袁曉媛
[摘? ? ? ? ? ?要]? 在大健康和“治未病”的背景下,中醫(yī)養(yǎng)生作為大健康和“治未病”的主要手段之一,得到了較快發(fā)展。為了充分了解高職中醫(yī)養(yǎng)生人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,通過發(fā)放問卷、實(shí)地走訪等方式,先后調(diào)研了全日制高職院校12所、中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)16家,共發(fā)放問卷2000份,回收有效問卷1864 份,通過分析歸納,梳理相關(guān)問題并進(jìn)行分析,以期掌握當(dāng)前高職中醫(yī)養(yǎng)生人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀。
[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中醫(yī)養(yǎng)生;高職;人才培養(yǎng);現(xiàn)狀
[中圖分類號(hào)]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號(hào)]? 2096-0603(2021)13-0200-02
大健康是根據(jù)時(shí)代發(fā)展、社會(huì)需求與疾病譜的改變,圍繞人的衣食住行及生老病死,關(guān)注各類影響健康的危險(xiǎn)因素,提倡自我健康管理,是在對(duì)生命全面呵護(hù)的理念指導(dǎo)下提出來的一種全局理念。它追求的不僅是個(gè)體身體健康,還包含精神、心理、生理、社會(huì)、環(huán)境、道德等方面的完全健康。中醫(yī)養(yǎng)生是適應(yīng)大健康理念的一種有效手段之一?!笆晃濉逼陂g,國(guó)家提出把“疾病的防治重心前移”,特別是對(duì)于亞健康人群,更應(yīng)該重視養(yǎng)生,防病于未然。國(guó)家衛(wèi)生主管部門和教育部門深入貫徹“十七大”提出的戰(zhàn)略部署,充分發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的特色和優(yōu)勢(shì),開展了一系列“治未病”工程[1]。作為提高廣大人民群眾身體健康的中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè),在大健康和“治未病”的背景下得到了較快發(fā)展。為了充分了解高職中醫(yī)養(yǎng)生人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,我們進(jìn)行了調(diào)研分析。
一、調(diào)研工作基本情況
(一)參與調(diào)研團(tuán)隊(duì)與職責(zé)
由教研室老師和部分學(xué)生共同組成調(diào)研團(tuán)隊(duì),開展調(diào)研問卷的設(shè)計(jì)、調(diào)研企業(yè)的選擇和走訪、調(diào)研問卷的發(fā)放和回收、調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)處理和分析等。
(二)調(diào)研目標(biāo)與開展的方式
在調(diào)研過程中,主要針對(duì)相關(guān)專業(yè)學(xué)生和企業(yè)代表兩個(gè)對(duì)象進(jìn)行,根據(jù)不同的對(duì)象,采取不同的調(diào)研方式。
1.學(xué)生調(diào)研
調(diào)研團(tuán)隊(duì)先后選擇東北、西北、華中、西南等地部分全日制高職院校共計(jì)12所。選擇中醫(yī)學(xué)、針灸推拿、中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)等相關(guān)專業(yè),采取實(shí)名制的方式,向?qū)W生隨機(jī)發(fā)放自行設(shè)計(jì)的“關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生人才培養(yǎng)狀況調(diào)查問卷”,發(fā)放問卷2000 份,回收1978 份,有效問卷共計(jì)1864 份,有效率達(dá)到94.2%。
2.企業(yè)調(diào)研
調(diào)研團(tuán)隊(duì)選擇問卷地區(qū)16家中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu),采取機(jī)構(gòu)訪談,發(fā)放自行設(shè)計(jì)的“關(guān)于中醫(yī)養(yǎng)生人才需求狀況調(diào)查問卷”,由專職主管人員完成填寫,問卷簽蓋公章。
二、人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和需求調(diào)研分析
(一)學(xué)生人才培養(yǎng)狀況調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析
針對(duì)學(xué)生的調(diào)查問卷,共設(shè)置了8個(gè)大問題和14個(gè)小問題,內(nèi)容涵蓋面廣,涉及學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、實(shí)踐培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)期望等方面。
1.學(xué)習(xí)對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè)的興趣
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有86%的學(xué)生對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生的知識(shí)感興趣,其中有32%的學(xué)生非常感興趣,有53%的學(xué)生希望通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,能提高自己及家人的生活質(zhì)量,同時(shí),經(jīng)過他們的幫助,能提高治療對(duì)象的生活質(zhì)量,減少患病的機(jī)會(huì)。說明學(xué)生在選擇專業(yè)時(shí)并非盲目的選擇,而是有一定的傾向性。
2.中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè)實(shí)踐課程比例
受訪學(xué)生中27%的學(xué)生認(rèn)為自己所學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué)比例充實(shí),15%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校設(shè)置的課程實(shí)踐教學(xué)比例欠缺,58%以上的學(xué)生認(rèn)為實(shí)踐課程比例還可以進(jìn)一步提升。
3.實(shí)踐教學(xué)中應(yīng)重視和解決的問題
在受訪的學(xué)生中,針對(duì)實(shí)踐教學(xué)的問題,從實(shí)踐教學(xué)的場(chǎng)地、設(shè)備、師資、內(nèi)容、流程等都提出了一定的要求和希望。從總的結(jié)果來看,58%的學(xué)生希望學(xué)校能加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)條件的改善,特別是教學(xué)設(shè)備的投入能更大一點(diǎn);44%的學(xué)生希望實(shí)踐教學(xué)能和醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)的工作更適應(yīng),更符合目前行業(yè)企業(yè)的工作狀態(tài)和過程。
4.中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)預(yù)估
從受訪學(xué)生統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看,就業(yè)不理想的學(xué)生占比未超過9%。隨著目前大健康環(huán)境的改善,人們對(duì)健康的重視以及國(guó)家對(duì)中醫(yī)“治未病”工作的持續(xù)推進(jìn),學(xué)生對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)的就業(yè)前景普遍看好。
5.選擇就業(yè)的方向
有78%的受訪學(xué)生表示今后將從事所學(xué)專業(yè)相關(guān)的對(duì)口工作,其中有41%的學(xué)生從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作,充分說明中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè)的發(fā)展對(duì)學(xué)生有充足的吸引力,這些學(xué)生的持續(xù)發(fā)展,將對(duì)我國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。
6.選擇就業(yè)的主要考慮因素
從受訪學(xué)生的表述和數(shù)據(jù)來看,48%的學(xué)生在選擇工作單位和崗位時(shí),更多考慮單位所能提供的發(fā)展空間和專業(yè)對(duì)口程度,34%的學(xué)生不僅考慮到薪酬待遇,還考慮到個(gè)人的發(fā)展、企業(yè)的文化和單位所在城市等。這說明學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)更趨于理性,更有針對(duì)性。
7.進(jìn)入崗位后理想的收入起點(diǎn)
在進(jìn)行調(diào)研設(shè)計(jì)時(shí),我們?cè)O(shè)定了進(jìn)入崗位后理想的收入起點(diǎn)為2000~3000元、3000~4000元、4000~5000元、5000元以上四個(gè)檔次。在調(diào)查結(jié)果中,43%的學(xué)生選擇了2000~3000元,38%的學(xué)生選擇了3000~4000元,11%的學(xué)生選擇了4000~5000元,8%的學(xué)生選擇了5000元以上。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,絕大多數(shù)學(xué)生選擇了較穩(wěn)妥的收入起點(diǎn),但是還有8%的學(xué)生選擇了5000元以上的高起點(diǎn),表明學(xué)生存在盲目樂觀的心態(tài),充分說明日常教學(xué)中,教師對(duì)學(xué)生的就業(yè)觀引導(dǎo)還有所欠缺,需要在以后的教學(xué)中,多組織學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐,走進(jìn)行業(yè)企業(yè),了解市場(chǎng)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài),建立良好的擇業(yè)、就業(yè)觀。
8.對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)前景的看法
從調(diào)研數(shù)據(jù)可以看出,有超過50%以上的學(xué)生對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生類專業(yè)的前景看好,支持該類專業(yè)持續(xù)發(fā)展,不斷壯大。但是還有17%的學(xué)生對(duì)專業(yè)的發(fā)展持懷疑的態(tài)度,他們認(rèn)為在目前西醫(yī)為主的就醫(yī)環(huán)境下,中醫(yī)類專業(yè)的發(fā)展受到了很大的制約,特別是人們對(duì)中醫(yī)所存在的一些誤區(qū),將影響該類專業(yè)的發(fā)展。
(二)企業(yè)人才培養(yǎng)狀況調(diào)查問卷數(shù)據(jù)分析
針對(duì)企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的調(diào)查問卷,內(nèi)容涉及崗位需求、崗位能力要求、應(yīng)聘考察關(guān)注因素等。
在受訪調(diào)研的企業(yè)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)中,中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)9所,醫(yī)療機(jī)構(gòu)7所。醫(yī)療機(jī)構(gòu)中政府所屬4所,私營(yíng)3所,中醫(yī)養(yǎng)生企業(yè)均為私營(yíng)。受訪調(diào)研機(jī)構(gòu)普遍反映對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生人才有較大的需求。雖然多數(shù)學(xué)生首選就業(yè)崗位為政府所有醫(yī)療機(jī)構(gòu),但是私營(yíng)中醫(yī)養(yǎng)生機(jī)構(gòu)的人才需求依然旺盛。
受訪企業(yè)對(duì)學(xué)生的崗位能力提出了較高的要求,大部分機(jī)構(gòu)均希望應(yīng)聘學(xué)生入職后能勝任崗位的職責(zé),并且希望能盡快肩負(fù)起崗位所需要的職能。同時(shí)希望學(xué)校能在培養(yǎng)中將實(shí)際崗位的工作內(nèi)容融入日常教學(xué)中,全面促進(jìn)學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)。
受訪企業(yè)對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生高職人才表達(dá)了極濃的興趣,均表示愿意首先考慮高職人才,特別是高職人才對(duì)崗位的勝任、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、吃苦耐勞的毅力等方面表現(xiàn)得尤其突出。在招聘中85%的受訪企業(yè)首先關(guān)注的是應(yīng)聘學(xué)生的綜合素質(zhì),隨后才關(guān)注專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要素,其關(guān)注的因素依次為:吃苦精神(78%)、技能(51%)、工作經(jīng)驗(yàn)(32%)、合作精神(62%)、人際交往(35%)、創(chuàng)新精神(21%)等。無一家受訪企業(yè)優(yōu)先考慮證書、學(xué)歷、儀表等因素。
三、調(diào)研的結(jié)論
1.從總體來看,學(xué)生均比較看好中醫(yī)養(yǎng)生專業(yè)的發(fā)展前景,對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置、教學(xué)的運(yùn)行、實(shí)踐教學(xué)的配置、就業(yè)的選擇等方面均比較滿意。
2.從院校的教學(xué)來看,還存在和行業(yè)工作崗位結(jié)合不緊密,情景化教學(xué)有待進(jìn)一步提高和改善,行業(yè)人員參與教學(xué)數(shù)量不足、質(zhì)量不高,教學(xué)設(shè)施和設(shè)備需要進(jìn)一步優(yōu)化配置。
3.學(xué)生在就業(yè)選擇中,不愿意到基層崗位,特別是非醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需的崗位,說明學(xué)生在就業(yè)中還存在眼高手低、盲目樂觀的心態(tài),需要在日常教學(xué)中進(jìn)一步強(qiáng)化教育,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。
四、結(jié)語
在大健康背景下,我國(guó)對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生人才的需求量持續(xù)走高,特別是特殊時(shí)期,更需要大量的專業(yè)人才,為社會(huì)衛(wèi)生保健事業(yè)提供有力的保障,這充分體現(xiàn)中醫(yī)養(yǎng)生人才培養(yǎng)的必要性和重要性。學(xué)校在培養(yǎng)中醫(yī)養(yǎng)生人才時(shí),既要重視基本知識(shí)、基本理論、基本技能的培養(yǎng),又要培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)擇業(yè)觀,更要重視綜合能力素養(yǎng)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等綜合素養(yǎng),才能更好地滿足社會(huì)對(duì)中醫(yī)養(yǎng)生人才的需求。
參考文獻(xiàn):
閆玉慧.中醫(yī)養(yǎng)生保健事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才需求[J].中醫(yī)藥管理雜志,2020,28(2):14-17.
編輯 鄭曉燕