魯亞蘭
摘要:新的發(fā)展時代為電力企業(yè)提供了良好的環(huán)境條件和資源,也使企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展面臨著空前的挑戰(zhàn)。在對思想政治工作內(nèi)容進(jìn)行展現(xiàn)的過程中結(jié),合企業(yè)文化精神的具體內(nèi)涵,加強核心理念的滲透,這樣既可以迎合新時代社會主義市場經(jīng)濟條件之下社會效益、經(jīng)濟效益等相關(guān)內(nèi)容的行業(yè),也可以通過安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實,將正確意識形態(tài)滲透于每一個環(huán)節(jié)之中。因此,明確思想政治工作開展的重要價值和基本方向是非常重要的。
關(guān)鍵詞:思想政治;電力企業(yè);企業(yè)發(fā)展;管理對策
引言:
在社會主義市場經(jīng)濟條件之下,電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,不僅僅要注重經(jīng)濟社會等相關(guān)層面內(nèi)容的考量,也要從思想政治工作重要性的角度入手,強化安全生產(chǎn),重視干部職工的思想政治教育。但是,從目前的發(fā)展階段來看,很多電力企業(yè)并沒有將思想政治教育工作作為工作開展的中心,很多環(huán)節(jié)和管理階段缺乏良好思想意識形態(tài)的滲透,影響了企業(yè)精神文化內(nèi)涵的豐富。因此,將企業(yè)職工的個人發(fā)展與企業(yè)的宏觀發(fā)展進(jìn)行緊密結(jié)合,了解思想政治建設(shè)存在的重要價值是十分關(guān)鍵的。
一、思想政治建設(shè)在電力企業(yè)工作部署中存在的價值
無論是從宏觀層面還是微觀層面來看,電力企業(yè)的發(fā)展都離不開思想政治建設(shè)。政治、經(jīng)濟、文化等各層面本身就是一個共同發(fā)展的共同體,要明確思想意識形態(tài)對于社會行為的指導(dǎo)作用,將其落實于各個環(huán)節(jié)之中。因此,以下內(nèi)容中,筆者將結(jié)合自身的工作實踐經(jīng)驗以及查詢到的資料,深入探討思想政治建設(shè)對于電力企業(yè)發(fā)展的重要作用。具體內(nèi)容主要分析如下:
1.1基于企業(yè)員工凝聚力優(yōu)化的意義分析
企業(yè)的發(fā)展需要職工的團(tuán)結(jié)發(fā)展共同努力,尤其是中小企業(yè)的發(fā)展,如果如一盤散沙,那么他永遠(yuǎn)不會強大。所以,重視思想政治建設(shè)工作的有序開展,從企業(yè)文化建設(shè)的角度出發(fā),在優(yōu)化之中強化員工與管理者領(lǐng)導(dǎo)者等相關(guān)主體的溝通與交流。通過學(xué)習(xí)經(jīng)驗的借鑒,使員工自身有一定的使命感、歸屬感是十分重要的。在共同進(jìn)步的過程中,達(dá)到個人發(fā)展與集體發(fā)展的有機融合。通過各項改革措施的配合與應(yīng)對,也可以激發(fā)員工自身無限的干勁。在共同目標(biāo)實現(xiàn)的過程中,克服困難,這對于企業(yè)的協(xié)同發(fā)展也具有十分重要的積極影響。
1.2基于員工大局觀念滲透的意義分析
定期加強思想政治交流,對科學(xué)有序的培訓(xùn)活動進(jìn)行組織和開展,也可以在無形之中優(yōu)化員工自身的大局觀念。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)技術(shù)不斷普及的新時代,各行各業(yè)都有了全新的成果和案例進(jìn)行研究和分析。所以,注重思想政治建設(shè),利用微信、微博等相關(guān)平臺加強政策法規(guī)、國家宏觀政策、世界格局等意識形態(tài)的滲透,也可以在逐漸探索的過程中,使員工從全局角度考慮各項生活和思考問題。在對各項工作進(jìn)行安排和管理的過程中,可以結(jié)合自身的工作職責(zé),強化員工的使命感。尤其是從事電力行業(yè)的工作人員,要堅守自身的初心。通過良好的思想政治教育活動的開展,優(yōu)化自身的工作服務(wù)態(tài)度,以不忘初心、牢記使命為基本指引,把握自身的社會責(zé)任感和使命感,這在很大程度上提升了企業(yè)自身的核心競爭力。
1.3基于員工正確價值觀念滲透的價值分析
當(dāng)然,除了上述內(nèi)容之外,在對具體的企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)進(jìn)行把握的過程中,重視思想政治建設(shè),從員工個人發(fā)展的角度出發(fā),統(tǒng)籌部署各項工作,也可以推動員工自身正確價值觀念的有效培養(yǎng)。如何看待生活工作中的一些事情,可以體現(xiàn)自身的人生觀價值觀和世界觀。尤其是工作、生活過程中,可能會遇到一些迷茫彷徨的問題,這時通過正確的思想政治引領(lǐng),可以明確自身的工作價值。以思想政治引領(lǐng)為燈塔,明確自我奮斗的目標(biāo),使每一位電力人都可以保全人民利益,更好的達(dá)到個人利益與集體利益的統(tǒng)一。與此同時,重視思想政治建設(shè),也可以優(yōu)化員工自身的政治定位。在自查自糾和整改的過程中,可以對專業(yè)知識進(jìn)行研讀,在愛國主義教育等活動參與的過程中,提升自身辨別是非的能力。
二、堅定政治站位,提升電力企業(yè)思想政治建設(shè)水平的策略
目前來看,電力企業(yè)在對思想政治工作內(nèi)涵進(jìn)行展現(xiàn)的過程中,在某些方面存在一些不足之處。比如,工作模式并不科學(xué),工作認(rèn)知不深入等,大大影響了電力企業(yè)文化建設(shè)水平的提升。因此,正視當(dāng)前思想政治工作中存在的問題,加強改善策略的質(zhì)量是十分重要的。具體來講,策略主要展現(xiàn)在以下幾個不同的層面:
2.1轉(zhuǎn)變發(fā)展思想,明確思想政治工作存在的價值
電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,要從思想意識形態(tài)管理認(rèn)知的角度出發(fā),重點做到以下幾點:首先,管理者、決策者等要結(jié)合企業(yè)實際,加強現(xiàn)代思想政治工作體系的構(gòu)建。從宏觀戰(zhàn)略制定的角度出發(fā),加強企業(yè)核心競爭力的優(yōu)化。其次,員工在發(fā)展的過程中,也要緊跟時代發(fā)展步伐,更好的認(rèn)識到思想政治意識形態(tài)學(xué)習(xí)的重要價值。在逐漸探索過程中,領(lǐng)悟個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的方向。通過二者關(guān)聯(lián)度的了解,提升企業(yè)發(fā)展水平。最后,在對各項工作內(nèi)容進(jìn)行安排的過程中,要使工作人員認(rèn)識到責(zé)任意識、安全意識、政治意識對于自我成長的重要價值。在優(yōu)化工作模式的同時,提升整體的工作水平。
2.2強調(diào)發(fā)展實效,創(chuàng)新思想政治工作新方法
在上述措施采取的基礎(chǔ)之上,在對電力企業(yè)的思想政治建設(shè)相關(guān)的工作內(nèi)容進(jìn)行安排的過程中,也要從工作模式創(chuàng)新的角度出發(fā),加強新時代發(fā)展內(nèi)涵的豐富。一方面,在對思想上的工作教育等相關(guān)活動進(jìn)行組織和開展的過程中,要加強企業(yè)內(nèi)部情況的調(diào)查,結(jié)合員工自身不同的興趣點,以更加豐富的形式對各項工作內(nèi)容進(jìn)行全方位的展現(xiàn)。比如,可以通過網(wǎng)絡(luò)課程等相關(guān)活動的組織,使員工可以突破時間和空間的限制。利用訓(xùn)練的時間,對各項思想政治意識形態(tài)內(nèi)容進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),加強工作互動根,據(jù)宏觀政策來對員工的實際情況和實際問題進(jìn)行解決。另一方面,要從社會力量溝通的角度出發(fā),注重企業(yè)發(fā)展與外部發(fā)展之間的溝通與交流。比如,可以聘請專門的專家來進(jìn)行知識普及。通過教育基地的構(gòu)建,更好的拓展整體的學(xué)習(xí)和工作空間。
2.3聯(lián)系生活實際,加強思想政治活動的延伸
最后一個層面的內(nèi)容,我們主要從生活實際結(jié)合的角度出發(fā),對思想政治工作下基層的策略進(jìn)行制定。在對工作內(nèi)容進(jìn)行安排的過程中,要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實際和員工的生活實際,利用更加真實的案例,對國家社會活動進(jìn)行開展。將理論知識全面地轉(zhuǎn)化為實踐活動,使整體的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式更加生動形象。從企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀來看,電力企業(yè)的員工分布是比較廣的,工作壓力也比較大。所以,我們可以結(jié)合專題性的教育活動,進(jìn)一步的優(yōu)化員工自身的思想政治工作針對性。尤其是對于一些年紀(jì)比較小的員工,可以通過談心走訪的形式,強化員工與企業(yè)之間的聯(lián)系。在優(yōu)化工作認(rèn)同感的同時,使企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化可以處于同步協(xié)調(diào)的狀態(tài)。另外,要注重員工工作積極性的調(diào)動,通過科學(xué)部署,進(jìn)一步的對完善的上升渠道和上升平臺進(jìn)行構(gòu)建,使員工在科學(xué)績效考核機制的影響之下,加強各項情況的科學(xué)評估,從而在無形之中調(diào)動員工自身的工作熱情。
結(jié)束語:
綜合以上內(nèi)容分析,電力企業(yè)為提升自身的核心競爭力,從思想政治建設(shè)等不同的視角出發(fā),加強企業(yè)文化內(nèi)涵的豐富是十分重要的。在對具體的工作效能進(jìn)行把握的過程中,還要從企業(yè)工作現(xiàn)狀、未來發(fā)展前景等不同視角出發(fā),科學(xué)部署各項工作內(nèi)容,從而通過多項資源的使用與調(diào)動,提升企業(yè)整體的發(fā)展水平。
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