劉曉玲
《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)提出要打造健康灣區(qū),促進(jìn)社會保障與社會治理合作,深化養(yǎng)老服務(wù)合作,為粵港澳大灣區(qū)各個城市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)帶來了新的發(fā)展機遇。深港兩地相互毗鄰,推動和加強養(yǎng)老服務(wù)合作,不僅可以充分發(fā)揮兩城優(yōu)勢,提升兩地共同應(yīng)對日趨嚴(yán)重的老齡化問題的能力,同時在大灣區(qū)背景下有助于促進(jìn)香港融入國家發(fā)展大局,共享發(fā)展,推動跨境養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同發(fā)展,改善社會民生,共建大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)生活圈。
粵港澳大灣區(qū)是我國開放程度最高、經(jīng)濟活力最強的區(qū)域之一,養(yǎng)老合作早已受到關(guān)注,因存在制度性障礙,工作推進(jìn)比較緩慢和艱難?!毒V要》作為最頂層的制度設(shè)計,明確“深化養(yǎng)老服務(wù)合作,支持港澳投資者在珠三角九市按規(guī)定以獨資、合資或合作等方式興辦養(yǎng)老等社會服務(wù)機構(gòu),為港澳居民在廣東養(yǎng)老創(chuàng)造便利條件”。[1]其中關(guān)于加強跨境公共服務(wù)和社會保障的銜接、支持港澳投資者在珠三角九市興辦養(yǎng)老等社會服務(wù)機構(gòu)等規(guī)劃,成為各地期盼已久的養(yǎng)老合作的政策基礎(chǔ)和政策支持。從長遠(yuǎn)來看,港人北上養(yǎng)老的趨勢會越來越明顯,《綱要》帶來了跨境養(yǎng)老合作的歷史性發(fā)展機遇,可以解決掣肘香港長者北上養(yǎng)老因素,消除制度差異以及福利不可過境等限制成為可能。
香港是世界老齡化程度較高的地區(qū),巨大的老齡化壓力促使香港特區(qū)政府尋求與內(nèi)地開展跨區(qū)域養(yǎng)老合作,以紓解香港養(yǎng)老服務(wù)供需嚴(yán)重失衡的矛盾。根據(jù)香港統(tǒng)計署人口統(tǒng)計結(jié)果揭示,[2]截至2020年年底,人口為747.42萬人,人均壽命卻是高居全球之首,男性平均壽命為81.70歲,女性為87.66歲;65歲及以上人口達(dá)到19.0%。香港早在1984年開始步入老齡化社會,人口老齡化程度不斷加深,根據(jù)香港2015年至2064年的人口推算,預(yù)計到2033年65歲及以上長者數(shù)量則會增加至27%,將成為全球經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)中人口老齡化程度最高的地區(qū)之一。香港擁有比較完善的養(yǎng)老服務(wù)體系和高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)供給,但仍然存在養(yǎng)老服務(wù)供給不足問題,床位稀缺,輪候周期較為漫長,每年都有數(shù)千名老年人在輪候期間便已離世。因此,政府正在加快與內(nèi)地養(yǎng)老合作步伐,以滿足港人對養(yǎng)老服務(wù)和養(yǎng)老資源的需求,緩解社會焦慮情緒。
深圳是座人均年齡僅30多歲的年輕城市,根據(jù)七普人口統(tǒng)計數(shù)據(jù),[3]深圳65歲及以上人口為565,217人,比重3.22%,是目前老齡化程度最低的城市。社會養(yǎng)老服務(wù)需求平穩(wěn),老齡化問題未成顯性。預(yù)計到2027年方步入老齡化社會,同時經(jīng)濟保持在穩(wěn)步增長的合理區(qū)間,這為有效應(yīng)對人口老齡化提供了難得的機遇期。為此,深圳前瞻謀劃,開始“未雨綢繆”養(yǎng)老行動,并且提早規(guī)劃養(yǎng)老服務(wù)“深圳方案”。然而,深圳養(yǎng)老基礎(chǔ)薄弱,養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)處于起步階段,正在探索一條符合中國國情、深圳特點和現(xiàn)代社會治理規(guī)律的“老有頤養(yǎng)”先行示范道路,需要學(xué)習(xí)專業(yè)化養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)和優(yōu)化深圳養(yǎng)老方案。香港政府在長期應(yīng)對老齡化問題過程中,積累了豐富的理論與實踐經(jīng)驗,探索出一條較為周全的老年人服務(wù)之路,具有與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌的養(yǎng)老服務(wù)的管理水平。深港養(yǎng)老合作的實現(xiàn),可以為優(yōu)化深圳養(yǎng)老方案提供契機。
深港兩地在養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展方面各具優(yōu)勢,又面臨挑戰(zhàn)。因此,在推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)中,進(jìn)行跨境養(yǎng)老服務(wù)的合作,有利于粵港澳大灣區(qū)的深度協(xié)同合作,激發(fā)區(qū)域共同發(fā)展共享發(fā)展的紅利,促進(jìn)大灣區(qū)的社會融合。
嶺南文化是深港合作養(yǎng)老的重要歷史文化基礎(chǔ),《綱要》指出“香港、澳門與珠三角九市文化同源、人緣相親、民俗相近、優(yōu)勢互補。近年來,粵港澳合作不斷深化,基礎(chǔ)設(shè)施、投資貿(mào)易、金融服務(wù)、科技教育、休閑旅游、生態(tài)環(huán)保、社會服務(wù)等領(lǐng)域合作成效顯著,已經(jīng)形成了多層次、全方位的合作格局,打下了良好合作基礎(chǔ)”。[4]深港兩地有著共同的歷史文化基礎(chǔ),同宗同源,一脈相承,兩地不論生活習(xí)慣、風(fēng)俗、傳統(tǒng)、文化結(jié)構(gòu)等都基本相同,雖然香港被英國殖民百年,外來殖民文化與以嶺南文化為主體的香港文化產(chǎn)生了激烈碰撞,但并未改變香港文化的根本,尤其是在改革開放后,深港兩地經(jīng)濟交流、民間交往愈加活躍,嶺南文化緊緊地把兩地凝聚在一起共同推動改革開放,造就了“前店后廠”成功合作模式,為深圳的后續(xù)發(fā)展打下了深厚的基礎(chǔ)。
深港兩地一衣帶水,通關(guān)便利,交通暢達(dá),許多香港老年人樂意到深圳養(yǎng)老;香港官方語言與深圳本地方言同為粵語,語言習(xí)俗相似,到深圳養(yǎng)老的香港老年人能夠較快適應(yīng)新環(huán)境,能夠安心住下來,深港兩地具有開展養(yǎng)老合作的歷史人文基礎(chǔ)。
雖然深港兩地往來便利,很多移居香港的深圳原住民或廣東籍居民愿意葉落歸根,選擇回鄉(xiāng)養(yǎng)老,但由于粵港、深港的養(yǎng)老政策不同,使得很多老年人對北上養(yǎng)老望而卻步。香港政府一直嘗試與內(nèi)地進(jìn)行社會層面的合作,試圖打破一些政策禁錮。2010年《粵港合作框架協(xié)議》簽訂,這是關(guān)于粵港合作的第一個綱領(lǐng)性文件,它以“完善創(chuàng)新合作機制,進(jìn)一步建立互利共贏的區(qū)域合作關(guān)系,有效整合存量資源”[5]為宗旨,扭轉(zhuǎn)了香港過去因“兩制脫節(jié)”“兩地分隔”而導(dǎo)致的邊緣化趨勢。[6]這個協(xié)議推進(jìn)廣東與香港多個領(lǐng)域的合作,提出打造“優(yōu)質(zhì)生活圈”,在社會保障方面提出“支持香港服務(wù)提供者到廣東舉辦養(yǎng)老、殘疾人等社會福利機構(gòu),廣東提供與內(nèi)地民辦社會福利機構(gòu)同等政策”。[7]“香港審視各項相關(guān)范疇及政策改變所帶來的深遠(yuǎn)影響,探討在廣東居住的香港居民的生活和消費模式,以確定未來有關(guān)在粵生活港人福利的政策方向?!盵8]對廣東省和香港兩地的角色分工做出了清晰的定位,在框架協(xié)議下,兩地可就一些措施先行先試。這個協(xié)議首次賦予了粵港合作新的內(nèi)涵,是粵港區(qū)域經(jīng)濟一體化的里程碑。[9]隨著《粵港合作框架協(xié)議》的不斷深化,兩地養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)合作領(lǐng)域不斷擴大,相關(guān)的政策協(xié)同被提上議事日程,而且不斷加大力度和步伐。
粵港澳大灣區(qū)是中央提出的國家戰(zhàn)略,而中央為大灣區(qū)養(yǎng)老保障政策協(xié)調(diào)提供了政策藍(lán)本。中央對粵港澳大灣區(qū)的政策支持早在2015年就首次提出“深化港澳臺合作,打造粵港澳大灣區(qū)”,并將打造粵港澳大灣區(qū)寫入國家“十三五規(guī)劃”。[10]2019年2月18日的《綱要》更是直接提出要推進(jìn)灣區(qū)中的社會保障合作,明確提出大灣區(qū)中的社會保障合作,加強跨境公共服務(wù)和社會保障的銜接,探索提高香港長者社會保障的可攜性等,[11]以頂層設(shè)計的形式明確提出了中央對粵港澳大灣區(qū)實現(xiàn)養(yǎng)老保障政策協(xié)調(diào)的支持。這就為大灣區(qū)中的地方政府提供了可參考的依據(jù),為深港實現(xiàn)社會保障的協(xié)調(diào)和跨境養(yǎng)老合作提供了政策支持,對深港兩地共同應(yīng)對人口老齡化問題具有積極作用。
隨著粵港兩地的合作領(lǐng)域不斷擴大,香港積極推動養(yǎng)老北上,推動與內(nèi)地的養(yǎng)老合作。2005年以來,粵港相關(guān)機構(gòu)就多次展開交流、研討,簽署了《粵港合作框架協(xié)議》及其后的2014年重點工作部署,為開展養(yǎng)老合作提供了更加有利的條件,并且以不同方式展開養(yǎng)老合作實踐。
廣東計劃及“福利跨境”政策的可持續(xù)性調(diào)整。為應(yīng)對與日俱增的人口老齡化成本和養(yǎng)老空間上的局限,香港政府開始改變香港社會政策中原有的“孤島”思維,開始樹立“跨境政策”思維,[12]1997年香港政府就開始實施“綜援長者自愿回廣東養(yǎng)老計劃”,讓年滿60歲選擇返回廣東省養(yǎng)老的綜援長者繼續(xù)領(lǐng)取綜援金,而且在2005年8月把這項計劃擴展至福建省,整個計劃更名為“綜援長者廣東籍福建省養(yǎng)老計劃”,并且不斷調(diào)整相關(guān)政策,逐漸減少由于跨境帶來的福利障礙,有效減輕香港長者在內(nèi)地跨境養(yǎng)老負(fù)擔(dān)。
香港試水在粵建立港人養(yǎng)老機構(gòu)。隨著“跨境福利”政策的實施和不斷調(diào)整,以及兩地經(jīng)濟發(fā)展差別的縮小,不少原籍廣東的香港長者選擇回廣東居住、養(yǎng)老。香港政府一直以來就在討論如何為香港居民在廣東養(yǎng)老創(chuàng)造便利條件,考慮如何協(xié)助這些生活在廣東省的老年人可以獲得所需的安老服務(wù)。香港非政府機構(gòu)扮演了這一先行者的角色,即由香港復(fù)康會在深圳營辦的、2006年投入服務(wù)的“香港賽馬會深圳復(fù)康會頤康院”,由伸手助人協(xié)會在肇慶營辦并于2001年開始投入服務(wù)的“香港賽馬會伸手助人肇慶護老頤養(yǎng)院”。香港社會福利署自2014年6月開始推行廣東院舍住宿照顧服務(wù)試驗計劃,讓正在輪候香港資助護理安老宿位的長者自愿選擇入住這兩間由香港非政府機構(gòu)營辦的院舍,參與試驗計劃的長者的住宿費用全數(shù)由政府資助,以此吸引港人長者到粵養(yǎng)老,緩解香港本土的養(yǎng)老壓力。香港政府統(tǒng)計處的資料表明,[13]截至2021年4月約有九萬名65歲以上的香港永久居民正在廣東省養(yǎng)老。
跨境養(yǎng)老長者醫(yī)療券的推行與使用。根據(jù)國際經(jīng)驗,跨境養(yǎng)老最大的障礙就是醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)療福利的不可轉(zhuǎn)移性。深港兩地對此進(jìn)行了深入的研究和探討,利用兩地在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的合作便利,充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,自2015年10月起,移居內(nèi)地的香港長者可在港大深圳醫(yī)院使用港府資助的醫(yī)療券支付基本醫(yī)療服務(wù)的費用,此舉方便居住在深圳乃至珠三角的香港長者就近就醫(yī),被視為深港跨境醫(yī)療的服務(wù)創(chuàng)新,也是推動跨境養(yǎng)老的創(chuàng)新之舉,給跨境養(yǎng)老的長者帶來醫(yī)療便利。但是該醫(yī)療福利的適用范圍及額度受到一定限制,這是以后需要調(diào)整的方向。
深港跨境養(yǎng)老合作通過各方的努力和積極探索,在諸多方面進(jìn)行改革創(chuàng)新,已經(jīng)取得長足進(jìn)步,奠定了進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)?;浉郯拇鬄硡^(qū)的戰(zhàn)略部署給深港合作帶來新的歷史機遇,充分發(fā)揮兩地各自的養(yǎng)老優(yōu)勢,積極探索深港跨境養(yǎng)老的深度合作路徑,實現(xiàn)雙城養(yǎng)老包容,并豐富跨境養(yǎng)老協(xié)同發(fā)展模式的內(nèi)涵。
推動跨境養(yǎng)老,需要兩地具有基本協(xié)調(diào)的政策理念,方能達(dá)成政策目標(biāo)的一致性。在具有共同目標(biāo)的前提下,共同對話,相互磋商,為跨境養(yǎng)老服務(wù)確定政策內(nèi)容、尋找有效實現(xiàn)路徑,這是推進(jìn)跨境養(yǎng)老協(xié)同發(fā)展的基礎(chǔ)。人口老齡化成為我們這個時代的新命題,“應(yīng)對人口老齡化”和“提高老年人生活質(zhì)量”的理念及其政策目標(biāo)顯得簡單,深港跨境養(yǎng)老合作內(nèi)容也比較單一。目前,粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃建設(shè)帶給雙方在社會服務(wù)方面展開全面合作的歷史機遇,而且深圳正處于“雙區(qū)”驅(qū)動和“雙區(qū)”疊加的黃金發(fā)展期,正在形成全面開放的新發(fā)展格局,新的歷史時期下的跨境養(yǎng)老服務(wù)理念應(yīng)該涵蓋以下兩方面的內(nèi)容:
一方面,積極應(yīng)對未來老齡化帶來的社會壓力和社會問題,核心內(nèi)容應(yīng)該堅持以老年人為中心,完善養(yǎng)老保障的制度體系,使老年人能夠共享大灣區(qū)發(fā)展成果。堅持“六個老有”的老齡工作目標(biāo),提高老年人的晚年生活質(zhì)量,向深港老年人展示大灣區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來愿景,讓他們參與粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展中,使跨境老年人的生活不與社會脫節(jié),融入跨境生活的社區(qū)中,與社區(qū)居民共同參與社區(qū)的治理中。讓他們理解自己的跨境養(yǎng)老選擇就是在分享大灣區(qū)發(fā)展的成果,也是在助力大灣區(qū)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一大布局。這樣可以豐富跨境養(yǎng)老保障的政策目標(biāo)。因此,堅持共享區(qū)域發(fā)展理念,不僅是使老年人能夠有尊嚴(yán)地生活,為他們提供適當(dāng)?shù)闹г?,同時能夠提升老年人及其子女的獲得感、幸福感、安全感,以期實踐“老有所屬 、老有所養(yǎng)、老有所為”的理想,更是要實現(xiàn)“老有頤養(yǎng)”的民生幸福,共同達(dá)成深港兩地共同的養(yǎng)老保障政策理念和政策目標(biāo)。另一方面,跨境養(yǎng)老是大灣區(qū)協(xié)同發(fā)展的一個重要內(nèi)容,推動跨境養(yǎng)老實際上是解決兩地社會保障的制度障礙,推動實現(xiàn)醫(yī)療及其他公共服務(wù)資源均衡發(fā)展,以此實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)資源有效組合,達(dá)到整體養(yǎng)老服務(wù)水平的共同提高。深港兩地老齡化時間進(jìn)程不一樣,老齡化現(xiàn)實程度有巨大差距,相應(yīng)的政策措施有各自的重點部署和策略安排,形成不同的養(yǎng)老資源及優(yōu)勢。深港跨境養(yǎng)老實際也是“邊富邊老”與“有備而老”模式的碰撞,兩城具有明顯不一樣的養(yǎng)老優(yōu)勢與各自的弱項,在大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃背景下,進(jìn)一步深化交流合作,更積極探索跨境養(yǎng)老的協(xié)作機制,實現(xiàn)方便兩地老年人共享優(yōu)待和服務(wù)資源,使他們的獲得感、幸福感、安全感具有保障性和可持續(xù)性。
養(yǎng)老護理人員緊缺成為現(xiàn)時養(yǎng)老服務(wù)業(yè)界的一道普遍難題。隨著老齡化程度的持續(xù)加深和養(yǎng)老服務(wù)體系的不斷完善,對養(yǎng)老護理員的專業(yè)培訓(xùn)成為必需。深圳由于缺乏一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗,還未能建立起完整的培養(yǎng)體系,建設(shè)一支滿足未來老齡化需求的養(yǎng)老護理人才隊伍任重道遠(yuǎn)。香港在社會福利署的大力推動下,在比較短的時間內(nèi)已經(jīng)逐漸建立起一支多層次、專業(yè)化的安老護理人才隊伍,并且隨著政府的大力介入和推動,有效吸納年輕人參加政府資助培訓(xùn)計劃,投身安老護理事業(yè),及時補充了護老行業(yè)的新鮮血液。
深港兩地在養(yǎng)老服務(wù)隊伍建設(shè)方面起點不同,培訓(xùn)理念有別,具有不同的培訓(xùn)優(yōu)勢,又存在各自的短板。深港應(yīng)該進(jìn)一步深化養(yǎng)老人才培養(yǎng)合作,發(fā)揮兩地優(yōu)勢,充分利用深圳搭建的高起點人才培養(yǎng)平臺和面向全國招生的優(yōu)勢,合理汲取香港相對完善的養(yǎng)老護理人才培訓(xùn)體系的經(jīng)驗,探討兩地在養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍培養(yǎng)的協(xié)作模式,共同培養(yǎng)有價值情懷、有專業(yè)能力、有國際視野的養(yǎng)老領(lǐng)域領(lǐng)軍人才。在這個共建平臺上,既能傳輸香港經(jīng)驗,建立深圳本土養(yǎng)老護理人才隊伍培養(yǎng)體系,提高深圳養(yǎng)老服務(wù)水準(zhǔn),又能通過深圳吸引全國青年學(xué)生,充實香港護理人才隊伍力量,達(dá)到區(qū)域協(xié)同發(fā)展的互補共贏目的。因此,可以從以下幾方面推進(jìn)深港兩地養(yǎng)老護理人才培養(yǎng)合作模式:
第一,建立雙方認(rèn)可的養(yǎng)老護理人員認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。加強深港兩地的交流,借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗和做法,在兼顧國際化標(biāo)準(zhǔn)的同時,結(jié)合深港兩地跨境養(yǎng)老護理的新要求,創(chuàng)新本土化模式,培養(yǎng)適應(yīng)跨境養(yǎng)老需求的養(yǎng)老護理人才隊伍,探討推動養(yǎng)老護理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人才評價的互認(rèn)互通的可行性,確認(rèn)和建立與國際接軌的養(yǎng)老護理人員認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)體系。第二,建立雙方合作培訓(xùn)培養(yǎng)養(yǎng)老護理人員機制。養(yǎng)老護理工作既是價值理念的體現(xiàn),又需要實際操作的行動能力。因此,可以為兩地養(yǎng)老護理工作隊伍舉辦多種形式的培訓(xùn)和交流,邀請香港資深的專業(yè)人士參與深圳的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)課堂,同時輸送深圳在學(xué)的優(yōu)秀養(yǎng)老護理學(xué)員到香港接受培訓(xùn),或到機構(gòu)實習(xí)體驗。第三,推動兩地養(yǎng)老護理人員的流動建制。深圳需要培養(yǎng)、引進(jìn)高端的養(yǎng)老護理專業(yè)人才,在粵港澳大灣區(qū)深化合作進(jìn)程中,建立引進(jìn)香港養(yǎng)老行業(yè)專家,或養(yǎng)老業(yè)界管理人員的機制,到深圳傳經(jīng)送寶或親臨指導(dǎo),以提高深圳養(yǎng)老行業(yè)的專業(yè)水平。同時,香港可以通過優(yōu)才引進(jìn)方式,鼓勵和吸引深圳學(xué)生報考香港院校的護理專業(yè),培養(yǎng)與國際養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)接軌的高級人才。第四,建立護理人員引進(jìn)機制。深港兩地建立聯(lián)動機制,制定相關(guān)政策,從深圳引進(jìn)養(yǎng)老護理人員,補充香港人力資源的匱乏。香港安老業(yè)界最大的挑戰(zhàn)便是人力的問題,現(xiàn)時資助家居照顧服務(wù)中的家務(wù)助理空缺率高達(dá)18%,而內(nèi)地人力相對資源富足,深圳人口增量最大,香港可以充分受惠這一人口紅利,解決香港護理人員不足的狀況。
香港2020年每千名65歲或以上的人口有21.3個資助護理安老院宿位/護養(yǎng)院宿位,[14]這一標(biāo)準(zhǔn)明顯偏低,香港資助安老院舍服務(wù)輪候時間長,而且愈來愈長,這是眾所周知的事實。根據(jù)香港勞工及福利局的統(tǒng)計,[15]從2017年資助安老院舍的需求率推算,2037年至2047年的10年間,香港要興建共458間資助安老院(以平均每間安老院有100名資助宿位計算),顯然難以為繼。
從1997年香港回歸后,深港兩地在經(jīng)濟密切合作的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多方多輪的協(xié)商,合作領(lǐng)域延展至社會福利方面,在框架協(xié)議下,先行先試了養(yǎng)老等方面的不同合作方式,從“廣東計劃”到港資在深圳興辦養(yǎng)老院等。選擇到深圳養(yǎng)老的香港人數(shù),根據(jù)港大深圳醫(yī)院運營六年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),現(xiàn)有香港人就診十萬多人次。在這十萬多人次中,有絕大部分人是挑選在深圳市或周邊地區(qū)養(yǎng)老,他們或者住在養(yǎng)老院,或者購房自住。深圳人口結(jié)構(gòu)相對年輕,養(yǎng)老任務(wù)未顯迫切,但一直在積極“為老而備”,根據(jù)深圳市民政局統(tǒng)計數(shù)據(jù),[16]深圳養(yǎng)老床位11,700張,千名老年床位達(dá)38張,但全市養(yǎng)老機構(gòu)入住率不高,截至2020年9月份,深圳市養(yǎng)老機構(gòu)床位入住率僅為35.37%。在大灣區(qū)建設(shè)的背景下,深港兩地迎來深化養(yǎng)老合作的良好時機,應(yīng)該建立互通有無、優(yōu)勢共享的養(yǎng)老合作模式,達(dá)成互利共贏的局面,共同解決養(yǎng)老社會問題。因此,深港養(yǎng)老機構(gòu)合作方式除了港資到深舉辦養(yǎng)老機構(gòu)以及兩地合辦養(yǎng)老機構(gòu)外,還應(yīng)該更積極探索開放深圳養(yǎng)老院的新模式,香港政府向深圳購買養(yǎng)老床位,并向香港長者開放深圳的養(yǎng)老宿位,或者香港政府建立和擴大與深圳合作試點區(qū)域范圍,對有意愿入住深圳養(yǎng)老院的長者給予補貼,幫助他們解決費用支付問題,以此提高深圳養(yǎng)老機構(gòu)的入住率,緩解香港養(yǎng)老宿位緊張的壓力;積極探索深圳養(yǎng)老院共同管理模式,引進(jìn)香港專業(yè)管理人才,對標(biāo)國際養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以此提升深圳的養(yǎng)老服務(wù)水平質(zhì)量,提高深圳養(yǎng)老服務(wù)對香港長者的養(yǎng)老吸引力。
《綱要》指出“加強跨境公共服務(wù)和社會保障的銜接,提高香港長者社會保障措施的可攜性”。[17]跨境養(yǎng)老最大的政策障礙,就是跨境醫(yī)療福利和養(yǎng)老津貼的跨境可攜性。為了推動跨境養(yǎng)老,深港一直以來都在克服各種困難和阻力,逐步推進(jìn)跨境福利的可攜性并提高轉(zhuǎn)移程度。在香港政府的積極推動下,其福利政策調(diào)整到讓跨境養(yǎng)老的港人做到可以隨時隨地享受養(yǎng)老津貼,實現(xiàn)養(yǎng)老津貼跨境的可攜性。香港政府自2015年10月起推出長者醫(yī)療券港大深圳醫(yī)院試點計劃,香港長者可在港大深圳醫(yī)院使用香港長者醫(yī)療券,試點計劃體現(xiàn)了深港合作的優(yōu)勢,它打破了兩地不同的醫(yī)療體制限制,但醫(yī)療券額度卻有限,跨境長者享受不了在港的醫(yī)療福利水平。
為了更好地實現(xiàn)跨境養(yǎng)老的醫(yī)療福利轉(zhuǎn)移,讓選擇深圳跨境養(yǎng)老的長者安心養(yǎng)老,可以借鑒內(nèi)地“國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)”做法,打通跨境醫(yī)療福利轉(zhuǎn)移的瓶頸和障礙,建立“跨境就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)”,達(dá)成使跨境養(yǎng)老長者在深圳指定醫(yī)院依然能夠享受到在港同等的醫(yī)療福利待遇的目的,解決在深養(yǎng)老的就醫(yī)負(fù)擔(dān),同時解決他們在港就醫(yī)輪候時間長的問題。通過建立結(jié)算平臺,香港長者在深養(yǎng)老,既能方便及時就醫(yī),又能在不用增加經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的情況下享受到與在原籍地香港同等的福利,解決跨境養(yǎng)老擔(dān)憂的就醫(yī)問題。毋庸置疑,跨境醫(yī)療福利轉(zhuǎn)移涉及深港兩地社會保障制度、醫(yī)療衛(wèi)生管理制度、醫(yī)療保險制度、財政結(jié)算制度等政策體系的差異以及多部門的協(xié)調(diào)運作,需要雙方政府精心設(shè)計該結(jié)算系統(tǒng),選擇符合條件的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行試點,并且根據(jù)養(yǎng)老醫(yī)養(yǎng)結(jié)合要求,擇機為跨境長者提供“跨境長者醫(yī)養(yǎng)福利券”,解決香港長者在深圳養(yǎng)老和就醫(yī)的費用支付問題。通過體系建立與醫(yī)保試點建設(shè),打造粵港澳醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老示范工程,并作為跨境合作養(yǎng)老的標(biāo)桿在全國推廣。
無論是粵港還是深港的養(yǎng)老政策協(xié)調(diào)、養(yǎng)老服務(wù)合作等都主要集中在老年人經(jīng)濟保障、老年人醫(yī)療保障、老年人服務(wù)保障三方面,而對促進(jìn)跨境老年人加深了解當(dāng)?shù)厣鐣?,促進(jìn)老年人參與和融入生活社區(qū)的工作還不夠重視。積極老齡化的理念就是要提高老年人的生活質(zhì)量而優(yōu)化其健康、參與及保障的機會,使老年人生活更有尊嚴(yán)、更有價值,為此就要有積極的政策和行動應(yīng)對人口老齡化。跨境老年人與其他老年人一樣具有經(jīng)年積累的知識、智慧和經(jīng)驗,加之長期生活在中英兩種文化環(huán)境下,他們本身是一筆寶貴的社會財富。在積極老齡化的新視角下,深港兩地可以進(jìn)一步協(xié)調(diào)立場,以激發(fā)和發(fā)揮老年人的主動創(chuàng)造性為核心,制定相關(guān)的社會參與政策措施,將跨境老年人的社區(qū)參與、文體活動組織以及公益活動參與等政策措施落實到具體的養(yǎng)老方案和行動中,讓他們?nèi)谌氪鬄硡^(qū)發(fā)展,以此既可以豐富粵港澳大灣區(qū)養(yǎng)老保障政策,又能有助于“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂”的真正實現(xiàn),保障老年人養(yǎng)老生活質(zhì)量,提高老年人生活水平,保證老年人的身心健康,更要讓老年人發(fā)揮特長和余熱,感受被尊重、被需求的精神撫慰,積極推動深港養(yǎng)老合作的步伐。
在粵港澳大灣區(qū)背景下,中央和地方政府為深港養(yǎng)老服務(wù)合作提供了堅實的政策支持,深港兩地站在既往探索實踐基礎(chǔ)之上的新起點,以更寬的視野學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,以更高的格局客觀分析兩地獨具特色的養(yǎng)老資源優(yōu)勢及其短板,以更大力度打破各種政策或制度瓶頸,克服現(xiàn)有的機制障礙,激活深圳養(yǎng)老活力,紓解香港養(yǎng)老壓力,打造一個可以共享優(yōu)勢,互利共贏的養(yǎng)老合作范式,促進(jìn)區(qū)域社會的一體化發(fā)展。