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學(xué)生自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與學(xué)校教育的統(tǒng)一

2021-03-22 05:45宮偉業(yè)朱文波
清風(fēng) 2021年4期
關(guān)鍵詞:規(guī)章制度教學(xué)質(zhì)量學(xué)校

文_宮偉業(yè)、朱文波

學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是時(shí)代發(fā)展的必然,也是學(xué)生思想發(fā)展與心理特點(diǎn)的需要。本文將緊扣“以學(xué)生為本”的觀念,談一些做法及初步的成效,并討論如何改變教育教學(xué)傳統(tǒng)模式,以便更好地適用當(dāng)今學(xué)校與學(xué)生的教育教學(xué)。

中共中央、國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,強(qiáng)調(diào)指出,“大學(xué)生是十分寶貴的人才資源,是民族的希望,是祖國的未來。加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,提高他們的思想政治素質(zhì),把他們培養(yǎng)成中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,對于全面實(shí)施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,確保我國在激烈的國際競爭中始終立于不敗之地,確保實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo),確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人,具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義?!?/p>

隨著“以學(xué)生為本”的教育觀念逐漸被人們接受并理解,傳統(tǒng)教育越來越難以跟上時(shí)代的步伐。有人擔(dān)心,在“以學(xué)生為本”的教育中,學(xué)生追求自我價(jià)值、追求尊重個(gè)性可能會與現(xiàn)有的學(xué)校規(guī)章制度等相沖突,會給現(xiàn)有的學(xué)校教育帶來沖擊。如何看待學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與學(xué)?,F(xiàn)有教育觀念的矛盾,是每個(gè)教師應(yīng)思考的問題。近年來,諸多職業(yè)院校針對教育中遇到的這些問題,不斷地進(jìn)行實(shí)踐探索,取得了一些有價(jià)值的成果,并堅(jiān)持在教育教學(xué)中實(shí)踐這一目標(biāo)。

在教育教學(xué)過程中突出“以學(xué)生為中心”

近年來,有些傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式收效不太明顯。如何“以學(xué)生為中心”,讓學(xué)生成為教育教學(xué)的主體和參與者,從學(xué)生的角度開展教育教學(xué),逐漸成了每位教育者應(yīng)該思考的問題。

改變傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,在教學(xué)中突出“以學(xué)生為中心”。職業(yè)學(xué)校的教育是為學(xué)生傳授必備的知識與能力,是為學(xué)生就業(yè)服務(wù)的。同時(shí),在傳授知識與能力的過程中,要尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和心理需求,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。為此,諸多職業(yè)院校做了許多嘗試,重點(diǎn)體現(xiàn)在三個(gè)方面。一是問卷調(diào)查,對開設(shè)的課程中專業(yè)必修課和專業(yè)選修課的安排是否合理、課時(shí)是否充足等各方面征求學(xué)生的意見。二是教學(xué)反饋,在期中與期末進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)檢查,開展學(xué)生座談會,讓學(xué)生談?wù)剬虒W(xué)的看法,以及教學(xué)中需要改進(jìn)的地方。三是堅(jiān)持學(xué)生評教活動(dòng),在學(xué)期末組織學(xué)生對任課教師的教學(xué)情況進(jìn)行網(wǎng)上評教。

讓學(xué)生參與教學(xué)過程。部分教師已習(xí)慣了以教師為主體的教學(xué)模式,習(xí)慣了教師在講臺上講、學(xué)生在下面聽的主客關(guān)系。如何讓學(xué)生愿意聽課,是每位教師都需要認(rèn)真思考的問題。這就需要教師轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變角色,以學(xué)生為中心,摒棄灌輸式教學(xué)模式。

讓學(xué)生積極參與課堂教學(xué)存在不少難題。每位學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度不同,每位教師調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的能力也不同。有些學(xué)生喜歡學(xué)習(xí),會積極參與課堂教學(xué);有些學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度欠佳,不愿意參與課堂教學(xué)。有的教師很討學(xué)生喜歡,師生關(guān)系融洽,課堂氣氛活躍,學(xué)生就愿意聽他的課;有的教師雖然水平很高,但不善于處理師生關(guān)系,學(xué)生可能就不愿意聽他的課,課堂氣氛就會沉悶。由此可見,不是有深厚知識與能力的教師就能勝任教學(xué)任務(wù),其還必須能有效處理師生關(guān)系。也就是說,教師要學(xué)會與學(xué)生交流、溝通,讓學(xué)生成為課堂的主人。教師是一個(gè)引導(dǎo)者,教學(xué)效果的最終受益者是學(xué)生,學(xué)生接受多少是教學(xué)效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

情感教學(xué)是學(xué)校教育的重要內(nèi)容

孔子說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”要想實(shí)現(xiàn)良好的教育,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),就繞不開學(xué)生的情感教育問題。學(xué)校要堅(jiān)持心理健康教育,把心理健康課納入學(xué)校的必開課程,組建心理咨詢中心,接待學(xué)生咨詢,開辦心理健康講座。此外,還要開展豐富多彩的課外活動(dòng),讓學(xué)生參加社團(tuán)或興趣小組,在活動(dòng)中陶冶學(xué)生的情操,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。各班級輔導(dǎo)員定期開展班會,有意識地讓學(xué)生談?wù)勥^去一段時(shí)間的感想,引導(dǎo)學(xué)生把心里話說出來。輔導(dǎo)員可以在與學(xué)生的交流中觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題,制訂健康教育計(jì)劃。班級學(xué)生干部要利用與學(xué)生近距離接觸的有利條件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以溝通,及時(shí)反饋給輔導(dǎo)員。

堅(jiān)持養(yǎng)成學(xué)生的理性行為

在職業(yè)學(xué)校中,教育學(xué)生時(shí),簡單粗暴的方法很難起效。如何解決學(xué)生的不良行為問題,是教師必須面對的問題。

建立健全規(guī)章制度。合理的學(xué)校規(guī)章制度是學(xué)生養(yǎng)成理性行為的保證,這與“以學(xué)生為本”的教育并不矛盾。學(xué)校的任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生健康的人格、理性的行為,而非對學(xué)生放任自流。新生入學(xué)之初,每個(gè)班級要組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度,讓學(xué)生知道哪些事能做,哪些事不能做,讓學(xué)生心里明白,如果違反了規(guī)章制度,是要承擔(dān)后果的。

建立學(xué)生學(xué)分制度。專業(yè)課有學(xué)分制,選修課有學(xué)分制,學(xué)生參加的各項(xiàng)課外活動(dòng)也有學(xué)分制。學(xué)生做出了成績,有獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分;學(xué)生違反了規(guī)章制度,就要扣除學(xué)分。這是對學(xué)生不良行為習(xí)慣的一種約束,也是對學(xué)生積極健康行為的一種激勵(lì)。

大力表彰先進(jìn)。集體榮譽(yù)高于一切,教師要引導(dǎo)每個(gè)學(xué)生維護(hù)班級榮譽(yù),積極關(guān)心、參與班級管理;用正能量培育學(xué)生正氣,使之摒棄不良習(xí)慣。學(xué)校、系部、班級應(yīng)定期舉辦各種活動(dòng),讓學(xué)生有充足的機(jī)會表現(xiàn)自己,每次活動(dòng)后組織總結(jié)表彰大會,讓學(xué)生感受到自己的價(jià)值,以及實(shí)現(xiàn)價(jià)值的快樂。

引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)建

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的重中之重,與學(xué)校全體教職員工的知識和能力水平、職業(yè)素養(yǎng)有關(guān),與學(xué)生的積極參與有關(guān)。學(xué)校要建立健全教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督體系,建立學(xué)校、系部、教研室、學(xué)生四級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。學(xué)校應(yīng)以教務(wù)處為主,教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的總體把控,審查各系部的教學(xué)大綱、人才培養(yǎng)方案是否可行;系部督促教師各自的人才培養(yǎng)方案是否落到實(shí)處,調(diào)動(dòng)教師的積極性;教研室負(fù)責(zé)監(jiān)督教師的教學(xué)教研活動(dòng);建立學(xué)生對任課教師講課的反饋制度,定期開展學(xué)生評教活動(dòng),不定時(shí)開展學(xué)生座談會,開設(shè)學(xué)生意見箱等。教師講課情況如何,學(xué)生最有發(fā)言權(quán)。有些教師雖然知識水平很高,但是學(xué)生不一定喜歡,有些教師雖然知識水平不太高,但是學(xué)生很喜歡。教師在教學(xué)中不僅要傳授知識與能力,還要讓學(xué)生接受知識和能力。讓學(xué)生多提意見,多聽聽學(xué)生對教師教學(xué)的看法,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是以人為本思想的體現(xiàn)。

如何將“以學(xué)生為本”的教育觀念落到實(shí)處,并在教育教學(xué)中不斷總結(jié)和完善,是每個(gè)教育工作者都應(yīng)該認(rèn)真思考的問題,也是每個(gè)教育工作者的責(zé)任與義務(wù)。

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