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班級(jí)自主管理中的問題學(xué)生轉(zhuǎn)化策略

2021-09-10 04:13王麗俠李冰
小作家報(bào)·教研博覽 2021年21期
關(guān)鍵詞:班級(jí)自主管理問題學(xué)生轉(zhuǎn)化策略

王麗俠 李冰

摘要:為了提高班級(jí)自主管理的有效性,需要對班級(jí)自主管理中的問題學(xué)生進(jìn)行轉(zhuǎn)化,消除不穩(wěn)定的影響因素。本文探究了問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化策略,提出了多角度激發(fā)問題學(xué)生主動(dòng)性、鼓勵(lì)問題學(xué)生參與班級(jí)管理、與問題學(xué)生的家長進(jìn)行溝通的相關(guān)策略,以保障班級(jí)自主管理的有效開展。

關(guān)鍵詞:班級(jí)自主管理 問題學(xué)生 轉(zhuǎn)化策略

中圖分類號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、多角度激發(fā)問題學(xué)生主動(dòng)性,強(qiáng)化自主管理能力

(1)正確認(rèn)識(shí)自我,端正思想

所謂自主管理就是要在自我認(rèn)識(shí)的前提之下,進(jìn)行自我計(jì)劃、自我監(jiān)督、自我控制、自我評(píng)價(jià)、自我反省。因此,要轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,讓他們正確認(rèn)識(shí)自我是第一步。進(jìn)入高中階段,學(xué)生的價(jià)值觀、人生觀基本成型,也能夠辨別好壞,具備一定的判斷能力。而問題學(xué)生之所以無法合理進(jìn)行自主管理,主要有幾個(gè)原因:第一,貪玩,學(xué)習(xí)積極性差。這類問題學(xué)生一方面自己不想學(xué)習(xí),也很容易影響周圍學(xué)生的學(xué)習(xí),要對他們進(jìn)行轉(zhuǎn)化,就要讓他們認(rèn)識(shí)到自己當(dāng)前所處的環(huán)境,如果不學(xué)習(xí)會(huì)產(chǎn)生什么影響,以其危害性來警示這類問題學(xué)生,讓他們對學(xué)習(xí)有個(gè)正確認(rèn)知,從而能夠進(jìn)行自我監(jiān)督和管理。第二,學(xué)習(xí)成績差,對自己沒有自信心,往往消極對待自己和學(xué)習(xí)生活,甚至自暴自棄。這類問題學(xué)生就要采取以下辦法,即是給予學(xué)生更多的鼓勵(lì)和關(guān)懷,幫助他們提升自信心。具體策略我們在下文說明。第三,沒有養(yǎng)成良好習(xí)慣,雖有意識(shí)管理自己,但是受不良習(xí)慣影響,自主管理效果不佳。這類問題學(xué)生,我們也將在下文中說明其轉(zhuǎn)化對策。

(2)給予鼓勵(lì)關(guān)懷,增加自信

對于學(xué)習(xí)成績差,對自己沒有自信心的問題學(xué)生,他們往往在主觀上失去了奮斗的動(dòng)力,認(rèn)為自己學(xué)不學(xué)都考不上大學(xué),如此便不去努力,徹底放棄。這個(gè)時(shí)候,就需要教師用鼓勵(lì)關(guān)懷的方式,讓他們發(fā)掘自己身上的閃光點(diǎn),給予學(xué)生重新努力的希望。例如,學(xué)生在數(shù)學(xué)上沒有天賦,就可以鼓勵(lì)他在別的領(lǐng)域發(fā)揮所長,并告訴他,高考是要看全面成績,但是人生有一技之長就算成功。通過讓他們轉(zhuǎn)換思路來看自己的人生,幫助他們重新樹立奮斗的目標(biāo),構(gòu)建努力的希望,從根本上激發(fā)他們內(nèi)心的主動(dòng)性、積極性,實(shí)現(xiàn)自主管理。

(3)規(guī)范行為習(xí)慣,提高自覺

對于受不良習(xí)慣影響的問題學(xué)生,需要與他們“約法三章”,用以規(guī)范他們的言行舉止和行為習(xí)慣。首先,我們要讓學(xué)生充分意識(shí)到需要改正什么習(xí)慣,為什么要改正這個(gè)習(xí)慣,改正這個(gè)習(xí)慣對自己有什么好處,讓他們“有據(jù)可循”,激發(fā)內(nèi)在的主動(dòng)性;其次,我們要告訴學(xué)生改善不良習(xí)慣的辦法,且要是適合他們自己的辦法,讓他們“有法可依”;最后,我們要給予學(xué)生改正的外在激勵(lì),與他們“約法三章”,如果改正之后會(huì)獲得什么獎(jiǎng)勵(lì),如果改正不了會(huì)獲得怎樣的懲罰。以“獎(jiǎng)懲”來約束,以“辦法”來治理,從而提高學(xué)生自主管理的積極性和自覺性,改善不良的行為習(xí)慣。

二、鼓勵(lì)問題學(xué)生參與班級(jí)管理,促進(jìn)潛能運(yùn)用發(fā)揮

(1)予以發(fā)言權(quán)。班級(jí)不是班主任的,而是學(xué)生共同的。要讓學(xué)生有主人翁意識(shí),尤其是問題學(xué)生。因此,要給予他們發(fā)言權(quán),以在班級(jí)事務(wù)當(dāng)中提出見解、建議、意見。讓他們獲得班級(jí)的尊重,他們自然會(huì)尊重班級(jí)的秩序和管理,而自覺對班級(jí)的制度加以維護(hù)。

(2)予以監(jiān)督權(quán)。問題學(xué)生雖然自主管理能力較差,但是卻有監(jiān)督管理別人的精力和能力,也能夠從觀察、監(jiān)督別人的過程中認(rèn)識(shí)到班級(jí)秩序的重要性,如果加以引導(dǎo),便會(huì)反思自身,然后參與班級(jí)自主管理的事務(wù)當(dāng)中,提高自覺性。因此,可以給予問題學(xué)生一定的監(jiān)督權(quán),并讓他們在監(jiān)督之后進(jìn)行反思,引導(dǎo)他們思考個(gè)人行為與班級(jí)秩序的內(nèi)在關(guān)系,從而構(gòu)建正確的班級(jí)自主管理意識(shí)。

(3)予以職務(wù)權(quán)。有些問題學(xué)生就是比較貪玩,要對這類學(xué)生進(jìn)行轉(zhuǎn)化,我們就需要讓別的事情來占據(jù)他們的課余時(shí)間,讓他們沒有時(shí)間去玩游戲或電子產(chǎn)品。最好的辦法就是讓他們參與班級(jí)管理事務(wù),給予他們職務(wù)權(quán)限,讓他們“在其位謀其政”,在獲得職務(wù)新鮮感的同時(shí)進(jìn)行班級(jí)事務(wù)管理,融入到這件事情之中,才能了解班級(jí)管理的重要性,從而匡正自己的行為,并在職務(wù)上做出表率。

(4)予以自主權(quán)。在班級(jí)管理中,我們要避免對問題學(xué)生有歧視,而是要多給予鼓勵(lì),并一視同仁。要給予他們自主權(quán)、平等權(quán),讓他們?nèi)ミx擇自己想做的事,而不是命令他們必須如何。尤其是在班級(jí)活動(dòng)當(dāng)中,我們要鼓勵(lì)問題學(xué)生參與進(jìn)來,并給予他們自由自主的選擇權(quán)利。讓他們覺得平等,他們才能主動(dòng)地融入集體,才能在集體的影響下匡正行為,遵守秩序。

三、與問題學(xué)生的家長進(jìn)行溝通,培養(yǎng)自主管理意識(shí)

很多問題學(xué)生的根本原因在于家庭的教育,因此需要與家長進(jìn)行溝通,讓家長適當(dāng)放手,不要去養(yǎng)大齡巨嬰,而是讓學(xué)生在日常家庭生活中能夠自己的事情自己做,自己的事情自己管,不僅要能夠?qū)W會(huì)自主管理生活、也要自主管理學(xué)習(xí)、自主管理情緒、自主管理行為,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,從而在學(xué)校也能夠?yàn)榘嗉?jí)自主管理模式的構(gòu)建貢獻(xiàn)一份力。

四、結(jié)束語

綜上所述,班級(jí)是所有學(xué)生共有的,我們不能因?yàn)閷W(xué)生有這樣那樣的問題就區(qū)別對待,而是要幫助他們重新認(rèn)識(shí)自己,幫助他們改正行為態(tài)度,幫助他們建立良好的習(xí)慣,從而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)班級(jí)有效自主管理。

參考文獻(xiàn)

[1]劉小彥.讓問題學(xué)生不再出現(xiàn)“問題”——農(nóng)村問題學(xué)生家庭教育的實(shí)踐探索[J].文理導(dǎo)航(中旬),2021(05):87-88.

[2]馬季,李香宜.正視“問題”學(xué)生? 共育出彩人生——中職班主任面對“問題”學(xué)生管理辦法的探索[J].安徽教育科研,2021(12):92-93.

[3]張秀琴.問題學(xué)生轉(zhuǎn)變策略的研究[J].成才之路,2021(11):143-144.

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