黨的十九屆五中全會對全面建成小康社會之后我國全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程作出了重大部署，提出到2035年“全體人民共同富裕取得更為明顯的實質性進展”的目標，這是黨領導全國人民建設繁榮富強的社會主義中國的重大指引，也是新時代我國組織管理的新目標。

富裕以及共同富裕，其核心動力在于進一步完善財富創(chuàng)造和分配機制。在財富創(chuàng)造方面，要加強創(chuàng)新與創(chuàng)富的相互聯(lián)動，實現(xiàn)科技創(chuàng)新、資本積累、經(jīng)濟增長和財富創(chuàng)造的良性循環(huán)，特別須加強低收入地區(qū)創(chuàng)新能力的提升，這是徹底擺脫貧困以實現(xiàn)共同富裕的基礎。貧窮之患，不在于寡，亦不在于不均，而在于被援助地區(qū)內生動力的匱乏。在共同富裕的視野下，應進一步加大經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)所在企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升的力度、加強欠發(fā)達地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的培訓等。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，是習近平新時代中國特色社會主義思想的主線。企業(yè)管理活動要繼續(xù)以惠民、全民共享為根本宗旨，把以人民為中心貫徹到企業(yè)管理的各項活動之中，實現(xiàn)經(jīng)濟決策由人民參與、經(jīng)濟財富由人民共享的管理范式，這樣才能更好地增進人民福祉，更好地發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)。