張嘯臨
(常熟市濱江職業(yè)技術(shù)學(xué)校,江蘇常熟 215500)
現(xiàn)代學(xué)徒制是我國教育部在2014年提出的一種新型人才培養(yǎng)方式,這種方式能夠在深化以及產(chǎn)教結(jié)合等方面進(jìn)一步去提高校企合作育人的效果,能夠有效地提高技術(shù)類人員培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。在培養(yǎng)的過程當(dāng)中,也能夠更好地去培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力。這種培養(yǎng)模式主要是通過學(xué)校以及企業(yè)兩方面進(jìn)行合作來實現(xiàn)的,學(xué)校的教師和企業(yè)的師傅進(jìn)行統(tǒng)一傳授,學(xué)生們在學(xué)習(xí)技能的過程當(dāng)中就能夠獲得更加全面地培養(yǎng)和鍛煉。
在之前那種傳統(tǒng)的中職教育當(dāng)中,對于學(xué)生的教學(xué)測評,主要是關(guān)注學(xué)生們的理論學(xué)習(xí),對于技術(shù)方面并沒有足夠的重視,這樣的教育模式導(dǎo)致學(xué)生們普遍缺少能夠進(jìn)行實踐操作的機(jī)會,這樣就會導(dǎo)致學(xué)生們無法將訓(xùn)練理論知識轉(zhuǎn)化為實踐操作的能力,缺乏實踐操作的能力就導(dǎo)致學(xué)生在畢業(yè)之后無法快速地適應(yīng)社會發(fā)展,同時,從更長遠(yuǎn)的方面也就導(dǎo)致了目前的中職機(jī)電專業(yè)的學(xué)生們的就業(yè)率也不夠理想。因此,在如今的現(xiàn)代學(xué)徒制教育當(dāng)中,在進(jìn)行教學(xué)時,教師需要加強(qiáng)理論和實踐方面的融合,尋找合適的機(jī)會和途徑,加強(qiáng)學(xué)生們實踐操作的能力,這種機(jī)會和途徑可以是各種各樣的,例如可以通過校企合作的方式來讓學(xué)生們自己將自己學(xué)習(xí)到的理論知識投入到實際操作中,由此提高學(xué)生們的技術(shù)水平,使學(xué)生們獲得更加全面的鍛煉,使學(xué)生們在完成中職階段的學(xué)習(xí)后,對于自己的行業(yè)有足夠的能力去勝任一系列的工作,這樣才能夠有效地為企業(yè)培養(yǎng)一些專業(yè)且全面的技術(shù)人才,也才能真正地解決中職機(jī)電專業(yè)的學(xué)生們的就業(yè)需求,提升學(xué)校的就業(yè)率,實現(xiàn)專業(yè)人才的培養(yǎng)和傳輸[1]。技術(shù)類學(xué)生在進(jìn)入社會的時候,需要具有一定的技術(shù)水平,從而才能夠完成崗位要求的系列工作,才可以適應(yīng)崗位的實際需求,在學(xué)徒制的培養(yǎng)方式當(dāng)中,學(xué)生和教師都可以事先了解更多的崗位信息,從而在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,結(jié)合不同崗位對人才的專業(yè)能力需求,有目的性地進(jìn)行學(xué)習(xí)的安排,這樣就能夠更加注重這方面的學(xué)習(xí),在進(jìn)行實踐操作的過程當(dāng)中,也會有專業(yè)的技術(shù)老師進(jìn)行引導(dǎo)和幫助,學(xué)生們能夠獲得更多的收獲。在實踐操作的過程當(dāng)中,如果學(xué)生出現(xiàn)了一些技術(shù)方面的問題,那么也可以得到及時地幫助和修正,這種培養(yǎng)模式能夠有效地提高學(xué)生們在專業(yè)方面上的綜合能力。增加實踐機(jī)會的同時,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)興趣,之后對于自身的職業(yè)發(fā)展也能夠有一個更加清楚且全面的認(rèn)識,有利于學(xué)生在校期間完成清晰地制定出適合自己的未來職業(yè)規(guī)劃。
在如今的中職機(jī)電專業(yè)教學(xué)過程當(dāng)中,需要重視實踐方面的內(nèi)容,學(xué)生們在學(xué)習(xí)這種專業(yè)的時候,需要很多實踐的機(jī)會,因為只有讓學(xué)生真正地參與到實踐工作中,學(xué)生才能在操作中發(fā)現(xiàn)自己的操作能力上的不足,發(fā)現(xiàn)那些與自己想象不符合的內(nèi)容,這樣才能夠有效地提高學(xué)生們的綜合水平。但是在之前那種傳統(tǒng)的教學(xué)過程當(dāng)中,學(xué)生們很難得到實際操作的機(jī)會,這樣他們學(xué)到的一些理論無法得到實際的驗證,他們也很難知道自己在專業(yè)方面還有哪些明顯的不足,有哪些知識儲備不到位以及哪些方面的能力還需要明顯提升,那么在最終進(jìn)入到企業(yè)崗位當(dāng)中時,就無法充分地發(fā)揮出自己的水平,將自身的缺陷帶入工作崗位中,會給學(xué)生的工作和發(fā)展帶來很大的阻礙,只有將學(xué)生的不足盡早地發(fā)現(xiàn)并進(jìn)行教學(xué)提升,學(xué)生在正式參與工作之后才會如魚得水,獲得更好的發(fā)展,才有機(jī)會成為更加優(yōu)秀的機(jī)電專業(yè)人才[2]。因此,學(xué)徒制的培養(yǎng)方式能夠為學(xué)生們提供更多的操作機(jī)會,教師可以結(jié)合教學(xué)的實際情況來增加一些實踐的內(nèi)容,當(dāng)一節(jié)理論課講完的時候,就可以帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)ミM(jìn)行一些實際的操作,并且在設(shè)計好的操作中最好能夠?qū)⒈咎媒虒W(xué)的理論知識合理地體現(xiàn)在操作中,學(xué)生才能感受到理論知識的作用,使學(xué)生更加看重理論和實踐的結(jié)合,這樣學(xué)生們也能夠更好地去掌握理論知識和技術(shù),教學(xué)和生產(chǎn)的結(jié)合是如今現(xiàn)代化人才培養(yǎng)當(dāng)中非常重要的一種方式。中職院校在培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)人才的時候,需要對這種方式引起足夠的重視,積極地去采用一些有效的措施來提高課堂教學(xué)的實用性。除此之外,學(xué)生們在上課的過程當(dāng)中,如果遇到了問題,那么就可以及時地向老師進(jìn)行提問,專業(yè)老師會給予更加全面的解答,避免專業(yè)知識技能的問題積少成多,最終影響學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,對于學(xué)生掌握不夠牢固的部分,在之后的實踐課程當(dāng)中,也能夠進(jìn)一步驗證,這樣學(xué)生們學(xué)習(xí)到的知識就會更加扎實。
很多中職院校畢業(yè)的學(xué)生們,在畢業(yè)之后進(jìn)入到崗位工作時,身體和心理的狀態(tài)都還停留在學(xué)生階段,導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)后都無法快速地適應(yīng)崗位的工作,順利地投入到全新的身份中,故而影響學(xué)生在各個崗位的發(fā)展,這也是目前中職院校培養(yǎng)人才過程當(dāng)中出現(xiàn)的重要問題。
在之前那種傳統(tǒng)的教學(xué)方式當(dāng)中,會以老師為主題而開展各種教學(xué)活動,學(xué)生們是處于一種被動的狀態(tài)來接受知識,教師們在課堂當(dāng)中講解的一些理論知識并不知道學(xué)生們是否完全理解,灌輸式的教學(xué)效率是很低的,在這樣的教學(xué)方式當(dāng)中,教學(xué)的效率和質(zhì)量得不到保證,學(xué)生們也無法有效地學(xué)到一些專業(yè)的技術(shù)。所以,首先,在中職機(jī)電專業(yè)的教學(xué)過程當(dāng)中,引入現(xiàn)代學(xué)徒制的方式能夠有效地提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,能夠改變傳統(tǒng)教學(xué)中教師的主體地位,在課堂教育中充分地發(fā)揮出學(xué)生們在課堂當(dāng)中的主體作用,教師可以在課堂當(dāng)中講解理論知識,學(xué)生們也可以在聽課的狀態(tài)下去進(jìn)行實踐操作,使學(xué)生的理論知識儲備與實踐能力同時獲得提升,這樣學(xué)生們學(xué)習(xí)的理論知識就可以在實踐過程當(dāng)中得到更加深刻的體驗,學(xué)習(xí)過程當(dāng)中所存在的問題和疑惑也能夠得到及時解決。其次,當(dāng)學(xué)生們在實際的操作過程當(dāng)中,教師需要給學(xué)生獨立操作的機(jī)會,但是教師也需要對學(xué)生們進(jìn)行全面觀察,認(rèn)真地觀察每一個學(xué)生操作的步驟,如果學(xué)生們的操作出現(xiàn)了問題,教師要進(jìn)行及時引導(dǎo),針對班級中集體出現(xiàn)的情況要及時地就該部分的內(nèi)容進(jìn)行重新講解和糾正[3]。從教和學(xué)的過程也是一個從理論到實踐的過程,學(xué)生們在接受一些新的理論知識之后,就能夠得到更加深刻的操作體驗,能夠有效地幫助學(xué)生們學(xué)習(xí)并理解專業(yè)知識和技能,使得理論與實踐相互發(fā)展,通過加強(qiáng)教學(xué)中實踐的占比,讓學(xué)生在整個學(xué)習(xí)的過程中一直保持實踐的習(xí)慣,使得學(xué)生在完成校內(nèi)學(xué)習(xí),即將投身到工作崗位中的時候,學(xué)生們也能夠更加適應(yīng)自身的主體角色,當(dāng)學(xué)生們畢業(yè)之后也能夠快速地適應(yīng)一些企業(yè)的崗位。
為了能夠更好地去適應(yīng)當(dāng)前社會方面對機(jī)電人才的實際需求,中職院校方面也需要積極地做出一些調(diào)整和改變,在課程的安排以及教學(xué)方式上,也需要進(jìn)行一些合理創(chuàng)新,除了需要將一些基礎(chǔ)的理論知識講解給學(xué)生之外,也需要充分地鍛煉到學(xué)生們的技術(shù)水平。之前那種傳統(tǒng)的教學(xué)方式會讓學(xué)生們感受到十分的枯燥,從而對專業(yè)課程會產(chǎn)生一定的厭煩,這樣就無法充分鍛煉到學(xué)生們的專業(yè)技能,因此,教師需要采用一些新穎的教學(xué)方式來提高學(xué)生們對于專業(yè)課程學(xué)習(xí)的興趣,之后才能夠更好地去進(jìn)行創(chuàng)新和提高。
想要有效地提高中職機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量,首先,學(xué)校方面需要積極地去進(jìn)行創(chuàng)新和改變,結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展的趨勢和企業(yè)方面的實際需求來調(diào)整自身的教學(xué)方案,這樣才能夠使學(xué)生們能夠獲得更加全面的培養(yǎng)。中職階段的課程教學(xué)主要是向?qū)W生們傳授一些基本的專業(yè)理論知識,之后再去訓(xùn)練學(xué)生們的實踐能力。但是對于機(jī)電專業(yè)的學(xué)生們來說,實踐操作是非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),只有當(dāng)學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中能夠得到更加充實的實踐機(jī)會,才能夠掌握更多的理論知識和專業(yè)技能,否則在課堂當(dāng)中學(xué)到的一些理論知識也得不到驗證,學(xué)生們可能在學(xué)習(xí)之后就出現(xiàn)遺忘的現(xiàn)象。因此,教師在實際的教學(xué)過程當(dāng)中,也可以將一些實踐課程引入到教學(xué)的環(huán)節(jié)當(dāng)中[4]。
比如,教師在帶領(lǐng)學(xué)生們學(xué)習(xí)系統(tǒng)模擬仿真課程的時候就可以通過多維立體式的教學(xué)來讓理論知識變得更加生動和形象,學(xué)生們在上課的過程當(dāng)中也能夠保持自己的注意力,學(xué)習(xí)更多的知識,并且能夠?qū)⒄n堂當(dāng)中學(xué)到的一些理論知識進(jìn)行及時地消化,在之后的實踐課程當(dāng)中,就需要進(jìn)行熟練的操作。在這種立體的講解過程當(dāng)中,也能夠讓學(xué)生們體會到一些更加真實的感受。除此之外,教師也可以通過翻轉(zhuǎn)課堂以及情景教學(xué)等方式來豐富教學(xué)的內(nèi)容和形式,因此,教師在教學(xué)的過程當(dāng)中也需要積極地去使用一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備來提高自身教學(xué)的效率和質(zhì)量,讓機(jī)電專業(yè)的學(xué)生們能夠獲得更多的專業(yè)知識。
在中職機(jī)電專業(yè)的人才培養(yǎng)過程當(dāng)中,也需要重視學(xué)生們的工匠精神培養(yǎng),工匠精神的培養(yǎng)目的主要就是為了讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中養(yǎng)成一種精益求精以及創(chuàng)新的良好品質(zhì),這也是技術(shù)類專業(yè)教育過程當(dāng)中非常關(guān)鍵的一部分,教師需要積極地去加強(qiáng)工匠精神方面的培養(yǎng)。而對于技術(shù)專業(yè)的學(xué)生們來說,具有工匠精神,能夠有效提高自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),在之后的崗位工作當(dāng)中,也能夠獲得更多的收獲,發(fā)揮出更大的價值。在中職階段的教育過程當(dāng)中,教師不僅需要向?qū)W生們傳授一些理論知識和技能,同時也需要對學(xué)生們進(jìn)行一些品質(zhì)道德方面的引導(dǎo),而工匠精神也是整個教育過程當(dāng)中非常關(guān)鍵的一部分。專業(yè)老師可以通過不同類型的活動和操作課程來提高學(xué)生們的專業(yè)素質(zhì),通過潛移默化的方式來培養(yǎng)學(xué)生們的工匠精神。
比如,在給學(xué)生們上理論課的時候,也可以通過微課的方式來豐富課堂的內(nèi)容和形式,提高學(xué)生們對專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣,其次也可以利用一些當(dāng)?shù)氐纳鐣Y源,帶領(lǐng)學(xué)生們?nèi)⑴c一些實訓(xùn)基地的參觀,學(xué)校方面也可以通過校企合作的方式來給學(xué)生們提供更多的實踐機(jī)會和平臺;另一方面,在中職教育階段當(dāng)中,也需要對學(xué)生們進(jìn)行一些思想政治方面的教學(xué),讓學(xué)生們在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中能夠獲得更高的職業(yè)道德,而現(xiàn)代學(xué)徒制教育模式,也能夠讓學(xué)生們獲得更多的感受,良好的職業(yè)道德和工匠精神是專業(yè)人才成為行業(yè)精英的基本條件。除此之外,學(xué)校方面也可以增加一些職業(yè)道德和人文素養(yǎng)方面的課程,比如可以設(shè)置一些哲學(xué)法律以及心理學(xué)等方面的課程,讓學(xué)生們在中職階段的培養(yǎng)過程當(dāng)中獲得更加全面的教育。
在中職機(jī)電專業(yè)的人才培養(yǎng)過程當(dāng)中,也可以舉辦一些具有創(chuàng)新意義的比賽或者是活動,并且鼓勵學(xué)生們進(jìn)行積極地參與,學(xué)生們在參與這些比賽的過程當(dāng)中,不僅能夠充分地鍛煉到之前所學(xué)的理論知識和專業(yè)技能,同時也能夠在一定程度上提高學(xué)生們的創(chuàng)新能力和意識。在比賽過程當(dāng)中所發(fā)揮出的水平才是學(xué)生真實的能力體現(xiàn),在平時的考核當(dāng)中,主要是考核到學(xué)生們的理論學(xué)習(xí)和理解,而比賽和活動就能考核到學(xué)生們的實際操作水平[5]。因此,院校需要對創(chuàng)新類競賽引起足夠的重視,積極地去舉辦一些類似的活動,這樣機(jī)電專業(yè)的學(xué)生們也能夠獲得更多的實踐機(jī)會,在比賽的過程當(dāng)中,也能夠?qū)⒆约赫鎸嵉乃襟w現(xiàn)出來。
比如,學(xué)校方面可以定期舉辦一些機(jī)電一體化應(yīng)用大賽以及機(jī)器人團(tuán)體賽等活動,這樣不僅能夠有效考察到學(xué)生們的創(chuàng)新能力以及技術(shù)水平,同時也能夠培養(yǎng)學(xué)生們的團(tuán)隊合作能力。學(xué)校方面也可以將校內(nèi)比賽當(dāng)中一些比較優(yōu)秀的學(xué)生們推薦到更高層次的比賽當(dāng)中,這樣學(xué)生們也能夠得到更加高層次的鍛煉,參加比賽,相比于平常的教學(xué)來說,更容易去提高學(xué)生們的綜合水平,并且學(xué)生們在競賽過程當(dāng)中也會充分地發(fā)揮自己的思維來進(jìn)行創(chuàng)新和研究,同時也能夠獲得更多的收獲,對學(xué)生們之后更加專業(yè)的學(xué)習(xí),也能夠提供很好的幫助。
總而言之,現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)模式在如今中職機(jī)電專業(yè)教育過程中的應(yīng)用非常重要,這也是我國教育事業(yè)發(fā)展過程中非常重要的一個趨勢。中職院校方面需要積極地去應(yīng)用現(xiàn)代學(xué)徒制方式來提高自身人才培養(yǎng)的效果和質(zhì)量,將傳統(tǒng)的課堂教學(xué)和實踐進(jìn)行有效融合,從而讓學(xué)生們更快地去理解并掌握相關(guān)的專業(yè)知識和技能。學(xué)生通過這樣的培養(yǎng),也能夠更快地適應(yīng)到企業(yè)崗位當(dāng)中。