適應(yīng)新時代新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求,因此作為承擔(dān)培養(yǎng)技能型人才重任的高等職業(yè)院校,在專業(yè)建設(shè)上不斷向新興技術(shù)領(lǐng)域拓展,在此背景下“新工科”的概念出現(xiàn)了[2-3]。很多高等職業(yè)院校通過改造現(xiàn)有傳統(tǒng)工科專業(yè)或者增設(shè)新專業(yè),積極開展新工科專業(yè)建設(shè)[4]。正當(dāng)各高職院校如火如荼地開展新工科專業(yè)建設(shè)的時候,“新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備”的配備問題卻一直沒有得到足夠的重視,甚至被忽視,日益成為阻礙新工科專業(yè)建設(shè)的焦點(diǎn)問題。教學(xué)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合是高等職業(yè)院校最基本的教學(xué)模式,如果沒有配備合適的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,其教學(xué)就變成了理論講授,也就不能發(fā)揮職業(yè)院校在教學(xué)上的優(yōu)勢,更無法達(dá)到培養(yǎng)技能型人才的目標(biāo)。因此,提高對教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備問題的重視,并積極對實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用進(jìn)行研究,成為當(dāng)前高職院校新工科專業(yè)建設(shè)的重要環(huán)節(jié)和當(dāng)務(wù)之急。

一、高職院校新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的新要求

與傳統(tǒng)的工科專業(yè)教學(xué)相比,新工科的專業(yè)教學(xué)課程設(shè)置都要發(fā)生很大的變化,而對高等職業(yè)院校而言,這就意味著重要的教學(xué)載體—實(shí)訓(xùn)設(shè)備也要進(jìn)行升級或換代。高等職業(yè)教育最大的特點(diǎn)就是要培養(yǎng)具備知識和技能并重的就業(yè)型人才,體現(xiàn)在教學(xué)上就是通過各種各樣的實(shí)訓(xùn)設(shè)備來模擬實(shí)際的工業(yè)生產(chǎn)過程和現(xiàn)場,來對學(xué)生進(jìn)行技能訓(xùn)練。新工科對應(yīng)的是新興產(chǎn)業(yè),如人工智能、智能制造、機(jī)器人、云計算等,這些專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)若使用傳統(tǒng)的工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足人才培養(yǎng)的需求。鑒于新工科融合性和創(chuàng)新性的特點(diǎn),為了更好地適應(yīng)新時代背景下新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,高職院校新工科專業(yè)建設(shè)過程中在實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置環(huán)節(jié)應(yīng)更加注重以下新特點(diǎn):

第一,跨界融合性更強(qiáng)。與傳統(tǒng)工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備相比,新工科的實(shí)訓(xùn)設(shè)備需要滿足多學(xué)科的技能訓(xùn)練需求。以工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全專業(yè)為例,該專業(yè)跨界融合工業(yè)控制和信息安全兩個領(lǐng)域的知識,因此,對應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備就應(yīng)是滿足培養(yǎng)學(xué)生多學(xué)科綜合技能的組合型設(shè)備。

第二,信息化水平更高。新一代信息技術(shù)的發(fā)展和制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,工業(yè)化和信息化融合的加快,大數(shù)據(jù)和人工智能等新技術(shù)逐步被應(yīng)用于新興產(chǎn)業(yè),這些領(lǐng)域需求的是掌握更多的現(xiàn)代信息技術(shù)的復(fù)合型人才。因此,職業(yè)院校的新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備必須具有更好的信息化水平。

第三,智能化水平提升。隨著智能技術(shù)在工業(yè)和工程領(lǐng)域的逐步滲透,生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)過程的智能化水平也越來越高,而作為將來在這些領(lǐng)域就業(yè)的高職學(xué)生而言,必須要經(jīng)過智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備的訓(xùn)練才能適應(yīng)新時代的就業(yè)需求。傳統(tǒng)工科領(lǐng)域中占比較大的機(jī)械式或者電子式的實(shí)訓(xùn)設(shè)備已經(jīng)不能滿足對新型技能型人才的培養(yǎng)需求,必須配備智能化水平更高的實(shí)訓(xùn)設(shè)備才能滿足智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)需求的技能型人才的培養(yǎng)要求。

二、高職院校新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置中存在的問題

廣東省珠海市目前共有3所高等職業(yè)院校,其中1所為藝術(shù)類,2所為理工綜合類,新工科專業(yè)主要在這2所理工類高職院校中開設(shè),具體包括大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、云計算技術(shù)與應(yīng)用、人工智能服務(wù)技術(shù)、工控安全技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人5個專業(yè)。以這5個新工科專業(yè)為研究對象,對其教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置情況進(jìn)行細(xì)致的調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)是處于起步階段,基本上僅僅滿足部分教學(xué)需求,而像工控安全技術(shù)專業(yè),在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置方面可以說是 “零”,還沒有與該新工科專業(yè)相匹配的完整成套的教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。究其原因,有以下幾個方面:

第一,存在認(rèn)識上的誤區(qū)。在新工科專業(yè)規(guī)劃階段和建設(shè)階段都不重視實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置,認(rèn)為需要時對外采購就可以了,有錢就能買到,不需要單獨(dú)考慮,嚴(yán)重忽視了教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備市場供給側(cè)的現(xiàn)狀。由于新工科專業(yè)剛剛興起,相應(yīng)的教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備還沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)(主要是操作和功能),更沒有產(chǎn)生大批量的需求,因此很多教學(xué)設(shè)備公司還沒開發(fā)或者說還不知道怎么開發(fā)新工科專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。所以,對于高職院校而言,如果不提前謀劃,就要面對“有錢也買不到實(shí)訓(xùn)設(shè)備”的現(xiàn)實(shí)。

第二,缺少學(xué)校層面的頂層制度的支撐。學(xué)校層面對新工科專業(yè)建設(shè)缺乏統(tǒng)一的規(guī)劃,沒有制定針對新工科專業(yè)建設(shè)的基本制度。因此,在新工科專業(yè)建設(shè)過程中,涉及實(shí)訓(xùn)場所的規(guī)劃,教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購、使用和管理等問題時面臨著“無制度可依,無程序可走”的狀況,在任何一個環(huán)節(jié)的推動上都是阻力重重、步履維艱。

第三,缺少資金支持。這是新工科專業(yè)建設(shè)過程中在配置實(shí)訓(xùn)設(shè)備時遇到的最大問題,有規(guī)劃,有需求,但是沒有資金。

第四,缺乏統(tǒng)籌管理。新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置的具體操作上,沒有統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)和專門人員進(jìn)行統(tǒng)籌管理。承擔(dān)新工科專業(yè)建設(shè)的二級學(xué)院在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置上,找不到統(tǒng)一的對口管理部門和專門負(fù)責(zé)人員,各個專業(yè)都是“散兵游勇”的狀況,無法形成合力。

第五,配置方式單一。在新工科專業(yè)建設(shè)過程中,針對實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置始終堅持“外部市場采購”的做法,如果外部市場沒有供給,那就“等和靠”,等待市場上的教學(xué)設(shè)備公司能夠開發(fā)出相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,缺少積極探索配置方式多元化的主觀能動性。

第六,缺乏全面把控能力。對新工科專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)需求沒有全面把握。在課程體系沒有完全定型和對所有課程的實(shí)訓(xùn)需求沒有全面分析和掌握的情況下,就購買了實(shí)訓(xùn)設(shè)備,結(jié)果實(shí)際使用時發(fā)現(xiàn)不能用或者只能部分功能適用。還有一種情況就是,針對部分多學(xué)科融合的新工科專業(yè),采購回來的實(shí)訓(xùn)設(shè)備操作復(fù)雜,連本專業(yè)教師都很難掌握,更談不上讓學(xué)生熟練使用。這些情況都造成了實(shí)訓(xùn)設(shè)備的閑置浪費(fèi),使新工科專業(yè)建設(shè)的成本大幅提升。

三、高職院校新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置途徑

在高等職業(yè)院校新工科專業(yè)建設(shè)過程中,對于實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備的配置要緊緊圍繞著“新”字做文章,與傳統(tǒng)工科專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置相比,新工科專業(yè)在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用上需要做出創(chuàng)新性的變革思考和探索實(shí)踐。在具體操作上要結(jié)合本校實(shí)際情況,走“以轉(zhuǎn)變觀念為前提,以頂層制度為支撐,以重復(fù)利用為基礎(chǔ),以市場購買為主線,以自我開發(fā)和合作開發(fā)為輔助”的新路子。

(一)思想觀念要轉(zhuǎn)變

實(shí)訓(xùn)設(shè)備是高等職業(yè)院校進(jìn)行教學(xué)的重要載體和工具,是實(shí)現(xiàn)高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)保證,在任何時候任何情況下都要高度重視實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置問題。新工科專業(yè)主要是針對新時代新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下的新興產(chǎn)業(yè),目前還處于起步階段,大多數(shù)的新工科專業(yè)建設(shè)還處于不斷探索和實(shí)踐過程中,這也決定了新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的供給側(cè)與需求側(cè)的不平衡,市場供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足高職院校的需求,甚至部分專業(yè)領(lǐng)域只有需求還沒有供給。與傳統(tǒng)工科專業(yè)相比,時代背景發(fā)生了變化,所以新工科專業(yè)在規(guī)劃之初就必須要全面把握新時代背景下新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備市場的供求情況,把實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置作為新工科專業(yè)規(guī)劃的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),從思想上高度重視,從行動上積極謀劃,堅決糾正“有錢就能買到”的認(rèn)識誤區(qū)。

(二)制度建設(shè)要先行

新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置需要學(xué)校層面頂層制度的支撐。要從學(xué)校最高的發(fā)展層面上明確新工科的優(yōu)先發(fā)展地位,要有學(xué)校層面的統(tǒng)一規(guī)劃,這是新工科專業(yè)建設(shè)的制度保證,是實(shí)施新工科專業(yè)建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),即“制度先行”。特別是在專業(yè)設(shè)置、資金投入、實(shí)訓(xùn)室規(guī)劃、實(shí)訓(xùn)設(shè)備采購和管理等具體操作和實(shí)施方面都要有方向性的指導(dǎo)文件和基本操作流程,只有這樣才能“有制度可依,有流程可走”,才能順利的推進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置的各項(xiàng)具體事宜。以珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,學(xué)院明確把新工科的優(yōu)先發(fā)展地位納入了學(xué)?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃,搶抓機(jī)遇、積極謀劃,對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)工科專業(yè)建設(shè);緊緊圍繞著本地區(qū)新時代的發(fā)展需求精準(zhǔn)布局新工科專業(yè)建設(shè),探索建立服務(wù)區(qū)域新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)學(xué)院、實(shí)踐基地。有了類似的“頂層設(shè)計”,在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)與應(yīng)用的各個具體操作環(huán)節(jié)上才能夠順利的推進(jìn)。

要指定或設(shè)置專門機(jī)構(gòu)和專門人員統(tǒng)籌管理。實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置涉及到實(shí)訓(xùn)室場地、資金、采購、管理、維護(hù)、人員等諸多方面的問題,為了更好地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)資源的優(yōu)化配置,必須要有專門的部門和專門人員進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,在具體操作上進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和管理。只有這樣,才能保證整個學(xué)校的新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用保持步調(diào)一致,從而保證在實(shí)訓(xùn)場地使用、設(shè)備資金利用,實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù)和管理等方面做到效益最大化,保證操作流程的規(guī)范性和統(tǒng)一性,有效避免各個新工科專業(yè)“單打獨(dú)斗”造成的實(shí)訓(xùn)資源的浪費(fèi)。以珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,學(xué)院專門指定“質(zhì)量管理辦公室”統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新工科教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的規(guī)劃和具體操作事宜,牽頭建立了由人工智能學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院和海洋航空工程學(xué)院三個二級學(xué)院組成的“新工科專業(yè)聯(lián)席會議”機(jī)制,在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的場地分配、采購、開發(fā)、設(shè)備管理和使用等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,在具體操作上由三個二級學(xué)院具體協(xié)商,采用“共建共享”的新模式來推進(jìn)新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置工作。從目前的實(shí)施情況來看效果良好,特別是智能電網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、新能源汽車等新工科專業(yè)在實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用上進(jìn)展順利。

(三)多措并舉籌資金

多渠道籌措資金,加大財政支持力度。國家教育部在日前發(fā)布的《職業(yè)教育改革方案》中明確提出,“在5~10年內(nèi)將推動職業(yè)教育由政府舉辦為主向政府統(tǒng)籌管理、社會多元化辦學(xué)的格局轉(zhuǎn)變”。在這樣的國家政策指導(dǎo)下,新工科專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的資金來源也應(yīng)該積極向多元化渠道拓展,要在“政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)”上創(chuàng)新合作模式,尋求新突破,通過各種措施進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)和企業(yè)參與新工科專業(yè)建設(shè)的內(nèi)生動力,推動高等職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)形成命運(yùn)共同體,從而保證有足夠的資金進(jìn)行實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置。以珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,學(xué)院積極向政府、行業(yè)和企業(yè)多方尋求資金支持,資金來源逐步多元化。在學(xué)校每年的市級財政預(yù)算申請中,把新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備資金作為專項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)申報,各二級學(xué)院組織專人對申報材料中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫和嚴(yán)格審核,保證做到有規(guī)劃、有執(zhí)行、有考核,按照科學(xué)化、精細(xì)化管理要求,切實(shí)履行財政資金使用、管理及監(jiān)督檢查職責(zé),從而保證能夠最大限度地申請到政府財政資金的支持。2019年,學(xué)院在實(shí)訓(xùn)設(shè)備資金上爭取到了1 200萬元的政府財政支持,相繼完成了大數(shù)據(jù)分析、智能電網(wǎng)、云計算和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)信息安全4個新工科專業(yè)部分課程的實(shí)訓(xùn)設(shè)備配置,有力推動了本校的新工科專業(yè)建設(shè)。在與行業(yè)和企業(yè)的合作上,基于目前新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)對新型技能型人才需求日益增多的現(xiàn)狀,從需求側(cè)出發(fā)積極探索共同成立“產(chǎn)業(yè)學(xué)院”的合作新模式,形成由學(xué)校、行業(yè)協(xié)會(或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟)和企業(yè)共同制定教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),共同確定教學(xué)課程,共同開發(fā)教學(xué)教材,共同培養(yǎng)學(xué)生的“校企聯(lián)合體”,實(shí)行“雙師素質(zhì)”“雙師結(jié)構(gòu)”“雙帶頭人”“雙向兼職”“共同投入,共同收益”的聯(lián)合辦學(xué)模式,形成全方位的校企深度融合,行業(yè)和企業(yè)的資金投入也為新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置提供了資金來源。另外,學(xué)院還積極主動尋求社會捐贈,2018年申請到本地一家高科技公司和微軟公司共計230萬元的社會捐贈(其中80萬元為直接捐贈的實(shí)訓(xùn)設(shè)備),專門用于實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購。

(四)配置方式多元化

多措并舉,推進(jìn)配置方式的多元化。目前新工科專業(yè)剛剛起步,其課程體系和教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備均還未完全定型,很多教學(xué)設(shè)備儀器公司還沒有開發(fā)或者還未能開發(fā)成熟配套的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,因此,市場上新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備的供給還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足職業(yè)院校的實(shí)際需求?;谶@種現(xiàn)狀,就需要各高職院校努力挖掘自身潛力,除了向外部市場采購之外,還要積極探索“獨(dú)立開發(fā)和合作開發(fā)”的新路子。此外,還可以開源節(jié)流,對已有的實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行升級和改造,實(shí)現(xiàn)二次利用。以珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例。學(xué)校科研部門將新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)作為科研專項(xiàng),面向全校教師公開招標(biāo),鼓勵組成跨專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊,根據(jù)新工科專業(yè)的實(shí)際需求有針對性地開發(fā)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。2018年,由學(xué)院不同專業(yè)教師組成的3個研發(fā)團(tuán)隊分別中標(biāo)了3個項(xiàng)目,學(xué)院在研發(fā)場地和項(xiàng)目資金上面給予了大力支持,目前項(xiàng)目進(jìn)展順利,取得的部分成果已經(jīng)用于實(shí)際教學(xué)。如由電氣自動化專業(yè)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的教師共同開發(fā)的工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)場測控設(shè)備,在開發(fā)過程中充分利用了已有的PLC實(shí)訓(xùn)設(shè)備和工業(yè)組態(tài)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,既節(jié)約了資金降低了開發(fā)成本,又提高了實(shí)訓(xùn)設(shè)備的利用率,滿足了新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需求。此外,針對部分新工科專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備市場上還沒有廠家開發(fā)和供應(yīng)的情況,學(xué)校鼓勵新工科專業(yè)教師積極走出去,對全國相應(yīng)領(lǐng)域的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)研和分析,通過洽談和協(xié)商,選取相應(yīng)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)力較強(qiáng)的企業(yè)一起合作開發(fā)教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。如工控網(wǎng)絡(luò)信息安全實(shí)訓(xùn)設(shè)備,就是由學(xué)院工控網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)和國內(nèi)工控安全領(lǐng)域某知名企業(yè)共同設(shè)計開發(fā)的,雖然該企業(yè)以前從未涉及教學(xué)設(shè)備開發(fā),而且該企業(yè)一般是為電力、國防、石油、化工等領(lǐng)域進(jìn)行服務(wù),但是其科研實(shí)力較強(qiáng),經(jīng)過校企雙方一年多的聯(lián)合攻關(guān),開發(fā)的教學(xué)設(shè)備完全滿足教學(xué)需求。本次合作不但為該企業(yè)發(fā)掘了新的利潤增長點(diǎn),也解決了學(xué)院專業(yè)教學(xué)的實(shí)訓(xùn)設(shè)備問題,實(shí)現(xiàn)了雙贏。

(五)師資建設(shè)要同步

建立專業(yè)化的新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)教師隊伍,吃透課程的實(shí)訓(xùn)要求。新工科專業(yè)的最大特點(diǎn)是“跨界、融合、創(chuàng)新”[5]。這實(shí)際上也對新工科專業(yè)的教師提出了更高的要求和挑戰(zhàn),傳統(tǒng)工科專業(yè)的知識結(jié)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)操作技能已經(jīng)不能滿足新工科的實(shí)訓(xùn)需求。以筆者親身實(shí)踐的工控網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)建設(shè)為例,從專業(yè)轉(zhuǎn)型前后的專業(yè)核心課程對比來看,轉(zhuǎn)型為新工科專業(yè)之后,增加了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面的課程,如表1所示。這些課程對于傳統(tǒng)的工業(yè)控制專業(yè)的教師來說是個巨大的挑戰(zhàn),意味著必須重新學(xué)習(xí)知識和實(shí)操技能。

還有一點(diǎn)就是在進(jìn)行新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)之前,必須對專業(yè)課程體系進(jìn)行固化,明確該專業(yè)需要講授哪些課程,吃透每門課程的實(shí)訓(xùn)要求,以學(xué)生為中心,本著“易操作、夠用和適用”的原則,充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段進(jìn)行實(shí)訓(xùn)設(shè)備的開發(fā)。還需要負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的專業(yè)教師仔細(xì)研究和學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用、維護(hù)和管理等方面的知識,達(dá)到全面掌握熟練使用的程度。為此,就需要學(xué)校建立相應(yīng)的培訓(xùn)制度和考核機(jī)制,對所有的新工科專業(yè)教師進(jìn)行實(shí)訓(xùn)設(shè)備操作技能提升培訓(xùn),最好是建立考試認(rèn)證制度[6],實(shí)行“持證上崗”,倒逼新工科教師專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平的提升。對此,珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了專門的教師輪訓(xùn)制度,要求新工科專業(yè)的教師必須接受規(guī)定學(xué)時的新工科領(lǐng)域的知識培訓(xùn),熟練使用負(fù)責(zé)課程的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,并經(jīng)過考核合格后才能滿足年度考核要求,與績效掛鉤,而且還與國家級的專業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)合作,對新工科專業(yè)教師的專業(yè)知識和實(shí)操技能實(shí)行專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證,獲得證書才能上崗,以此來提升教師對自身適應(yīng)新工科專業(yè)的積極性,逐步建立適應(yīng)新工科專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)需求的專業(yè)化師資隊伍。

(六)積極尋求國際合作

由于新工科具有創(chuàng)新性、開放式的特征,因此,在新工科實(shí)訓(xùn)設(shè)備的配置上,我們也要大膽地走出去,拓寬視野,尋求國際合作,通過合作辦學(xué)或聯(lián)合培養(yǎng)等方式,充分利用國外院校已經(jīng)配備的實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行國內(nèi)學(xué)生的培養(yǎng)。歐美發(fā)達(dá)國家為了應(yīng)對本國經(jīng)濟(jì)的衰退,從上世紀(jì)90年代開始就已經(jīng)對工程教育領(lǐng)域進(jìn)行了改革,著力培養(yǎng)基于未來產(chǎn)業(yè)需求的新型技能型人才,實(shí)際上就是對新工科的提前布局。經(jīng)過多年的發(fā)展,在許多新工科領(lǐng)域,國外一些院校在課程體系和實(shí)訓(xùn)教學(xué)等方面都已初步成型,因此,在新工科專業(yè)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié),我們完全可以借鑒和利用。以珠海城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,從2017年開始與英國伯恩茅斯大學(xué)和美國阿肯色州立大學(xué)進(jìn)行合作,共同建設(shè)智能制造和大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用兩個新工科專業(yè),對中國的學(xué)生進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),由中、美、英三國的學(xué)校共同設(shè)計開發(fā)培養(yǎng)方案和課程體系,共同教學(xué)。建立“3+2”的專本銜接培養(yǎng)機(jī)制,在高職院校培養(yǎng)3年,然后到美國和英國的本科院校學(xué)習(xí)2年,部分核心專業(yè)課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)全部放到英國和美國的兩所院校來進(jìn)行,畢業(yè)后可以拿到國內(nèi)高職院校和國外本科院校頒發(fā)的專科和本科畢業(yè)證書。從實(shí)際的招生和培養(yǎng)情況來看,生源火爆,教學(xué)效果良好。

新時代新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)下的新工科專業(yè)建設(shè),對于高等職業(yè)院校來說既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。機(jī)遇是因?yàn)槟壳靶屡d產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展迅速,加快工科專業(yè)的轉(zhuǎn)型,著力培養(yǎng)符合未來發(fā)展需求的新型技能型人才,是高職院校的時代使命。而挑戰(zhàn)則是因?yàn)槟壳霸谛鹿た茖I(yè)建設(shè)方面還沒有一套成熟完備的理論和方法可以借鑒,只能在實(shí)踐中不斷探索。

參考文獻(xiàn):

[1]林健.面向未來的中國新工科建設(shè)[J].清華大學(xué)教育研究,2017(2):26-35.

[2]黃兆軍.高等職業(yè)院校新工科專業(yè)建設(shè)的探索與實(shí)踐[J].南方職業(yè)教育學(xué)刊,2019(1):33-39.

[3]顧佩華.新工科建設(shè)發(fā)展與深化的思考[J].中國大學(xué)教學(xué),2019(9):10-14.

[4]高松.實(shí)施“新工科F計劃”,培養(yǎng)工科領(lǐng)軍人才[J].高等工程教育研究,2019(4):19-25.

[5]李榮強(qiáng),李波,杜國宏.基于新工科的學(xué)科交叉實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究[J].西南師范大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版),2019(7):156-160.

[6]王世斌,顧雨竹,郄海霞.新工科教育創(chuàng)新發(fā)展的三維度結(jié)構(gòu)解析[J].中國高教研究,2019(10):68-74.

[7]黃兆軍.高職院校新工科專業(yè)建設(shè)的探索與實(shí)踐——基于國際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)[J].職業(yè)教育研究,2019(5):57-62.

(責(zé)任編輯:張宇平)

猜你喜歡
新工科高職院校
“新工科”背景下職業(yè)院校工程技術(shù)教育改革創(chuàng)新的思考
“新工科”建設(shè)的五個突破與初步探索
面向新工科的Python程序設(shè)計交叉融合案例教學(xué)
新工科形勢下高校二級學(xué)院畢業(yè)設(shè)計管理探索
新工科背景下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索
“一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
高碑店市| 大足县| 新昌县| 长垣县| 吴桥县| 高碑店市| 阿拉尔市| 临沂市| 酉阳| 建昌县| 陆良县| 乌拉特中旗| 丹东市| 从化市| 江永县| 高要市| 醴陵市| 津市市| 开封县| 宜黄县| 光泽县| 蒙城县| 阳高县| 若尔盖县| 潮安县| 准格尔旗| 伽师县| 张家界市| 昆山市| 洛川县| 汝州市| 大新县| 永清县| 桓台县| 开江县| 曲周县| 方山县| 车致| 恭城| 永寿县| 安乡县|