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對基層國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思考

2021-10-12 06:33楊忠智
管理學(xué)家 2021年18期
關(guān)鍵詞:監(jiān)督執(zhí)紀(jì)國企基層

楊忠智

[摘 要]根據(jù)中央紀(jì)委第十九屆五次全會的要求,各級單位要更加突出政治監(jiān)督、高質(zhì)量發(fā)展、整治群眾身邊的作風(fēng)問題,使正風(fēng)肅紀(jì)在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中發(fā)揮更加重要的作用。在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步提高各級單位的政治站位,狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞全面從嚴(yán)治黨工作,積極推進(jìn)全方位多角度“大監(jiān)督”的協(xié)同工作,切實(shí)履行監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職能,努力營造各層級單位風(fēng)清氣正的政治生態(tài),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康良性發(fā)展保駕護(hù)航。

[關(guān)鍵詞]國企;基層;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)

中圖分類號:D267? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ?文章編號:1674-1722(2021)18-0013-03

黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)常抓不懈的工作任務(wù),需不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。文章主要從基層國企監(jiān)督執(zhí)紀(jì)總體情況、目前遇到的問題、一些探索思路出發(fā),從夯實(shí)企業(yè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作任務(wù)、突出重點(diǎn)精準(zhǔn)監(jiān)督等方面進(jìn)行探討。從基層實(shí)際工作中汲取智慧和力量,不斷加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,從而推動基層國有企業(yè)在全面從嚴(yán)治黨工作方面向縱深發(fā)展。在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本單位紀(jì)委全面貫徹國家對上級單位的職責(zé)定位和“安全發(fā)展、做強(qiáng)做大”的要求。圍繞全面從嚴(yán)治黨,積極推進(jìn)“大監(jiān)督”工作,切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,持之以恒整治“四風(fēng)”,努力營造單位風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

一、基層國企監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中仍然存在的問題

1.單位業(yè)務(wù)領(lǐng)域多、項(xiàng)目布局分散,極易造成內(nèi)部管理薄弱。一線的野外項(xiàng)目大多分布在偏遠(yuǎn)山區(qū),處于安全生產(chǎn)和日常運(yùn)營第一線,涉及職工切身利益的事項(xiàng)多,市場化招聘員工多,需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和內(nèi)部監(jiān)督。

2.紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員作用發(fā)揮有待加強(qiáng)。紀(jì)委委員和紀(jì)檢委員絕大多數(shù)是兼職工作,因此在做好其他崗位工作的同時如何能夠更好地發(fā)揮紀(jì)委委員與紀(jì)檢委員的作用,是當(dāng)前基層紀(jì)檢工作應(yīng)該要解決的重要問題。

3.對一些廉政風(fēng)險(xiǎn)突出事項(xiàng)的監(jiān)督,存在直接參加現(xiàn)場監(jiān)督的情況,客觀上“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”未能深入推進(jìn),兩個責(zé)任同頻共振的推動力尚顯不足。

4.對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任之間的界限把握不夠精準(zhǔn),在履行協(xié)調(diào)職責(zé)中,存在“協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的情況。

5.國家法律法規(guī)、行業(yè)政策更新快,需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)情況、單位發(fā)展實(shí)際,理論聯(lián)系實(shí)際有針對性地推進(jìn)“大監(jiān)督”工作,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作人員本身缺乏相應(yīng)的知識構(gòu)成,需要不斷學(xué)習(xí)提高新知識、新業(yè)務(wù)。

6.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的創(chuàng)新思路還不夠,僅僅停留在完成規(guī)定工作的層面上,紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)能力有待增強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及檢查考核工作有待進(jìn)一步鞏固和提高。

7.對“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”認(rèn)識不夠到位,紀(jì)委精準(zhǔn)有效監(jiān)督的能力有待提升。單位內(nèi)部監(jiān)督合力不足,需要研究探索部門間協(xié)同監(jiān)督制度與機(jī)制。

二、基層國企執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的推進(jìn)

(一)強(qiáng)化政治監(jiān)督,積極推動中央決策落地

(1)面對來勢洶洶的新冠肺炎,單位紀(jì)委下發(fā)并落實(shí)了單位《關(guān)于疫情防控監(jiān)督檢查工作方案》,明確了防控工作的主要任務(wù)及四項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)督檢查事項(xiàng),嚴(yán)格按照分工安排,認(rèn)真開展監(jiān)督檢查,現(xiàn)場監(jiān)督加不定期抽查相結(jié)合,確保了疫情防控工作的順利收尾。面對重大疫情,單位紀(jì)委在有效落實(shí)各項(xiàng)防控措施和推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時,積極落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,壓責(zé)任、防擴(kuò)散、保生產(chǎn)。組織、督促各職能部門及基層黨支部學(xué)習(xí)黨中央對疫情防控的決策部署,開展相關(guān)典型案例警示教育,對各單位各部門疫情防控工作開展多次監(jiān)督檢查,確保了單位有條不紊地開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。

(2)為應(yīng)對各地夏季較為兇險(xiǎn)的防洪救災(zāi)形勢,單位紀(jì)委制定了《防汛救災(zāi)監(jiān)督方案》,督促15個在職黨支部的紀(jì)檢委員積極行動做好防洪救災(zāi)的監(jiān)督工作,各支部紀(jì)檢委員認(rèn)真履職盡責(zé),排查出41個防洪救災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),紀(jì)檢監(jiān)督部及時形成防洪救災(zāi)自查問題清單,并轉(zhuǎn)交給安全環(huán)保部,同時向安全環(huán)保部下發(fā)監(jiān)督提醒函要求其牽頭完成安全隱患的排查整改工作,為堅(jiān)決打贏防訊救災(zāi)這場阻擊戰(zhàn)保駕護(hù)航。

(二)認(rèn)真梳理,緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵事

落實(shí)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)管。在采購、人事、工程建設(shè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)開展過程中,對一些苗頭性、傾向性問題,黨委、紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常性談話提醒,把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在業(yè)務(wù)管理監(jiān)督中。對我單位工程建設(shè)工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督檢查,提出了30多項(xiàng)施工管理中存在的問題和整改意見。每年堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)教育的新途徑新方法。

(三)緊緊盯住重要時點(diǎn)

嚴(yán)格按照重要節(jié)假日的時間節(jié)點(diǎn),開展節(jié)前提醒。下發(fā)廉潔過節(jié)通知,微信群提醒、重申紀(jì)律、提出監(jiān)督檢查要求,強(qiáng)化對黨員干部的教育監(jiān)督和提醒,節(jié)后及時、全面地向上級紀(jì)委匯報(bào)廉潔過節(jié)情況,逐級落實(shí)責(zé)任。黨群工作部利用黨員微信群在廉潔教育月活動的月份,堅(jiān)持發(fā)送與廉政教育有關(guān)的內(nèi)容,達(dá)到經(jīng)常學(xué)常態(tài)化提醒的目的。

(四)努力抓常、抓細(xì)、抓長

(1)督促單位各支部重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要講話精神和視察陜西省重要指示批示及疫情防控和防洪救災(zāi)講話精神。堅(jiān)持開展案例警示教育,達(dá)到以案促改的目的。

(2)單位紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),發(fā)揮黨內(nèi)專責(zé)監(jiān)督責(zé)任,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,當(dāng)好監(jiān)督“探頭”,及時發(fā)聲,敢于亮劍,勇于斗爭,堅(jiān)持運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動管黨治黨從嚴(yán)從實(shí),尤其是化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重大考驗(yàn)時的使命擔(dān)當(dāng)和主動作為。

(五)督促落實(shí)巡視巡察整改工作,真抓實(shí)改

(1)針對上級單位巡視巡察工作中發(fā)現(xiàn)的各類共性問題,認(rèn)真組織相關(guān)部門逐條進(jìn)行梳理、形成內(nèi)部監(jiān)督共性和典型問題清單,逐條落實(shí)到相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門負(fù)責(zé)人,限定整改時限,每兩周進(jìn)行一次監(jiān)督提醒,督促各單位各部門自查整改,真抓實(shí)改,認(rèn)真總結(jié)反省,防止共性問題反復(fù)發(fā)生。

(2)先后選派8人次參加上級單位組織的各類巡視、巡察、線索初核、專項(xiàng)檢查等工作,各位被抽調(diào)同志也在實(shí)戰(zhàn)中積累了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的經(jīng)驗(yàn),同時也達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍培養(yǎng)隊(duì)伍能力的目的,為打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍奠定了實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)。

(六)建章立制,完善制度建設(shè),規(guī)范自律行為,積極培訓(xùn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)

(1)不斷完善單位制度建設(shè)。完善全面從嚴(yán)治黨制度體系,先后修訂出臺了《黨風(fēng)廉政責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《紀(jì)委工作規(guī)則》《紀(jì)檢監(jiān)督組織監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作實(shí)施細(xì)則》《紀(jì)委黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)辦法》《紀(jì)委談話制度實(shí)施細(xì)則》《黨委與紀(jì)委溝通協(xié)調(diào)機(jī)制管理辦法(試行)》等制度,力求做到依法依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)制度監(jiān)督全覆蓋。

(2)為加強(qiáng)單位合規(guī)管理,單位紀(jì)委舉辦了多次業(yè)務(wù)合規(guī)性講座。該類講座對重要業(yè)務(wù)流程、資金管理、各項(xiàng)費(fèi)用支出的相關(guān)規(guī)定,業(yè)務(wù)流程不合規(guī)存在的風(fēng)險(xiǎn)以及問責(zé)規(guī)定、《紀(jì)律處分條例》、關(guān)于安全方面的問責(zé)和法律規(guī)定等多個方面進(jìn)行了講解。通過講解起到了很好的效果,使大家對各項(xiàng)政策、法律法規(guī)、制度有了進(jìn)一步的把握,知道了什么能做什么不能做,什么是紅線,強(qiáng)化了黨員干部紀(jì)律意識。

(七)在干中學(xué),在學(xué)中干

進(jìn)一步加大“以干代訓(xùn)”力度,積極抽調(diào)各類干部參與上級單位巡視巡察、綜合檢查、線索初核、案件審查調(diào)查等鍛煉的機(jī)會,不斷增強(qiáng)紀(jì)檢干部履職的能力。積極組織相關(guān)單位部門人員積極學(xué)習(xí)上級紀(jì)委通過視頻會議形式組織的培訓(xùn),組織各單位各部門集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要指示精神,學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作最新理論創(chuàng)新與實(shí)踐成果。

三、不斷探索新思路、嘗試新方法

(一)合力監(jiān)督,齊抓共管

(1)審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)督部、法務(wù)部合署辦公,資源共享,信息共用。把各類審計(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析甄別,分類整理,梳理出內(nèi)控評價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求各相關(guān)部門限期整改,每年堅(jiān)持向上級單位報(bào)告單位風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告和內(nèi)控評價(jià)報(bào)告;紀(jì)檢監(jiān)督部發(fā)揮監(jiān)督再監(jiān)督的作用積極督促各個相關(guān)單位部門認(rèn)真梳理各類檢查、巡視、巡察中發(fā)現(xiàn)的共性和個性問題,督促相關(guān)部門認(rèn)真整改;法務(wù)部積極組織相關(guān)單位、部門學(xué)習(xí)法律知識,聽取法制講座,邀請知名律師現(xiàn)身說法,提高全體員工學(xué)法、知法、懂法、用法的能力。

(2)由于國家法律法規(guī)、行業(yè)政策更新快,需要結(jié)合產(chǎn)業(yè)情況、公司發(fā)展實(shí)際,理論聯(lián)系實(shí)際有針對性地推進(jìn)“大監(jiān)督”工作。實(shí)現(xiàn)“大監(jiān)督”機(jī)制落地。堅(jiān)持以“法、規(guī)、紀(jì)、效”為依據(jù),改進(jìn)監(jiān)督檢查工作機(jī)制,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位,通過提及巡視、巡察、審計(jì)、業(yè)務(wù)檢查等,重點(diǎn)推進(jìn)采購、生產(chǎn)經(jīng)營、選人用人等領(lǐng)域的管理提升,提高監(jiān)督成效。

(3)單位積極配合國家政策,積極選派單位員工投入當(dāng)?shù)胤ㄔ旱呐銓弳T選拔工作當(dāng)中。經(jīng)過本地法院的篩選,最終有兩名同志成為本市區(qū)級法院陪審員,并經(jīng)過了當(dāng)?shù)厝舜蟮呐鷾?zhǔn),任期5年。該兩名同志目前已經(jīng)積極參與了本地20多件司法案件的陪審工作。該兩名同志堅(jiān)決貫徹執(zhí)行本地人民法院關(guān)于陪審員的相關(guān)管理規(guī)定和要求,了解了真實(shí)案情的審理過程,對法律知識的掌握有了很大的提高,對單位的紀(jì)檢監(jiān)察工作也起到了推動作用,達(dá)到了鍛煉隊(duì)伍,積極銜接司法機(jī)制,交流經(jīng)驗(yàn)的目的。

(4)單位紀(jì)委積極牽頭組織開展“大監(jiān)督”工作,結(jié)合單位實(shí)際,全面開展對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,開展了監(jiān)督體系制度建設(shè)、采購領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督檢查、巡察和綜合監(jiān)督檢查、專項(xiàng)審計(jì)等,取得了較好的成效。已基本形成了各業(yè)務(wù)部門共同參與的監(jiān)督工作機(jī)制,各專項(xiàng)監(jiān)督整治工作按期完成,紀(jì)檢與審計(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)動中向基層延伸。

(二)積極主動學(xué)習(xí)新知識,奮發(fā)努力探索新方法、新思路

(1)紀(jì)檢監(jiān)察干部既要及時學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)政策規(guī)定,又要從實(shí)際出發(fā)把學(xué)習(xí)政策和運(yùn)用政策有機(jī)結(jié)合起來,更好擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的光榮使命。每年堅(jiān)持抽派紀(jì)檢干部參加上級單位組織的紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,參與相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作交流會,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,筑牢思想防線。5名紀(jì)委委員及2名紀(jì)檢干部在黨支部的支部活動中分享了中央紀(jì)委重要會議學(xué)習(xí)心得交流分享活動。下發(fā)通知進(jìn)行警示教育,組織單位15個在職黨支部學(xué)習(xí)《違紀(jì)違法典型案例》。通過這些鮮活案例,給全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加上了真實(shí)的黨風(fēng)廉政教育課,使廣大黨員干部深受洗禮。

(三)突出問題導(dǎo)向,多角度監(jiān)督

結(jié)合監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察,找管理漏洞、找制度空隙、找責(zé)任缺位。單位組織專人對紀(jì)檢監(jiān)督類、組織人事類、日常監(jiān)督類、議事規(guī)則類、履職待遇類、集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定類、法律法規(guī)類七大類匯編了紀(jì)檢監(jiān)督相關(guān)的制度共計(jì)匯編了20項(xiàng)制度法規(guī)形成了338頁的制度匯編,力爭用規(guī)范的制度進(jìn)行監(jiān)督。多次檢查中發(fā)現(xiàn)很多單位的工作人員都經(jīng)常說的一句話“領(lǐng)導(dǎo)說的如何如何”,我們作為紀(jì)檢監(jiān)督工作人員必須明確回應(yīng)他們,“制度才是我們干事創(chuàng)業(yè)的標(biāo)尺與準(zhǔn)繩?!蔽覀兠恳幻麌蠡鶎庸ぷ髡叨家次分贫?、學(xué)好制度、更要用好制度,這樣才能保障單位健康有序發(fā)展,才是真正保護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)干部和干事創(chuàng)業(yè)的員工自己。

(四)組織了政治生態(tài)評價(jià)工作

通過90份問卷調(diào)查、抽取39人進(jìn)行個別訪談、梳理各類檢查、分析等方式,綜合運(yùn)用巡視巡察、采購領(lǐng)域?qū)m?xiàng)監(jiān)督、審計(jì)等監(jiān)督成果,對單位政治生態(tài)情況進(jìn)行綜合研判,形成了較為客觀真實(shí)的單位政治生態(tài)評價(jià)報(bào)告,對單位的政治生態(tài)進(jìn)行了較為客觀的體檢,為黨委和上級單位了解更真實(shí)的群眾聲音打開了一扇門。

(五)層層壓實(shí)責(zé)任,協(xié)助黨委開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

(1)落實(shí)責(zé)任,試點(diǎn)負(fù)面清單制度

黨委書記與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,分兩個層級簽訂了《黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。單位紀(jì)委每半年向單位黨委進(jìn)行黨風(fēng)廉政工作方面的匯報(bào),單位黨委也每半年向單位紀(jì)委通報(bào)單位黨委的主要工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到基層單位、部門實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)工作并解決基層的實(shí)際問題。正試點(diǎn)建立黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)面清單,明確告知廣大領(lǐng)導(dǎo)干部與重要崗位人員紅線與高壓線。

(2)試點(diǎn)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)工作

落實(shí)對基層單位的監(jiān)督檢查。結(jié)合單位業(yè)務(wù)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)域?qū)嶋H,準(zhǔn)備劃分黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)管控、健全決策制度,確保將加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司治理進(jìn)行融合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在安全檢查、工作調(diào)研的基礎(chǔ)上,赴基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)講授黨課、督導(dǎo)組織生活會、工作檢查,教育督促黨員干部嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

(六)探索基層黨委的紀(jì)委委員、黨支部的紀(jì)檢委員的“雙重身份”

紀(jì)委委員、紀(jì)檢委員工作以及兼任的其他崗位工作。積極找準(zhǔn)紀(jì)檢委員其他工作與紀(jì)檢工作的直接交叉點(diǎn)與有效切入點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,履行紀(jì)檢委員崗位職責(zé),主動把身兼多職“雙重身份”的不利因素,轉(zhuǎn)變?yōu)楦咝ч_展日常監(jiān)督和長效監(jiān)督的條件優(yōu)勢。

(七)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會“三轉(zhuǎn)”的內(nèi)涵

逐步試點(diǎn)退出非主責(zé)主業(yè)的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),把不該管的業(yè)務(wù)交還給主責(zé)部門,紀(jì)檢干部一心一意干紀(jì)檢工作。紀(jì)委全面退出現(xiàn)場監(jiān)督,對主責(zé)部門開展業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督突出以下三個重點(diǎn):事前監(jiān)督提醒,事中廉政提醒,事后執(zhí)紀(jì)問責(zé)。退出現(xiàn)場監(jiān)督不是弱化監(jiān)督,而是進(jìn)一步理清職責(zé),在增強(qiáng)業(yè)務(wù)部門主責(zé)意識的同時,切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。

監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不是萬能的,但沒有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作是萬萬不能的。我們就是要為維護(hù)制度體系而服務(wù),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。即使偶有波瀾,也能及時止損,快速脫困。只有從企業(yè)不斷發(fā)展的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題才有可能保證企業(yè)長盛不衰。在這個過程中,要提高高層領(lǐng)導(dǎo)者的思想認(rèn)識。只有從思想上糾正錯誤的認(rèn)知,才能夠保證工作當(dāng)中的雷厲風(fēng)行,讓國有企業(yè)內(nèi)部不敢腐、不能腐、不想腐成為必然。國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)督組織只有堅(jiān)持突出執(zhí)紀(jì)審查主業(yè),修復(fù)企業(yè)政治生態(tài),才會更好地為國企的健康發(fā)展保駕護(hù)航,才能使國有企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)保值增值。

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