摘要:本研究基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,以2020年江蘇省高職高專英語口語大賽為契機(jī),從口語大賽的比賽題型為抓手,構(gòu)建高效合理的口語訓(xùn)練模式,全方位訓(xùn)練學(xué)生口語表達(dá)能力和應(yīng)賽技能,旨在為參賽選手們高職院校英語口語賽項(xiàng)中獲得更佳成績提供備賽指導(dǎo),同時(shí)提升學(xué)生的英語運(yùn)用能力和綜合素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;高職院校;英語口語技能大賽;訓(xùn)練模式
一、口語技能大賽的內(nèi)容和意義
全國職業(yè)院校技能大賽是中華人民共和國教育部發(fā)起,聯(lián)合國務(wù)院有關(guān)部門、行業(yè)和地方共同舉辦的一項(xiàng)年度全國性職業(yè)教育學(xué)生競(jìng)賽活動(dòng)。其中的高職組“英語口語”賽項(xiàng)旨在提高高職高專學(xué)生運(yùn)用英語進(jìn)行職場(chǎng)交際的綜合能力,從而促進(jìn)提高我國高職英語類高技能人才的培養(yǎng)質(zhì)量,是高職院校近年來具有廣泛影響力的盛大賽事,也為衡量高職院校英語教學(xué)水平提供了一個(gè)重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)?!贝筚惙譃镻resentation(職場(chǎng)描述)、Interview(情景交流)、Role-Play(職場(chǎng)考驗(yàn))三個(gè)部分組成,進(jìn)入決賽階段增加Debate(辯論)環(huán)節(jié)。2020年比賽去掉了Role-Play環(huán)節(jié),只保留了前兩項(xiàng)。大賽設(shè)項(xiàng)突出對(duì)接教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),注重專業(yè)核心技能,充分貫徹“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”的辦賽宗旨。
近年來,隨著各高職院校對(duì)于口語競(jìng)賽的重視度逐步提高,選手能力和表現(xiàn)力日益增強(qiáng)。對(duì)于賽前的集訓(xùn)方案及模式,筆者所在的院校近三年來,不斷的摸索改革,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),試圖形成相對(duì)完備的一整套“口語技能大賽”備賽體系。
二、口語技能大賽訓(xùn)練模式的現(xiàn)狀及問題
(一)選手選拔
我院技能大賽選手選拔多采取自愿報(bào)名和教師推薦相結(jié)合的原則,按比賽名額要求,選拔參賽人數(shù),導(dǎo)致選手毫無競(jìng)爭(zhēng)入賽的意識(shí),也沒有陪練的選手。且由于演講和口語技能大賽時(shí)間接近,往往直接把演講比賽的選手推薦參加口語技能大賽。但兩個(gè)賽項(xiàng)對(duì)選手能力要求的側(cè)重點(diǎn)不同,很多選手無法適應(yīng)口語比賽的要求和節(jié)奏。
另外,部分選手在老師的規(guī)勸下被動(dòng)參賽,面對(duì)高強(qiáng)度培訓(xùn)和比賽壓力,有消極應(yīng)對(duì)、畏難退縮的現(xiàn)象甚至產(chǎn)生臨陣棄賽的念頭。高職院校的英語課程一般為2-3學(xué)期,這也就導(dǎo)致了每年的技能大賽要重新選拔新生,每屆更迭,使得每年的比賽成了新選手的“拉練場(chǎng)”,未能形成長效機(jī)制,也就無法取得理想的成績。
(二)指導(dǎo)老師
口語技能大賽賽項(xiàng)備賽周期長,時(shí)間緊,任務(wù)重,且由于缺乏指導(dǎo)教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),通常比賽通知下發(fā)以后才臨時(shí)指定指導(dǎo)教師,尤其是近年來各大院校把指導(dǎo)學(xué)生技能大賽列入職稱評(píng)定和崗位考核的參照依據(jù)中,致使口語技能大賽指導(dǎo)老師每年都在更換,且由于每個(gè)教師對(duì)大賽的熟悉程度和理解不同,培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式方法也各有特色,從而導(dǎo)致每位指導(dǎo)老師各自為陣,未能形成合作機(jī)制,不成體系,其訓(xùn)練效果不言而喻。
(三)訓(xùn)練資料
多年來,我院使用的材料一直是大賽組委會(huì)提供的幾套樣題,題目內(nèi)容老舊,并未及時(shí)更新,不利于學(xué)生結(jié)合時(shí)事和自身體驗(yàn)感受來分析,繼而進(jìn)行整理歸納。根據(jù)比賽題型,指導(dǎo)老師也會(huì)在網(wǎng)上搜集一些零散的與口語比賽題型相關(guān)的材料加以輔助練習(xí),遠(yuǎn)不足以使學(xué)生在應(yīng)對(duì)比賽時(shí)靈活提取、呈現(xiàn)。
(四)訓(xùn)練方法
鑒于以上問題,指導(dǎo)老師訓(xùn)練方法主要包括糾正語音語調(diào)、指導(dǎo)寫圖表作文或列口頭陳述提綱、講解賽題、實(shí)操賽題、糾正指導(dǎo)語言錯(cuò)誤。課上,選手沒有可以競(jìng)爭(zhēng)和陪練的搭檔,特別比賽第二部分——情景交流環(huán)節(jié),選手無法通過和伙伴的對(duì)話,訓(xùn)練面對(duì)各種問題的應(yīng)變能力,課后,學(xué)生如魚離水,沒有語言輸入資料,無法在短暫的備賽時(shí)間內(nèi)獲得有效的提高。此輔導(dǎo)模式發(fā)揮過一定的作用,但也存在一些問題。由于缺乏一定的獎(jiǎng)賞機(jī)制和鼓勵(lì)政策,集訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員不能按時(shí)按質(zhì)出席所有的集訓(xùn)活動(dòng),難以對(duì)選手的成長和輔導(dǎo)教師的輔導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的評(píng)估。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的口語大賽訓(xùn)練模式改革路徑
(一)制定選拔標(biāo)準(zhǔn)
在選手選拔上,量化標(biāo)準(zhǔn),多角度考察學(xué)生的參賽能力,多渠道挖掘種子選手。教師不能僅滿足于學(xué)生的語音語調(diào)過關(guān),更要關(guān)注學(xué)生的英語基礎(chǔ)、表現(xiàn)力、應(yīng)變力和心理承受力。教師還可以在以往通過英語四六級(jí)考試成績較高的學(xué)生或在學(xué)生社團(tuán)中表現(xiàn)突出的社員中選拔口語表達(dá)能力較強(qiáng)的學(xué)生,并結(jié)合學(xué)生自身對(duì)英語的興趣和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中是否接受過專門英語口語訓(xùn)練進(jìn)行綜合考量。
另外,教師在選拔學(xué)生的時(shí)候可以預(yù)選3-5名學(xué)生集訓(xùn),再通過淘汰機(jī)制,形成良好的競(jìng)爭(zhēng)參賽的氛圍,既可以使選手們相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、相互提高,也可以達(dá)到好中選優(yōu),優(yōu)中選強(qiáng)的效果。
(二)搭建指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)采取“老帶新”,主次搭配,分類分項(xiàng)的模式,秉持比賽成績最優(yōu)原則。每年的兩名指導(dǎo)老師承擔(dān)訓(xùn)練的主要任務(wù),分為圖表陳述和情景交流兩個(gè)組。且由上一年指導(dǎo)老師帶動(dòng)新一屆比賽的老師,同時(shí)配備幾名協(xié)助指導(dǎo)老師和外教,由小組擴(kuò)大到團(tuán)隊(duì),分別對(duì)選手進(jìn)行語音語調(diào)、比賽心理調(diào)適等專項(xiàng)輔導(dǎo)。逐年輪流,經(jīng)驗(yàn)傳授,如此循環(huán),形成良性互幫互助的機(jī)制,也避免了指導(dǎo)教師各自為政、力不從心的問題。
(三)豐富輔導(dǎo)資料
在互聯(lián)網(wǎng)背景下,培訓(xùn)資料不應(yīng)該只局限于以往的真題或賽項(xiàng)的強(qiáng)化實(shí)操。網(wǎng)絡(luò)海量的線上資源和各類英語學(xué)習(xí)軟件,也應(yīng)該成為輔導(dǎo)資料的重要組成部分。要想學(xué)生有完好的語言輸入,豐富的語言輸入材料是基本保障。因此,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)資料搜集進(jìn)行任務(wù)分解,結(jié)合教師的個(gè)人優(yōu)勢(shì),整理了圖表詞匯和典型句式、圖表陳述模板、政治經(jīng)濟(jì)類詞匯、時(shí)政熱議話題、歷年真題、專四聽寫材料、BBC新聞音頻、流利說App、以及往年比賽視頻等資料,覆蓋了從詞匯到句式,聽與說的各個(gè)方面。
(四)優(yōu)化訓(xùn)練模式
線上練習(xí)與線下展示相結(jié)合。線上練習(xí)包括打卡口語學(xué)習(xí)app、復(fù)述BBC英語新聞等??谡Z學(xué)習(xí)App學(xué)習(xí)資料豐富,有真人對(duì)話功能、機(jī)器打分功能以及游戲闖關(guān)的學(xué)習(xí)模式。這些新穎的學(xué)習(xí)體驗(yàn)會(huì)激勵(lì)學(xué)習(xí)者不斷重復(fù)句子加強(qiáng)訓(xùn)練。在這樣一個(gè)反復(fù)操練的過程中,學(xué)習(xí)者對(duì)于正確句子的記憶更強(qiáng),從而導(dǎo)出更好的學(xué)習(xí)效果。選手每天打卡截圖,發(fā)送新聞復(fù)述音頻以及比賽模擬視頻,保證了每天的開口練習(xí)量,對(duì)比賽保持一定的熱度和敏感度。線下展示主要是和指導(dǎo)老師面對(duì)面的展示以及定期研討會(huì)的集中展示。階段性的集中展示可以發(fā)現(xiàn)每名選手存在的問題、鍛煉學(xué)生的比賽心理素質(zhì),同時(shí)也可以集中聽取各指導(dǎo)老師的意見,從而及時(shí)調(diào)整訓(xùn)練重點(diǎn)和方向。
基本功和微技能相結(jié)合。語言知識(shí)儲(chǔ)備是微技能的保證。因此,口語訓(xùn)練在強(qiáng)化選手的詞匯、句式等語言基本功的同時(shí),也要重視他們?cè)趹?yīng)對(duì)比賽時(shí)需要的微技能的培養(yǎng)。如交際策略技能,即什么樣的話語在什么樣的場(chǎng)合下是得體的,臨場(chǎng)應(yīng)變能力,即在聽不懂評(píng)委問題時(shí)該如何接話,甚至于比賽時(shí)的表情和肢體語言等。
教師指導(dǎo)與選手自學(xué)相結(jié)合。在口語賽項(xiàng)集訓(xùn)期間,教師的指導(dǎo)作用主要發(fā)揮在課上的幫助學(xué)生分析圖表,找到闡述的角度和層面,預(yù)測(cè)評(píng)委提問和指出學(xué)生語言使用中的不當(dāng)和錯(cuò)誤等。大部分語言的輸入積累靠學(xué)生自主的泛讀一些英文材料,泛聽一些地道的本土發(fā)音材料得以完成。因此教師的還應(yīng)更新教學(xué)理念,不是只有在課堂上的講解才是指導(dǎo),更重要的幫助學(xué)生制定平時(shí)的自學(xué)、自練方案,讓選手自覺成長、進(jìn)步。
內(nèi)部研討與專家指導(dǎo)相結(jié)合??谡Z訓(xùn)練不能僅僅局限于閉門造車、自說自話。內(nèi)部研討有利于集思廣益,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,但只顧“埋頭苦干”,方向不對(duì),成效必然甚微。帶著自身的問題,走出學(xué)校,請(qǐng)教專家,獲取成功選手的經(jīng)驗(yàn)才會(huì)取得事半功倍的效果。筆者所在的院校帶著指導(dǎo)老師和選手走訪了江蘇省口語技能大賽評(píng)委專家,并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)展示,認(rèn)真聽取了專家的指導(dǎo)意見后及時(shí)作出調(diào)整,重點(diǎn)攻薄弱環(huán)節(jié),做到了有的放矢,從以往的顆粒無收,到分別取得了二、三等獎(jiǎng)的好成績,可謂功夫不負(fù)有心人。
四、結(jié)語
綜上,我們發(fā)現(xiàn),在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,英語口語技能大賽備賽訓(xùn)練模式改革取得了喜人的成績,因此,不斷地變革和優(yōu)化備賽方案具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義,它必將為在大賽中取得優(yōu)異成績打下基礎(chǔ),也成為了檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的手段,促進(jìn)了英語評(píng)價(jià)體系的變革,對(duì)于指導(dǎo)教師提出更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,為今后高職英語口語教學(xué)指明了方向。
參考文獻(xiàn):
[1]姚超.重慶市高職院校學(xué)生職業(yè)技能大賽“英語口語”賽項(xiàng)備賽探討[J].海外英語,2018(1):49-50
[2]趙謙.技能大賽驅(qū)動(dòng)下高職英語多元化教學(xué)模式新探[J].太原學(xué)院學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2016,34(2):94-96.
[3]李穎.基于技能大賽口語賽項(xiàng)優(yōu)化高職英語口語課程教學(xué)模式的意義[J].海外英語,2019(7):25-26
[4]肖峰.基于媒介融合的職業(yè)技能大賽(英語口語)指導(dǎo)探討——以重慶工商職業(yè)學(xué)院為例[J]新.疆職業(yè)教育研究,2018,9(3):58-60
[5]劉慧.從語言微技能探討如何提高口語交際能力[J].金山,2010,2(1):26
基金項(xiàng)目:本文系江蘇省2020年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目《“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下英語口語技能大賽訓(xùn)練模式研究》(項(xiàng)目編號(hào):202012106001Y)的研究成果。
作者簡介:楊永鳳(1982-),女,漢族,江蘇姜堰人,碩士,講師,研究方向?yàn)橛⒄Z筆譯。