2021年18期
刊物介紹
《管理學(xué)家》是一本中國(guó)管理學(xué)界的高端核心雜志，該刊依托豐富的政府資源, 特邀學(xué)界、企業(yè)界和政府資深人士解讀時(shí)勢(shì)政策、闡述管理理論、傳播管理思想, 深度挖掘并總結(jié)歸納中國(guó)的管理實(shí)踐。本刊立足于做中國(guó)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的思考者而不是觀察者,愿意成為溝通企業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界的管理思想橋梁。
管理學(xué)家
政工管理
經(jīng)濟(jì)管理
企業(yè)管理
財(cái)務(wù)管理
人力資源管理
- 混合所有制企業(yè)干部管理方法的探索
- 信息系統(tǒng)項(xiàng)目的人力資源管理分析
- 績(jī)效工資改革背景下事業(yè)單位績(jī)效考核難點(diǎn)研究
- 國(guó)有企業(yè)員工能力提升“三通道一平臺(tái)”模式研究
- 激勵(lì)措施在醫(yī)院人力資源管理中的應(yīng)用
- 人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在人力資源開(kāi)發(fā)和管理中的應(yīng)用
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的事業(yè)單位人力資源管理創(chuàng)新趨勢(shì)探討
- “智慧醫(yī)院”建設(shè)思路下的檔案管理探討
- 零工經(jīng)濟(jì)模式下人力資源的特點(diǎn)、挑戰(zhàn)和策略
- 人力資源管理與激勵(lì)機(jī)制在地質(zhì)勘查單位的具體應(yīng)用
- 黃金礦山企業(yè)ERP系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)及關(guān)鍵因素研究