梁小文

摘 要：全球化背景下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果矚目，企業(yè)面臨的環(huán)境更加良好，經(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展中，政工工作是至關(guān)重要的工作內(nèi)容。日漸增速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下，企業(yè)必定會(huì)面臨更激烈的競(jìng)爭(zhēng)，這會(huì)帶給企業(yè)及員工更大的壓力，且企業(yè)管理工作的開(kāi)展也會(huì)迎來(lái)一系列全新的挑戰(zhàn)。為了保障自身的健康穩(wěn)定發(fā)展，建立健全管理體系勢(shì)在必行。企業(yè)通過(guò)政工工作，能使自身管理難度大幅降低，在有機(jī)結(jié)合企業(yè)管理之后，更是能推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：政工工作;企業(yè)管理;共同發(fā)展

引言

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，管理工作通常包括 2 個(gè)部分：一部分硬件管理，另一部分為軟件管理。硬件管理就是通過(guò)各種規(guī)章制度的制定，強(qiáng)制性地實(shí)施管理。軟件管理主要就是通過(guò)政工工作的有效開(kāi)展，對(duì)企業(yè)內(nèi)部工作人員進(jìn)行思想政治教育，以此提高工作人員工作的積極性、綜合素質(zhì)能力等，促使其可以在工作中自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化其責(zé)任心，這對(duì)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展非常有利。

1 政工工作與企業(yè)管理概述

企業(yè)政治工作是指以企業(yè)內(nèi)部黨支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員為代表，以企業(yè)職工為對(duì)象，組織開(kāi)展思想政治教育和組織工作。前者包括學(xué)習(xí)最新的政策和指示，開(kāi)展多樣化的宣傳教育，后者包括內(nèi)部黨支部建設(shè)、組織黨員會(huì)議和群眾工作。企業(yè)管理指的是遵循企業(yè)相關(guān)規(guī)定及工作流程，在滿(mǎn)足科學(xué)性與合理性要求的基礎(chǔ)上，由相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)分配、控制企業(yè)各部門(mén)人、物、財(cái)，最大限度協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)工作，幫助企業(yè)將既定生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí)，面向員工開(kāi)展思想政治教育工作，營(yíng)造良好工作氛圍環(huán)境。通過(guò)企業(yè)管理能夠培養(yǎng)員工政治理念和道德，能為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ)。

2 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的推進(jìn)策略

2.1 提高整體工作人員對(duì)政工工作的重視程度

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，其若想實(shí)現(xiàn)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展，就需要提高整體工作人員對(duì)政工工作的重視程度。目前，依然有部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的過(guò)程中將經(jīng)濟(jì)效益放在首位，一切工作的開(kāi)展都圍繞著經(jīng)濟(jì)效益。而政工工作的開(kāi)展顯然很難直接體現(xiàn)出其在經(jīng)濟(jì)效益方面的價(jià)值，所以，這部分企業(yè)對(duì)政工工作的開(kāi)展并不是非常的重視，導(dǎo)致政工工作的開(kāi)展既不被整體工作人員重視，又缺乏充足的經(jīng)費(fèi)支撐，可謂是舉步維艱，僅僅是從形式上組織了內(nèi)部工作人員學(xué)習(xí)國(guó)家新頒發(fā)的政策與相關(guān)法律法規(guī)等，缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容，更難以實(shí)現(xiàn)其與企業(yè)管理之間的共同發(fā)展。為此，企業(yè)應(yīng)該提高整體工作人員對(duì)政工工作的重視程度，以此確保其與企業(yè)管理一直處于同一步調(diào)。首先，大力宣傳企業(yè)文化，為整體工作人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。這樣不僅可以使得企業(yè)內(nèi)部工作人員之間的關(guān)系更加的和諧，同時(shí)還可以增強(qiáng)工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，使得企業(yè)的凝聚力更為突出，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)大的支撐力量。

2.2 完善健全工作機(jī)制

企業(yè)政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理密切相關(guān)。為了高效有序地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，相關(guān)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制必不可少，必須保證科學(xué)合理。在制定工作機(jī)制時(shí)，應(yīng)將要求與實(shí)際相結(jié)合，避免過(guò)于理想化。要著眼于企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作的質(zhì)量。同時(shí)，要對(duì)各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)逐一細(xì)化，確保能夠促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量的提高。比如，在黨費(fèi)征收工作中，雖然黨費(fèi)數(shù)額不大，但為了確保公平正義，避免因經(jīng)費(fèi)不同而產(chǎn)生矛盾，國(guó)家對(duì)黨費(fèi)的征收作出了明確規(guī)定，，有關(guān)人員要嚴(yán)格按照黨費(fèi)的比例收取黨費(fèi)，確保每一筆收入都是合理的。同時(shí)，由于企業(yè)員工基本都處于不同的生長(zhǎng)環(huán)境，且學(xué)歷水平也有差別，這樣一來(lái)思想與精神層次自然也會(huì)有不同?；诖?，相關(guān)負(fù)責(zé)人在政工工作開(kāi)展過(guò)程中，大局意識(shí)也是必不可少的，要盡量對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有員工思想與精神層面予以全面考慮。

2.3 加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新使命，體現(xiàn)緊迫感和責(zé)任感

隨著社會(huì)時(shí)代不斷進(jìn)步，有助于國(guó)有企業(yè)黨建工作不斷強(qiáng)大，通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的時(shí)間得到科學(xué)性豐富經(jīng)驗(yàn)的積累，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)已經(jīng)處于蒸蒸日上狀態(tài)。與此同時(shí)，國(guó)有企業(yè)的壯大也在面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，所以，要對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施合理黨建任務(wù)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在黨建工作的引導(dǎo)下保持合理的創(chuàng)新理念，發(fā)揮實(shí)質(zhì)性創(chuàng)新能力。但是，根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)情況來(lái)看，找到相關(guān)企業(yè)問(wèn)題選擇合適方法對(duì)問(wèn)題進(jìn)行解決，有利于黨建工作達(dá)到實(shí)際效果，發(fā)揮重要價(jià)值。在新形勢(shì)下，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支撐部分，基于社會(huì)主義現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的推動(dòng)下起到重要作用。與此同時(shí)，黨建工作是黨政基礎(chǔ)的重要組成部分，會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生直接影響。

2.4 逐漸創(chuàng)新政治工作方法

首先，建立企業(yè)思想政治工作的自媒體平臺(tái)。目前，微信是最熱門(mén)的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。因此，員工可以在微信上申請(qǐng)公眾號(hào)，在公眾號(hào)上宣傳思想政治工作，提高政治工作效率。例如，中石化應(yīng)用的“石化真理”是公司政治工作宣傳的重要陣地。除了拓展新的宣傳渠道外，還可以繼續(xù)深化政治工作的傳統(tǒng)宣傳手段。例如，一些優(yōu)秀的國(guó)有企業(yè)黨刊和新聞公報(bào)不僅可以印刷出版，還可以上傳到網(wǎng)絡(luò)上，提高工作效率。其次，企業(yè)的紙質(zhì)工作者，還需要注重對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，積極轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家的相關(guān)政策，營(yíng)造良好的政治氛圍，開(kāi)展多樣化的政治主題活動(dòng)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。例如，企業(yè)政治工作者可以以中國(guó)夢(mèng)為主題，在網(wǎng)絡(luò)上宣傳企業(yè)優(yōu)秀員工的事跡，利用榜樣的力量，積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，促進(jìn)政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。最后，政治工作者不僅要注重線(xiàn)上的溝通和互動(dòng)，也應(yīng)該加強(qiáng)線(xiàn)下的交流和溝通，可以利用談話(huà)和訪(fǎng)問(wèn)等方式，解決企業(yè)員工生活中遇到的困難，發(fā)揮政治工作的作用。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境呈現(xiàn)出更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步加劇了企業(yè)發(fā)展難度。通過(guò)將政工工作有機(jī)結(jié)合企業(yè)管理工作，不僅是共同發(fā)展兩者的關(guān)鍵舉措，同時(shí)也是提高企業(yè)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，能夠夯實(shí)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)?；诖?，企業(yè)管理人員有必要以企業(yè)實(shí)際發(fā)展運(yùn)營(yíng)情況為根據(jù)，在政工與管理工作中融入以人為本管理理念，通過(guò)完善健全工作機(jī)制、優(yōu)化建設(shè)輿論陣地、加大思政教育力度、豐富職工文化活動(dòng)等策略的施行，推進(jìn)兩者間的共同發(fā)展，在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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